银行招聘宣传方案范文

1.银行招聘

现在银行招人大约有两种途径，公开招聘和内部解决. 公开招聘就是由某个行（一般是领导行）统一出面，在人才市场或大学生招聘会上设展位，公开招聘，这种情况一般都是针对本科以上大学生，如果不是全日制本科以上大学生，连投简历只怕也没有人看.投了简历之后，最后还能找些关系打个招呼，不然可能就会不知道被谁挤下去，不过如果很优秀就不用担心这个了.想知道信息只要参加招聘会就行了. 内部解决，就是某个行（一般是下属行）出现个别职位空缺（一般都是操作人员），也不公开招聘，有推荐的就试试看，合适的就留用，但这种属于代办员，待遇什么的较上一种都差.这种情况下想要知道信息就得平日里下功夫，比如说提前和某个行长打好招呼，如果出现职位空缺的话他就会想起你推荐你.。

2.中国银行校园招聘中社会活动怎么填写

社会活动是社会上参加的活动，可以是兼职、做生意、活动策划、商业活动、慈善活动、公益活动等。校园内不算。

社团活动应该是有单独一块校园活动给你充实的。

有就写上去呗，摆地摊之类就算了，主要还是看HR个人偏好，不过这主要到面试才作为一项指标，作为对你提问的参考，你写的东西要准备好面对考官针对这方面的提问，自圆其说，其他没什么要注意的。简单讲，你就算全扯淡也可以，只要你有办法让考官相信你做过，因为这块内容它不需要你像四六级证书一样提供证据。

3.招聘方案怎么

招聘计划方案应包括一下内容：一、招聘的原因，目的，目标。

二、招聘的职位，人数三、招聘的渠道（报纸、网络、招聘会、猎头）四、招聘的时间以及完成时间五、招聘用的公司简介六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇七、招聘的费用预算八、设计一个符合本公司要求的招聘广告供参考。***公司人事招聘方案根据总经理批示与人事行政部意见，本次招聘工作按照如下计划进行：招聘人数统计：招聘时间：按照公司要求，人事行政部计划在年月日以前，完成招聘工作，历时工作日，月日以前人员到位。

招聘组织构成：按照公司《员工招聘管理办法》的规定，本次招聘工作由共同完成。现对人员进行如下分工：招聘渠道选择招聘预算批准意见。

4.电子银行宣传方案

为增进 ————————对我行电子银行产品的了解，促进我行电子银行服务在高校的应用推广，民族支行决定在上级行的协助下，携手银华基金公司在广西机电学院开展“金e顺？校园行”电子银行产品推介活动，具体方案如下：一、活动主题：金e顺校园行―电子银行知识及基金理财专家讲座二、活动时间：2008年11月10日至2008年11月30日。

三、活动地点：广西机电学院校区内四、参加人员：（一）广西机电学院校领导、相关处室、院系领导、广大教职员工和学生代表（二）农行区分行电子银行部领导、区分行营业部卡中心、民族支行相关人员。（三）邀请附近高校领导及财务人员五、活动内容：电子银行知识及基金理财专家讲座六、活动流程（一）前期准备 11月11日在校园网发布我行电子银行业务宣传内容，在校园布告栏张贴宣传海报。

11月11-12日通过与学校学工部、学生会以及学生社团联系，从中选择学生骨干协助我行组织和开展活动，完成校园产品经理的招聘及培训工作，至少招聘20人以上的产品经理队伍。 11月13日在校园设立宣传点。

通过班委会及网点索票的方式赠送推介会入场券约300份，确定参加推介会的主体人员。 11月13日在推介会前一天做好会场布置以及演示设备的安装调试工作 11月13-14日邀请广西机电学院校领导、相关处室、院系领导及附近高校领导及财务人员 11月14日召开产品推介会。

（二）11月14日下午4点产品推介会 1、主要流程（1）领导讲话（约10分钟）。（2）现场推介农行行的电子银行产品：包括个人网上银行、电话银行、短信通，大学生优卡、手机银行、电子商务、自助设备服务等。

