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  • 培训反馈怎么写

    1.企业文化强化培训意见反馈怎么写

    进入xxxx以来,我第一次这么正式的接受有关于企业文化的培训。其实,在本次培训之前,我对本公司的理解,仅仅是名称而已。通过本次培训后,我真正明白了我目前的工作的实质,知道了自己的岗位任务,对今后的工作也有了一个更加明确的目标。下面是我的一些具体感想:

    1、把自己的工作当成了职业。这是我最大的感触。其实从毕业以来,可能是因为年轻,也可能是我太热爱幻想,我总感觉自己目前处在“实习期”,过了这段时间之后,我就会重返校园,继续自己的“学生时代”。这次培训,让我真正感受到了,自己已经不再是一位学生,我现在所做的一切,就是在工作,在为了自己的生活,我现在需要的是成熟的思想,需要的是对家庭、对生活甚至于对于社会的责任感。这次培训给我了一个警示:我要真正的对自己负责了,现在,我已经是一个“大人”了。

    2、对于公司的全新认识。在此之前,我的同学、朋友、亲戚问我在做什么工作的时候,我都只会说,在一个公司当助理。但是通过此次培训,我不会再回答的这么草率了,我会对他们说:我在xxxx工作,是一个公司经纪人!我们要做到是。

    3、工作的努力与创新。这个过程肯定会有很多的困难,在遇到困难的时候,我们要做的就是努力与创新。多思考一些应对困难的方式方法;大胆创新,勇于接触新的教学方法,我相信,付出了终将会有回报。

