1.职业技能鉴定书怎么写

某单位给实习生的鉴定书范文

王天乐同志于200X年06月01日起在我单位实习，该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。虽然实习期为一个月，但实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

（中科软件园整理）

该同志积极主动，态度端正。

实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

该同志谦虚谨慎，勤奋好学。

注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

该同志踏实肯干，吃苦耐劳。

有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。

（中科软件园整理）

该同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。

希望王天乐同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

2.关于成立职业技能鉴定站的申请怎么写

职业技能鉴定站的条件：

1、人员配置：

站长1人，大专以上文化程度、中级以上技术职称，从事培训或考核工作5年以上，有较强的组织管理能力，熟悉职业技能坚定有关政策法规；专职副站长1-2人，大专以上文化程度、中级以上技术职称，从事培训或考核工作5年以上，有较强的组织管理能力，熟悉职业技能坚定有关政策法规；专（兼）职管理人员不少于5人，包括会计、出纳、计算机管理、档案管理及考务人员。会计、出纳工作必须由两人分别担任，具有财会人员职业资格证书；考务人员必须有大专以上文化程度、初级以上专业技术职务，有一定的考试、考核工作经验，对高级工和技师、高级技师的考试，考核人员要有中级以上专业技术职称，并取得考评人员资格证书。

2、场地、设备、检测仪器配置要求：

理论鉴定场地：有每次不少于40人的培训和考试教室；

实际操作鉴定场地：有满足本站鉴定工种所需的场地、实际操作的场地，实际操作设备和检测仪器。

3、日常办公场地、相关设备：

有固定的专用办公用房，符合鉴定需要的文印设备、资料柜及通讯设备，微机、打印机等。

3.求一篇职业技能鉴定考评论文1!!!~!

提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。工作期间，我十分注重自己的言行，尊重领导，团结同事，遵守公司规章制度，养成了早来晚走的工作习惯。对工作不推托、不拖延，与各部门相互协调，很好的融入了公司整体工作氛围。由于感到自己的工作压力很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习、向同事学习、向书本学习，并利用工作和业余时间学习有关合同签订、人事管理等相关资料，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，逐步提高了自己的业务素质。

二、勤于动笔，较好地完成了各项文字起草工作。 随着对消防安保各项工作流程认识的不断加深，我在起草市场开发、人事管理及督察工作方面的通知、方案、办法等相关文字材料时比以前更加熟练，对于工作中存在的问题，总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。一年来，在王部长的指导下，我起草了全年培训班通知、人事训练部各种人事管理材料、合同办理程序、年终督察方案等，较好的完成了各项文字起草工作。 工作中能快速反映，完成了领导交待的临时工作和紧急任务。

三、认真细心做好合同签订工作及队员投保事宜。

合同签订工作是市场开发部的主要工作之一，是关系到消防安保事业发展的基础性工作。我在协助领导做好合同审签工作的同时，认真细心的做好合同的录入、查询工作，截止目前已签订队员合同近万份，单位合同3千余份，确保了信息录入无纰漏，为领导决策提供了准确的基础性数据。由于有关单位合同、队员合同的分类、查询等工作没有经验可以借鉴，我不断摸索，分门别类的做好各种合同的查询功能，及时为办公室各项分类数据。每月及时统计到期队员、单位合同，通知办事处续签，为各办事处合同续签起到了附助作用。

全省消防安保队员近万人，做好队员的投保事宜，是确保消防安保队员的合法权益，维护消防安保队伍稳定的前提。我不断加强与保险公司的沟通，提高工作效率，做到签订合同队员，当天办理投保手续；定期统计续保队员名单，与相关办事处及时联系，做到在岗队员确保按时续保，全年无一遗漏。

四、积极参与队员鉴定工作。

作为一名消防安保职业技能鉴定考评员，我不断学习消防安保职业技能鉴定相关知识，积极参加各期消防安保职业技能鉴定，并协助起草了明年全省消防安保职业技能资格证书大检查等通知。在考评中，严格履行考评员职责，尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定工作。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到各项工作高质高量的完成，真正做好领导的助手；遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。要戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为公司合格人才而努力奋斗。

