1.中国化工集团公司的发展规划

1.发展定位

中国化工集团公司的发展定位是“老化工，新材料”。

即传承几代老化工人的基业，在重组改造国有化工企业的过程中发展化工新材料、基础化工原料和农用化学品，并适当向上下游延伸。

2.“十一五”目标

“十一五”发展目标，集团公司通过五年建设与发展，实现“1155”发展目标，即到2010年实现资产规模和销售收入较2005年翻一番，超过1000亿元，利润总额50亿元，进入世界500强，成为具有自主知识产权、成本优势和较强国际市场竞争力的大型化工企业集团。

3.结构调整目标

十一五期间，集团公司将以结构调整为主线，转变增长方式，

实现内涵式发展，提高发展质量和效益。重点推进产业、产品、资产、组织和人力资源等五个方面的结构调整与优化，在控制总销售收入1000亿元情况下，合理布局，有进有出，实现做优做强。

(1)产业结构调整目标：

按照突出主业和专业化协作的原则，进一步强化已有的化工新材料核心业务，并适当进行上下游的延伸，发展相关的石油和化工产业；配合我国农业、电子电器、汽车等产业的发展，加快化工原料、材料和配套产品发展。经过五年调整，集团公司产业结构将更加合理，化工新材料及特种化学品占集团公司销售收入40%；石油加工及化工原料占30%；农用化学品及氯碱化工占20%；轮胎橡胶及橡塑设备制造占10%。使主业更加突出。

(2)产品结构调整目标：

加大主导产业中的重点产品的发展力度，主要产品的生产装置实现经济规模，并形成若干条较为完整的产业链。其中有机硅、有机氟、工程塑料及配套原料、环氧树脂、聚氨酯及配套原料、氯碱、化工装备、农药、蛋氨酸等主导产品的市场份额居国内排头兵或前三名的位置。

(3) 资产结构调整目标

加大企业产权多元化力度，建立起比较完善的现代企业制度。对集团内现有的上市公司推进股权分置改革，优化资本结构。

(4) 组织结构调整目标

集团公司的组织结构要进一步适应全球化经营的需要，明确集团公司总部、专业公司、地区公司或直属单位等在集团生产经营管理中的功能定位、职能，科学界定各层级的权限、责任，形成比较完善的管理体系。

(5) 人才结构调整目标

通过加强职业化培训、有效激励、公开选聘和竞争上岗、在全球范围培养和选聘人才等措施，优化人才结构，形成适应集团公司发展战略需要，结构合理、专业配套、能力较强、素质较高的员工团队。

4.产品业务

中国化工集团公司主导业务分六大板块，分别是：化工新材料及特种化学品、石油产品及基础化工原料、农用化学品、氯碱化工、橡胶及轮胎制品、科研开发和设计。

北京时间2011年7月7日20时，《财富》中英文网站全球同步发布2011年《财富》世界500强排行榜，中国化工集团公司位列474位。

2.化工类职业规划范文

一.***大学毕业后的十年规划 （2005年-2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入**著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。

因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在**公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。

由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： **公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议 1.个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2.角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

…… 五.职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2.2005年-2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3.2005年-2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法： 1.教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。

时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2.讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、。

3.分析化学专业职业规划书

职业生涯规划书范文（一）一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。 二、自我盘点 我是一个当代本科生，（平时）是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。

喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。

三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。

（具体规划见后）。 2、2009-2012年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容： （1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

（2）个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 （3）生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、2012-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。 五、结束语 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。

其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。

成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。

4.化工类职业生涯规划范文网

一.自我介绍

我今年大二，是机械工程学院的一员。性格不定，因为我时而沉默时而开朗，喜欢运动。对于阅读和推理有一定能力，虽然在现在这个专业没有什么作用，但是我相信一定有用武之地。对于自己现在的专业，虽然就业不错，但是谁不想找个更好的工作呢，毕竟，水往低处流，人往高处走，是吧！

