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  • 前台工作描述范文

    1.前台工作职责怎么写

    接待专员岗位职责:

    1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

    2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

    3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

    4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

    5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

    6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

    7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

    8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

    9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡

    10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记

    11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

    12.完成领导交办的其他或临时工作

    2.公司前台工作内容描述

    前台主要工作职责与工作内容

    一、前台工作职责

    1

    负责公司前台接待及电话转接。

    2

    负责收发传真,复印文档,收发信件、快递、报刊、文

    件等工作。

    3

    受理会议室预约,并负责会议服务工作。

    4

    负责检查公司环境卫生。

    5

    负责休息室内物品整理。

    6

    负责公司固定资产的管理。

    7

    负责公司员工上下班考勤签到与每月考勤汇总情况。

    8

    配合物业进行水、电表的核查,制作汇总表。

    9

    配合花卉公司进行每周的养护工作。

    10

    每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。

    11

    负责保持休息室及会议室整洁。

    12

    负责报纸分发和整理。

    13

    负责公司工作时间的值守工作,履行安全保卫职责。

    3.前台接待岗位职责

    以下以公司前台为例,列出一则公司前台接待岗位职责,供参考。

    一、客户接待与服务

    1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访客户登记表》)

    2、负责为前来咨询装修的客户,安排接待设计师。在给客户介绍设计师时,应对设计师进行推崇。

    3、在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握,做到合理安排。(设计师工作量、设计水平等)

    4、及时对设计师服务的客户进行跟进,督促设计师对咨询客户进行追踪服务,然后填写《意向客户沟通记录表》。

    5、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于三次,了解客户对施工服务的看法,并及时将跟进记录上报给公司经理。

    6、对已竣工的客户进行电话回访,原则上应该在保修期内,每季度回访一次,并填写《竣工客户售后服务记录表》,及时将客户反映的问题,反馈到工程部,对需要保修的工程,督促工程部进行保修。并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。

    7、为非装修客户提供服务,及时引荐到各部门。

    8、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。

    二、文秘服务工作

    1、为前来应聘的求职者提供服务,安排填写《应聘表》,并及时将应资料上报到公司人力资源部门。人力资源部门审核后,由前台通知应聘者前来面试。前台将《应聘表》《面试记录表》交给面试部门主管。当人才被录用后,由前台负责通知其前来报到。

    2、人才报到后,由前台将应聘人员提交的资料进行整理,填写《录用人员资讯表》,粘贴各种证件。

    3、负责公司内日常考勤的记录工作,对迟到早退、旷工等记录及时上报到财务处。

    三、工作处罚条例

    对以上各条,前台应完整地完成。出现失误,依下规定处罚:

    1、不及时填写各种表格,每检查到一次,罚款50元;

    2、接待客户不周到(态度恶劣、不为客户倒茶水、接听电话时声音粗暴、放下电话时动作粗暴),客户有投诉到经理处,一经核实,每投诉一次处罚50元;

    3、客户服务跟进不及时(施工客户没有跟进到三次,竣工客户没有每季度回访一次,回访后没有及时将问题反映到相关部门并超过24小时,造成客户打电话投诉到经理处)处罚50元。

    4.前台文员工作职责

    前台文员技能要求:

    1、对办公室工作程序熟悉

    2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;

    3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

    4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;

    5、熟练使用各种办公自动化设备;

    6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

    前台文员工作职责:

    1、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

    2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

    3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。

    4、负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

    5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

    6、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

    7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

    8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

    9、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。

    10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

    5.前台接待工作内容

    前台是一个公司的门面,可以称为公司的第一张脸,前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。公司的前台接触信息量很大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台都必须严格要求自己。

    一、客户接待与服务

    1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访登记簿》)

    2、客户入座后,主动给客户倒水并说:请喝水。待客户离开后,及时的把水杯及垃圾清理干净,把公司资料放回原处。

    3、如有推销人员到我公司,应及时制止,可将其资料留下,不让其进入到办公区域。如果媒体及厂家来访经理,应先通报,得到允许后,将其引领至经理室。

    4、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

    5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。

    负责把当日报纸放在报架上,将旧报纸放指定地点。

    6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起,放在指定位置,以备它用。

    7、管理饮水,登记、发放水票。

    8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用。

    9、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放,并保持整洁干净。

    10、公司员工外出,前台负责安排填写《员工外出登记表》。

    11、完成领导交办的其他的工作,做好其他部门的协助工作。

    二、招聘服务工作:

    6.前台文员主要的工作内容

    前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误等工作。

    一、前台文员主要工作内容如下:

    1、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

    2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

    3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

    4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

    5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;

    6、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务;

    7、完成领导交办其它的工作内容。

    二、前台文员岗位要求如下:

    1、文秘或管理类相关中专以上学历;

    2、从事一年以上前台文员工作经验者优先;

    3、熟悉办公室行政管理知识,熟悉办公软件;

    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;

    5、五官端正、形象良好、声音甜美,有较强的亲和力和服务意识。

    7.前台接待的工作内容

    前台文员职责

    1. 负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

    2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

    3. 对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;

    4. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

    5. 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;

    认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务

    前台文员服务规范

    前台 造访:

    1.客户或来访者进门,前台马上起身接待,并致以问候或欢迎辞。如站着则先于客人问话而致以问候或欢迎辞。

    单个人问候标准语如下:

    “先生,您好!”或“先生,早上好!”

