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  • 人本怎么写

    1.什么叫人本学习观

    人本主义学习观的代表人物是罗杰斯,他是心理咨询家和教育改革家。

    从30年代起,他从事儿童心理咨询和心理治疗工作。40年代初他根据自己的工作经验,公开提出“患者中心疗法”。

    在个性理论方面,30年代初,他就提出人格及其变化的理论,即“自我理论”。从60年代以来,他把他的理论推广到教育和教学领域,出版了《学习的自由》一书,系统地阐述了他的学习和教学观点。

    罗杰斯的学习观集中反映在以下几个方面。 (一)学习是有意义的心理过程 在对学习过程本质的看法上,罗杰斯的观点是与行为主义的学习理论根本对立的。

    罗杰斯认为学习不是机械的刺激和反应联结的总和,个人学习的主要因素是心理过程,是个人对知觉的解释。 罗杰斯曾举例说明,具有不同经验的两个人在知觉同一事物时,其反应是不一致的。

    罗杰斯认为两个人因对知觉的解释不同,所以他们所认识的世界以及对这个世界的反应也不同。因此,要了解一个人,要考察一种学习过程,只了解外界情境或外界刺激是不够的,更重要的是要了解学习者对外界情境或刺激的解释或看法。

    罗杰斯的学习理论属于现象学派的思想范畴,虽然他注意到认识的主观能动性,但他对知觉的解释完全不同于辩证唯物论的能动反映论对知觉的解释。辩证唯物论的反映论认为,人对客观世界的认识是以客观世界在人头脑中的主观映象为基础的认识,而并非由自己的主观世界来决定客观世界。

    罗杰斯对知觉的解释具有主观唯心主义的认识倾向,这是需要澄清的。 (二)学习是学习者内在潜能的发挥 在对学习的起因和学习动机的看法上,罗杰斯认为,人类具有学习的自然倾向或学习的内在潜能。

    人类的学习是一种自发的、有目的、有选择的学习过程。教学的任务就是创设一种有利于学生学习潜能发挥的情境,使学生的学习潜能得以充分地发挥。

    人本主义的学习观把学生看作是一个有目的、能够选择和塑造自己行为并从中得到满足的人。因此,在教学中,罗杰斯强调以学生为中心。

    教师的任务主要是帮助学生增强对变化的环境和对自我的理解,而不应该像行为主义学习理论所主张的那样,用安排好的各种强化去控制或塑造学生的行为。 罗杰斯还认为学习过程对于学习者来说应该是一个愉快的过程,在教学中不应把惩罚、强迫和种种要求或约束作为促进学生学习的方法。

    罗杰斯认为,人的学习具有主动性和自觉性,这种观点是可以接受的。但罗杰斯认为这种主动性和自觉性来源于人的本能或所谓内在的潜能,这种本能主义的观点我们不能苟同。

    我们认为,人类学习的主动性和能动性主要在于外界社会环境和教育的影响,离开了人类社会和人类的实践活动就谈不上主动性和自觉性。另外,在罗杰斯的观点中特别强调人的自然发展,而否定环境和教育的重要决定作用。

    这种否定环境作用的本能决定论的观点是错误的。 在教学中,我们固然要尊重和发挥学生学习的主动性和自觉性,并合理地运用奖励和惩罚,但完全放弃对学生学习的约束和要求,而任其自然发展是不符合社会对教育的要求的。

    (三)学习应该是对学习者有用的、有价值的经验的学习 在学习的内容上,罗杰斯强调学生学习的内容应该是学习者认为是有价值、有意义的知识或经验。 罗杰斯认为,只有当学生正确地了解到所学内容的用处时,学习才成为最好的、最有效的学习。

    一般说来,学生感兴趣并认为是有用处、有价值的经验或技能比较容易学习和保持;而那些学习者认为是价值很小或效用不大的经验或技能往往学习起来很困难,也容易遗忘。如果某些学习内容需要学习者改变自己的兴趣或自我结构,那么这些学习就可能受到学生的抵制。

    罗杰斯这一学习观点提示教师要尊重学生的学习兴趣和爱好,尊重学生自我实现的需要。在课程内容的安排和设置上要给学生以充分的自由,允许学生根据自己的兴趣和爱好以及自我理想来选择有关学习内容,而不应该把一些学生不喜欢的东西强行地灌输给学生。