4.国家职业技能鉴定的专业有哪些

国家职业技能鉴定的专业可以分为五大类，具体如下： 一、操作人员： 车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、 涂装工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、 螺丝纹挤形工、抛磨光工、模型工、锯床工、 铸造、锻造、冲压、剪切、焊工、金属热处理、 维修工（摩托车、勘探机械、汽车发动机）、 修理工（摩托车调试、汽车、农机轮胎）、 维修工（用户通信终端、家用电子产品、家用电器产品、电梯安装）、 钳工（装配、工具、机修、模具、检修）、 检修工（锅炉本体、水轮机、汽轮机本体、电机、变压器、锅炉附属设备）、继电保护员、 维修电工、冷作钣金工、钣金工、烧结工、炉前工、轧钢工、热力司炉工、 安装工（锅炉设备、电气设备、变电设备）、变电检修工、电工、化工检修电工、 装配工（锅炉设备、电机）、锅炉操作工、 土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、石工、 装饰装修工（镶贴、打胶、涂裱、金属）、抹灰工、 油漆工（建筑、装饰）、室内成套设施装饰工、管工、打桩工、 供水（生产工、供应工）、测量工、线路工、 操作工（起重装卸机械、运输机、输送机等）、 驾驶员（起重机、推土、铲运机、挖掘机）、 驾驶员（汽车、起重型汽车、汽车运材）、 驾驶员（拖拉机、农用运输车、联合收割机）、 沼气生产工、农机修理工、饲料加工设备维修工、 维修工（照相器材、钟表、办公设备等）、机车司机、 值班员（锅炉运行、电气、汽轮机运行、变电站）、 送（配）电线路工、车站值班员、客（货）运员等、 化工（操作工、试验工、分析工）、制冷工、 仪表维修工、防腐蚀工、分离工、反应工、煤制气工、 液化石油气罐瓶检修工、污水处理工、化妆品配制工、燃气储运工等子设备装接工、 调试工（无线电、计算机）、计算机维修工、无线电设备机械装校工、 仪器仪表装配工（电子、电工）、 仪器仪表修理工（精密、电工）、 高低压电器装配工等、贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员、 检验工（化学、仪器、纺织纤维、食品、商品）、 制作工（贵金属首饰手工、地毯）、贵金属首饰机制工、 机绣工、工艺品雕刻工、装饰美工、摄影师、冲印师、唱片工、 音响调音员、电影放映员、文物修复工等、 糕点面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、 眼镜（验光员、定配工）、木工（手工、机械、精细）、 制版工（凸版、凹版、平版）、 印刷工（凸、凹、平版）、 出版物发行员、装订工、 供水调度员、净水工、水质检验工、 泵站运行工、管道工、燃气具修理工、燃气表装修工、 下水道工、自行车维修工、装卸工、 汽车（拖拉机）装配工、汽车生产线操作调整工、 机动车检验工、变压器装配工、互感器装配工、 变压器试验工、电工、化工检修电工、计时仪器、仪表装配工、 水泥制作工、包装设计师、玩具设计师、汽车模型工、汽车饰件制造工、 蒸发工、蒸馏工、萃取工、吸收工、干燥工、结晶工、 化工总控工、玻璃配料工、玻璃钢制品工、气体净化工、 压缩机工、制冷设备维修工、柔性版制版工、网版制版工、 柔性版印刷工、网版印刷工、纺织染色工、缝纫机装配工等。

二、生产人员： 粮油管理员、农艺工、农业实验工、 园艺工（蔬菜、花卉、果、茶、蚕桑）、加工工（粮油、棉花、蔬菜、茶叶）、 家畜饲养工、农禽饲养工、 动物疫病防治员、动物检疫检验员、 水产养殖、珍珠养殖工、水产品腌熏烤制工、 海盐晒制工、采收工、湖盐采掘工脱水工、 精制盐工、冷藏工、商品养护员、粮油仓储、 食糖制作工、味精制作工、联合收割机驾驶员、 农机机械操作工、农机化技术推广员、 水生哺乳动物驯养师、有害生物防治员、 农机营销员、农机服务经纪人等。 三、商业服务业人员： 医药商品购销员、鉴定估价师、中药调剂员、中药购销员、 裁缝（裁剪、缝纫）、服装（设计定制工、整烫工、模特） 洗衣师、染色师、织补师、美容师、美发师、美甲师、 烹调师（中式、西式）、面点师（中式、西式）、 调酒师、茶艺师、餐厅服务员、营养配餐员、 按摩师（保健、足底）、保健刮痧师、 服务员（前厅、客房、旅店、康乐）、插花工、盆景工、 修脚师、浴池服务员、导游、讲解员、 中介代理人 、职业指导员、 收发员、打字员、制图员、保安员、保育员、家政服务员、 养老护理员、营业员、收银员、采购员、保管员、保洁员、 理货员、速录师、劳动保障协理员、广告设计师、 珠心算教练师、社会工作者、废旧物资回收挑选工、锁具修理工等。

