矿规矿纪范文

1.采矿权延续申请报告范文

采矿权延续申请报告

国土资源局：

我矿位于，矿山名称为：。采矿许可证号码为： .有效期为：，矿山经济类型为：。

一、延续理由及内容：

我矿采矿许可证即将到期，为此，我矿特向国土资源局申请办理采矿权延续手续，延续后的采矿区又以下个坐标点（依照1980年西安坐标系）确定。

矿区拐点范围坐标：（1980年西安坐标系）

点号XY点号XY

矿区面积为平方公里。

开采深度：由米至米标高。

二、矿山基本情况

依照颁发的采矿许可证，批准开采矿种为：矿，开采方式：开采，（其他采矿许可内容，按采矿许可证）。

三、矿产资源投资情况：

目前已投入资金余万元，注册资金万元，主要用于矿山开采基础设施建设，矿山资源详查、矿山开采。并计划后续投资万元用于扩大矿山开采量以满足设计需要，同时在建立矿石加工基地，提高矿产资源的附加值。

四、资源的储量情况：

根据于月提交的《》储量万吨。

五、矿石类型：

依据地质勘查局地质研究所的调查，根据矿石不同将矿石划分为种类型；占整个资源量的 %左右；占整个资源量的 %左右。

六、其他

1、采矿方法：

2、采矿回率：

采矿权人

年月日

2.我老爸五十多岁了,在煤矿工作了有20多年,因为未请假而矿工,单位

检查

我叫***，现在在**矿采煤**队**班，是采煤机司机。*月*日，因家中有急事（*******编写一个合情合法的理由，写得可以详细一点，并尽量赢得大家同情），仓促之间赶回家中，未来得及向各位领导请假，实在感到抱歉。

（把事情处理的过程写得详细一点，态度要好，说清楚没有来得及请假而去处理私事的具体原因，并深感歉意，这些只有小苏你自己组织语言，替老苏解围）

通过领导的教育，我深深认识到，我不假而归，违背了矿规矿纪，违反了区队的制度，给领导和工友们造成了不好的影响，给我们队和我们班里带来了负面影响。在这里，我向各位领导，各位工友表示真诚的歉意，给各位道歉。

我决心认真学习矿规矿纪，认真学习区队制度，服从班组管理，克服个人困难，出满勤、干慢点，在今后的工作中好好表现，绝不再做违规违纪的事情。本人虽然岁数偏大、没有文化，但是仍然要向各位领导、各位工友们好好的学习，决心在今后的工作中弥补我这次的失误。

也恳请各级领导看在我作为老职工的面子上，看在我多年在矿上勤勤恳恳干活的份上，给我改过自新的机会，我很感激大家对我的关心和帮助，感谢领导和工友对我的提携和帮助！

请大家看我今后的行动！

检查人：***

*年*月*日

3.2.遵守和维护党纪国法和企规,遵守和维护党纪国法和企规,贯彻执行

首先，党纪国法企规是每一名员工应当遵守的行为准则，教育引导员工遵章守纪、依法办事是企业管理的重要内容，是各级党组织的重要职责。

从我公司来看，自投产以来，公司先后开展了“五大教育”、“干部作风加强年”、“廉洁自律宣传教育月”、“信访法规宣传教育月”等活动，各级管理人员、党员、员工执行制度的意识普遍增强，依法、依纪、依规办事的自觉性有了较大提高，较好地推动了各项工作健康发展。但是，在部分干部职工中，还存在着素质不适应形势发展要求的问题。

如有的管理人员依法经营、廉洁从业的意识较差，有章不循、有据不依，甚至发生违纪违法问题；有的管理人员抓工作存在“三严一松”的现象，责任意识、抓落实的能力不强，耽误了工作；有的党员党性观念不强，要求标准低，积极性、主动性不够，缺乏应有的先进性；有些员工法制观念淡薄，不学法、不懂法，依法按规行事的意识不够，工作执行力差；有些员工对安全生产法律条规置若罔闻，看惯了、干惯了、习惯了，违章作业现象较为突出，等等。针对存在的这些突出问题，组织开展“党纪国法企规”教育活动，对于塑造一支纪律严明、作风过硬的干部职工队伍很有必要。