    罗杰斯的这种尊重学生学习自由的观点是可取的,但是,这种自由应该是相对的,而不应该像罗杰斯所认为的那样──给予学习的绝对自由。 学生学习的自由应该建立在完成必要的和必修的学习任务基础上。

    有些将来有用的知识内容,尽管当前看来没有实用价值或不感兴趣,但为了将来的需要,仍然应该认真地学习。学习是一项艰苦的劳动,不付出一定的劳动代价是不会有良好收获的。

    学习的绝对自由必然使学生产生避重就轻、抛繁就简的不认真的学习态度,更谈不上系统地掌握知识和培养良好的个性品质。 (四)最有用的学习是学会如何进行学习 罗杰斯特别强调学习方法的学习和掌握,强调在学习过程中获得知识和经验。

    罗杰斯在《学习的自由》一书中明确指出:“只有学会如何学习和学会如何适应变化的人,只有意识到没有任何可靠的知识,唯有寻求知识的过程才是可靠的人,才是有教养的人。 现代世界中,变化是唯一可以作为确立教育目标的依据,这种变化取决于过程而不取决于静止的知识。”

    罗杰斯认为,很多有意义的知识或经验不是从现成的知识中学到的,而是在做的过程中获得的。学生通过实际参加学习活动,进行自我发现、。

    2.什么叫能本管理

    能本管理,就是以人的能力作为管理的对象和管理的核心,提倡能力本位,建立起以能力为核心的价值观,从而通过一系列的制度安排,实现人和组织的共同发展,最终建立起学习型的组织。

    能本管理将能力作为组织的基本价值观,对于组织的成员而言,必须以提高能力和更好地发挥能力作为证明自身价值的惟一途径;对于组织的运作而言,必须以发挥人的能力和实现能力的优化组合作为主要的任务;对于组织的机制而言,应当是形成能者上,庸者让,劣者汰的灵活体制;对于组织的文化观念而言,要形成能者光荣,能者有为,能者有位,能者有酬的观念;对于组织的目标而言,应当是人的能力的提升和组织实力的增强达到同步,并且由于能力的优化组合,使组织的能力更大于个人能力的简单相加,形成倍数放大。 因此,能本管理要求按照能力的等级分布实施管理。

    管理的目的性和针对性更强,管理的关键点更准,思路更加清晰,对于组织的发展而言,无疑具有很强的现实意义 ==================================================================== 所谓“人本管理”,简单地说,就是一种内求团结,外求发展的经营管理艺术。 对具体的组织而言,任何组织都是由人组成,由人运作的。

    从这个意义上讲,企业在激烈竞争中谋生存求发展,不论对外必须扩大实力并保持自己良好的企业形象、信誉和竞争力,对内必须努力培养员工的归属感、信任感、成熟感,强化企业的凝聚力。 +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 我大学学的是管理学,现在也从事管理工作。

    作为论文,楼主可以通过比较能本管理和人本管理的优缺点入手,展开论文。通过阐述两种管理的概念,本质,特点,适用环境等来说明论点 管理如用兵,兵无常势,水无常态。

    在论文中请千万别出现非此即彼的论断,因为这两种管理方法在企业的实际应用中都被广泛采用,结合使用的也不鲜见 如果有什么进一步的疑问,欢迎联系我。

    3.如何写好马哲论文“人生,人文,人本”这论文的资料很少,希望得到

    给你一篇参考的文章 以人为本,科学认识人的本性与本质 内容提要:科学认识人的本性与人的本质是马克思人本思想的核心内容,也是马克思科学共产主义的立论基础。

    笔者在通读《马克思恩格恩全集》的基础上通过对马克思人本思想的解读,认为人类生命活动的根本动因与内在意向——“自我实现欲”,是人类本性之本源,也是人与动物之间的本原性区别;人的本性与人的本质是既有联系又有区别的辩证统一体,其中,前者决定后者,后者是前者的集中表现。 科学认识人的本性与本质,目的在于逐步创建最无愧于人和最适合人类本性的条件:每个人的自由发展成为一切人自由发展的条件。

    关键词:人类本性人的本质自我实现欲欲望力 人是从动物进化、分离提升出来的。因而人作为人存在时,已不是纯粹的自然存在物,而是双重的存在物,既是一种自然的存在物,又是一种社会的族类存在物。

    人作为一种族类存在物,显然与纯粹自然物有着本质的区别,但我们始终不可忘记人类的老祖宗始于动物、源于动物,一定的动物遗传基因将跟随人类终身。人类与动物有着千丝万缕割不断、理还乱的联系和共通的特征。

