电子科技公司简介范文

1.电子公司简介怎么写

参照下吧：

XX市XX电子有限公司始创于1990年， 2002年改名为《电子有限公司》。公司座落于浙江省宁波市奉化尚田工业园区，占地面积5600多平方米，厂房面积3600多平方米，拥有资产1500万元，是一家专业从事手机配件、汽车配件开发研制、生产制造和市场营销的高新技术企业。已通过了ISO9001-2000质量管理体系认证。多年来，企业始终致力于为用户提供优质的产品和良好的服务，努力追求客户满意，让价值最大化。颇受波导、熊猫、外贸企业等有关客户的信赖。企业以“诚实、守信、质量”为经营宗旨，以“规范管理模式，精雕工艺技术，优化产品品质，追求顾客满意”为质量方针，以“全心全意为客户服务”的精神指导企业发展，给广大客户创造良好的效益，将以更优的产品质量和更好的售后服务答谢广大客户的厚爱！愿同各地新老客户携手共创美好明天！

2.刚成立的电子科技公司简介

中国电子科技集团公司（简称中国电科）是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。

主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。中国电子科技集团公司（CETC）成立于2002年3月1日，是以原信息产业部直属电子研。

究院所和高科技企业为基础、组建而成的国有大型企业集团，也是国家批准的国有资产授权投资机构之一。由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。

集团公司总部设在北京，所属二级成员单位58家，三级公司184家，分布在全国18个省市区。其中，有7家公司是上市公司，包括杰赛科技、海康威视、太极股份、华东电脑、四创电子、卫士通和国睿科技。

集团公司注册资本47.68亿元，2013年实现总收入1200亿元。中国电科具有中国工程院院士11名，国家级科技人才487人，享受国务院政府特殊津贴人员265人。

拥有15个国家重点实验室、6个研究应用中心、7个研发中心，有27个博士后科研工作站。拥有一批国内一流的中试线、生产线、装配线和机加工中心，形成了比较完整的研究、设计、试制、生产及试验能力体系，有完备的质量保证体系。

取得了一批领先或接近国际水平的重大科技成果，在一些关键技术领域，始终保持着国内领先、国际先进的地位。在国务院国资委中央企业负责人2004至2013年度经营业绩考核中连续十次夺得A级和任期考核连续三次夺得A级。

在首都60周年国庆阅兵活动中，中国电科研制生产的以空警2000、空警200预警机为代表的7型装备首次分别组成空中方阵、雷达方阵、通信方阵的三个独立方阵接受检阅。在载人航天工程中，中国电科作为副总指挥长单位，在载人航天工程七大系统中承担了重要任务，负责测控通信系统设备、雷达探测设备、太阳能电池和大量关键元器件的研制任务。

在探月工程中，中国电科作为副总指挥长单位，在卫星、运载火箭、发射场、测控通信和地面应用等五大系统中承担研制生产任务。在国家公布的16个重大专项中，中国电科在多个专项中承担规划和总体设计工作等重要攻关任务。

在中国自行研制的北斗卫星导航系统中，中国电科参与承担了卫星定位综合服务系统、电源系统、地面终端系统以及检测认证服务等多项任务，并圆满完成各项任务。中国电科坚持军民融合式发展道路，积极参与国民经济信息化建设和国家重点工程建设。

先后承担国家公共突发事件应急平台系统、北京奥运会安保指挥中心系统、上海世博会安保项目以及博鳌亚洲论坛、广州亚运会、深圳大运会安保解决方案等大型公共安全系统工程，承建国家电子政务网、全国气象雷达网、空中交通管理系统和轨道交通系统等一大批国家重大信息系统工程。形成“电子信息产品与装备制造”、“行业信息化应用系统工程”、“现代信息服务”三大产业群和安全电子、能源电子、软件与信息服务、电子制造装备与仪器仪表、新型元器件等五大产业板块。

中国电科积极履行社会责任，展现共和国长子顶梁柱作用。在汶川地震、玉树地震和舟曲特大泥石流的抢险救灾中，中国电科提供应急指挥通讯、卫星导航、气象探测、机载电子测绘、高原炊事保障等先进的电子信息装备及技术支持，为党中央实施抗震救灾指挥做出了重要支撑。

