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    1.求公司季度会议的主持稿

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    公司三四季度工作会议暨**攻坚战动员部署大会

    主持词

    请大家关闭手机或将手机调至静音。

    各位领导,同志们,大家下午好。公司三四季度工作总结部署大会暨**攻坚战动员会现在开始开会。今天的会议共有四项议题:

    一是公司董事长、总经理**对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作。

    二是公司党委书记**对三季度党委工作进行总结,同时对四季度党委工作进行部署。

    三是生产副总经理**宣读攻坚战方案。

    四是**分厂、**分厂和生产部做攻坚会战发言。 下面进行大会第一项,请**对三季度行政工作进行总结和部署四季度行政工作,大家欢迎。

    下面进行大会第二项,请公司党委书记**对公司上三季度党委工作进行总结,同时对党委四季度工作进行部署,提出要求。

    下面进行大会第三项,生产副总经理**宣读攻坚战方案。

    下面请**分厂做攻坚战发言。 下面请**分厂做攻坚战发言。 下面请生产部做攻坚战发言。

    今天的会议非常重要。刚才,公司董事长、总经理**对公司三季度行政工作做了全面总结,同时对四季度经营形

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    势作了全面分析,并对四季度工作做了部署,指出了7项需要重点完成的工作,提出了工作要务实、高效和加强沟通等三条要求。党委书记**代表公司党委对三季度党群工作作了全面总结,并对四季度党委工作进行了安排,提出了要求。生产副总经理**宣读攻坚战方案,代表单位也做了表态发言。

    四季度,尽管经营形势总体向好,但公司生产经营仍然面临着诸多挑战。今天,我们在这里召开攻坚战动员会,其目的就是对四季度的生产进行动员和部署,以进一步统一思想,明确任务,集中力量,打一场攻坚战。下面,我强调几点:

    一是要统一思想,坚定信心,充分认识攻坚战的重大意义。刚才,**已经对四季度生产经营形势进行了详细分析。这种情况下,按部就班地工作已经无法适应形势的需要。我们这时候组织攻坚战,就是为了保质保量地完成**、**等新造产品,均衡、高效组织**生产,加快推进**建设,实现公司全年经营目标指标,提高职工收入,而发出的动员会进军令。这些目标的实现,需要公司上下统一思想,坚定信心,务实高效,群策群力地按照公司的统一部署,抓好工作落实。所以,会后各单位要立即召开班子会和职工大会,把会议精神传达到每位员工。特别是要将公司会战方案向职工讲清楚、讲明白,让所有职工都认识到会战的重要意义,从而进一步统一思想,将职工的积极性充分调动起来,全身心地投入到生产经营工作中去。

    二是要加强领导,建立会议制度,切实解决问题,落实

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    措施。攻坚战领导团队要定期召开会议,检查工作落实情况,掌握工作总体进度,及时发现和解决问题,做到解决问题不过夜,提高会议的质量和效率。各单位要一切围绕攻坚战目标开展工作,各系统负责人要深入生产和工作一线,亲自抓工作落实,以勤政务实的工作作风,掌握第一手资料,提高解决问题的效率和效果。

    三是要强调计划的细致性和严肃性。攻坚战时间非常紧张,所以生产计划一经确定就要严格执行,决不允许随意更改计划,要用日计划保证总计划的实施,特别是要抓好关键节点,决不能出现因局部问题而影响全局。

    四是要加强过程控制。不仅要加强生产过程的控制,更要加强质量、成本、费用的过程控制,要用过程控制把住质量、成本关,决不能事后诸葛,造成工作上的被动。

    五是要做好后勤保障。攻坚战是一场硬仗,需要各系统的全力支持和配合,会战没有局外人,所以各系统都要关心、关注和参与到攻坚会战中去,特别是要关心职工生活,做好后勤保障和服务工作。

    六是要加强工作推进的检查考核。检查考核团队要对攻坚战实施全过程进行检查和考核,要跟踪问效,对推进不力、效果不明显的责任人及时进行督促,并按相关规定进行考核。

    同志们,公司攻坚战的序幕已经拉开,从现在起我们就要树立必胜的信心,只要我们上下同心、团结一致、坚定信念、群策群力,我们就没有战胜不了的困难;只要我们继续发扬哈装备公司连续作战、敢打敢拼、攻坚克难、无所畏惧

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    的精神,我们就一定能够取得攻坚会战的全面胜利!

