1.游乐场所安全管理协议书怎么写

***游乐园安全生产责任状 为了游乐园安全工作顺利进行，确保游客人身安全及公私财物不受损失，做到安全营业，万无一失。

日照祥诚游乐发展有限公司和游乐场所有在职员工签定本责任状。 公司责任与义务： 1、公司给游乐场尽量提供良好的运营环境，严格执行公司所规定的管理制度，积极贯彻落实安全措施及各设备的应急预案。

2、游乐场管理人员要每天监督检查游乐场设施、设备的安全状况，发现问题要及时提出整改意见，及时协助处理安全隐患。 3、保证游乐场稳定、秩序的运营环境，尽力创造良好营业条件。

二、游乐场操作人员责任与义务： 1、认真遵守国家法律法规，以及公司有关规章制度及各设备应急预案。 2、对游客负责，禁止醉酒、残疾、疾病等要求的游乐设施做好警示和管理。

3、正确使用检验合格的消防设施，定期检查安保设备。 4、上班时间，严禁喝酒，工作岗位吸烟、玩手机等危害公众安全和影响公司整体形象的行为。

5、负责好自己工作区域内的安全及卫生工作，引导游客了解设备乘坐须知。 6、每日做好设备的检修、维护、保养游乐设施，保证其操作设备正常运转。

7、如游客发生人身、财产损害的及时上报园区负责人，积极做好救援和善后处理工作，最大限度减少损失。 8、做好设备用电安全管理以及游客乘坐安全告知，保证游客乘坐安全。

本责任状在签字后生效，一式两份由公司和员工各执一份。 公司代表（签章） 操作人员（签字） 签订时间： 签订地点：。

2.求 娱乐场所文明服务责任书

娱乐场所文明服务责任书

甲方：

乙方：

为了规范本娱乐场所文明经营，根据国务院《娱乐场所管理条例》第二十五条的规定，甲、乙双方特签订以下责任书：

一、甲方按照招工录用协商一致的约定，支付给乙方报酬和配备工作需要的统一工作服，工作标志，

二、乙方在甲方场所上班期间要着统一工作服，佩带工作标志并携带居民身份证上岗，认真负责做好甲方分配的工作任务，履行服务工作职责。

三、乙方在甲方场所上班期间要遵守职业道德和卫生规范，诚实守信，礼貌待人，不得侵害消费者的人身和财产权利。

四、乙方在甲方场所上班期间不得吸食、注射毒品，不得卖淫，嫖娼；不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。发现场所内有违法犯罪活动的，要及时向甲方负责人汇报并报告公安部门、文化主管部门。

五、乙方在甲方场所上班期间，遇文化主管部门，公安部门和其他有关部门的工作人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

甲方签字：

乙方签字：

签订日期： 年 月 日

3.娱乐场所社会治安责任书

柏县城区社会治安综合治理目标责任书 为了提高防控能力，打造“平安桐柏”，争创市综合治理先进县，保证和促进城区政治、经济、文化顺利发展，创造一个安全、稳定、祥和的社会治安环境，根据中央、省、市、县关于对社会治安综合治理工作实行目标管理的规定，经县委、政府研究，制定2005年城区社会治安综合治理工作目标如下： 一、加强组织领导。

城区各单位成立综合治理领导小组，单位一把手是本单位社会治安综合治理第一责任人，有一名副职主抓社会治安综合治理和内部安全保卫工作。确实把社会治安综合治理工作列入重要议事日程，同其它工作实行“四同”（同布置、同落实、同检查、同奖惩），每季度专题研究一至二次，重大问题及时解决。

并制订出年度综治工作方案和工作意见。综合治理目标责任书要签到下属单位或内设科室。

二、健全综治机构。50人以上的单位要成立综合治理办公室并挂牌，有1-2名专职干部，50人以下单位要有1名专职干部负责，成立相应机构，达到“四落实”（人员、工资、制度、办公室有牌子）。