    “小姐,您好!”或“小姐,早上好!”

    “您好!欢迎来到XX公司。”

    来者是二人,标准问候语则为:

    “二位先生好!”

    “二位小姐好”

    “先生、小姐,你们好!”

    来者为三人以上,标准问候语则为:

    “各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

    “大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

    对已知道客户或来访者姓名的,标准问候语如下:

    “X先生好!”

    “X小姐好!”

    对已是第二次或二次以上来公司的客户、来访者,在沿用“单个人问候标准语”并看到客户点头或听到客户跟说“你好”之后,还可选用如下标准问候语:

    “先生,我记得您前不久(以前)来过我们公司,今天光临,再次表示欢迎!”

    a) 引导客户或来访者到咨询厅就座,递上茶水,送上公司营销宣传资料;

    b) 当场解答或电话通知相关业务接待人员出现,介绍时先介绍主人,后介绍客人;

    c) 引领客户或来访者接触相关人员,行走时走在客户或来访者侧前位置,并随时用手示意。途中与同事相遇,点头行礼,表示致意;

    d) 进入房间,要先轻轻敲门,听到回应再进。进入后,回手关门;

    e) 介绍双方,退出。如相关人员抽不开身回应,则安抚客户或来访者稍等,

    退出。

    7.当值前台为女性,着职业套装,化淡妆。男性,则着西装,打领带。

    禁忌:头发脏且蓬乱;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿袜;口腔不卫生。

    电话:

    1.听到铃响,至少在第三声铃响前拿起话筒;

    2.听话时先问候,并自报公司、部门。标准语如下:

    “您好,XX公司!”或

    “您好,这里是XX公司!”

    对方讲述时留心听并记下要点,未听清时,及时告诉对方。随后根据对方的初次问话,迅速判断出他有何需求?作出标准回话。

    咨询家装业务:先生(小姐),关于这方面情况(家装咨询),让我们公司客户顾问X先生为您服务吧,他可以全面、专业地解释您所想了解的问题,我把电话转过去,请稍等。

    联系业务:与本公司关联的业务则转接相关部门相关人员;无关联业务,则直接回答:先生(小姐),我们公司现在没有这方面需要,请您联系其他公司吧,谢谢!

    找人:先生(小姐),您找的X先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)预约了吗?请您稍等。(然后接通本公司X先生的电话,询问转接与否。)

    不指明的电话,判断自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上把电话转给能处理的人,在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要地告诉接话人;

    通话简明扼要,不应长时间占线。

    结束时应说“谢谢!”,礼貌道别,待对方切断电话,再放下听筒。

    8.前台的岗位职责

    篇一:行政前台的工作职责1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

    2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

    3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。

    5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

    7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作。8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档。

    9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

    11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作12、做好材料收集、档案管理等工作。13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

    14、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。15、协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

    篇二:行政前台的工作职责 一、日常接待1.接待来访者:接待不明目的的来访者,先问清对方来访原因,根据原因来看来者是否是无关人员,还是需要找公司相关人员再进行接待。2.接待咨询者,若有咨询者来访,应及时请实验室或办公室相关工作人员来协助接待。

    3.接听转接电话:前台是总机电话,一般电话拨入后都需转接其他分机,根据通讯录的分机号码,准确的进行电话转接;接听咨询电话,若在前台接到咨询电话,如对方不明确自己的咨询顾问是谁,直接将电话转接至相关部门助理处。4.接待推销人员:上班时间若有其他公司的推销人员上门推销,应婉转拒绝,告知上班时间在公司推销,会影响他人工作,若有员工需要他们的服务,告知相关部门员工直接与其对接。

    5.面试人员:请面试人员在前台处填写面试人员资料表,并带领其前往会议室等待,通知办公室主任或相关部门领导进行面试。6.接待频繁往来的相关人员:a)快递,公司内部不论发件或者寄件,均以电话通知相关员工至前台处进行处理,不能让快递员直接进入公司实验室内部。

    b)物业公司,公司内部的水电维修、物业规定的各项活动的联系工作;c)送水公司,关注公司各处饮水机水量情况,及时联系送水,每次接待时只需要在送水公司的卡片上写清送水“XX”桶,拿走空桶“XX”个即可。每月月底结账,填写请款单提交办公室主任,向财务申请费用支付。