通过开展教育活动，进一步增强干部职工的法律意识、纪律意识、制度意识、责任意识、执行力意识，引导员工牢固树立“遵纪守法光荣，违法乱纪可耻”、“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”、“不履职、不尽责、不作为就是消极腐败”、“在岗要尽责，不负责就问责”、“廉洁勤政是对企业的忠诚，贪污腐败是对企业的背叛”、“依法按规做得好，违章干事行不通”等理念，不断提高规范管理的能力、自我约束的能力、自我管理的能力、执行落实的能力，实现干部职工“遵章守纪、履职尽责”意识有新增强，各项工作质量有新提高，年度违纪违法、信访举报及其他各类案件有明显降低的目标。其次，针对如何开展好党纪国法企规教育方面：一要明确学习重点。

对于广大职工来说，重点学习《安全生产法》、《治安处罚管理法》、《信访条例》、《劳动合同法》、《梁宝寺能源公司治安管理矿规公约》以及公司《安全质量标准化管理标准》等应知应会内容。对于一般党员来说，在掌握以上应知应会内容的基础上，重点学习《党章》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等应知应会内容。

对于各级党员管理人员来说，应重点学习《刑法》、《公司法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等应知应会内容。教育引导广大干部职工真正弄懂弄通党纪条规的含义，解决思想认识和实际问题，在工作中不断自我对照，增强纪律观念，按章办事。

还要经常用正面典型进行示范教育，用反面典型进行警示教育，引导党员干部把纪律、法律以及他律转化为严格自律。要增强遵纪守法的自觉性，慎权、慎独、慎微、慎欲，防微杜渐，“勿以恶小而为之”，千万不能有“就干这一次，下次不干了”的自我开脱与侥幸心理。

二要加强“三大教育”。首先加强党纪教育，突出“遵章守纪、履职尽责”这一主题，以广大党员为重点，通过学习讨论、对照检查、警示教育、主题征文等多种形式，进一步提高党员和党员干部的党性修养，教育党员和党员领导干部严格执行廉洁从政的各项规定，自觉养成遵纪守法、清正廉洁的好习惯，始终明晰法律和纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，真正做到“高压线”碰不得，“地雷场”踩不得，“擦边球”打不得。

其次加强法制教育。以各级党员管理人员为教育重点，充分利用广播站、宣传栏、黑板报等宣传工具，加大法制宣传力度。

同时，通过理论中心组学习、上党课、“警示促廉”演讲、廉政知识竞赛等形式加强学习，以案释教，开展自查自纠活动，切实增强警示教育的震慑力。三是加强矿规矿纪教育。

以主题教育活动为契机，把职工作为学习教育的重点，利用班前班后会、政治学习日等时间，认真学习法律法规、集团公司相关规定和企业内部管理制度，找准存在的突出问题，制定整改措施，提高学习质量和效果；通过选树一批学法、守法、遵章守纪的先进典型，让大家学有榜样、赶有目标，在全公司形成比学赶帮超的良好氛围；结合公司开展的“制度落实年”，教育引导职工提高执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。三要主动接受监督。

强化自我约束，注重“三管齐下”。管好自己。

坚持从小节做起，从细微处入手，时刻保持清醒头脑，及时修正自己的从政行为，避免误入歧途。管好身边人。

从严要求配偶、子女和身边工作人员的言与行，在自己身边筑起反腐倡廉的“防火墙”。管好队伍。

在以身作则、模范遵守的同时，不断加强党员干部的教育和管理，时时提醒，处处警示，带好班子，管好队伍，树好形象。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下，主动听取党组织和群众的意见和建议，有则改之，无则加勉，这是防止自己犯错误的重要保证。

