因为工作所以快乐范文

1.快乐工作稿怎么写

我刚好做了一个幻灯片的“快乐的工作”演讲内容。

还是复制给你吧！具体的一些内容你再自己添加一些，参考一下吧，希望可以帮助得到你！！快乐的工作一、“快乐”与“工作”的定义及体现人的内心感受良好时的一种情绪反应和心理感受。 ■快乐（开心）的体现满足；热爱；积极；理性；成功；兴奋；激情；自信；笑容；爱心；分享；理想；健康；爱情；家庭；温暖；掌声；潇洒； 2）：“工作”的概念 ■ 工作的概念是指：劳动生产（主要是指劳动。

劳动生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值也可以不创造价值，如无用功） ■ 工作的体现：专业；制度；管理；能力；职责；创业；形象；礼仪；学习；计划；总结；销售；服务；配合；带动；执行；调整；团队；流程；系统；沟通；人际；创新；热爱；实践；心态；方法；爱心；感恩；忠诚；认同；业绩；二：如何去快乐的工作？ 1、感恩的心去工作 △ 学会感恩，带着爱心去工作，热爱岗位，付出热情，得到应得的工作成就，达到理想的工作目标。（金融危机，失业人***名言***） 2、创业的心去工作面对压力，承担起职责，把职业当成自己的事业去经营，把公司看作施展才华的平台、成就事业的沃土、温馨生活的家园就永远是快乐的 3、积极主动的心去工作理性的分析事物的优势和劣势，积极乐观的面对事物的发生（黄总马粪心态） 5、忠诚敬业的心去工作 △ 恪守职责，忠诚于自己的工作和企业，抨击他人的得与失，尽善尽美的干好本职工作，并从中获得工作带来的乐趣（军人***） 6、充满激情的心去工作 △ 把工作当成人生的使命来完成，对待工作就会像对待自己的生命一样，做到尽心尽职；积极主动，有创造性的工作，尽力做好每一件事情 7、带着微笑去工作 △△ 以真挚的微笑面对工作，尽管每天似乎总有做不完的事情，总是忙碌着，但也其乐融融。

我快乐，所以我微笑，既然这样，何乐而不为呢？（职业微笑***身心愉悦***）分享故事心理学家调研同一事件对不同样的人心理上所反映出来的个体差异…… 第一种人：是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

第二种人：是没有责任和荣誉感的人。对他们报有任何指望肯定是徒劳的，为了工作而工作。

他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。第三种人：该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给他们足够的荣誉。

三、“快乐的工作”应当具有的 “三好” “三自” “三敢” （1）“三好” 好的心态、好的气氛、好的业绩（2）“三自” 自重、自信、自强（3）“三敢” 敢想、敢闯、敢试四、“快乐的工作”给我们什么好处？（1）、提高工作效率（2）、更快达成工作目标（3）、扩展人际关系（4）、提高人格修养（5）、提高工作能力（6）、带动团队气氛（7）、更有激情和活力，精力充沛（8）、有助身心更健康（永远年轻）（9）、帮助职位普升（10）、增加收入热爱自己的工作 =工作效率更高 =更具创造性 =更好的经济效益 ■总结如果我们对工作充满热情，把工作当成人生的使命来完成，那么我们对待工作就会像对待自己的生命一样，做到尽心尽职。在工作中，积极主动，有创造性的工作，尽力做好每一件事情，在工作中体会工作带来的快乐！我们应该怀着愉快的心去工作，不管我们做什么工作，不管我们的环境如何，我们都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的企业，尽善尽美的干好本职工作，并从中获得工作的乐趣和回报，这才是我们如何快乐的工作最重要的内容。