    会后,总经理办公室和党委工作部要对各单位贯彻落实这次会议精神情况进行检查考核。

    谢谢大家,散会

    2.会议主持开场白

    我不了解你是做什么行业的,什么类型的培训,我只说一个最简单的版本吧。

    你要先问领导要不要讲话,不讲的话,可以这样开场:首先问候下公司的各位领导,各位同事,大家上午好,我是+部门的+++,很荣幸担任这次培训的主持人,今天我们有幸请到了++老师来给我们讲课,++老师目前(讲师简介)。各位我们有幸倾听一流老师的讲课,应该拿出更好的状态是不是?那请大家全体起立,用最最热烈的掌声有请+++老师结束语:让我们再次以热烈的掌声感谢+老师全力以赴的演讲。

    具体后续要看工作如何安排了啊。

    3.员工大会主持词 开场白 轻松幽默 不要太正式的

    “感恩20年•我们一路前行” 现 场 脚 本 撰 稿 主持人: 姜少伟 男 陶 琳 女 新澳集团 刘培意 男 新澳集团 刘玲丽 女 【演出正式开始之前,钟声(音效)响,场灯暗;主持人上场音乐响起,主持人(四人)上场,出现在舞台上——】 姜少伟 尊敬的各位来宾,亲爱的各位朋友 陶 琳 新澳集团的各位领导,员工朋友们 刘培意 LADIES AND GENTELMAN,WELCOME TO XIN AO 20 YEARS ANNIVERSRY PARTY! 刘玲丽 THANKS FOR YOUR COMING, HOPE YOU HAVE A WonDERFUL TIME! 合 现场的观众朋友,大家, 晚上好! 姜少伟 大家好,我是杭州影视频道,红磨坊大舞台主持人少伟 陶 琳 大家好,我是浙江传媒学院,浙江卫视专属艺人陶琳 刘培意 大家好,我是刘培意 刘玲丽 大家好,我是刘玲丽 姜少伟 伴随着中国共产党建党90周年的辉煌历程,浙江新澳集团迎来了20周年的隆重庆典, 陶 琳 今天我们新澳集团的领导和近两千名员工员工欢聚一堂 刘培意 让我们用热烈的掌声和欢呼声来迎接这幸福的时刻 刘玲丽 感谢各位的光临,为我们今天的现场增添了荣耀和喜气 姜少伟 20载的风雨历程,披荆斩棘我们一路走来20色的彩虹,托起了人间的美好; 陶 琳 20个春夏秋冬,我们携手相伴 20彩的浪潮,卷起了大地的欢歌; 刘培意 20年的耕耘,酿造了人间的笑容.今天的隆重庆典,每一位亲历者都是历史的见证人; 刘玲丽 让我们一同见证新澳的兴盛,共同展望新澳的美好明天,20年的付出,迎来了崭新的收获。

    姜少伟 出席今天晚会的领导有---(由主持人姜少伟与主持人陶琳介绍到场领导) 刘玲丽 接下来让我们用热烈的掌声有请新澳集团董事长沈建华先生致开幕词 刘培意 负责现场翻译沈总的致辞。 【致开幕词】 (需英文翻译,刘培意负责) 姜少伟 下面让我们用热烈的掌声有请 (各位领导) 来到舞台之上,共同完成启动仪式,拉开我们今天晚会的序幕。