4.跪求"歌颂（赞美）煤矿"范文

安全帽之歌一个平淡的名字？你不追太阳帽的时髦？不赶风雪帽的前卫？不图贵族帽的安逸？不慕乌纱帽的尊贵？平安是你求索的真谛？人们铭记你的名字安静平和？爱抚你的面庞温存圆润？理解你的禀性坚硬刚强？感激你的关爱平安吉祥？你是一位身着迷彩的老兵？春夏秋冬严寒酷暑？都是同样的装束？英雄本色朴素庄重？异彩纷呈的世界里？涌动的潮流中？你是一位勇猛的卫士？刀山火海的危急？你大义凛然临危不惧？山崩地裂的灾难？你冲锋陷阵奋不顾身？祸从天降时？你顶天立地舍己救人？平安无事时？你写满祝福祥和如意？你到过工厂车间？你走过铁路桥梁？你爬过高楼大厦？你登过山川高原？蓝天白云下你是一道亮丽的风景？矿山油井上你是一颗耀眼的明珠？现场工地里你是一个注目的启示？人们的心中你是一座平安的恒星？哪里有建设？哪里就有你的身影？你随检修队伍漂洋过海？你跟建设大军南征北战？保佑是你的祈祷？平安是你的祝福？安全帽？你蕴涵着平安？充满着祝愿？打造着幸福？爱你爱我爱大家？形影不离心心相印？你是人们的保护神？平安和幸福？从永远到永恒《我，一个煤矿工人》？？一？？日复一日，年复一年地？？穿着破烂的窑衣，乘着颤抖的罐笼，？？背着沉重的工具，？？沉入到几百米深的井底？？去挖煤？？去挖那生活的光明与火焰？？挖那生活的面包和啤酒？？？？二？？不经意间？？已工作了十年？？十年？？有时候觉得很短，？？短如一眨眼？？有时候觉得很长，？？长若漫长的一世纪？？？？我用生命把十年量短了？？我用日子把十年延长了？？？？三？？在工作的时候？？我也常常担心和害怕？？万一瓦斯爆炸，？？万一瓦斯突出？？万一透水、着火？？我岂不是…… ？？？？也许我长得英俊，？？也许我很有才华，？？也许我歌唱得好，？？可是？？无论我是谁，？？无论我怎么样？？在灾难面前，？？我只能听天由命？？？？常听人说？？事故猛于虎？？其实？？老虎并不可怕？？可怕的是？？你和老虎被关在了同一只笼子里？？？？四？？从二十二岁？？我就开始挖煤？？到如今？？我三十二岁？？依然还在挖煤？？？？我用铁铲和手镐？？一铲一铲？？一镐一镐？？一点一点地？？把煤挖出来？？挖出来！？？？？挖出了煤？？却埋葬了我的青春？？？？为了生活？？我去挖煤？？煤照亮了我的生活？？却黑暗了我的人生？？？？五？？有人赞美煤？？因为它可以发光？？有人赞美煤？？因为它可以发热？？有人赞美煤？？因为它即使变成了煤渣？？也可以铺在路上？？方便人行走？？…… ？？煤常常会被人赞美？？？？可是？？挖煤的人？？却常常被人忽略？？？？六？？在狭长漆黑的巷道里？？我匆忙的艰难的行走着？？在煤灰飞扬的工作面？？我汗流浃背，拼命地工作着？？我常常要蹲着、跪着或趴着？？去挖煤？？我挖出了一车又一车的煤？？我挖出的煤可以堆成一坐高山？？我挖出了这么多的煤？？可是我仍然买不起一套房子，？？娶不起一个媳妇？？？？七？？当我又挖出了？？小山峰似的一堆煤时？？我想？？我现在所做的工作？？一千年前没有人做过？？一千年后也不会有人做了，？？我做的是前无古人后无来者的工作？？是空前绝后的事业？？我不知道？？这是应该高兴？？还是应该难过？？？？我，是一个煤矿工人《煤矿工人》煤矿工人看是一个被时代从未起眼的名字工作在最黑暗和地底的辛劳从未有人把心灵的火花焊接似乎早就遗忘在黑色的地洞不，煤矿工人是神圣的盗火者奉献光明的勇士煤矿工人的眼睛是黑夜中最闪亮的星星粗糙的手象引力的支点翻动地球的心脏他的笑容和汗水被燃烧的火花译为阳光的经典把光明和温暖献给需要的人间燃烧自己是煤和矿工共同的荣誉和价值人生与生俱来的含义就包涵奉献和爱心人生最伟大的壮举就是一把火炬在热烈中去完成圣火的意义煤矿工人无悔地把生命燃烧当无力地爬出煤洞时妻儿便成了跋涉的归途《煤矿工人颂》？？是你？？把坚定的信念？？对准那十八层？？不？？十九层以下的地狱？？用粗犷的性格？？去猛烈地撞击？？硬叫那地狱？？放出了人间光华？？？？是你？？晨曦刚露？？就匆匆告别？？温馨的小屋和亲人？？抹去满身的霞光？？用心中那颗鲜红的太阳？？去照亮用意志掘出的路？？去唤醒那？？酣睡了几百万年的欲望？？？？是你？？让那隆起的肌腱？？蓄满了人类的力量？？是你？？让那淌汗的额头？？充满了人类的智慧？？义无反顾地？？叩响了静谧的地宫之门？？并赋予了它新的生命？？？？是你？？用汗的结晶？？使乌金熠熠生辉？？是你？？用力的凝聚？？使墨玉闪闪发光？？那炉膛里熊熊燃烧的？？分明是？？你的能量？？？？你就是燃烧的太阳？？你就是意志的化身？？你就是光明的使者？？你就是力量的象征？？凡有光和热的地方？？就有你的光辉形象？？呵——不？？你就是你？？一个普普通通的煤矿工人《下井》？？？？下井是打开那扇暖。