如果工作是快乐的，事业就是你的天堂！完毕。

2.我工作,我快乐征文

我工作我学习我快乐工作确实是一个人一生中最有意义、最有价值的时间，人生的重要意义确实就在工作之中。

如此重要的“工作”在人生中的意义到底是什么？“工作”是人生才智展现的舞台，我们读书获得的知识、我们的应变能力、适应能力、协调能力都将在自己的工作中展示出来；“工作”又是生命获得意义的一种过程；“工作”也是个人目标得以逐步确定的唯一途径；“工作”是忠诚品格冶炼的熔炉、“工作”是学习“要事第一”等人生重要原则的最好课堂、“工作”也是一个人态度的“同义语”、“工作”和学习能力永远伴随在一起、“工作”和团队协作精神须臾不能分离。快乐工作，工作快乐，这是人们积极乐观的一个口号，是人们对工作的一种追求。

这个世界上大多数人一生下来，就注定了将来要走上工作的道路。幸运一点的，选择一份自己喜爱的工作，便是选择了一份人生。

然而人生不如意者十之八九，不是每个人都能那么好运。喜欢摄影的人，不一定能成为摄影师；喜欢写文章，不一定能成为作家。

往往一个文静的人当了需要人际沟通能力的销售人员；一个喜欢画画的人居然当了酒店经理。事情往往如此，总是偏离我们一开始设定的想像。

有些人是为了某个目的而假装出来的激情与快乐，而有些人则是真正把快乐根植到了生活工作的每一处。一个人，如果因为脱离了最初的职业设计，便要视工作为劳役，郁郁不得志地生活下去？是否干一行就要痛恨一行？从去办公室开始，就盼望着下班，周一盼着周末，周末再盼着过节？如此盼下去，大概盼到人生尽头，也就终于不用工作了，最初的梦依然只是梦，命运之神为你铺就的道路，你又不肯好好走，那这辈子追究下去，真不知到底做了什么。

既然生命中有那么多的时间在工作，那么，为什么不让自己快乐一点？我认为工作的成败，很大意义上是一个心态的问题。如果视工作为享受，那么我们就会努力的去享受，然后努力地工作，取得满意的结果，从中又得到另一种快乐，于是便成了良性循环。

如果把工作当作一种痛苦的历程，便会心生不满，万事抱怨，敷衍了事，一事无成，从而满怀怨恨——不止对别人怨恨，亦对自己怨恨。境由心生，大体便是如此，说白了，不过是自己跟自己过不去。

如果人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管有任何事，都应将心态归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。

以积极的工作态度，做任何事情不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变的容易起来，只能给自己的工作带来影响，打乱自己已经安排好的工作。工作中我们要努力挑战困难，任何的借口都不能成为理由。

书中说“一个有责任感的员工，不仅仅要完成自己份内的工作，而且时刻为企业着想”，所以我们要认真地对待自己的工作。我们更要相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常的换位思考问题，有最起码的职业道德，职业素养，改变自己的态度，因为一个人的态度决定一个人的命运，只有付出了才能得到回报，在工作中要激发激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位，做一个有进取心的人，我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。

我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道，只要有强烈的进取心，只要不局限于狭小的圈子，只要我们强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力，那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。

正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下生长四年才长出地面，然后每年快于一年，我们也将通过持之以恒的努力逐渐地远离平庸，总有一天会喜笑颜开如愿以偿。快乐终究是属于自己的，要牢记这一句话，正视自己的工作，你就会在工作中找到属于自己的快乐。

我工作我学习我快乐南环三所龚虹工作不仅是我们每个人赖以生存的手段，同时也是一个展示自己才能、实现人生价值的舞台。只有心存责任，积极进取，用心工作，才能真正体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我的价值。

具体来讲，就是必须要做到以下三点：首先，要树立爱岗敬业的工作热情。微软公司董事长比尔盖茨说过：“如果只把工作当作一件差事，或者将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的热情。

但如果把工作当作一项事业来对待，情况就会完全不同。”这段话就很能说明一个道理，就是把工作当成一项事业来对待，并且要全身心地投入进来，在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、鼓舞自己的力量，使自己在工作中没有丝毫的懈怠。