    【启动仪式】 姜少伟 感谢各位领导 二十个春秋冬夏,二十度酷暑严寒 陶 琳 新华毛纺联营厂,变成了新澳集团 刘培意 二十年艰辛坎坷,二十载苦辣酸甜 刘玲丽 前人一行行奋斗的足迹筑就了昨天 姜少伟 一丝又一丝朦胧的印象被时间尘封为历史 陶 琳 一颗又一颗丰硕的果实早已把枝头压弯 刘培意 一个集团的二十年又会产生多少动人的故事呢 刘玲丽 一个二十岁的精壮青年又该怎样记录这七千三百天 姜少伟 请欣赏歌伴舞 《大地飞歌》 【 歌伴舞 《大地飞歌》 】 姜少伟 在这庆祝新澳集团20周年庆典的阵阵歌声里,你能感觉到我们的意愿,面前身后竟然有那么多的记忆、感慨,还有涩涩的眷恋 刘玲丽 秋风里传递着丰收的消息,初冬又接过来孕育的心愿。让我们披一身金风,踏满山红叶,揽天下美景,举故乡明月,看灿烂星光,创新的辉煌—— 【 配乐诗朗诵 沙画表演 】 姜少伟 陶 琳 抽奖环节 【 抽三等奖 】 陶 琳 “青春”是一个概念 “青春”是一首诗篇 “青春”是生命长河中一个闪光的亮点 “青春”是人生旅途上一段难忘的时间 一方水土养一方人,一个集团育一方材 你来自吴越大地、我来自洞庭湖畔 他来自白山黑水、她来自黄土高原 四面八方汇聚新澳 共同书写青春宣言 请欣赏现代歌舞《NOBODY》 【 歌舞 《NOBODY》 】 刘培意 “让更多人享受新澳产品所赋予的高品质生活”一直是新澳集团的企业愿景 刘玲丽 “技术创新、产品创新、质量创新、管理创新” 提升新澳产品的自主开发和创新能力,让新澳集团走上了世界的前列 刘培意 二十年间,新澳如同一朵花蕊的绽放,散发出巨大的光芒 刘玲丽 请欣赏由厚源王良志给大家带来的歌曲《怒放的生命》 【 歌曲 《怒放的生命》 】 陶 琳 起源于中国的武术和发端于外国的街舞都是人类共通过肢体动作,更是我636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333264663132们年轻人的修身养性书发情感的常用方式 姜少伟 没错,经常清早可以看到许多人在练武术,强身健体,陶冶性情,振奋精神 陶 琳 正所谓:当代青年强身健体下腰压腿手舞足蹈蔚成风气 姜少伟 比高低,操场绿地闪展腾挪旋跨翻滚踢打格斗励志炼筋 陶 琳 纳钱塘波涛、溶西湖风韵 姜少伟 仿鸟兽动态、抖日月精神 陶 琳 燃不尽的青春火焰! 姜少伟 看不够的潇洒苍劲! 【 武术表演 《满江红》 】 刘培意 刘玲丽 抽奖环节 【 抽三等奖 】 刘培意 翻开影集,青春纪念册上撒满了记忆 刘玲丽 岁月如歌,每天回响在青丝与白发之间 刘培意 请欣赏歌曲串烧《 》 【 歌曲串烧 《 》 】 刘玲丽 新澳集团成立于一九九一年,专业从事精纺羊毛纱线的生产和销售, 拥有以“CASHFEEL”为代表的多个品牌,经过国内外客户的长期使用和验证,得到了客户的一致认可 刘培意 在这二十年里,我们一直专注于本行业发展,不断开发创新。

    国际化道路一直是我们的坚持!我们和国际优秀的颜色专家合作每一季推出新色卡;我们和专业的毛衫机械制造商STOLL合作开发新的针织结构;我们有着优秀的国际营销团队;我们致力于产品开发和国际一流品牌合作。接下来这个节目我们可以看到新澳产品创新形式的演绎。