二.人生规划

1.我的短期规划

对于现在，我想在大学生涯里努力的学习自己的专业知识

尽可能的提高自己的能力，为自己的将来打好基础，不让关心我的人失望。

当然，在努力学习的同时，坚决不能让自己的身体变得和以前的书生似的手无缚鸡之力，我要努力的参加各种体育锻炼

是自己的体魄更加健康有力。

有人说过，尽了大学就相当于迈进社会的一半，在这里可以看到各种各样的的面孔，遇到意想不到的事情，所以我要试着让自己学会处理各种关系，让自己的人际交往能力得到尽可能的提高，为了进入社会而作准备。

因此，我的大学目标就是：学好知识.提高身体素质.还有就是提高自己的人际交往能力，为自己的未来打下坚实的基础

一切为了未来！

2.我的中期规划

大学结束后，我应该会找到一份工作。我会在自己的工作岗位上继续努力，努力的学习可以学到的技术和能力。然后提高自己在单位的处境和地位。我倒不是有什么野心，毕竟不想当将军的士兵不是一个人好士兵，不是吗？

在工作期间，我的具体目标就是：

1）.单身目标：25--30岁，养成良好的生活习惯，不吸烟少喝酒。为什么要这么说呢？因为从现在的社会状况来看，烟可以不吸，大不了别人说我不像个男人，呵呵，但是不会喝酒，在很多场合是坚决不行的，很可能因为这个原因导致许多业务无法进行。所以我会尽可能的除了那些必要场合，坚决滴酒不沾！

2）.家庭目标：30--35岁，如果我遇到了机会的话，我想我会结束我的单身，娶一个贤妻，人漂不漂亮是其次，只要我看着舒服就行，最主要的是要善待老人。

3）.生活目标：25--35岁，我对工作的月薪要求是3000以上，当然刚开始的时候没有关系，我说的是稳定以后，这是我对自己的最低要求。这样我就可以在自己的生活必须·孝顺父母以外，做点自己的事情！如果条件允许的话，我会贷款买房，甚至自己买房买车，让父母和自己生活的更好！

4）.职业目标：30--45岁，单位主管或部长

3.我的长期规划

我想我在半百之年.退休以前，我的中期目标就可以实现。这样我就可以在退休以后做我喜欢的事情，如：一个人什么也不做，一个人发一体那的呆；自己开车去到处逛；陪着家人去旅游等等。

也许我还会焕发“第二春”，自己开个公司，享受一把创业的过程！

4.我的人生目标

我是一个要求很低的人，我不会做什么感天动地的事情

只要我的一生不会让我身边关心我的人伤心，只要无愧于心，对得起父母给我的男儿之躯，让我关心的人和关心我的人幸福快乐，我就可以幸福的生活下去！！！

三.现在自身的缺点和改进

我现在做事情有点急躁，还有点固执，有时候会无缘无故的因为小事发脾气。。还有很多我不知道的缺点，我会在大学生涯里努力的改正，尽量克制自己，去提高自己全方面的能力，我相信我可以做到。

5.化工专业的职业生涯规划要怎么写

职业生涯规划模式 在座的各位，也许有些人曾经为自己或别人做过职业生涯规划，或许有的人正为自己还没有做过职业生涯规划而开始担心。

各位，你们是幸运的，请暂时收回你们的担心，我们接下来所要说的就是如何来制定个人的职业生涯规划。 什么是职业生涯规划？概括地说，是个人在组织中的发展计划。

在结合个人发展与组织发展的基础上，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系，受到上述因素的制约和影响；而对于企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及到企业的发展战略、组织体制、企业文化、人力资源管理的诸多方面等；同时，随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化，因此它又是一个动态的过程。

职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能。这两个主体彼此之间互动、协调和整合，共同推进职业生涯规划工作。