单位要有专职门卫，有停车棚，各种防范措施落实。主要领导的协调、指导作用发挥好，二级单位有一名专干主抓。

三、做好民调及普法帮教工作。民事调解工作列入单位议事日程，要有机构，有主管领导，并落实责任制，积极分析排查不安定因素，把问题和矛盾解决在萌芽状态，解决在基层，无一起民转刑案件。

经常开展干部职工法制教育，普法学习率100%，大力表彰勇于同违法犯罪人员作斗争的人和事，重奖见义勇为行为。及时上报本单位治安模范和英雄事迹。

加强对帮教人员的教育，做到底子清、情况明，采取有力措施，使帮教率达100%，改好率达到95%以上。 四、强化治安防范工作。

各单位认真落实“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，自觉服从辖区党政组织对综合治理工作的领导，各单位干部职工服从城关镇各街村辖区领导，积极参与居民区内的义务巡逻。单位领导要支持、督促机关干部职工积极参与辖区“义务巡逻联防”活动。

各单位对联防值勤人员不能扣发工资和其它福利待遇。及时排查不安定因素，积极疏导矛盾，消除隐患。

凡有**功未转化人员的单位，要做好防范、监控和教育转化工作，确保不发生进京、赴省或本地聚集滋事及插播有线电视事件发生。强化治安管理，落实治安防范措施，积极协助有关部门搞好重点人口、流动人口和暂住人口的分层次管理，确保不出现“六害”丑恶现象，消除违法犯罪的诱因。

五、加强内保工作：1、各单位的家属楼（院）要实行封闭管理，要建门卫室，设专职门卫。2、节假日要按时送节假日值班表，坚持节假日值班和领导带班制度，凡检查出脱岗、睡岗者，坚决予以通报和经济处罚。

3、形成防范网络：门卫值班、内部治安巡逻、领导带班、群众性治安防范。4、在治安防范上必须做到“七无”：无重大刑事案件、无职工违法犯罪、无越级上访、无民转刑案件、无职工闹事案件、无内盗、无火灾。

5、制度健全：领导带班巡逻制度、门卫制度、消防制度、自行车管理制度、易爆燃物品及暂住人口管理等制度健全，“三铁一器”（铁门、铁窗、铁栏、报警器）落实。6、认真做好“五防”：防火、防盗、防爆、防事故、防矛盾激化。

六、确保“四个不发生”。确保实现不发生在全市造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件，不发生在全市造成恶劣影响的涉黑涉恶犯罪案件，不发生在全市造成重大影响的群死群伤恶性治安事故，不发生在全市造成重大影响的群体性事件。

七、加强安全管理，预防重大事故发生。把安全生产纳入综治工作；突出抓好交通、防火和生产生活安全工作，加大重点部位隐患的专项治理力度，制订并不断完善重特大安全事故应急救援预案，认真做好重特大安全事故应急处置和调查处理工作。

防止发生重特大生产安全事故。加强对青少年的思想政治教育和法制教育，开展经常性的净化校园及周边治安环境的整治工作，对网吧、电子游戏厅等娱乐场所的监督管理到位。

加强铁路护路联防工作，确保铁道线的畅通安全。企业周边环境整治工作能够经常性开展，企业的治安环境良好。

4.

守法经营承诺书

为保障文化市场的健康、繁荣、有序、发展，配合政府部门管理，我单位特作出如下承诺：

1、自觉遵守《娱乐场所管理条例》、《治安管理条例》及其它法律法规定的规定。

2、守法经营，不擅自变动场所布局和主要设施，不擅自变更企业名称、经营地址、法定代表人的工商登记，不擅自歇业停业。

3、定期检查场所状况，维护更新消防设施，确保场所、设施符合国家安全标准和消防技术规范，保证疏散通道和安全出口畅通。

4、设置明显的禁止“黄赌毒”活动、禁止未成年人进入、核定人数、营业时间等警示标志和安全疏散指示标志，公布监督举报电话。

5、守法经营。娱乐场所应自觉远离“黄、赌、毒、黑”活动，不准有特定违法犯罪行为的人员从业，不设置具有赌博功能的游戏设施；不纵容暴力、色情活动；不销售、播放翻版音像制品；不接纳未成年人。

