1.招聘销售楼盘

我之前也是做电子产品设计，也是音响这一块的，也是认为没有前途，我之前也考察过销售楼盘，但是你如果没有销售过的，也有些公司还是会要的，有的不会要，现在我指两条路你走，一条是你先销售二手楼盘，就比如现在这里比较大一点的创辉还有其它的，这个二手楼盘销售的是不用你去找房，公有房给你销售，你销售一个从中提成相应比例，这个呢只有几百块底薪，全是靠你的业绩拿工资，你如果销售的多那就拿得多，这个门槛低，只要你愿意做他们都会要你，从中你有经验后再找1手楼盘，二条是你到各房地产开发销售那边去找，你一开始要求不要太高，基本上这个也是拿提成的，这个在人才市场招的较少。

2.写招工启事的范例有哪些

经市劳动局批准，市第三建筑公司决定招收800名全民合同制工人。

招收的 工人全部为钢筋工，工种十年不变。 招收来源：凡我市城镇待业青年、下岗工人，身体健康，热爱建筑工作，年满18 岁至38岁的男性均可报名。

报名办法：凭劳动证、毕业证、户口本报名，下岗失业工人凭失业证、再就业证 书优先报名。报名时交一寸近期免冠照片二张。

报名者可选两个分公司。 招收办法：经体检合格的人员，按照先留先下先招原则和所报志愿进行录取。

报名地点：第三建筑公司办公室。 报名时间：2007年10月16日〜11月7日。

3.怎么写招聘启事范文

标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某 电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 这是我在/给你找的范文，不知道适合你不？。

4.房地产为什么长期招聘

您好！

招聘行为原则上是出现在用人单位人员不够或预期缺失的情况下，这是行业发展和行业内人员流动的一个正常表现。只要你留心，可以发现，多数行业都是长期有人员招聘需求的。但是，房地产行业确实在招聘方面比较火爆于其他。房地产行业目前在国内还是比较特殊的一个行业。首先，房地产业的总体发展热烈蓬勃是大家有目共睹的，不论你说是没有根基的浮华、官商勾结的炒作等等，房价的快速上涨和很多供不应求的市场表现可以说明其发展状态在现阶段的火爆，这样的大环境造成了业内缺少人员是很正常的。其次，目前房地产的基层销售工作大多是临时工作，底薪很低，提成较高，人员流动很大。这些特点造成了房地产公司用人基本成本较低，因此同等条件下可以招聘比其他行业更多的业务人员。同时，人员流动大业迫使公司不断招聘进行人员储备。

由此，如您希望从事房地产行业，建议一定选择正规公司，必须签订正规劳动合同，明确工作内容和要求指标以及自己的薪金福利等。并且，希望您热爱行业，可以理智面对行业内目前存在的一些混乱和不公正问题，用自己的勤劳和努力换取收获。一旦工作达到某个比较顺利的状态，自己存在一定经验，建议慎重考虑跳槽，不要被眼前利益蒙蔽造成个人职业长远发展的一些障碍。

希望我的回答对您有所帮助。如仍有不明确，欢迎您加我百度ID或者MSN gongcheng1991@hotmail.com 进行具体询问，很荣幸为您解答。 祝您工作顺利。

5.招聘启事怎么写吸引人

1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。

2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。

4. 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

以下是一篇范文：

因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

某市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄：

25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：

应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。

联系电话：