5.为什么我认为矿矿的论文是最让我感兴趣的作文

我多次阅读这篇课文，不得不承认它启发我的同时也犹如一根硬刺深深刺痛了我！这篇课文适合我们教师好好学习、适合我们的孩子好好学习、更适合我们的家长认真阅读：美国的教师相信孩子，孩子就写成了论文；我从心底就不够相信孩子，所以我的学生连查阅资料的作业都很难完成。也正是这种不完善的教育及教育理论才导致孩子不自信，其实孩子的心中不是不愿意完成作业，而是不相信自己可以！此外他们也没有象矿矿那样耐心、负责的好爸爸好妈妈！

课上，孩子们围绕着矿矿是个怎样的孩子？矿矿的爸爸妈妈是怎样的家长？矿矿的老师是个怎样的老师？几个问题展开了学习，通过多次阅读孩子们基本上能理解感悟到：矿矿是个爱学习、听话、认真完成作业的孩子！矿矿的爸爸妈妈是耐心、负责得好家长！而矿矿的老师也是个相信孩子的好老师！同时孩子们表示愿意拥有这样的老师和家长！

6.煤矿工人安全生产学习心得范文,

岁岁年年度五一年年岁岁各不同。当历史的车轮前进到公元2006年，又一个全世界劳动者共同的节日——“五一”国际劳动节的时候，我们怀着无比崇敬的心情，向集团公司广大劳动者道一声辛苦、说一声珍重、向你们敬礼，为你们喝彩！当岁月之河流淌到21世纪的第二个“五一”节即将来临之际，在华亭矿区这片热土上，我们拥有了一个共同的名字——华亭煤业集团公司。就是从那一刻起，全集团公司的所有劳动者们，用他们的汗水和智慧描绘出了集团公司四年的光辉历程。他们以劳动为荣，我们为劳动喝彩。在集团公司火热的工作现场，劳动者们都在用他们特有的方式，奏响了一部气势恢弘的辉煌乐章：他们以割煤机为双簧管，吹奏出欢快的音符，用液压支架做琵琶，弹拨着优美的旋律，用电脑键盘做鼓，敲击出时代的节奏，以焊枪为弦，拉出丰收的绚烂火花。他们用自己手中的工具，用劳动齐奏出了一首煤海之歌——在集团公司及各基层单位党政的正确领导下，在劳动者们的共同努力下，年轻的华煤集团成立四年来各项工作一路扶摇直上，高奏凯歌，仅去年就生产原煤1553万吨，同比增长9.2%，主业销售收入首次突破了20亿元大关，同比增长了近40%，上缴税金3.2亿元，同比增长45.45%，实现利润1.68亿元，同比增长36.38%。大家的辛勤劳动得到了回报，职工收入也有了较大提高。在劳动者们的不懈努力下，项目建设形势喜人。分别年产120万吨的新窑、新柏煤矿公司、年产1000万吨的华砚技改工程相继完工并已经开始产生效益。年产240万吨的山寨煤矿也已实现了带负荷联合试运转。在劳动者们的悉心呵护下，集团公司的精神文明建设硕果累累。集团公司被授予“全国精神文明建设工作先进单位”，华亭煤矿、砚北煤矿、陈家沟煤矿先后被授予全国文明煤矿和“双十佳矿井”光荣称号。在劳动者们的辛勤耕耘下，矿区面貌日新月异。现在，无论你到矿区的任何地方，处处鲜花盛开、绿树成荫、楼房林立、曲径通幽。仿佛你不是行进在黑色的煤矿，而是徜徉在鸟语花香的矿区公园，让人心旷神怡，令人流连忘返。为广大的劳动者们喝彩！你们辛苦了，你们是华煤的骄傲，是华煤的自豪！集团公司党政工没有忘记你们：看，今年受到集团公司表彰的18位劳动模范中，有17位就是来自最基层的劳动者。他们中，既有克服各种困难险阻，抓技改，促效益，舍小家顾大家，是小品《一份家书》的创造原型的新窑公司综采队队长梁兴旺；有苦练本领、勤学技术，科技兴矿的华矿青年职工丁映杰；也有大胆革新、勇于实践、技术过硬的砚北煤矿运输一队钳工班班长王应龙；更有作风泼辣、厉行节约，巾帼不让须眉的矿机公司锻工李彩虹。充满朝气的华煤，为劳动者们提供了一个广阔的施展才华的大舞台。集团公司党政工没有忘记你们：一批批的劳动模范、优秀职工、技术能手被送往海南、北京等地带薪公费疗养。每逢节假日，集团公司领导都会在百忙之中，抽出时间去看望慰问劳模和困难职工，给他们带去组织的关怀和温暖。矿务公开工作在各个层面都得到了有效开展，劳动者的权益得到了应有的保障。为职工办实事、办好事已经成为集团公司党政工全面落实以人为本理念的最好注解：增发误餐补助、理顺医保工作、开展扶贫帮困、新建住宅楼、落实城镇采掘工和优秀农协工“四金”待遇。劳动创造了财富、劳动促进了发展，为劳动者喝彩！回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍：看，年产300万吨的大柳煤矿开发建设已经进入了倒计时！看，600万吨/年的砚北选煤厂即将成为今年集团公司纪念党的生日的最大献礼！看，60万吨/年甲醇项目已经开工建设，成为实现“五年百亿”宏伟目标的巨大支撑！看，集团公司的“十一五”发展目标已经确立，“五年百亿”的宏伟目标振奋人心，催人奋进，一幅波澜壮阔的美丽画卷已经展现在了广大干部职工的眼前！不经历风雨，怎么见彩虹。全集团公司的所有劳动者们，行动起来吧，爱岗敬业，创新发展，发挥自己的聪明才智，蓄势待发，用无比昂扬的斗志，充分发扬煤矿工人特别能吃苦，特别能战斗的精神，全力以赴投身于管理效益年活动中去，谱写出华煤瑰丽的诗篇，奏响华煤美好明天的崭新乐章！在这充满希望的五月，我们为劳动者喝彩！我们为劳动者祝福！

