• 首页>范文 > 范文
  • 处罚经理范文

    处罚经理范文

    1.公司处罚通知范本

    1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长***同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

    为严 肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决 定。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

    公司对***同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心, 为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃***混凝土工程有限公 **年*月**日 2、员工处罚通报范文2 XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。

    为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下: 1. 事故直接责任人XXX,200元; 2. 事故间接责任人XXX、XXX,各100元; 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

    望各位同事引以为戒,特此通报。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年X月X日 扩展资料 《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。

    参考资料:百度百科-处罚通知书。

    2.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

    一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下: 处罚通告 致:全体员工 为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。

    根据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告。 望全体员工认真工作,增强责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行。

    特此通知 XXX公司 XXX年X月X日 以上就是一份员工处罚通告范文 拓展资料: 《处罚通知书》是一种实用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。

    3.关于处罚通知怎么写

    思路:要点出员工的错误以及处罚。

    关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应,XX部门的XX同志在上班时,不遵守公司规定,有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定,经公司人事部还有领导的商讨,为打造一个良好的上班环境。

    董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚,罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒,认真工作、吸取教训,遵守好公司的规定规章, 谢谢!特此通知!

    扩展资料:

    写作要求

    通知

    通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有公共场所都可以看到。通知的类型也很多,上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。

    这种通知要注意把要求和措施部分交待清楚,可以分条也可用小标题的形式,这样才能便于下级执行。会议性的通知大家都见过,一般就是目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等,要注意的是要把这些写正确,通知错时间地点就是你的失职了。

    通知还有批转性通知、转发性通知,这类的通知就是有话则长,无话则短,也就是要简明扼要,直接陈述事宜即可。

    4.处罚单怎么写

    1、通报

    因近期我公司车间原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。

    希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

    部门名:xxx

    日期:xxx年xx月xx日

    2、该员工上班时间私自下班,违反了公司的规章制度,对其进行20元罚款。望其它员工引以为戒!

    3、处罚通知

    今由于员工某某工作疏忽懈怠,导致设备损坏,为单位造成巨大损失。

    其上级领导者管理不善,监督不严,一并作出处罚决定。

    处罚如下:。

    望全体员工以此为戒。

    年月日

    领导签字:

    5.求员工处罚决定书范文

    可以从这几点来写: 1、注明该员工所范的过错; 2、注明要处罚的依据,即违反了公司的那项制度; 3、注明有经教育和教育后的态度; 4、注明处罚方式和金额; 5、提醒其他员工引以为戒。

    举例: 处罚决定书 某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。

    特此决定 某某公司(章) 年月日 员工处罚制度: 1、员工不得迟到/早退,若发现迟到/早退行为,半小时以内罚款20元,半小时以后直接扣除半天工资。 2、无故旷工者,扣除一天工资。

    3、无故不参加公司会议者,罚款10元。 4、穿拖鞋、背心、短裤或赤脚等上岗操作或进入工作现场者,罚款10元。

    5、在厂区/车间/办公室吃食物,却不打扫干净者,罚款10元。 6、在禁烟区吸烟者,罚款10元。

    7、在工作期间聊天、嬉戏,疏忽工作者,罚款20元。 8、利用公司设备、材料作私人用品或浪费公物(如水、电、办公用品、材料等),一经发现,罚款20元并给予警告。

    9、在工作场所大声喧哗、嬉戏、吵闹,妨碍他人正常工作,经制止不服者,罚款20元。 10、在公司内散布谣言或张贴传发煽动性之文字及宣传单,破坏劳资关系者,一经发现直接做开除处理。

    发表评论

    登录后才能评论