    同时关注公司饮水机是否正常,如有异常及时通知饮水公司进行维修。二、办公用品管理1.盘库:每月23-25日对库存的办公用品进行全面盘点,制作“办公用品库存统计表”提交办公室主任审查。

    若有用品数量不足或已领用完,即时上报,进行补充;2.购买:每月25-28日通知公司各部门提交下月所需的办公用品清单,统计出“购买清单”后报办公室主任审批。批准后,联系办公用品供应商送货;3.领用:员工领用所需办公用品时,让其填写“办公用品领用表”并签字,然后给予发放;4.结算:每月底联系办公用品供应商提供本月未结货款清单及发票,确认无误后,填写支出单,报财务人员审批后通知供应商前往领款。

    三、日常事务1.保证行政电子设备的正常使用,包括:扫描仪、传真机、复印机等,若机器出现故障,及时联系供应商解决问题;2.每月15日左右统计公司提供话费补助的员工名单,并将名单与话费总数报于办公室主任审核。领款后,前往移动和联通营业大厅购买充值卡,并开具发票。

    将充值卡发放给相关员工,并要求其签字确认;3.每月定期统计公司所有人员通讯信息,更新员工通讯录,公司若有新进或离职员工,都应在2-3个工作日内制作新的通讯录,发送至每位员工邮箱中;4.名片的申请与制作:当公司部门有印制名片需求时,需要其填写“名片申请单”,并提供名片相关信息。确认名片信息后,将信息发送给供应商,通知其排版印刷,电子版确认无误后印刷,后交于名片申请人;5.每周一定时查看公司信箱,将信件发放至员工手中;6.公司备用门卡的管理,前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用;7.公司有人员招聘时,协助人事部门电话通知应聘人员各项事宜;8.收发传真,协助各部门员工收发业务传真;9.协助办公室主任组织协调公司内部活动,如员工生日会、公司集体活动、拓展等业务的联系、通知、协调事宜。

    10.新员工入职时,提供入职表格、欢迎信、办公用品、公司通讯录等,并收取新员工的个人身份证明(身份证、学历学位证、户口本、照片)的复印件,提交办公室主任整理归档。11.积极配合公司的市场宣传活动,做好后勤保障工作。

    四、接待工作1. 接待前准备工作 a)来客人数确认:会议前向相关负责人确认来客人数,为布置会议室及订餐做准备;b)会议室桌椅布置:在开会前将会议室的桌面收拾整洁,会议椅归位;c)茶水及点心:会议前准备好茶、热水及杯子,等来客就位后逐个送茶;接待贵客时,应提前准备必要的水果及点心供开会人员食用;d)相机:准备公司相机,为来客拍照留念所用。e)订。

    9.前台文员的工作内容有哪些

    前台文员是各大企业不可缺少的一个岗位,前台文员代表企业的形象,属于企业的窗口,那么前台文员工作内容有哪些呢?前台文员工作内容主要包括以下十项:

    工作内容一:公司来访的客户需要由前台文员进行接待以及负责基本的咨询和引见,需要严格的执行接待服务规范,要保持良好的礼节和礼貌,如果有来访的客人要做好登记,接待,引导,并且安排好洽谈的地点,需要及时的通知被访人员。

    工作内容二:前台文员需要对接听服务热线和转接电话,并且最好各方面的咨询工作,对于各种重要的事项要认真记录并且及时传达给相关的人员,不能遗漏也不能延误。

    工作内容三:前台文员要注意公司的清洁卫生,并且展示好公司良好的形象,需要监督员工每天的考勤情况,不可以包庇。对于公司的快递,信件包裹等得收发工作也是要由前台文员负责

    工作内容四:要能协助部门经理将部门之间的工作做好协调,并完成部门经理所交代的其他工作。

    工作内容五:每月公司员工的考勤工作,由前台文员完成。对于考勤资料需要进行存档,并负责复印,传真以及打印。

    工作内容六:接受办公室主任的工作安排,并且能够协助其他部门做好其他工作。

    工作内容七:办公用品不允许浪费,要有效的将成本控制好,需要不定时的检查用品库存情况,要及时的申请采购,要做好后勤保障工作。

    工作内容八:要负责公司的办公软件,并掌握办公软件的运用。需要打印文件,负责整理,分类,并且保管好公司常用的表格,并且根据实际使用的情况进行增补。

    工作内容九:本部门的收集,文件的收发等工作需要由本部门完成,策划组织公司的各种活动,并要将公司的宣传工作做好。

    工作内容十:需要完成其他领导安排的临时工作。

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