    人类从动物向人的进化经历了极其漫长的艰难岁月,人类从野蛮人向文明人、向真正的人过渡同样也必将经历漫长的无数代人的艰难而痛苦的进化过程。 因而以人为本,我们只能从现实的人出发,以现实的人为本。

    不仅要看到人与动物的本质区别,也要看到两者之间的必然联系;不仅要看到两者之间的相异性,也要看到两者之间的相通性;不仅要看到我们人类有强大的理性与自觉,也要看到人类也常会出现动物的疯狂与茫茫然。 马克思指出:“任何人类历史的第一个前提无疑是有生命的个人的存在。

    因此,第一个需要确定的具体事实就是这些个人的肉体组织,以及受肉体组织制约的他们与自然界的关系。-------任何历史记载都应当从这些自然基础以及它们在历史进程中由于人们的活动而发生的变更出发。

    ” [1](P24) 有生命的个人生物体是人的一切物质生产和精神生产活动的现实载体,这是任何人类历史的第一个前提。现代生物科学研究已充分证实了一点:绝大部份人类性状(如身高、体重、智力等)和行为都是由多个不同的人类基因所控制并且是可遗传的。

    环境因素会对基因表达产生强大的影响,环境可以放大或阻碍基因的效应,但环境不能取代或排除基因的作用。不具备人类基因的动物肉体组织再怎么生活在人的环境中也不能变为人。

    经过科学家的长期努力,人类终于打开了自己生命的天书:人有23对染色体,每对染色本包含数千个基因,每个基因又是由不同排列组合的化合物碱基组成,人类基因组共有30亿个核苷酸的序列------虽然人类要真正读懂这本天书也许还要几百年或上千年,不过一些大体的概念我们已经了解了,例如人与黑猩猩的差异在基因,种族的差异在基因,疾病的生成在基因,甚至肥胖与否、自杀等行为也在基因,而作为人的性格的秘密也大部份埋藏在基因之中。 当然人类基因的先天影响是和人类后天的“文化基因”交织在一起共同发生作用的。

    前不久发生的马加爵残杀四同学案中所透视出的问题,显然不仅是一般社会经济和教育问题,更反映了我们有必要加强对人类生命体的研究,加强对人类基因作用的研究以及对基因缺陷所致的人格障碍的研究与针对性防治。 这样才能坚持人本唯物论。

    什么是人类本性?什么是人的本质?这是长期存在着争议的敏感话题。一种看法是将两者割裂开来:人的本性就是指人的动物本能,人的本质则是指人超越于动物性所应该成为的样子。

    还有一种看法,则将两者看成完全是一回事:人性就是人的本质。 其中有一部分人只对人性或人的本质只作抽象认识(如性本善、性本恶);而另有一部分人只是坚持对人性和人的本质只作具体的理解(如只强调人的阶级性、社会历史性等)。

    以上看法都没有分清两者应有的联系与区别。马克思的独到之处正在于:坚持用联系的、发展的、辩证的观点来看待人类本性与人的本质之间的关系,将两者视为既有联系又相区别的辩证统一体。

    严格说,马克思并没有对人类本性或人的本质作明确地定义性表述,但字里行间对这两大基本概念所作的意思表达还是很清楚的,尤其是马克思原著中经常在“合乎人性”“适合人类本性”与“占有人的本质”“实现我的人的本质”等不同语境中使用人类本性和人的本质两大概念,以明确揭示两者间的内在联系与区别:联系表现为,人类本性与人的本质都是人类区别于动物界的根本属性,其中前者决定后者,后者是前者的集中表现与个性展开;区别在于,人类本性,是对人类客观存在的类特性即基本共性的概括与抽象。 人的本质,则主要是指个体对人类本性的自我体认与个性展开,是对人的个性差异,以及人与人之间的社会联系、社会交往、社会关系之本质差异的分析与归纳。

    4.怎么写人的文章

    俗话说得好,画人容易画己难,苏轼也曾赋诗:不识庐山真面目,只缘身在此山中。

    为什么会“不识庐山真面目”呢?就因为“只缘身在此山中”啊!那么怎么样才能拨开云雾见太阳,给你笔下的人物剥除金塑的外皮,或者拂去附着的杂草,污秽的烂泥,还人物以泥胎木塑,肉体凡身,少一点虚妄的光环,多一点真实情怀呢? 怎么能做到这一些呢?这就需要作者的眼力,能不能透过现象看本质;看笔力,能不能化腐朽为神奇;看驾驭文字的能力,看你能不能用笔,把自己心里的故事和看法表达,让读者跟你心灵契合。 写人,一直是写作的重头戏。