（约50分钟）。（3）现场有奖问答和抽奖活动（约20分钟）。

（二）具体流程 ----15:00分我行会务人员及校方协办人员提前1小时到场，安排好与会领导及嘉宾的座位，并做好推介会前的各项准备。 ----15:45分人员入场开始后，做好入场券验票及副券收集，并做好到会人员的入座引导 ----16:00分主持人祝开场词，由学院、农行与会领导讲话。

----16:10 正式开始金e顺校园行―电子银行知识讲座。 ----16:25分穿插5个提问，由嘉宾举手抢答。

答对者，现场奖励一份精美礼品。 ----16:40分基金理财专家讲座 ----16:50分穿插5个提问，由嘉宾举手抢答。

答对者，现场奖励一份精美礼品。 ----17:00分继续宣讲 ----17:10分宣讲结束。

现场业务咨询、抽奖。（三）后继拓展（11月15-11月30） 1、农行充分发动校园产品经理，对登记的参会人员及其他师生开展电子银行业务的跟踪拓展。

2、对成功拓展的，给予一定的计价奖励，以调动其营销积极性。 3、对开户的学生提供价值20元的精美礼品一份。

4、在相思湖支行设专门柜员负责营销登记工作七、礼品安排 1、推介会设特等奖1名，奖励价值1000元奖品一份；一等奖5名，各奖励价值300元奖品一份；二等奖20名，各奖励价值150元奖品一份；三等奖60名，各奖励价值70元奖品一份。 2、提供价值20元精美礼品200份，用于奖励广大师生开户，激发学生积极性。

开户后凭开户证明到相思湖支行领取。 3、印制宣传折叶5000份；印制宣传海报5份；制作制作推介会背板图1个；以上费用由农行负责支付八、活动分工（一）广西机电学校负责在校园网发布我行电子银行业务宣传内容，在校园布告栏张贴宣传海报。

协助农行与学校学工部、学生会以及学生社团联系，从中选择20人以上学生骨干完成校园产品经理的招聘及培训工作通过班委会确定每班参加人员，确定约300人推介会的主体人员。协助农行做好会场布置以及演示设备的安装调试工作邀请广西机电学院校领导、相关处室、院系领导及附近高校领导及财务人员（二）农行负责宣传PPT内容及海报的联系和提供。

负责与校方一起招聘20人以上学生骨干为校园产品经理，对校园产品经理进行必要的电子银行、基金业务知识培训，会场布置。联系广告公司制作相关推介会背景图，在推介会前一天做好会场布置以及演示设备的安装调试工作。

负责推介会人员入场。与校方一起安排好与会领导及嘉宾的座位，并做好推介会前的各项准备；人员入场开始后，做好入场券验票及副券收集，并做好到会人员的入座引导。

5.推广方案范文

一概述：网站推广就是为了让更多的人通过网络找到你所希望宣传的网站或产品信息。

一般来说可以分为两种方式：线上推广和线下推广。二线上推广：线上推广方式也就是网上推广法，我归纳了一下，主要有以下几种途径，但我认为最重要的无非还是搜索引擎推广和网页内部优化两种，后面我会详细谈到。

在线推广包括以下几种方法： 1、搜索引擎登陆：网站平台开发成功并放入互联网之后，不是所有的人都可以查到相关的网站信息，而且很多搜索引擎在一定时间内也没有收录该网站的相关信息，所以搜索引擎免费登陆自己网站的相关信息非常重要。以百度为例，打开百度的登陆页面）即可然后验证码提交即完成了网站的登陆，尽可能多的在各大搜索引擎上登陆，例如搜搜、雅虎、谷歌、新浪、网易、tom搜索等搜索引擎网站上完成登陆 2、电子邮件推广方法：当然是不同于以前的滥发垃圾邮件毫无目的性的推广方式，而是基于用户许可的Email营销。

许可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势，比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。根据许可Email营销所应用的用户电子邮件地址资源的所有形式，可以分为内部列表Email营销和外部列表Email营销，或简称内部列表和外部列表。