7.互保联保小组成员的权利和义务有哪些

联保成员和互保对子有义务相互提示和关照，相互监督，做到“三不伤害” ；在日常工作生活中互保对子也要相互提示，按时上下班。

该厂联保人员由厂党政领导、技术负责人、班组长构成。互保人员由同一班组成员且同一作业环境人员构成。

联保互保协议明确了联保人员和互保人员的相关联保护保责任、违约的连带责任以及安全互相提醒监督的义务，对提高员工安全意识，在工作中做到安全生产将起到积极作用。此次活动将任何事故都是可以避免的安全理念贯彻落实到每名员工。

让漠视安全就是漠视生命理念扎根到员工脑海！牢牢筑起安全防线，确保安全生产。为进一步提高职工的安全防范意识，增强自我保护能力，确保首季安全生产。

综掘一区认真贯彻落实“深入学习、提高认识、严明纪律、狠抓落实，实现首季安全生产”活动的通知要求，以班组为单位认真签订自保、互保、联保责任书，让班组职工在工作中做到相互提醒、相互监督、相互协作，共同抓好安全生产工作。为把自保联保互保安全机制真正抓出实效，该区各队都专门设置了职工自保联保互保登记薄，将联保对子名单进行公示，并对联保内容进行重点说明。

要求联保成员之间要认真学习安全知识，严格执行操作规程，自觉遵守矿规矿纪及各种规章制度；互相督促对方安全行为；发现不安全隐患，要互相提醒并采取防范措施，防止意外事故的发生；作业过程中，互相检查安全设施、作业环境是否符合安全要求；联保对子成员要坚决对其中一方的任何违章作业行为进行警示、制止；进行井下危险性作业时，要相互支持，相互帮助，相互监督，做到“四不伤害” ，从而增强了职工的自主保安意识和相互监督、按章操作的责任。进一步加强区队的安全管理，落实区队各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法，形成以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制，养成全矿职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，经区队会议研究决定，以区队、班队、职工为联保小组，制定区队互保、联保制度。