    伟大而悲惨的高老头,麻木而恣肆的阿Q,丑陋而善良的敲钟人,跌宕的哈姆雷特。无不是通过文字而留传后世的。

    我们的写作,目的不是青史永垂,流传千古。我们写人,也不在于歌功颂德,树立精神的楷模,我们写人,写他写己,不过是为了反映我们周围的各色人群,世界上有三四十万植物,每棵树,没株花都各具姿态;世界上有人口50多亿人,那么,每个人都是各不相同的,所以,写人啊,一定要忌讳千篇一律。

    人有高矮胖瘦,皮有黄白棕黑,毛发有卷有直,就连眼珠要是灰黄蓝绿不等的,你要是把所有的人都整成同一个模样,那岂不是太恐怖了点? 怎么写人呢?有没有什么简单易行、行之有效的方法,或者说就向小朋友问我的,可以得精华,或者重点推荐的方法呢?我告诉你:没有。世界上绝对没有什么学会了三招两式就可以行走江湖的捷径与方法。

    至于写什么人,用什么方法,那就要看作家或者作者怎么驾驭语言文字了。 但是,既然有那么多小朋友问我什么写人的范式,而且屡次三番,而我也解说不清,不解说又有怠慢之嫌,所以我我这里就暂列几条权当是抛砖引玉,引大家把文章生花结果。

    怎么能让语言、文字魅力的花呢?那就要注意一下下面几点: 1、忌讳“不大不小”。对于五官,最令人模棱两可,莫名其妙的词语就是这个“不大不小”,什么“不大不小的眼睛”,“不大不小的嘴巴”,“不大不小的鼻子”…… 是啊,什么部件长在某个地方,自有它存在、生长的合理性,太大了,抗不住;太小了,功能不行。

    而且那器官使用多年,“家什”顺手,自我感觉当然是不大不小,合适得很了。但俗话说得好,世界上没有两片相同的叶子,双胞胎也有差别呢,人屹立在天地间,人面前,且能成为自己,不会成为别人,就在于自己有着独特的面相啊。

    或大眼,或小眼;或塌鼻,或厚唇,或如花儿一般娇美,或如伽西莫多那般丑陋,所以,我们在写文章时,一定要忌讳那个不男不女,不明不白,不清不楚的模棱两可,让人无所适从的“不大不小”之类的词。 2、忌讳事无巨细。

    我们说模棱两可不好,但如果仔细“刻画”,像实施美容手术的美容师,细加推敲,面面俱到,甚至弄成学术、专业标准,那也没有必要。 说到底,这外貌描写是为性格描写服务的。

    写严厉,则写紧闭的嘴巴;写活泼,则写眯细的小眼,张大的小嘴;写挑剔,则写乜斜的眼睛,皱着的眉头……所以,五官描写只是人物性格描写的附着,是附于“神”之上的“形”,所以,只需抓住关键的一处或者几部,寥寥几笔就可以了,比如说鲁迅刻画的孔乙己是“站着喝酒而穿长衫的唯一的一个”寥寥几字就把孔乙己的特殊性呈现在大家的眼前。所以写一个人的外貌描写千万不要像开中药铺一样要求面面俱到。

    3,性格描写讲究“特色”与“准确”。使一个人“活”起来的关键即在性格。

    如哈姆莱特的多疑与延宕,格朗台的贪婪,阿Q的愚昧,翠翠的无邪,让一个人站立在别人眼前的关键就在于“性格”。 “性格”的刻画,当以事例来彰显,但孩子们切忌拾人余唾,雨中松伞表善良,借橡皮给人显大度,拔气门芯给人家安上摆热情,马路边拾起一分钱彰无私。

    扶起摔倒的小朋友来显正直了。倒不是这些题材来源虚假,社会上、生活里肯定有这样的事情发生,但如果全国的小朋友都不约而同地去做同一件事情,那就太可怕了,太恶心了。

    这些题材都已经被咀嚼了千遍万遍,已成柴渣,臻于垃圾了,有许多人却还在那里“津津有味”的“品尝”,那么这个人是不是患了一种什么病?嘴巴里缺乏味蕾!再这么写,那就恰似臧克家的那篇著名的《有的人》:“有的人活着,他已经死了”也就是说这个人还活着,但却把他描写得如同古人,成为他人,已被千人所指,万人勾画,已成老朽,变成一句面目可怖的木乃伊了。把自己或者他人写成那样,貌活而神死,已经毫无意义。