企业和员工之间建立顺畅的沟通渠道，以使员工了解企业需要什么样的人才，企业了解并帮助员工设计职业生涯计划；企业为员工提供多条晋升通道，给员工在职业选择上更多的机会；企业鼓励员工向与企业需要相符的方向发展，并辅以技术指导和政策支持。 这里我列举了职业生涯规划的三个主要模式：与现实妥协式、自我实现式、统合式。

为了能让大家有更直观和具象的感受，我们来看一个职业生涯规划的案例，看看它是属于哪个模式？该如何修正？ 张勇三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但张勇毕业三年后换了三、四家公司，做过秘书、证券、编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气馁。

你们觉得张勇的职业生涯规划属于哪种模式？ 应该是自我实现式吧。如今频繁跳槽已经不是一件稀奇的事了，尤其是像张勇这样刚毕业的大学生中，这更是一个普遍现象。

往往以自己的生活目标为主，不能与实际的环境相融合，一不合自己的心意就马上走人，觉得自己有学历有本事，到哪都吃得开。其实这样做对于个人的长远发展是极其不利的。

他所做的每一件事都只为了今天或眼前可以怎么样，永远也不清楚自己究竟要的是什么。这很危险。

一个没有长远目标的人即使原本再怎么有才华也会变得碌碌无为。 三、职业生涯阶段划分 如果现在要我们每个人从刚开始工作到最终职业生涯完成整个做一个规划，相信没有一个人能马上确切地做好。

因为各个因素都是可变的，往往你在一个小细节上的不同选择都会影响到你整个职业生涯的走向。因而，我们需要细分我们的职业生涯，将它分成若干个阶段，每个阶段都要提前作好相应的规划。

我们的生活每天都在不断的变化，我们的规划也不是一成不变的，要根据现实情况作出一定的调整。 一般分为以下几个阶段： 探索期（正式工作前）： 寻找机会，接触社会，确定你将来想从事的行业，了解你想从事的行业的资讯，进一步完善自我，为以后的就业做好技能和心理上的双重准备。

职业前期（立业）： 描述：学会自己做事、被同事接受、获得成功和失败的事例 任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神 要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作家庭的冲突、学习自主 职业中期 描述：一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系，减少陶醉 职业晚期 描述：中期继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境 任务：计划退休、从权力转向咨询角色 确认和培养继承人、从事公司以外的活动 要求：看到自己的工作成为别人 的平台 支持和咨询、在公司外部的活动中找到自我的统一 学无止境。

职业生涯的每个阶段都是不断学习、不断创造的阶段，不同的是各阶段的学习重点不同。（案例）  立业：专业工作技能、知识、自我管理能力  职业中期：更新技能、态度，指导（管理）他人的能力，开发新的工作兴趣、跨业学习  职业晚期：了解新信息、观念 下面让我们来看一个案例。

张某，某外资通讯技术（中国）有限公司 业务发展总监 如何做下一步的职业规划，经过反复的考虑与验证，确立了自己的职业目标： 理想职业目标 成为一名职业经理人，在40岁前做世界500强的大部部门经理或国外中小企业的在华总裁。 分析目标差距： 自身条件： 年龄：31岁 学历：清华大学硕士 工作经历：5年在摩托罗拉公司工作，主要从事项目管理、销售、市场推广及团队管理。

擅长：团队与人员的管理。 优点：敬业。

缺点：冒险精神不足。 … … … … 职业理想： 职业理想资历必须具备条件： 1、全面的企业管理知识，包括财务知识。

2、优秀的沟通与协调能力。 3、敬业精神。

6.化工专业毕业生职业规划

我也是化工专业，2011年毕业的，精细化学品生产技术专业，现在在一家公司做工程师；刚开始我也像你一样迷茫，不知怎么办，但慢慢的我懂得了，其实最重要的是要找准发展方向，是立足于化工行业还是其他的行业？我的答案是立足于本行，既然选择了化工就从化工这方面做起，毕竟比较熟悉，比较好走点；刚出来是什么都不懂，什么都要学，什么都可以学，最重要的是不要让自己堕落了，要有信念。