无论干什么工作，都不能挑三捡四，拈轻怕重，这山望着那山高，更不能以个人的好恶影响工作情绪。不能因为自己工作的环境不舒适、部门不关键、岗位不重要而消极颓废，产生厌倦心理。

要知道，每一份工作都是一座宝贵的矿藏，只要我们脚踏实地，辛勤耕。

3.求一篇有关于“我工作我快乐”的演讲稿

尊敬的领导、同事：大家好！我来到公司已有两年有余，公司给我提供的这个舞台已经让我离不开。

因为，这里寄存了我大部分的感情！四季的轮回里，是概述的朋友们风雨相伴！一路走来，犹如爬山，沿途收获点点滴滴的欢声笑语。此时此刻站在这里，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为自己在工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，我只不过做了我应该做的工作，与在座的许多同事一样，爱岗敬业、无私奉献，将全部心血献给了电信事业，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的一点体会。

“路从脚下起，事从今天做”。对待工作，我始终有一股执着的劲。

2007年8月，刚从学校毕业的我，踏上了电信这个梦寐以求的行业。刚到电信工作时，我认为做好这件工作是件很简单的事情，不就是查查线、装装电话吗？有什么大不了的。

但是随着服务工作的高标准、严要求下，面对不同用户各种不同的问题、需求，我深深地感觉到自己原来的认识是多么幼稚。作为线路维护员，在做好装移机、查故障工作的同时，怀有急用户所急，拥有不断学习心、时刻充实自己维护技能的工作情怀。

“蚂蚁爬树不怕高，有心奉献不怕小”。对待奉献，我始终怀有一股热忱的心。

过去的2009年，对于我来说，是我工作态度积极转变的一年。因为这一年我经历了一生中最难以预料到的自然灾害——凝冻天气。

在凝冻期间与同事一起做到了“三个到位”、“三个有数”和“三个保证”，即意识责任要到位、管理者的工作要到位、帮扶慰问要到位；对通信状况和受灾情况要有数、对抗灾救灾情况要有数、对慰问情况要有数；保证了通信用户在除夕夜前互通信息，互报平安！ “只有工作着，才是快乐的”。许多人都觉得周一到周五是最痛苦的时间，因为一大早就要从床上爬起来，去面对繁琐的工作。

他们也许会想，如果每天都是星期天，那该有多好啊！但是，如果当有一天真的不能工作了，整天呆在家里无所事事，真的会感到快乐吗？对于我们维护人员来说，就有着特殊的作息时间，一年365天，没有星期六、星期天，天天都是上班日。不管是严冬、酷暑，不管是雨天、雪天，不会因为时间的转移而转移，更不会因为各种因素而放松服务标准，有时中午也不能休息，工作到天黑是常有的事。

曾有领导、同事劝我，在后端、机房里去工作，这样压力小、工作强度不大，不风吹雨淋的。但这种“悠闲”我承受不起，相反会让我觉得空虚，因为我觉得充实的工作才是一个人最好的归宿。

工作会让我懂得责任二字的分量，会让我赢得尊重和认可。生活因工作而快乐，我选择了我喜欢的生活方式。

什么是人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑、迷惘。我的价值观其实很简单：做好每一天，干好每件事，做一个爱岗敬业、无私奉献、在平凡的岗位上寻找快乐的人。

工作是累、是辛苦，但是真正的付出才是人生的满足，尤其是不懈怠的工作，更给人以欣慰与快乐！记得雷锋这样说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守了你的岗位”。简单的话却道出了真理般的工作态度：像螺丝钉一样坚守你的岗位，这是我们工作的责任与义务。

我知道，如果想要给别人一滴水，自己必需有一桶水，所以，仅仅只是爱岗远远不够，还应不断地提升自我才能达到前进的顶峰。于是，工作之外，学习业务知识、学习沟通技巧、学习为人处世，成为我业余生活的主角。