6、不违反宪法精神、损害国家荣誉、破坏民族团结、违反宗教政策、宣扬邪教迷信、教唆违法犯罪、违背社会公德。

上述承诺如有违反，将自愿接受处罚。

承诺单位（盖章）： 法定代表人（签名）：

年 月 日

5.娱乐场所的 规章制度怎么写

1、娱乐场所员工基本规章制度

(1) 严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。

(2) 当工作需要加班加点时应服从安排。

(3) 上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

(4) 不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。

(5) 上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

(6) 不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。

(7) 不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。

(8) 任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。

(9) 爱护公共财产，节约能源。

(10)以次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

2、着装仪容

(1) 服装：按公司规定服装上岗。

(2) 工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

(3) 鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。

(4) 头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。（男不遮耳、女不披肩）。

(5) 面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

(6) 手机、BP机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

(7) 班前自检查仪容仪表后方可上岗。

3、形体规范

(1) 站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。

(2) 眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛病。

(3) 两手自然下垂或交叉。女性以V型为主、男士两脚与两肩同宽。

6.求娱乐场所消防安全责任书

公众聚集场所消防安全责任书为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《公共娱乐场所消防安全管理规定》，深刻吸取俄罗斯彼尔姆市夜总会火灾事故教训，加强*****年冬季防火工作，切实为圣诞、元旦、春节创造良好的消防安全环境，确保国家和人民群众生命财产安全，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，我单位保证认真落实消防安全主体责任，并做好以下几项工作：一、法定代表人对场所的消防安全工作全面负责，确定两名专职消防员，佩戴消防巡查标志并携带强光手电和便携式应急广播器材，负责消防安全检查和营业期间的防火巡查；二、营业期间不间断开展防火巡查并做好记录；三、营业期间确保安全出口、疏散通道的畅通和消防设施的正常运行；四、落实消防安全培训制度，每日营业前对从业人员进行一次消防安全警示教育，每半个月进行一次培训，确保员工熟知必要的消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散；五、落实灭火和应急疏散预案演练制度，“三会”、“三节”之前组织开展一次演练。

确保现场工作人员会组织引导在场顾客安全疏散；六、娱乐场所营业时，不超过额定人数。场所内不准设置员工宿舍；七、举办现场文艺表演活动的场所，与演出举办单位要明确各自消防安全责任，落实消防安全措施，签订消防安全责任书并报公安开发分局消防处备案；八、卡拉OK厅及其包房内应设置声音、视像警报装置，保证在火灾发生初期将各卡拉OK房间内的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人员安全疏散；我单位承诺履行上述法定义务和责任，并保证严禁以下行为：（一）存放和使用氢气球、液化石油气等易燃易爆危险物品；（二）在演出、放映场所的观众厅内吸烟和使用明火照明；（三）燃放烟花爆竹或者使用其他产生烟花的制品；（四）营业期间进行设备维修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业；（五）营业期间超负荷用电，擅自拉接临时电线单位名称：（公章） 单位主要负责人：（签字）年 月 日*********************************************************备注：1、本责任书一式两份，一份责任单位保留，一份送分局消防处存档。

2、签定范围：区各公众聚集场所。

7.谁娱乐场所安全生产责任书

第一章 总 则 第一条 为加强交通系统安全生产管理，预防和减少事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，促进交通安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关法律法规及规章，结合我省交通系统实际，制定本规定。

第二条 全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作，应遵守本规定。 第三条 安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。

第四条 安全管理工作必须做到机构健全，制度完善，分工明确，责任落实，经费保障，人员到位，设施齐全。 第五条 各单位应采取多种形式，加强安全生产的法律法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

鼓励和支持各单位进行安全科学技术研究，推广安全生产管理先进技术，完善安全生产设施，提高安全生产管理水平。 第六条 对发生重特大生产事故的单位，依照有关法律法规的规定，追究事故单位责任人员的责任。

