长江学者推荐信范文

1.长江学者申请肯定性证明材料是否就是推荐信

实际的条件是1、你不用靠申报长江学者提升自己影响力就可以申报了或2、你是领导包括行政或某一方面有话语权的人官方的条件如下：1、特聘教授项目（1）特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。

此次特聘教授人选年龄要求为：截至2015年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1969年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1959年1月1日后出生）。（2）国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。

（3）国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。（4）特聘教授要牵头组建创新团队，各单位应提供必要条件，给予重点支持。

2.青年学者项目（1）重点支持高校面向海内外培养引进在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，恪守学术道德和教师职业道德的优秀青年学术带头人，为他们“坐得住、钻得进、研得深”创造条件，把他们培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。（2）青年学者项目实行岗位聘任制，面向全国高校实施。

每年遴选200名左右，聘期3年。在聘期内，青年学者须全职在校工作。

青年学者项目的聘任程序和考核管理，参照特聘教授进行。各单位应为青年学者项目入选者提供必要的科研条件，支持他们牵头组建学术团队，推动学科发展和学术梯队建设。

青年学者聘期内不得申报长江学者特聘教授。（3）自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1976年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1969年1月1日后出生）。

（4）一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。（5）国家“千人计划”入选者不在支持之列。

二、工作要求1.合理设置岗位。应按照《实施办法》有关要求，围绕国家发展战略和区域经济社会发展需求，从学科和人才队伍建设实际出发，与国家重大科研和工程项目结合，与创新和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合，合理设置招聘岗位。

每个二级学科只能设置1个岗位，同一岗位只能1名人选。同时，要加强人选的统筹协调，避免与其他相应重大人才计划的重复支持。

2.严格审核把关。各单位要明确招聘遴选程序，严把人选质量条件，切实做到好中选优、宁缺毋滥。

应组织学术委员会对候选人进行遴选，择优，并对材料、学术道德和政治倾向情况进行严格审核，确保材料的真实性。单位党委应严格掌握人选的政治标准，对所有人选研究提出书面意见。

三、材料要求1、院系候选人信息简表电子版（见附件）。2、候选人附件材料1份，内容包括证明材料和代表作两部分，请参照2014年度的表准备，按以下顺序排列提交（请勿装订）。

国防科技组人选的材料需进行脱密处理。第一部分证明材料包括：（1）证明材料目录（须标注页码）；（2）个人身份有关证明材料：有效身份证件（出生年月与证件不一致的需提供公安机关证明）、学历学位证书、任职证明（含学术兼职）等材料；（3）科学研究相关证明材料：表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索盖章，图书馆可以提供），本领域专家肯定性评价的证明材料；（4）人才培养相关证明材料：表中列举的为本科、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。

第二部分代表作包括（请双面印刷）：（1）代表作目录（须标注页码）；（2）表中列举的5 篇代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）；（3）表中列举的其他论文（著作）的首页（封面）。3、院系党委对所候选人政治表现的书面意见。

4、院系的候选人材料若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》的有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并出具保密审查证明。

2.【文科学术水平最高的是不是长江学者了

长江学者7年才对文科学者开放，对于满足年龄条件学者（小于55岁）而言，这是目前有可能的最高称号了。

资深教授是每个学校自己评选出来的，实际上是对学校支柱的文科老教授的补偿，这些人年轻的时候无法参评各种学者，年纪大的时候又因为年龄限制参评不了了。一个学校的文科资深教授往往是长江学者的导师，类似于终身成就奖，但是也有很多文科一般的院校评出资深教授表现尊老爱老的，所以资深教授的水平是不一定的。

正因为年龄不同，评选方式不同，两者之间没法比较，不过很多院校的资深教授往往是一级教授，相当于院士，比二级教授长江学者等级要高。

3.什么是长江学者

一、长江学者奖励计划 "长江学者奖励计划"，是中华人民共和国教育部与香港爱国实业家李嘉诚先生为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，共同筹资设立的专项计划。

该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。李嘉诚先生及其领导的长江基建（集团）有限公司第一期投入港币6000万元，教育部筹集相应配套资金，用于在高等学校实行特聘教授岗位制度。

李嘉诚先生还另行捐赠港币1000万元，用于设立"长江学者成就奖"。二、计划宗旨 "长江学者奖励计划"是落实科教兴国战略，配合"211工程"建设，吸引和培养杰出人才，加速高校中青年学科带头人队伍建设的一项重大举措。

