1.春节放假安全通知开头怎么写

关于2018年春节放假的通知 各科室、部门： 又是一年新来到！惜别2017，又迎来了充满希望、机遇和挑战的2018年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！ 为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定和我矿的具体情况，经研究，我公司春节放假7天，即元月15日至2月21日-22日上班。

现将春节放假有关事项通知如下：1、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素； 2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。

2.谁有“关于加强安全生产管理的通知”的范文

关于加强安全消防工作的通知今年是国家第一个安全质量年，据统计：2008年全国发生各类事故413752起、死亡：91172人，目前伤残人数近70万人；重特大事故平均大约2起/周，特别重大事故接近1起/月。

今年1月23日中央政治局会议针对我国安全生产形势严峻的问题做出了部署，要求在安全质量年里一定要做到把“三个指标”（即：重特大事故、事故总量、伤残人数）坚决压下来的目标等要求。我们要树立“以人为本，关注安全，关爱生命，安全发展”的思想观，坚持把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针落到实处；做好集团的安全消防工作。

胡锦涛总书记在中央政治局集体学习会上指出：“加强安全生产工作，关键是要全面落实安全第一，预防为主，综合治理的方针。做到思想上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。”

同时要求：“要牢固树立以人为本的观念，关注安全，关爱生命，进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好”。为深入贯彻胡总书记的指示， 并根据国家具体要求和结合集团安全消防工作实际，应加强并做好以下几方面的工作：一、建立健全各项安全消防规章制度，搞好基础管理工作。

1、目前集团已草拟《消防安全管理规定》、《安全消防教育培训管理制度》、《安全消防监督检查管理制度》、《食堂安全消防卫生管理制度》、《库房防火安全管理制度》、《生产安全事故报告和调查处理规定》和一部分重要安全规程等；为保证规章制度规程的实用性和可操作性，将陆续提交全体员工进行修订完善，并公布实施。其他制度也将相继起草出台。

2、各单位可结合本单位安全消防工作实际，制定出切实可行的规章制度规程。如：家居会展中心制定的《消防安全管理制度》就比较好，责任分解到人。

二、开展多种形式的安全消防宣传教育活动，提高全员安全消防意识和素质，树立安全法制观念。1、充分利用集团网络的优势，进行广泛的安全消防法律法规和安全消防知识等的宣教培训工作。

如集团网络的技术交流、焦点论坛、自由论坛等栏目都可发表安全生产方面的文章；目前已开通技术交流、焦点论坛两个栏目。鼓励员工踊跃参加，各抒己见，取长补短，共同提高，为搞好集团的安全消防工作献计献策，开创企业民主管理安全生产的新模式。

2、对班组长以上干部（鼓励普通员工自愿参加）进行安全消防法律法规和安全消防知识等网上培训考试；试卷采取以邮件的形式提交并备案。以达到“学法、知法、懂法、执法、守法”的目标。

3、结合开发区职工安全生产知识普及培训工作要求，实施网上辅导。以全面提高员工的安全素质和技能，杜绝“三违”（即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），做到“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害），实现“我要安全”（即：员工自觉做到安全生产）的高素质人才；把我们的员工队伍培养成为精兵强将，一旦形势好转即可以一顶十的趋势迅速扩大再生产能力；使集团达到效益安全双赢。

4、各单位要结合本单位的实际情况，编写出《各类人员安全消防培训教材》，并按规定进行教育培训。全面提高员工的安全意识和安全素质及安全技能。

尤其要做好新员工的安全消防培训教育工作。三、落实安全消防责任，加强安全消防监督检查工作。

1、各单位要结合本单位的实际情况，制定具体的检查与考核制度，并做到严格执行。如：工厂店、家居会展中心、外阜经营销售型单位、各类仓库等，应以消防安全为主要内容开展工作。

制衣厂、工业园等生产密集型单位、装饰公司（登高作业、用电设备等），应消防安全和生产安全同时抓。2、各单位的消防安全和生产安全责任，要横向落实到每个部门，纵向落实到每个具体人；实行“安全生产，人人有责”和“谁主管谁负责”及“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的原则；严格执行责任追究制。

3、目前应重点控制的部位及问题有：3.1装饰公司：制作场地的临时电源及用电设备的安全防火，制作场地上的烟蒂问题，登高作业、易燃易爆危险品的安全管理等。3.2家居会展中心：地下室南门口烟蒂问题、拆下的包装物危险问题及管理；运货电梯管理和自动报警喷淋系统恢复等。

3.3工厂店：南仓库西北角及库西存放杂物处烟蒂问题及管理。3.4制衣一厂：运货电梯管理，电火、烟火管理。

3.5食堂：电、气防火管理，机械伤害防范，食品安全管理等。3.6各库房、人富库、老集团所在地：电、烟火管理。

3.7车辆：进入高温季节，加强预防车辆自燃和通勤车禁止携带易燃易爆物品的管理。3.8工业园：按自身特点，做好安全消防防范工作。

3.9其他单位应结合本单位的实际，做好本单位的安全消防检查管理工作。四、做好安全消防不安全因素的防范工作。

1、目前有个别基层领导，在思想上存在严重的误区：认为员工、财物已经上保险了，其安全问题就不用管了；出了事故都由保险公司负责赔偿；从而放松了安全消防管理，忽视了预防工作；这种错误观念必须根除，否则将后患无穷。同时必须严肃指出。