    请欣赏T台秀《流光飞舞》 【 T台秀 《 流光飞舞》 】 姜少伟 陶 琳 抽奖。

    4.第一次做会议主持,公司半年工作总结大会,不知道串词怎样写,

    刚刚过去的半年,集团经受住了我国入世第一年的考验,经过广大干部职工的共同努力,集团各项工作都取得了优良业绩,特别是实现了营业收入的历史性突破。

    集团领导班子研究决定,今天隆重召开2004年总结表彰和2005年工作动员大会,对这半年年的工作进行系统总结。 参加今天大会的有集团领导、集团监事会***主席及其他专职监事、集团副科以上领导干部、集团本部全体人员、部分职工代表、先进单位、先进集体代表和优秀党员、先进个人,共300多人。

    今天的会议议程有三项,一是宣读集团表彰决定,二是为先进单位和先进个人颁奖,三是***董事长做工作报告。 会议大约需要3个小时,内容十分重要,希望大家认真听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,认真听会,做好记录。

    下面,进行大会第一项,请集团副总裁***同志宣读集团《关于表彰2002年度先进集体和先进个人的决定》。(宣读毕) 请集团党委常委、纪委书记***同志宣读集团《关于表彰2002年先进党支部、优秀党员的决定》。

    (宣读毕) 下面,进行大会第二项,为先进集体、先进个人颁奖。(奏音乐) 首先,请先进党支部和先进单位代表上台领奖。

    (6个) (名单:略) 请集团先进集体代表上台领奖。(8个) (名单:略) 请集团优秀党员和先进工作者上台领奖。

    (8个) (名单:略) (领奖完毕,音乐止)。 由于时间关系,获奖集体和个人不能一一上台领奖,其他没有领奖的,会后到集团政工人事部领取。

    这些单位和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺! 近年来,集团及所属各单位、各部门坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,积极开展创建文明单位和文明处室活动,促进了集团两个文明建设的协调发展。

    在去年我省组织的文明单位、文明部室评选活动中,**公司被评为省级文明单位,集团、**公司、**公司、**学校、**报社、**公司等6个单位被评为省直文明单位,集团财务审计部被评为省直文明部室。集团决定,今天特为他们举行颁奖仪式。

    下面,请这些单位代表上台领奖。(8个) (奏音乐) (领奖顺序:略) 让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺! (音乐毕) 下面,进行大会第三项,请集团董事长、党委书记***作总结报告,报告的题目是《解放思想,与时俱进,开拓进取,勇于实践,把集团的改革与发展事业推向一个新阶段》。

    大家欢迎! (***董事长讲话完毕) 刚才,***董事长作了十分重要的讲话,这是集团领导班子的一致意见***董事长对去年工作的总结是实事求是的,分析评价也是科学、客观的;对今年工作的部署,是我们在综合分析多种因素之后做出的决策,是我们开展今年工作的大政方针,需要大家认真贯彻落实。下面,我就学习贯彻好这次会议精神讲几点意见: 一、各单位要认真组织好学习贯彻 今天的会议,是对集团2002年工作的全面回顾与总结,是对集团2003年工作的全面部署和动员,内容十分重要,学习贯彻好本次会议精神,关系到集团整体的改革和发展,也关系到集团所属各单位和每个员工的切身利益,因此,各单位一定要认真组织好会议精神的学习贯彻和落实。

    一是迅速组织好会议精神的传达。还有七、八天的时间就要过春节了,2003年第一个月即将过去,各单位会后要抓紧时间,将会议精神传达到全体职工(转载自第一范文网,请保留此标记。)

    传达的形式可以以召开职工大会的形式,也可以以司务会和部门会议相结合的方式,各单位根据具体情况自行安排,集团不统一组织。

    但无论何种形式,都要保证会议内容迅速全面地传达到每位职工。二是班子集中重点学习。

    2003年,各单位的工作思路大部分已经确定,有的单位已进行了安排布置。所以,集团2003年工作的目标和思路,各单位要认真学习,特别是各单位领导班子要专门进行学习,深刻理解会议精神,查找本单位的工作思路与集团整体工作思路有无抵触,该加强的要迅速加强,该调整的要迅速调整,与集团步调一致。