    4、沟通与交流。与同事之间多多交流。

    2.家长对学校的反馈怎么写

    家长对学校的意见和建议

    一、家校沟通方面

    1、学校开展的两次家长授课活动,内容好,形式丰富。希望学校多进行这样的家长授课活动。

    2、通过对学校各方面的教育教学活动的介绍,家长对学校的工作充分肯定。尤其是学校特色活动,通过视频的方式向家长汇报,家长反馈好。

    3、学校要成立家长委员会,利用家长的资源有效开展家校联谊活动。

    4、每月召开一次家长会,增加一些教育孩子方面的知识,进行家庭教育培训,开展家长、学生、老师互动,多渠道交流。

    5、利用网络,把学校、班级的活动、计划、内容等与家长交流,让家长及时了解学校、班级和学生的动态。

    6、每个月给孩子写一些评语。平时对学生的评价写在家庭作业本上,便于家长配合督促。新区校建立反馈表,每周一次,让家长及时了解情况。

    7、开设开放课,让家长和孩子一起听课学习。

    8、希望老师能提高校信通的使用率,扩大信息量。内容不仅限于布置家庭作业,还可以将学生在校的其他表现及时告知家长,便于家庭教育的跟进。

    二、习惯培养方面

    1、建议学校对学生的培养要有序列、层次性。如定期开展读书活动,要提前安排,组织更加有整体性。

    2、家长到校与老师交流,进门比较困难,门卫态度恶劣。建议学校专设接待室,供与家长接待。

    3、加强对孩子进行心理素质教育、自主教育,提高孩子的自觉意识。

    4、老师建立一个统一的评价系统,并及时与学生、家长交流。

    5、希望学校重视学生思想品德的教育,重视综合素质的培养。如:培养学生乐观开朗自信的品格;教育学生懂得感恩;教育学生学会在各种环境中的自我保护。

    6、建议学校多培养学生独立生活的能力。

    三、常规方面

    1、加强学生的文明礼仪教育、行为习惯的培养,孩子在校奔跑、打闹现象很严重。

    2、学校的大厕所内要定时打扫,保证干净,整洁。墙上建议设有挂钩,外面的水龙头过高,不便于孩子洗手和涮拖把。

    3、学校进一步加强安全工作,尤其在消防、地震等自然灾害方面的演习教育,防患于未然。

    4、班级规定孩子不带手机,不带零花钱、玩具、漫画书等。

    5、建议在午休时间能够严格督促,让孩子真正拥有午休的安静环境。

    四、教育教学活动方面

    1、引导学生进行体验性活动,培养勇气和自信。

    2、学校多组织一些有益的课外和校外活动,培养孩子多方面的能力,还可以利用一些休息日,举办一些集体活动,如春游、训练营、公益活动、亲子活动等,以适应未来社会生活。

    3、一切活动应以学生学习为主,课外活动少一些,不能影响正常上课。

    4、学奥数;多搞主科竞赛,提升淮清中入学比例。

    5、每周有复习试卷,家庭作业多一些,让孩子时间紧一些。

    6、老师给班级,甚至每个学生制定目标,给予压力和动力,促进孩子们努力。

    7、加强班风建设,多关心有问题的学生,老师多沟通理解,多关爱鼓励,多给与笑容,让孩子有信心去努力。

    8、班中开展好差生结对子,提高孩子学习积极主动性,在培养孩子自主学习方面上点心。

    9、在可能的情况下,经常调换位置,避免影响孩子视力,让高个子学生也能离老师近一些。

    10、希望学校重视课外阅读,多推荐有益孩子身心成长的课外书籍。

    11、毕业班冲刺阶段,希望学校:拓宽知识面;把教材进一步向深度挖掘;以考带学,多安排有质量、有难度、有针对性的模拟考试;平时训练能做到题型多样,针对自主招生。

    五、其它

    1、建议学校关于作息时间定期更改,如:5月份改夏季作息。10月份改秋季作息时间等。

    2、一年级的部分老师非常认真负责,另外孩子较小,建议教师跟班走,至少跟到二年级。

    3、学校争取街道配合,清理学校大门两侧的摊贩;和交警部门联系,建立安全护学岗,保证学生上学放学路上安全。

    4、关注孩子全面发展,不能长期无专职老师上课。不要在学期中途调换老师,给孩子学习带来波动。

    5、半托班督促孩子在校多吃饭,多喝水。天气热,学校为学生提供饮用水。

    6、希望学校在毕业班冲刺阶段,能改善伙食,均衡营养,适量补充水果就更好了。

    7、建议学校能为家长多提供小升初的政策。

    8、一、二年级全托班的床改成一层的。

    学校将高度重视家长的意见和建议,积极做好相应的工作,为切实将师院附小打造成一所家长满意的学校而努力。

    3.培训总结怎么写

    1、上年度工作完成情况

    简明扼要的阐述负责的工作项目及完成的结果,原则就是公司重点(领导关注)的工作放在前面,对于工作完成情况最好能一句话体现出来,尽可能用数据化展示工作业绩,并表明个体在总体中的影响。如果负责项目多就列出顺序,1、2、3、4……按序体现。

    如:招聘工作:2017年如期完成招聘任务,其中中高层职位X人,储备干部X人,基层员工XX人,为公司战略发展人才需求提供了及时的人才保障。即一句话体现了工作成果,又展示了具体数据,且能表明对公司的影响。

    2、谈自己的不足,以及来年的改善。

    针对总结必须谈自己的不足,必须谈明天的如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善计划的总结,就是虚假的总结。

    3、谈明年的目标规划。

    一年过去了,有问题,有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代,明天你的打算,你的方向,你的目标。

    4.培训总结该如何写

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    原发布者:博航教育

    个人培训总结个人校本培训总结活到老,学到老。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读,反思了以往工作中的不足。下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会:一、加强以爱为中心的师德修养。每学期学校教导处都要加强以爱为核心的师德修养教育。通过学习,我更加深刻的体会到教师对学生的爱,是一种比母爱更伟大的爱,因为它不带任何的前提条件,这种爱,不仅体现在对学生生活的关心、学业的帮助,也包括积极的鼓励,远大理想的引导,更体现在教育教学的每个环节之中。这不仅是教育教学的客观需要,也是教师个人品德的具体体现,更是维护每个学生的自尊心、自信心,保护学生基本人权的根本保证。二、在教学活动中,学生才是主人新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很

    5.领导让我做个新员工培训后效果反馈及新员工培训后报告,大神怎么写

    培训效果评估可以从以下几个方向入手进行写作,不妨参考下:1.经过了长时间的培训和学习,掌握技能与否,这是作为一个学员通过企业相关培训的凭证,而对于相关的掌握程度,也是判断企业培训相关效果的一个很有效的方式。

    2.员工工作的综合水平提升问题,这方面主要通过对于一系列培训的总结归纳来得到答案。引入中国培训网的内容,对于这方面的衡量也可以大致归纳成三个阶段:不可用,可用和好用。

    3.员工是否扩展了自身的眼界,对于自己所掌握的各项专业技能与素质做到了融会贯通。4.通过参与企业培训,员工对于工作态度是否有一定程度的转变,同时员工的工作积极性是不是得到了较大的提升。

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