3.100字内的通知范文

关于重申节日期间安全工作的紧急通知各 公司：按照省公司、地方相关文件安排，市局结合实际在[2008]第116号通知的基础上，对节日期间的安全工作再次重申如下：一、重点项目及部位1.重点项目：资金安全、运钞、金库、邮资票品、营业保险柜2.重点部位：设备：ATM提示、信息网络交通安全：邮运、投递汽车管理，行政支撑车辆调度消防：邮转中心、分拣现场、机房、票库资金：农村机构过夜现金存放、金库部位、运钞车二、几点要求1.按照省公司通知要求，国庆七天仍然按照奥运期间值班安排执行，10月6日——10月31日仍然要安排全市邮政值守应急值班安排。

请各单位、部门于9月28日下午三点以前，将本单位10月6日——10月31日的值守应急值班安排表报送市局综合办公室 邮箱，值守应急值班安排表格式与奥运值班安排表相同。2.各单位、部门领导在放假期间，要至少三次对上述部位和关键环节进行现场检查，并要有详细的检查记录。

3.各单位、部门在重点部位必须实行二十四小时值班，遇有特殊情况及异常情况，要及时与市局值班室汇报情况。市局再次重申：国庆期间，市局强调的重点部位必须要二十四小时值班，各单位、部门报送的值班领导、人员必须按规定在岗，市局将组织人员每天进行抽查。

凡抽查期间擅自离岗的，市局要从重、从严处理。希各单位、部门负责人要高度重视此项工作，确保度过一个欢乐祥和的节日。

附件：十月值守应急安排表二○○八年九月二十八日。

4.写通知的例文,比如学校放假怎么写

这里有一篇，供参考

各位老师、同学：

根据《国务.院办公厅关于20XX年部分节假日安排的通知》和学校校历安排，现将20XX年春节放假安排及有关要求通知如下：

一、20XX年X月X日至X月X日放假休息。

二、不能停止科研、生产等工作的单位，要安排好值班。

三、各单位要认真做好办公大楼、教学大楼、住宅区、学生宿舍等的安全保卫工作，尤其要注意防火和防盗。

校长办公室

二0XX年X月XX日

5.春节放假安全检查通知怎么写

根据公司2015年春节放假安排，为加强放假期间的 安全规范 ，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下： 各部门在放假离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作，要确保关闭门窗和电源，各部门负责人要针对 重点区域 、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。

做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长，放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。

要 关好门窗 ，切断电源，做好防火防盗工作。 组织全面安全 卫生检查 。

放假前一天由各部门负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。 各部门负责人在放假期间要保持通讯畅通，以及时掌握公司安全动态。

望各部门负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。 1、公司各分公司、各部门、各区域负责人在放假离开办公场地（含宿舍、库房等场地）前必须做好各自负责区域内的三防（防火、防汛、防盗）检查工作，对于存在的隐患要在离开之前处理完毕，安排专人对各室柜箱、门窗锁闭情况及水、电、气源关闭情况进行检查，确认关好门、窗，关好水、电、气闸，无任何安全隐患后方可离开。

2、不得在办公场所存放大量现金及贵重物品，以免丢失。 3、总部放假前一天（即2月6号）15:00 起，各部门负责人需对本部门所辖区域卫生进行彻底清理，保持环境卫生干净、清洁，由内控法务部和办公室负责检查。

4、各分公司、各区域负责人根据实际放假时间，自行安排卫生清扫工作。 5、总部值班保安要认真观察监控录像和按规定进行巡查，发现异常须及时妥善处理，并做好记录，对不能独自处理的事件须立即报告值班领导。

6、放假期间留守宿舍的员工严禁使用大功率的电器，用水、用电做到安全使用，出入宿舍前做好人离灯灭，关闭所有电源，上好门锁检查锁牢方可外出。 7、放假期间值班人员须注意防火工作，若有人在办公楼四周燃放鞭炮、烟花时，必须加以制止，制止不听的，给予警告。

有危害财产安全的，报警处理。 8、值班人员严禁找非公司员工代班。

9、放假期间，公司所有人员一定要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不参与不安全的事。

6.公司内部通知怎么写

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原发布者：中国智博库

公司内部招聘公告怎么写内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人选来填补这个位置，进行内部招聘时会发出招聘公告，以此告知员工。公司内部招聘公告范文篇一为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：一、招聘岗位：第五分局总工程师（1名）二、主要职责：（一）主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。（二）负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查，并负责事故的分析与处理。（三）负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。（四）负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作，以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。（五）负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作，以及职务发明专利申报初审工作。（六）负责本单位工程技术方面人才队伍建设。三、资格条件：（一）奉公守法、遵章守纪；忠诚守信、严谨敬业；团结协作，开拓创新；工作积极，责任心强。20xx年1月24日至2月24日。（二）销售助理1名