四、技术和其他人员： 机务员（微波、卫星、天线、传输、交换、通信电力）、 电信终端维修员、线务员、市话测量员、 业务员（邮政储蓄、集邮、特快专递）、 各类邮电营业员、报刊发行员、报刊分发员、话务员、报务员、 用户通信终端销售员、邮电业务营销员、各类投递员、 汇兑检查员、汇兑稽核员、邮电业务档案员、 报刊零售员、邮件分拣员、邮件接发员、邮件转运员、 邮件押运员、网络编辑员、呼叫服务员、车站值班员、客（货）运员等。 。

5.职业技能鉴定管理制度

什么是职业技能鉴定 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

申报职业技能鉴定的要求 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业（工种）生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

]申请职业技能鉴定如何报名 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身分证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。

申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。 [编辑]职业技能鉴定的主要内容 国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。

这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 职业技能鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。

知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

职业技能鉴定实施步骤 职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤，分别是： 1、鉴定前的组织准备； 2、鉴定前的技术准备； 3、鉴定实测； 4、鉴定后的结果处理。 申报职业技能鉴定注意事项 申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。

如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所（站）颁发准考证。

参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。 职业技能鉴定工作中违纪现象的处理 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。

为了保证职业技能鉴定质量，树立职业资格证书的权威性，各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度，设立监督电话，鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象，可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉，由劳动保障部门按有关规定进行查处。

6.如何做好职业技能鉴定考评工作

做一名合格的职业技能鉴定考评员谈几点认识： 一、掌握本职业新知识、新技能

知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势，要做好技能鉴定工作，对我们的业务能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果业务能力一知半解，肯定无法保证鉴定考评的质量。这就要求我们必须不断学习，不断更新现有的知识结构。随着钳工加工工艺技术的不断发展，本工种的考评，也将面临着一些新的变化，如何适应这种快速发展的形式，这就需要我们考评人员不断学习，补充新知识，掌握新的技能。我们的鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平这就要求考评员首先要改变已有的观念，不断学习新的工艺技术和评定方法。

因此，为了提高自身的专业文化水平和专业技能水平，也为更好地进行教学工作打下良好的基础，就要积极学习本专业的新知识、新技能，熟悉和掌握现代钳工加工的一些新工艺、新知识和新技能。同时我认为，只有具备强烈的事业心，时刻保持科学严谨的工作作风，坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。做好培训鉴定工作对我们的业务能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此，我以后要保持站在知识的前沿，理论精通，操作娴熟，只有这样才能够按照考评要求，做好考评各方面工作，考评过程才能做到公平、规范。

二、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规

在考评工作中，我要严格遵守职业道德的基本原则，考评员的职业道德的原则就是公正的原则，这一原则指明了我们在职业活动中道德意识和道德行为的方向，是集体主义和为人民服务思想在职业技能鉴定工作中的集中体现。我在遵守职业道德原则的基础上，更要严格遵守考评员职业道德的规范，那就是：爱岗敬业、尽职尽责、钻研技术、精益求精、公平公正、廉洁自律、举止文明、礼貌待人。

1. 爱岗敬业、尽职尽责

一名考评员要知道爱岗敬业，尽职尽责，就要树立职业荣誉感和责任感。我们对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评工作变为自觉行为，把它作为一种义务。因此，当考评员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。

2. 钻研技术、精益求精

随着钳工工艺的日益发展，因此要求考评员加强对鉴定基本理论和政策以及有关科学理论知识的学习，熟悉掌握钳工职业的标准和鉴定技术与方法，不断提高自身的技能和鉴定技术水平，才能做到客观和公正，才能适应考务工作的需要

3. 公平公正、廉洁自律

考评员代表的是社会整体利益，在职业技能鉴定中客观公正的考评每一个鉴定对象，使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事，严格遵守和执行考评员守则和考评标准，自觉加强道德修养，增强法纪意识，自觉接受（社会、劳动者、鉴定机构）监督，才能真正做到执考严明和公正。

4. 举止文明、礼貌待人

它要求考评员在工作中仪态大方、使用礼貌用语和工作场所文明整洁。任何一个考评员在职业技能鉴定考评工作中，都要与鉴定机构和其他考评人员、考生发生交往联系，这就要求考评员不仅本身的言谈和行为举止要文明，并且与他人交往时，还要礼貌待人，因为语言表达是否规范、平等与否的态度，直接影响到人与人之间的关系和考评人员的形象，因此，举止文明、礼貌待人也成为考评员道德修养规范的要求

一心一意地为发展本行业、本职业服务。明确考评时的服务对象，公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员，在过程中决不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规，认真学习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求，明确权利和义务，为更好的考评工作打下坚实的基础。

由于鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平。我认为，只有时刻保持科学严谨的工作作风，坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。

三、公平公正，廉洁自律，做好职业技能鉴定考评工作

为保证考评工作的公开、公正、公平，考评过程中，根据钳工鉴定标准，统一考评要求，规范考评技术，确保考评质量。