    那么从什么角度切入来描写人物呢? 1、从生活的角度。人是社会化地存在于生活之中的。

    人的一言一行离不开他人,离不开集体,离不开社会。所以从生活本身,而不是从头脑中“神化”人,,把生活中发生自自己或者他人身上的事情与选择地记录,让事实来说话,以平实的叙述来代替空洞的美化,作为“人”,就“立体”了起来。

    2、从真实的角度。小朋友,切忌切忌不要神化某一个人。

    一个人之所以成为人而不是神,正因为人是多面体,有优点,也有缺点;会善良正直,也会狡诈耍滑;有聪明高尚,也有鲁钝平庸。总之,人各有所长也各有所短,那么,以人本身为立足点。

    5.个人简写怎么写

    一、个人简介的概念 (一)个人简介的概念与作用 个人简介,是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。

    求职过程中撰写的个人简介是求职者向欲供职单位全面、简洁、条理清晰地自我介绍、自我推荐的文书。 近年来,毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业,主要途径是通过应聘求职进入工作岗位。

    从某种意义上说,个人简介的写作不亚于参加面试。通过短短数百字的个人简介,不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质,而且要使聘任者感到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。

    因此,写好个人简介是求职成功的第一步。 但是,在实际中,不少毕业生对个人简介和求职信之间的界线辨析不清,影向了求职效果。

    这里,我就先讲一下两者的区别与联系。 (二)个人简介和求职信的异同 个人简介与求职信都是求职文书的一种形式。

    是一种专门性的求职文书,但它们又各有特点: 1.从适用面来看 求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。无论是主动向某招聘单位介绍自己的自荐信,还是根据对方招聘广告,表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。

    在操作程序上,毕业生都是先确定一个求职目标,再根据其具体情况来着笔。所以,求职信只适用于单一的求职对象,即只适合应聘一个单位或职务。

    个人简介则是毕业生先根据自身能力和市场需求情况对本人求职范围做一个大致判断,再写成文章(个人简介),并尽量使其符合此范围内的单位和职务之需要。所以,个人简介适用面是宽泛的,可以是一定范围内的多个单位或职务。

    2.从写作格式来看 求职信是以书信方式求职,如必须有称谓、敬语、落款和日期等。而个人简介多是毕业生亲自将其个人、学校及专业的概况,连同推荐表、证书、证明、发表作品复印件、个人联系方式等有关资料一起当面递交欲供职单位,其本身并不是书信。

    两者在写作格式上有较大差异。 3.从写法上来看 求职信在写法上强调针对性要强,即有意根据欲供职的某个单位或职务的特点、要求来着笔,做到重点明确、突出。

    个人简介在写作上则更注重全面性、兼容性,强调用最简短的篇幅如实介绍自己,并尽可能符合多类单位和职务的需求。 4.从发挥的作用来看 求职信的长处是可根据求职对象的需求有针对性的拟订文稿,对于那些欲在外地谋职的毕业生更有一定优势。

    它的不足是,随着人才市场迅速发展、部门工作效率不断提高,很多招聘单位不愿再通过信件进行交流,直接面试已成为当前机关、企事业单位吸纳人才的主流方式。加之由于它反馈慢,且每应聘一个单位都必须撰写一份求职信,给毕业生带来诸多不便,甚至于耽搁了时间、贻误了时机。

    个人简介则不同,毕业生可用相同的个人资料去应聘众多求职单位,同时也节省了发信、等信而消耗的时间。而与个人简介相应的直接应聘可减少不必要环节,有助于招聘者全面、真实地了解和考察毕业生,使工作变得更加快捷、有效。

    可以说,个人简介与求职信互有长短,毕业生可根据不同情况、不同时机选择恰当的文种,以更有利于求职。 二、个人简介的格式及写法 个人简介的写作原则是全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。

    在材料选择上以事实材料为主,重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质,略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。

    布局由重点到从属,详略得当地加以安排。具体包括首都、正文、尾部三部分。

    (一)首部 应写清下列两点内容: 1.标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介”。 2.毕业生基本情况 依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等。