中国电科积极实施“走出去”的战略，拓展国际贸易市场，已初步建成覆盖全球重点市场的外贸营销网络。相继与几十个国家的政府部门和知名企业建立了合作关系，并代表国家参加多个国际组织，在国际市场上树立了良好的CETC品牌和形象。

2企业标识本标志设计结合e电子信息、CETC及中国古代天地结合的概念为设计主轴，充分表现CETC电子科技现代化、国际化的跨越式经营战略，并同时传承中华文化内涵，01数字的起源，刚柔并济，阴阳调和，聚四方精英智能，创CETC电子科技先锋。从造型来看，以强而有力的三条直线为基础，象征企业务实稳健与经营实力和追求高效、勇于创新，开拓国际市场的经营作风。

结合环绕宇宙天地的弧线箭头，象征e电子信息的行业特征和勇于创新、团结向上的企业精神，同时代表“中国电科”跨越式向上无限发展纵横宇宙天地之间。从色彩来看，蓝色代表科技与现代，红色代表创新与突破、发现与热情。

寓意“中国电科”以先进的科学技术手段，进取创新，面向国际化市场，提供优质的科技技能与热情的专业服务。整体风格，稳中带动，简而不单，寓意深刻，充分体现了“团结、高效、务实、创新”的企业精神。

3.核心软件产品与服务领域集团公司已成功开发了LINUX操作系统和office办公系统等一系列具有自主知识产权的系统软件和公共支撑软件产品，其中Reworks实时操作系统获国家信息产业重大科技发明奖。系统咨询、软件开发和软件外包、系统维护以及用户培训等服务已成为我集团产业发展的重要组成部分，并逐渐形成经济规模。

集成电路核心装备领域集团公司成功地完成了国家“863”离子注入机重大专项攻关任务，技术上实现了从500纳米到100纳米的五代跨越。该项目获得2006。

3.电子科技公司主要是做什么

电子科技有限公司主要以生产销售电子产品（从科技含量上看）和提供电子类科技方面的咨询服务，根据客户需求方向研究电子类科技产品；而电子有限公司主要从事某方面电子产品的生产销售，对提供服务科学研究应该较少涉足。

申请程序应该是一样的；至于纳税，你说的应该是免税的内容，国内只有民营科技企业和高新技术企业可以享受税收优惠，且最大免税额应该在应缴税收的15%，这两种企业认定有条件，如科技人员占全体人员的数量，科技产品销售额占整个产品销售额比重，每年投入科学研究经费额等。

4.中国电子科技集团公司的介绍

中国电子科技集团公司（简称中国电科）是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。

5.电子有限公司和电子科技有限公司一样吗

个人感觉小有区别吧，电子有限公司和电子科技有限公司有共同点，都围绕着电子产品和技术来发展。

可是电子有限公司以电子产品为主要经营和生产对象，以实体电子产品为主，比如那些电子厂，生产各种电子产品如芯片啥的；而电子科技有限公司则以技术开发为主，虽然也有电子产品的生产和销售，可大多时候还是致力于电子技术的开发和发展，更虚拟化一些。应该说二者对于务虚和务实还是有着一定程度的区别的，就如同市委书记和市长的区别，呵呵。

个人认为，电子科技有限公式更高端一些，毕竟科学技术是第一生产力嘛。

6.急求关于电子科技有限公司的企业文化论文（范文）

论文摘要：新经济时代具有信息共享、知识爆炸、技术革新等鲜明的特征，日益竞争的新经济环境要求现代企业必须更新管理方式，提高企业竞争力。

文章分析了新经济时代对企业文化的影响，并针对现代企业如何建立企业文化的问题提出了相应的建议。科技的迅猛发展，知识的几何膨胀，特别是网络的普及和计算机技术的应用，正在给我们的经济、社会与文化生活带来前所未有的变化。

