1.工厂宿舍管理员主要做什么工作

我没有做过，但以前在沿海工厂呆过，出于对这方面的浅肤了解与你分享一下。

宿舍管理员又称呼为：“舍监”其主要工作行使依据为工厂的《员工守责》，里面对各职位职掌做了比为详细的说明，针对舍监这一块我想大致如下： 一、企业文化篇 员工是企业的灵魂，要想员工有效的融入企业，充分发挥员工的主观能动性，所以作为舍监理应在工作之余进行企业文化的推广与宣传，至于如何进行推广你可以百度一下，里面知识较为精华，这里就不搬门弄斧了！ 二、内务文化篇 员工在工作之余的生活是丰富精彩的，而如何对员工的丰富生活进行良性的引导，我想这就是舍监日后工作的主要方向。我们把这个“内务”再细解一下：鞋子的摆放、被子的叠放、蚊帐的悬挂、洗漱用品的摆放、衣物的悬挂摆放、息灯时间、禁赌等等 三、物料管理篇。

2.员工宿舍管理员岗位职责有哪些

员工宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。

注：每个单位的宿舍管理员岗位职责稍有出入，具体请以实际为准。

3.宿舍管理员试用期工作总结应怎么样写,要写哪几点

一、可以定下每天出班的时间，以便于统一工人工作时间

二、要注意安全设施，比如电器之类，最好规定不允许在宿舍使用一切电器，以防火灾发生，并且管理员也要严查，如果发现有违章使用者，可依本工厂奖惩制度而定

三、设置外来人口出入宿舍登记

四、宿舍卫生每天检查，不准乱扔垃圾，安排好工人的定期卫生扫除

五、统一宿舍内的内务用品摆放，以求整洁、美观

六、休息时间不准大声喧哗

七、如果有在外住宿不归者，应及时向管理员处登记

八、根据上班时间安排下宿舍的作息时间

4.想找宿舍管理员的年终总结怎么写

范文：

半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。

抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。

但是还有许多不足之处，主要是：

1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。

2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。

3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。

总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。

5.员工宿舍管理员岗位职责有哪些

员工宿舍管理员岗位职责如下：

1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

18、及时完成上级领导安排的其他任务。

注：每个单位的宿舍管理员岗位职责稍有出入，具体请以实际为准。

6.宿舍管理员生活组日常工作作文

佛山中学北面的那一栋楼，是宿舍楼。宿舍管理员是楼内的“最高统治者”，这是她们的领地。在这里，只有她们的声音是权威声音，连九年级的学生也对她们惟命是从，不敢有丝毫异议。

只要我们踏入宿舍楼一步，就处于管理员的“管辖”范围，她们拥有至高无上的权利，这权力让人看不到，但想到令人害怕的班主任。只要管理员一高兴，随时都有可能向班主任打小报告，那时他就会上来给说话的几位同学来一场“特大暴雨”，因此，我们对管理员是敢怒不敢言。

每天打了熄灯铃后，管理员会像一只美洲豹那样在宿舍里蹑手蹑脚地走来走去，捕捉着宿舍里的只言片语。他会像闪电一样很快的越过走廊，在我们没有一点“防备”的时期，对我们发动“突然袭击”。特别在晚上的时候，有的同学已经睡着了，但是那狂风骤雨般的敲门声会把我们震得头晕目眩，特别是熟睡的那几位更是以为世界末日来临，心惊胆颤地睁开了双眼。我也有过同样的经历，那时我已进入梦乡，却听见了两声犹如天崩地裂般的巨响，恐惧使我睁开了双眼， 发觉原来是管理员破门而入，抓住了几个说话的同学。从此以后，我们都领教了她的听觉实在太惊人，稳当点还是不说话为妙。

这位管理员整治人的方法有时也能出奇制胜，她会让说话的同学在走廊里站一个小时。我们宿舍的一位同学向我讲述过他当时的感受：简直感到全校的学生把目光聚集在了他的身上。羞得无地自容，真希望地上有个洞把他吞下去，埋葬他的羞愧。第二天，他的“事迹”就成为轰动一时的新闻了。所以，有过一次的人永远会记住这些屈辱的历史，不想再有第二次。

这个管理员好像不太喜欢小孩子打呼噜。有一次李伯园在宿舍里打呼噜，呼噜声惊天动地，把说话声都给压下去了，管理员跑了进来，大声说：谁在说话。碰巧李伯园又打了个呼噜，她听了说：打呼噜是个该死的毛病。我们紧张的看着她。忽然，她拿起李伯园的袜子，塞入了他的嘴中。李伯园又打了个呼噜，一下子把袜子吐了出来。管理员眉头一皱，把放在窗台上的肥皂和袜子拿到手中，削了一把肥皂片撒到李伯园的嘴中。过了五分钟，李伯园开始打嗝，白色的小泡泡出现在他的嘴唇四周，泡泡越来越多，到最后，他整张脸都像是覆盖着白色的肥皂沫，看上去真吓人。忽然之间，李伯园拼命的咳嗽和喘气，猛地坐了起来，用双手抓住他的脸，“噢”他结结巴巴的说：出-出-出-出什么事了？救命啊！我们忍俊不禁地破口大笑了起来。

虽然我们对管理员十分反感，有时受她的批评就是哑巴吃黄连——有苦说不出。但是，从另一个角度来看，管理员也对宿舍的安全有着不可替代的作用，打架斗殴事件基本没有，为我们的休息提供了十分有力的保证。