我相信，惟如此才能永远不偏不倚地坚守我的岗位，达到所处岗位的必备技能。当前，我们企业面临着收入上不去、业务发展难、服务跟不上、系统不支持、竞争市场乱等多重不利局面。

困难当前，正是需要我们全体员工发扬牺牲精神，努力拼搏的时候。而最基本的就是敬业，为企业排忧解难，在自己的岗位上做出应尽的贡献，使个人价值最大化。

爱岗敬业说起来简单，但做起来也不是件容易的事，需要我们默默无闻的付出，需要我们勤勤恳恳的坚守。在今后的工作中，我要努力做到服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上，主动而不盲动，融合而不迎合。

最后，同样引用雷锋的话，结束我的演讲 “如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位”？我愿珍惜一分一秒的时间，把一点一滴的小事做好，永远无怨无悔地坚守我的岗位。朋友们，给我们的思想插上一对翅膀，放飞想象没有到不了的地方。

阿尔卑斯山入口处有块石碑，上面这样写到：“慢慢的走，欣赏啊！”人生路途漫长，无论坎坷与否，都要对生活充满希望，只要有希望勇往直前，我们就会到达梦想的彼岸！谢谢大家。

4.以“喜悦工作”为主题写一篇记叙文

喜悦工作

喜悦，是幸福生活海洋里激起的美丽浪花；喜悦，是人生乐曲中振奋人心的音符；喜悦，是一种积极向上的人生态度。我们学会快乐生活，快乐工作也不是简单的事。倘若我们时常对工作保持新鲜感，那么我们工作起来就会精力充沛，并且效率较高。正因为如此，我们的快乐因素也会逐渐增加，工作效率又会水涨船高。

尽管我们都很热爱自己的工作，但是现实中常常会出现许多我们难以克服的困难，因此，就易将我们当初工作的新鲜感迅速地消退。那么，我们就要及时清理自己的心境，让自己像钟摆一样荡回原点儿。在工作上，我们必须持续地专注于自己的工作，这样，才有机会重温最初工作时的那种喜悦之情。

平时，我们要微笑着迎接每一天，并坚持把工作中的快乐点滴记录下来，这样才能让明天比今天更快乐。下面简单谈谈我的体会。

（一）每日必须让自己容光焕发

一夜睡醒，体内储存的葡萄糖已被消耗殆尽，这时急需补充能量与营养。然而不少人不重视早餐的食用，经常只是随便吃一点儿，或干脆不吃。这样的确省事，但对健康的影响却不可估量，是否食用早餐，如何搭配早餐的品种，对人体健康的影响都极其重要。因此，养成早早起床的好习惯，为自己制作一吨营养丰富的早餐，及时补充自己精力及蛋白质，这是我们每天必须做好的第一件事。

（二）工作期间衣着得体

俗话说“人靠衣装马靠鞍”，商业心理学的研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度，来自语言、语调和形象三个方面。我是一名教师，所以认为教师作为“传道、授业、解惑”者，其工作装要符合为人师表的要求。如果我们每天都穿着得体，对学生也能起到潜移默化的表率作用。

（三）督促自己做一只早起的小鸟

每天，当你起床时要思考：今天我很幸运地醒来，我依然活着，拥有宝贵的生命，我将不会再浪费它。我要发挥我全部的能量来提升自我，向他人张开宽广的心扉，去启迪所有受我帮助的人，我将把自己的思想授予他人，不会去生气，不要把别人往坏处想，我要尽自己的所能去帮助他人。于是，我们就会自觉地提前来到办公室，在别人没有来之前，打点好今日的工作。这种做法贵在持之以恒，如果哪一天，没有早起，也不要为自己找借口。