像生产乙二酸这一行业也是很不错的，虽然你现在是在底层做起，但是你要学会去观察去发现问题，即使是生产工也有很多事情可做，如在生产工作中对生产流程工艺等的学习，看看有什么不足，可改进的；世上没有完美的东西，都会有缺陷，这些缺陷就是你的要的空白点，把他们变成你往上爬的棋子；你可以从生产工做到工艺工程师；出来工作要的学会如何为人处世，如何为自己以后铺好人际的道路，无论底层还是高层，存在就是有价值的，懂得去利用它。对于你所说的学习编程，不是说不可以，是要看你有没有那个毅力和耐力去做去坚持，毕竟编程不是那么容易的；我也自学过，很难，很多书要看，刚刚开始很难，没有毅力的话，很容易放弃的；不过如果你自己觉得对你有用的话，可以去学；其实每个行业都会有好的前途，只是看你怎么去做而已。

最后我只想说人生是你自己的，旁人的话只能作为参考。希望对你有用。

7.化工可行性报告范文

揭阳市捷通化工原料有限公司揭东分公司 化工仓库建设项目 环境影响报告书 （公示简本） 聊城市环境科学工程设计院 2009年3月 前言 1 1建设项目概况 2 1.1建设项目的名称、地点、建设性质和建设周期 2 1.2 建设规模、规划用地情况 2 1.2.1 建设规模 2 1.2.2项目占地及土地利用情况 3 2资源利用和污染物排放 3 2.1能源种类 3 2.2 水的来源、用量、排放和再利用 3 2.3 污染物排放情况 4 2.3.1 施工期污染物排放情况 4 2.3.2 营运期污染物排放情况 5 3 污染控制和环境保护目标 6 4环境影响预测与评价 7 4.1 施工期环境影响预测与评价 7 4.2 运营期环境影响预测与评价 8 5环境保护措施 10 5.1 施工期环境保护措施 10 5.1.1 水污染防治措施 10 5.1.2 大气污染防治措施 10 5.1.3 噪声污染防治措施 11 5.1.4 固体废弃物处理 11 5.2 运营期环境保护措施 11 5.2.1水环境保护措施 11 5.2.2大气环境保护措施 11 5.2.3噪声环境保护措施 12 5.2.4固体废物的处理 12 5.2.5生态保护措施 12 6环境风险评价与风险管理 12 7综合结论 13 前言 广东省是危险化学品的消费大省，有危险化学品使用企业5800多家；揭阳市作为粤东最大的五金制品加工及纺织产业基地生产城市，目前月使用盐酸约5000吨、硫酸约5000吨、硝酸约1000吨、液碱约2000吨、烧碱（片碱）约500吨，预计以后每年将以5%~10%的速度增长，生产企业用酸、用碱需求量日益增加，而目前揭阳市并无此类化工产品的生产企业，只能依靠广州、梅州及福建省、安徽省等省内外的化工企业直接提供原料供应，市内目前现有的化工仓储设施很难适应企业正常生产的需要，随时都有限制企业正常生产使用的可能，而公路及水路的运输也会因不可预见的客观情况而造成货源断供，直接影响企业的正常生产。

因此，建设此类化工产品仓库已成为当地及粤东地区对化工原料供应的迫切要求。 揭阳捷通化工原料有限公司揭东分公司化工仓库选址在揭阳市揭东县地都镇钱后村（原地都农械厂厂址），紧靠揭东县地都水产码头，厂区大门连接12米宽乡道，与外围206国道揭东县地都镇路段相连，有较好的自然通风、采光、交通条件，是建设危险品贮存项目和经营危险品较为理想的地区，交通十分方便，各项基础设施完善。