第七条 各单位对在改善安全生产条件、预防生产事故、参加抢险救护、报告重大安全隐患、举报安全生产违法行为等方面做出显著成绩或者安全生产目标考核优秀的单位和个人，给予表彰或者奖励。 第八条 各单位应加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责，及时研究、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

第二章 安全管理机构与职责 第九条 各单位应加强安全生产组织领导，建立健全安全工作机构或指定部门负责安全工作，配备专（兼）职安全管理人员。 各单位在安全管理工作应当履行下列职责： （一）贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，做好安全管理工作。

（二）制定安全生产各项规章制度，落实安全管理责任。 （三）定期召开安全工作会议，分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全工作中的问题。

（四）开展安全教育和培训，推广应用安全管理新技术，提高从业人员素质。 （五）组织安全检查活动，督促安全隐患整改。

（六）做好“春节”、“五一”、“十一”黄金周的各项安全工作，保障安全。 （七）制定各类突发事件应急预案。

（八）查处重特大安全事故，追究有关人员责任。 （九）组织安全生产知识竞赛活动，做好“安全生产月”等活动的各项工作。

（十）定期报告安全生产情况，及时、如实报告生产事故。 第十条 各单位主要负责人是安全生产管理的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；分管安全生产工作的负责人对安全生产工作负领导责任；其他负责人对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

第十一条 有关行业管理机构应加强行业安全生产监督和管理，及时向同级交通主管部门及上级管理机构报告安全生产情况和生产事故，同时应当履行下列职责。 （一）海事管理机构 按照安全第一、预防为主、方便群众、依法管理的原则，保障内河交通安全、有序、畅通。

1、建立水上交通安全的统一监管制度和信息通报及沟通协调机制。 2、负责船员培训、考试、发证工作，监督检查船舶的船员配备、持证、适任、值班等情况。

3、负责船舶适航和船舶技术管理工作。负责船舶登记管理、船舶载运危险货物的安全监督管理和船舶污染水域的防治监管管理工作。

4、负责运输船舶的安全监管工作和船舶的进出港签证。 5、负责通航水域安全监管工作，对内河交通密集区域、多发事故水域以及货物装卸、乘客上下比较集中的港口，对客渡船、滚装客船、高速客轮、旅游船和载运危险货物的船舶，加强安全巡查。

6、建立船舶、浮动设施、船员和通航安全环境的安全监督检查制度，开展水上交通安全宣传，督促港航企业加强安全管理。 7、负责水上通航秩序管理，组织开展水上安全检查，调查处理水上交通事故。

8、负责航道、锚地、安全作业区、施工作业区等区域的现场安全监督和秩序管理。维护水上游览区、水上体育竞技活动区的现场通航秩序。

9、监督检查辖区码头、泊位安全状况，监督辖区锚地、航道、调头区、泊位水深情况。 10、现场监督检查辖区内船舶、设施的航行、停泊和作业情况，处理辖区内船舶、设施的违法行为。

11、负责船舶载运危险货物的适装许可及现场监督。 12、负责助航标志的监督管理。

（二）航运管理机构 1、负责水路运输单位安全资质的审核把关工作。 2、负责水路运输单位的安全监督工作，落实安全管理责任，查处重大客、货运输事故。

3、负责危险化学品水路运输单位及其运输工具的安全管理，对危险化学品水路运输安全实施监督，负责危险化学品水路运输单位、驾驶人员、船员、装卸人员和押运人员的资质认定，并负责监督检查。 （三）运政管理机构 1、负责道路运输安全工作，建立运输单位安全生产目标考核体系，落实安全生产责任。

2、制定运输企业安全生产管理制度和措施，推行安全生产责任制，督促运输企业建立健全安全生产管理机制。 3、严把运输经营者市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶员从业资格关和汽车客运站安全监督，做好道路运输企业安全生产资质审核、运输车。