（四）养成好习惯，工作做完慢慢乐

因为有的工作困难重重，持续的时间较长，我们要摆正心态，调整好自己的心情，因为无论多么有趣的工作都会有它最枯燥的一面，倘若我们能把困难的、无趣的工作做好，那么，快乐就离我们更近了。有时候，换种角度看问题心情自然变个样，工作起来就很轻松。

（五）用当今时代流行的博客记录成长的历程

工作之余要养成做笔记的习惯，可以利用博客记载自己的工作收获，或者是快乐的事，有趣的事，并且与他人分享自己的快乐，为人生留下美好的回忆。

不以物喜，不以己悲，控制好自己的情绪，我们就能保持乐观的心态，对工作充满激情，这样我们方能快乐工作。

5.自己工作的愉乐作文600字

“快乐是什么？” “快乐是无忧无虑、没有负担！” 这是你给我的答案。

但是我却要说。 “快乐很可能正是在有忧有虑、有负担之间所能享有的一种欣悦，如果真无忧无虑，只怕反不知什么是快乐了！” 记得我在你的这个年龄，常看着大学生，心想要是我进入大学之后，没有了大专联考的压力，该多快乐！但是既成了大学生，又羡慕踏人社会的人，想他们不用应付功课、考试，该多愉乐！而在自己真正进入社会，又想如果能每日不用固定上下班，该多快乐！可是来美之后，学校的课不多，大半的时间可以由我自己支配，要怎么睡都成，却发现因为闲而发慌。

直至找到研究的目标，才觉得快乐。所以我也常想“快乐是什么？”我认为快乐就像安宁的感觉，如果把我们放在完全隔音的房间里，一点声音都没有，我们不见得会感觉宁静，甚至因为从体内会有一种嗡嗡的声音进入脑海，而感觉得发慌。

反倒是置身林野之间，鸟语、虫鸣、竹韵、松涛不断地流入耳际，能给予我们宁静的感觉。同样的道理，如果一点让我们费心的东西部没有，固然会有短暂的快乐，接着都可能手足无措，发觉生活失去了重心。

这又使我想起，或许可以用“爱”的道理来解释。当我们小的时候，觉得快乐就是被爱、被呵护、被照顾得无微不至。

但是年长之后，却渐渐发觉，快乐是要“去爱”，所以会去养小动物，明明知道他们不懂，却对着宠物讲话。我们更会去爱子女，明明知道他们回报的，与父母付出的不成比例，却一厢情愿地爱。

甚至当子女成家之后，年老的父母还是为他们操心。至于没有子女的人，则可能参加许多公益活动，照顾残障、孤老，乃至保护野生动物。

看那些抱着孩子跑医院的父母，和每天睡晚赶早，忙着公益事业的人，谁说他们无忧无虑？谁又能说他们不快乐呢？有人研究什么是最快乐的工作。结论是能够从头到尾都参与的工作，譬如你自己盖一个房子，从设计、选料、施工到装演，当房子终于落成的时候，便是最快乐的时刻。

又譬如你接到公司交下来的一个工作，从构思、人事安排、联系运作，到验收结果、达成目标，看着由元到有，是最快乐的。同样地，由孩子的诞生、哺育、教养、到长大成人，成家立业，那付出无数心血的父母也是最快乐的。

6.求“工作着、快乐着、幸福着”主题演讲稿

首先点明你的工作职责。然后最好用一名话介绍你工作的经验和能力。接着就是正题了。这个工作的性质你要写一下，需要注意的责任有多么重要，而你在这方面是如何做的。也就是说要表明你的工作很重要，而你了解这种重要性，并为之努力。再接下来，写一些你在工作中表现出的独特之处，比如说发现同事或前辈没有发现的解决问题的方法等。然后对你所工作的范围中不足之处提一些不痛不痒的建议。

下来就是你多么珍惜这份工作，如何有工作热情，在集体里是获得了什么，懂得了什么。领导多么的英明和能干让人有种目标性！呵呵，无非就是这些。

祝你成功！