    如果户籍在欲供职地区,也应写明。此段目的是给聘任者一个轮廓印象。

    需简短、概括才好。 (二)正文 一般分五层展开,包括: 1.在校期间学习情况 该部分应突出学习的深度与广度,特别是专业知识掌握程度。

    具体内容有:所学课程、班级或年级学习名次、所受奖励(如“三好学生”、获奖学金情况等)、参加国家职业资格考试及自学考试情况、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容。 在校学习科目要具有代表性,不宜全部列出而占用过多篇幅。

    课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸。专业长项介绍要有一定说服力,若选一些简单科目则会降低自身水准。

    如一位计算机专业毕业生在此写道:“我能灵活运用WPS2000和Excel97。”显然,作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调,是欠妥当的。

    2.实际操作能力及实践经验 实际操作能力及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面,其内容应和专业紧密联系。 实际操作能力的介绍需将取得成绩谈具体。

    如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型、篇数、代表作品,曾参加何种协会组织及担任职务,在专业竞赛中获奖情况等。实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位、担任职务、收获或成绩写具体,绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈。

    如有的同学写的:“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践,积累了不少经验”。“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待;。

    6.员工简述怎么写

    (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。?

    个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。?

    写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!?

    7.个人简历怎么写

    如何写好个人简历? . 个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。

    个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 . 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。

    个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 . 写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。

    过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

    (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

    (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

    (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记! . 最后祝,早日找到称心的工作。

    8.字怎么写好看

    我想提出一些写字的建议,便于家长在家指导孩子写出一手漂亮的好字。 另外,写字是个长期的练习过程,目前正是起始阶段,孩子写字不好看是正常的,关键是要注意写字好习惯的培养,慢慢来,孩子的字会越写越好!

    1、写字姿势一定要正确

    写字儿歌: 写字时,要坐直, 头要正,肩要平, 眼离本子有一尺, 手离笔尖有两指, 身离桌边有一拳。

    写字首先要保持一个端正的坐姿:两脚放平,两腿并拢,身体坐直,两肩放平,头要放正。其次,握笔姿势要正确(见上图),我发现一些孩子在写字时握笔太下面了,所以手遮住了眼睛的视线,头部就会歪着,也希望家长多提醒孩子注意。最后,一个不可忽视的细节就是本子要放在自己的正中间,用自己的两个胳膊压住本子的两个角,人要离桌子有一个小拳头的距离,不要整个人趴在桌子上写字,否则本子也会翘角、弄皱了。保持本子的平整、干净也非常重要。特别是2号本,是带回家的练习本,学生不大珍惜,希望家长能提醒孩子认真书写,保持本子干净平整。

    2、写字的注意点:

    (1)写字前仔细观察这个字在田字格中的位置,这个很重要,曾经有这样一位家长跟我说过:可能刚开始时很麻烦,不过写得多了,练得多了,孩子就养成了仔细观察的好习惯,字也会越写越好。因此,我在课堂学习生字的的时候,都是让学生先观察每一笔在田字格中的位置,然后才来按照笔顺描红,加深笔画的位置的印象,为课堂写字做好铺垫。

    (2)能自己看着书上的提示说出笔画顺序,如:“方”,第一笔是点,第二笔是横,第三笔是横折构,第四笔是撇。知道了笔画顺序再写字,才不会写倒笔画的字,特别是现在的字笔画越来越多了,一定要注意笔画的顺序,还有记忆字形的好办法。比如说左右结构的字,都有偏旁,如:“村”是木字旁加一个“寸”。"们"是单人旁加一个“门”等等。

    (3)字要写得漂亮,就一定要写好顿头、捺脚、撇尖,每一个笔画要一笔写成(一气呵成),不能反复描笔画,笔画不能歪歪扭扭,笔迹不能太深也不能太淡,不能太粗也不能太细(太细容易划破本子),每个字要写在田字格的中间,不能“顶天立地”撑满田字格,也不能踩在田字格的下面的线上。

    (4)如何擦橡皮:其实一开始就应该让孩子养成不依赖橡皮的好习惯,一次就能把字写好最佳,节约时间,这就离不开写字前的认真观察字的位置、笔顺,争取一次过关。不过因为课堂上写字时间紧张,老师看到学生字没有写好只好让孩子擦掉重写,导致现在不少孩子严重依赖橡皮。因此,现在建议在家写2号本时,家长让孩子不用橡皮,字没写好就先在别的本子上练,写到好为止,争取让孩子早日养成少用橡皮擦的书写好习惯。

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