当地理和空间不再是障碍，当地球越来越象个地球村，我们已全面进人新经济时代。新经济源于美国，但新经济的浪潮已经席卷着全球。

关于新经济的界定，学术界有许多不同的声音。综合起来，新经济时代主要包涵三个方面的内容，即以网络发展和信息共享为主的信息时代、以传统的管理和经营模式向新型管理模式转变的革新时代和以知识作为新的经济增长动力的知识时代。

一、新经济时代对企业文化的影响新经济时代的到来引起了经济社会的巨大变革，对企业管理理论也提出了更高的要求。新的企业管理理论逐渐出现了企业管理层次的扁平化，企业组织形式的虚拟化，企业组织结构的非线性化、企业文化多元化等特征。

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和（Schein,1984）。它是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。

企业文化的目的，就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。在新经济时代，企业文化成为企业管理的主要内容，是企业核心竞争力所在。

企业只有拥有了自己的文化，才能具有生命力，具有获得生存、发展和壮大的能力以及为全社会服务的基础。（一）企业文化的内涵更为丰富早期的企业文化可以简单地归纳为“企业管理者文化”，其主要功能是为企业管理者服务，从而更好的实现企业管理、实现企业的经济利益。

虽然后期企业文化被越来越多的企业认同，但是许多企业对企业文化内涵的理解仍比较片面，企业文化往往只是停留在“制服文化”、“墙上文化”、“口号文化”的层次，许多企业在确定企业文化时也只是一味的模仿和追随一些知名企业，企业文化真正起到的作用并不大。信息共享、技术创新、知识爆炸的新经济时代，使得企业文化的重要性日益突出，新的管理模式要求企业文化必须赋予新的内涵，才可能发挥其推动企业发展的作用。

1.企业文化要具有“包容”性经济全球化使得资源共享成为可能。传统的企业文化往往是在企业发展到一定阶段和规模后，由企业管理者们提炼而成，但是新时代的企业文化要求企业要主动地确定企业文化，并以此引导企业员工的价值取向。

这就要求企业必须借鉴先进企业的文化精髓并结合其自身的特点，确定既具经典又有新意的“包容性”企业文化。 2.企业文化要具有“学习”性在新经济时代到来之前，企业已经意识到了学习的重要性，因此许多企业会定期为员工开展培训和再教育，以此实现员工和企业的发展。

但是知识爆炸的时代决定了仅仅靠企业提供的培训和学习机会远远不够，大量的知识需要企业员工们主动地、持续地去吸收消化。因此企业文化要引导企业成为“学习型”团队，引导员工成为“学习型”人才，变企业被动培训为主动学习。

3.企业文化要具有“人本”性由于早期的企业文化主要服从于企业管理者，它具有典型的“经济”性，并以企业发展速度和获取利润量作为衡量其好坏的标准，这样的企业文化往往会导致员工产生人是“赚钱工具”的想法。在知识经济的时代，知识的重要性日显突出，人作为知识的载体，其主动性和创造性对企业发展起着至关重要的作用。

新时代的企业文化必须正确理解人的重要性，建立起“以人为本”的企业文化，才能确定企业“以人为本”的管理原则，推动企业更快更好发展。转。

7.深圳市齐家乐电子科技有限公司的公司简介有哪些

深圳市齐家乐电子科技有限公司座落于深圳市高新技术园区，是一家专业从事视频广告机、视频贺卡、手机消毒器等创意礼品，多功能LED节能环保灯、吸尘器、饮水机清洗除垢设备、高温蒸汽清洗机等智能健康产品的研发、销售与服务为一体的新型高新技术企业。

自成立以来，坚持以“品质是生命，服务是宗旨”的经营理念，推广“智慧健康文化”，引进国外先进健康科技，致力于治理和改善家庭生活环境，让人们生活远离污染，乐享智慧健康生活。齐家乐主要经营视频广告机、视频贺卡、企业创意礼品，多功能LED节能环保灯、紫外线杀菌灯、空气净化器、吸尘器等室内污染防治、日常清洁养护，以及进出口家政清洁设备等系列智能健康产品。

产品系列齐全、丰富，形成了家庭饮水、油烟机清洗、室内保洁、空气治理，手机、首饰等小物品消毒，节能照明等一整套现代家庭健康应用解决方案，为家庭营造一个健康的生活环境。