    三是确定具体贯彻落实的措施。为实现会议确定的工作目标,这次大会以后,集团经营领导班子将按照会议确定的工作内容进行分工,明确责任,细化、落实工作措施。

    集团所属各单位要按照葛总的讲话要求,研究确定具体的贯彻落实措施,扎扎实实把会议精神落到实处。要有计划性,要有紧迫感,更要有责任心。

    对有关会议内容,集团不仅要部署动员,还要加强调度和考核,下大力推进集团的改革和发展。所有这些工作,大家要力争在春节前完成。

    各单位要结合实际情况,妥善安排时间,保证贯彻效果。 二、统一思想,提高认识,顾全大局 今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年,是实施“十五”计划的关键一年,也是集团实现物流现代化的重要一年。

    党的十六大提出了全面建设小康社会的目标,我省人大会提出2007年,我省国内生产总值将达到1万亿,为深入贯彻十六大和我省有关会议精神,“树正气、讲团结、求发展”,切实把集团的改革和发展事业推向一个新阶段,集团今年的改革和发展力度将会加大。这就要求,不仅在座的各位领导干。

    5.总结大会的会议流程主持人串词该怎么写

    会议流程如下:一、会议目的以什么总结为会议主题二、会议规模什么级别人员参加,共多少人.三、会议日程什么时间到什么时间召开,每个时间段落如何分配主题.四、总结性的大会一般采取大小会相结合的方法进行如什么时间段,以部门(单位)等召开内部总结;什么时间召开全体总结大会等.五、会议准备工作资料收文书集准备、会务准备(会场、用餐、休息、差旅等)、会议记录(摄像、录音、会议记录等)六、会议经费预算大体匡算会议费用报批.七、请哪些领导领导参加会议,对讲话稿内容,提前沟通.串词一般要求简洁 如在XX时间开XX大会 ,按会议议程第一项由XXX发言; 第二项XXX.最后宣布散会.。

    6.公司开会怎么主持

    怎样主持会议 在日常工作会议上,会议主持人无疑应是会议进程的动力和向导,那些颇为成功的主持人必须掌握因势利导处理难题的艺术。

    这些难题有:解决争端、控制感情、传递信息。为此,主持人要唱好以下三部曲: 一、使会议进入程序 会议开头至关重要,想把握成功的机会,要遵守如下规则: 1、准时开会:不要为某个人或某几个人未到而廷误开会时间,因为假如那样,下回其余的人便都会迟到。

    准时开会是主持人的责任和魄力之所在,如果你还没有做过改进会风的事,那么准时开会就是一大改革,准时开会是准时闭会的必备条件。 2、直截了当地宣布会议的目的:通常,会议文件或通知在会前已经到了与会者手中。

    即使这样,你仍有必要再强调一下会议目的。口头说明有助于为与会者明确地限定讨论的问题,而且能够消除在会议开始时人们思绪的混乱状态,集中大家的注意力。

    3、要讲得快、积极、有信心的话:你得开场白要表明会议定能成功;指出议题的重要性;指出达成的决议将对人们产生的影响;充分估量会议价值,给与会者设一个目标。不要讲吞吞吐吐、圆滑消极,被动式模棱两可的话。

    4、潜心用词,妙趣横生:直接而有活力的开场白能影响会议的气氛和节奏,能给你的思想穿上明快、动人的服装。 5、要简洁:开场白要限制在一分钟左右。

    你的任务不是表现自己,而是讲清问题、强调问题的迫切性,督促与会者开动脑筋。讲长话会磨纯“会锋“,分散注意力,引偏目标。

    二、推进会议 主持人应起指挥员或向导的作用。当与会者怒火迸发时,他是个消防员、裁判员,可以行使限制权;他也是个采购员,容纳百家之言,善于鉴别有价值的意见,并使之完善。