第一部分互保合同的签订第一条合同约定互保小组双方人员必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪，实现安全生产，互保小组人员在安全生产过程中出现的事故和“三违”行为，将按有关安全生产管理的处罚规定，对互保小组人员进行处罚。第二条安全互保的目标互保小组人员无轻伤及以上人身事故或三级及以上非人身事故，无“三违”行为。

第三条安全互保形式为横向互保，互保组人与人之间组成互保，每组 2-3 人。第四条安全互保的职责是： ⑴互相监督，照顾对方按照本岗位安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。

⑵互相督促对方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。

⑷互相检查设备是否完好，备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸互保组成员有责任对任何违章作业者进行警示制止，有权拒绝违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

⑹进行危险作业时进行监督，互保组成员有责任做好安全思想的互导、交流工作，增强自主保安意识。 ⑺凡发生事故或“三违”行为，互保小组人员承担规定处罚。

第二部分联保合同的签订第一条合同约定乙、丙、丁三方必须遵照有关的安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪组织，实现安全生产，对于乙、丙、丁三方在安全生产过程中出现的事故和“三违”行为，甲方按有关安全生产管理规定，对直接责任人及联保人进行处罚。第二条安全联保的目标全年区队无重伤及以上人身事故或二级及以上非人身事故，班（组）无轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故，个人无事故无“三违”行为。

第三条安全联保形式联保形式为纵向联保，发生“三违”联保至“三违”人员上一级，发生事故联保至队长，职工与班长、班长与副队长、副队长与队长间形成至下而上、至上而下的层层联保管理体制，即职工与班长签定合同，班长与副队长签订合同，副队长与队长签定合同。第四条安全联保的职责是： ⑴互相监督，照顾各方按照本岗位安全技术操作规程指挥、操作和严格遵守矿上的各种规章制度。

⑵互相督促各方按照规定穿好戴好劳动保护用品。 ⑶发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故发生。

⑷互相检查设备是否完好，备品备件、工具、物料码放是否符合安全规定，环境是否符合安全要求。 ⑸联保人员有责任对任何“三违”人员者进行警示，制止，有权拒绝，制止违章指挥，并向上级有关部门领导汇报。

⑹进行危险作业时，进行互相监护，联保人员有责任做好安全思想互导交流工作，增强自主保安和互助保安意识。。

8.有没有关于煤矿安全在我心中的范文

古语有云：帅居不动，粮草先行，经济要发展，煤矿生产要先行。

煤矿企业乃社会经济能源的大动脉，对煤矿企业而言，煤矿职工的安全就是企业的生命，煤矿安全生产就是效益，安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是，安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。

例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道，大部分的煤矿安全事故，是由于违章操作，违章指挥，习惯性违章所造成的，也就是一切的根源出现在我们的思想上，树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。

须知，煤矿安全工作没有“一劳永逸”，要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成终生的遗憾。

在平时的工作岗位上，作为煤矿班长，我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片，按照企业的煤矿生产要求，分发到所有生产一线职工手中，对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求，从检查、确认、运行全过程进行了规范，要求每位班组职工必须随身携带卡片，对卡片内容必须熟记于心，从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序，有效提高职工注意力，避免因麻痹大意造成事故的发生。安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧，就能弹奏出快乐的音符，生命乐章永远悠扬响亮。

安全，是本经，只要你天天读，时时记，吉祥之光将簇拥着你，危险恶魔将离你远遁。安全，是一首歌，只要你放开歌喉，唱出警钟之声的主旋律。

歌声将伴你凯旋。安全，是根擎天柱，只要你凭借她的威力，必将撑出一个没有隐患的世界，一席圣洁的空间。

安全，是紧箍咒，带着她，无论走到海角天涯，都会保佑你快乐！保佑你平安！就象诗歌里写到的，安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧，就能弹奏出快乐的音符，生命乐章永远悠扬响亮。但是，如果你忽视煤矿安全的重要性，那么，安全这根弦，一旦断了，幸福的日子，快乐的人生，恣意的生活，一切的一切，就会成空。

所以，为了能享受生命的鲜活，珍惜现在拥有的，请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事，没有辉煌的战斗历程，只有对待安全生产所具备的谨慎态度，与对待安全的生产所拥有的坚守态度。

我以自己的行动，实践了煤矿职工对企业、对家庭、对社会的承诺！树立一座永久的安全丰碑。