其主要宗旨在于通过特聘教授岗位制度的实施，延揽大批海内外中青年学界精英参与我国高等学校重点学科建设，带动这些重点学科赶超或保持国际先进水平，并在若干年内培养、造就一批具有国际领先水平的学术带头人，以大大提高我国高校在世界范围内的学术地位和竞争实力。同时，通过特聘教授岗位制度的实施，对于推动我国高等学校的用人制度和分配制度改革，打破人才单位所有制、职务终身制，改变分配中存在的平均主义等弊端将起到有力的促进作用。

三、计划内容实施"长江学者奖励计划"的第一期，教育部将在三至五年内在全国高等学校国家重点建设学科中设置300~500个特聘教授岗位，明确岗位职责和招聘条件，由获准设置特聘教授岗位的高等学校面向国内外公开招聘学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平能力的中青年杰出人才。学校遴选、推荐的特聘教授候选人经专家评审委员会评审通过后，由学校与之签订聘约，规定聘期及聘任双方的权利和义务。

受聘特聘教授岗位的人员在聘期内享受每年人民币10万元的特聘教授岗位津贴，同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇。其中，任职期间取得重大学术成就、作出杰出贡献的人员，还可以获得每年颁发一次的"长江学者成就奖"。

每次奖励一等奖1名，奖励人民币100万元，二等奖3名，每人奖励人民币50万元。四、制度办法为顺利实施"长江学者奖励计划"，制订了《高等学校特聘教授岗位制度实施办法（试行）》、《"长江学者成就奖"实施办法（试行）》。

五、评审组织为了顺利实施"长江学者奖励计划"，保证计划专项资金的效益得到充分发挥，教育部将聘请若干名国际著名学者成立"长江学者奖励计划"专家评审委员会，负责评审有关高等学校提出的设置特聘教授岗位申请，评审高等学校遴选推荐的特聘教授候选人及"长江学者成就奖"候选人等。六、申报、评审工作程序 "长江学者奖励计划"实施过程中的申报、评审工作分为特聘教授岗位设置申请、特聘教授候选人推荐、"长江学者成就奖"候选人推荐三部分。

其中特聘教授岗位设置申请及特聘教授候选人推荐工作每年进行两次，"长江学者成就奖"候选人推荐工作每年进行一次，具体工作程序可参看《高等学校特聘教授岗位制度实施办法（试行）》、《“长江学者成就奖”实施办法（试行）》、《 “长江学者奖励计划”工作系统图》及《“长江学者奖励计划”工作流程图》。参考资料： “长江学者奖励计划”简介一、长江学者奖励计划 "长江学者奖励计划"，是中华人民共和国教育部与香港爱国实业家李嘉诚先生为提高中国高等学校学术地位，振兴中国高等教育，共同筹资设立的专项计划。

受聘特聘教授岗位的人员在聘期内享受每年人民币10万元的特聘教授岗位津贴，同时享受学校按照国。

4.有军校教师当选长江学者的例子吗

解放军理工大学首席科学家徐泽水。

2013入选长江学者。当然这个长江挂靠地方学校。

但人事是总参的，办公也在南京解放军理工。徐泽水：1968年3月出生，长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金和中国青年科技奖获得者、总参优秀中青年专家；四川大学商学院、解放军理工大学、东南大学经济管理学院、上海交通大学安泰经济管理学院等博士生导师，IEEE高级会员。

曾获教育部自然科学奖一、二等奖，江苏省数学杰出成就奖，2008年中国百篇最具影响国际学术论文奖，军队优秀专业技术人才一类岗位津贴，清华大学优秀博士后和江苏省人事厅表彰的优秀博士后等荣誉。《Management Science》等166份国内外期刊审稿人，《Fuzzy Optimization and Decision Making》、《Information Fusion》等20份国内外期刊编委、副主编或主编。

在《IEEE Transactions on Fuzzy Systems》、《IEEE Transactions on Systems, Man, and Cybernetics》（Part A和Part B）、《Omega》、《European Journal of Operational Research》、《Information Sciences》、《Decision Support Systems》等国内外重要期刊发表论文 370余篇，其中ESI 高被引论文26篇、SSCI 和 SCI 收录 200余篇、EI收录200余篇，被国内外同行引用19600余次，论文H指数72。在计算机科学领域进入ESI 全球前 1% 的 2865 名科学家中，排名第 67位；在工程学领域进入 ESI 全球前 1% 的 6916 名科学家中排名第 601 位。