公司拟建化工仓库以贮存、经营盐酸（浓度31%）、硫酸、硝酸、液碱、烧碱（片碱）的批发、零售业务，该项目的建设能更好地服务于揭阳市小五金制品、不锈钢制品和纺织印染产品等生产企业的正常生产需求，从而提高提高企业的综合经济效益和市场竞争力。 本项目部分设备设施的改造建设和营运期间，会对周围环境产生一定的影响。

根据《中华人民共和国环境保护法》、《建设项目环境保护管理条理》和《中华人民共和国环境影响评价法》及有关环境保护法律法规的规定，本项目必须执行环境影响评价制度。为此，揭阳捷通化工原料有限公司揭东分公司委托聊城市环境科学工程设计院承担《揭阳捷通化工原料有限公司揭东分公司化工仓库建设项目环境影响报告书》的编制工作。

评价单位在接受委托后，成立了专项课题组，并多次派员至现场进行调查。通过实地勘察和区域环境质量现状监测，掌握了区域环境质量情况；通过收集资料，类比同类建设项目，估算出项目建设和营运过程可能排放的污染物情况；然后在此基础上应用环评导则推荐的数学模型进行预测计算，或使用类比分析方法对项目建设和营运过程对区域环境可能产生的影响情况进行分析和评价，并结合环境容量计算结果对项目建设的可行性进行论证，最终得出项目可行性结论。

截至目前，项目环境影响报告书已基本编制完成，现根据《环境影响评价技术导则—公众参与（讨论稿）》的有关规定，将项目环境影响报告书的主要内容编制成报告书简本，供公众及有关政府部门人员、专家阅读，以加深公众对项目的了解，并在此基础上开展项目的公众参与活动。报告书主要内容如下： 1建设项目概况 1.1建设项目的名称、地点、建设性质和建设周期 项目名称：揭阳捷通化工原料有限公司揭东分公司化工仓库建设项目 建设地点：广东省揭阳市揭东县地都镇钱后村（原地都农械厂厂址） 建设单位：揭阳市捷通化工原料有限公司揭东分公司 项目性质：新建化工仓库项目 建设周期：8个月 1.2 建设规模、规划用地情况 1.2.1 建设规模 本项目估算总投资798万元，其中环保投资约20万元，占总投资2.5%；消防投资25万元，占总投资的3.1%；项目建成后将形成贮、销化学品4.01万吨/年的规模。

1.2.2项目占地及土地利用情况 项目占地面积4140m2（约6.2亩），占地为规划工业用地。贮存区储池占地面积1559 m2（其中：贮池占地面积754 m2，泄漏防护池占地面积805 m2），烧碱（片碱）原料单层仓库1座40m2。

项目土地利用情况见表2-1。 表2-1 项目用地一览表 序号 名 称 占地面积（m2） 建筑面积（m2） 1 贮池区 754 754 2 单层仓库 40 40 3 防护池 805 805 4 消防设施 4.5 4.5 5 污水处理设施 55 55 6 门卫 49.5 49.5 7 绿化 1242 1242 9 办公楼 214 1053 2资源利用和污染物排放 2.1能源种类 本项目主要能源为电能，全部的工艺生产装置及公用工程的供电按国家标准《工业与民。

8.求 化工职业生涯规划 3000到5000

职业规划，还需要您的职业学历工作区域.首先您要确定您的工作区域，其次你要确定你的工作性质，是去做销售还是去做技术还是去做生产线工人，还是去做物流还是去做仓管等.在这些确定好后，就去人才网，或者化工人才网，去寻找相关的职位，去应聘.3000-5000的要求不高，一般销售技术售后生产都可以达到.关键是你要规划好未来3-5年甚至10年后你的位置，你的方向，你的收入水平.这就要求你寻找一家成长性的公司，在一家公司工作时间越长，你的行业经验你的公司资历就高就好，你的薪酬待遇自然就高.这还有要求你有一种良好的心态.一切都是自己努力的回报.。