内部列表也就是通常所说的邮件列表，是利用网站的注册用户资料开展Email营销的方式，常见的形式如新闻邮件、会员通讯、电子刊物等。外部列表Email营销则是利用专业服务商的用户电子邮件地址来开展Email营销，也就是电子邮件广告的形式向服务商的用户发送信息。

许可Email营销是网络营销方法体系中相对独立的一种，既可以与其他网络营销方法相结合，也可以独立应用。 3、网站链接：众所周知现在搜索引擎的PR（网页级别技术）值是衡量一个网站重要与否的重要标志，也是搜索引擎一项重要的排名参照因素。

通常说来PR值越高的网站即表明网站的重要性，而搜索引擎在收录的时候也会优先考虑，而根据PR值计算公式在很大程度上又是由其友情链接对象、数量即对方的PR值决定的。通常PR值达到4以上就好不错了，如果自己的网站PR值低于4而能和4以上的网站作相互连接是会提高自己网站的级别的，而相反如果链接的都是一些较低级别的网站的话，即使链接网站数量够多，对于提高自己网站的级别确实没有什么好处的。

具体的链接时应注意的一些问题（1）链接数量有没有标准？做多少个链接才算足够？这往往是一些网络营销人员比较关心的问题，不过，这个标准恐怕很难确定，主要与网站所在领域的状况有关。一个专业性特别强的网站，内容相关或者有互补性的网站可能非常少，那么有可能做到的交换链接的数量自然也比较少。

反之，大众型的网站可以选择的链接对象就要广泛得多。一般来说，可以参考一下和自己内容和规模都差不多的网站，看看别人的情况，如果那些网站中你认为有必要做链接的网站都已经出现在自己的友情链接名单中，而且还有一些别人所没有的，但又是有价值的合作网站，那么就应该认为是工作很有成效了。

不过，新的网站在不断出现，交换链接的工作也就没有结束的时候，你的合作者名单也会越来越长，这是好的现象。总之，没有绝对的数量标准，合作者的质量（访问量、相关度等）也是评价互换链接的重要参数。

（2）不同网站LOGO的风格及下载速度交换链接有图片和文字链接两种主要方式，如果采用图片链接（通常为网站的LOGO），由于各网站的标志千差万别，即使规格可以统一（多为88*31像素），但是图片的格式、色彩等与自己网站风格很难协调，影响网站的整体视觉效果。例如，有些图标是动画格式，有些是静态图片，有些画面跳动速度很快。

将大量的图片放置在一起，往往给人眼花缭乱的感觉，而且并不是每个网站的LOGO都可以让访问者明白它所要表达的意思，不仅不能为被链接方带来预期的访问量，对自己的网站也产生了不良影响。另外，首页放置过多的图片会影响下载速度，尤其这些图片分别来自于不同的网站服务器时。

因此，建议不要在网站首页放过多的图片链接，具体多少适中，和网站的布局有关，5幅以下应该不算太多，但无论什么情形，10幅以上不同风格的图片摆在一起，一定会让浏览者的眼睛感觉不舒服。（3）回访友情链接伙伴的网站同搜索引擎注册一样，交换链接一旦完成，也具有一定的相对稳定性，不过，还是需要做不定期检查，也就是回访友情链接伙伴的网站，看对方的网站是否正常运行，自己的网站是否被取消或出现错误链接，或者，因为对方网页改版、URL指向转移等原因，是否会将自己的网址链接错误。

因为由于交换链接通常出现在网站的首页上，错误的或者无效的链接对自己网站的质量有较大的负面影响。如果发现对方遗漏链接或其它情况，应该及时与对方联系，如果某些网站因为关闭等原因无法打开，在一段时间内仍然不能恢复的时候，应考虑暂时取消那些失效的链接。

不过，可以备份相关资料，也许对方的问题解决后会和你联系，要求恢复友情链接。同样的道理，为了合作伙伴的利。