    总之,他既象法官,又象调解员。因此,他应掌握以下原则: 1、公正无私:面对面交流意见时,免不了会带些情绪。

    气氛紧张热烈的会议总比死水一潭好得多。你若采取中立态度,这样的会议也不难驾驭。

    你可以分类筛选各种意见,但不能以个人好恶偏袒任何一方。你应引导讨论,而不是强制讨论。

    2、防止冷场:会上一阵沉默突然降临,每个人都在等待别人讲话,如此难堪的情景令人室息,紧张,也是导致纷争和混乱的因素。这时,主持人要立即做些评说,提问或解释,防止冷场。

    7.4、4、8、6、5主持词

    年终总结会主持词篇一 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我是立康公司行政部****,非常荣幸能担任今天会议主持。

    在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在这里,举行20xx年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

    会议分四项 第一项 赵总致新春词 有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请 谢谢。 第二项 岳总作20xx年度工作报告 请公司岳总作xx年年度工作报告! 谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献,希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑! 第三项 岳总宣布先进员工名单 请岳总宣布优秀员工名单(**********)。

    并请优秀员工上台领奖。 让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

    第三项 先进员工代表讲话 成绩只代表过去,面对崭新的一年,同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,我们公司的发展会越来越好! 会议结束 谢谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座! 亲爱的同事们,20xx年,是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。

    这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深,**********但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。

    我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天一定会更好!! 会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福。

    8.求月度员工大会主持稿,请看具体要求:

    大家好,今天,我们在这里隆重的举行员工大会,今天到会的领导有叉叉叉,叉叉叉,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

    我们的员工不仅爱岗敬业,还多才多艺,可谓是唱歌可比宋祖英,跳舞赛过杨贵妃啊,今天她们为了这次大会特意准备了好多文艺节目,看,说着说着她们就来了。。。。

    掌声鼓励,感谢大家,感谢辛苦的演员们。在过去的一个月里我们就是在这样的笑声中度过的,而且不仅我们笑,客人们也十分爱笑,所以我们公司取得了很好的成绩,这些成绩离不开在座各位的努力,请让我代表公司向大家表示感谢,谢谢大家,谢谢大家的努力。

    接下来,我们有请各部门做工作总结,首先是叉叉部门,接下来叉叉部门

    听了各部门的总结,相信大家已经了解了在过去一个月里我们的工作情况,接下来让我们有请总经理做下个月的工作指示

    听了总经理的话,我们的心中对下个月都有了完整的计划,希望大家再接再厉,业绩更上一层楼,我也代表员工们向领导们表态,我们会继续努力,再创佳绩。

    感谢各位的濒临,本次大会到此结束,谢谢大家

    9.大学工作经验交流会主持词

    经验交流蓦然回首中,欢笑宛如云烟,似水年华流走,不留影踪,三年的职校生活,即将结束,但是内心更多的是一份企盼,一种希望,一种珍惜。

    在职校的三年,是我最快乐的三年,在这三年里,我不仅学会了做事,更学会了做人。三年的时光让我从一只嗷嗷待哺的小鸟变成了展翅高飞的老鹰。

    让我从学校走向了社会,这三年,让我学会了很多很多。在离别之际,我把我这三年的一些经验进行总结。

    一、学习方面1,明确学习目的"目的"就是努力的方向,方向不明,路就有可能走歪,学习也是一样。学习目的,从大方面说是学习科学文化知识,完成学业任务,掌握专业技能,提高文化素质和修养。

    为将来走向工作岗位,成为市场经济的有用之材,为社会主义建设事业服务打基础。从小的方面说,就是上好每堂课,掌握每堂课所学内容,做好作业,在考试中考出好成绩。

    2.兴趣是学习的动力浓厚的兴趣往往是学生主动听讲、积极探究的直接动力。首先,有意识地将知识与现实生活联系起来,从中发现知识的作用、力量。

    用知识武装自己、充实自己、保护自己。其次,凡事多问"为什么",不要人云亦云。

    在日常学习、生活中,不妨来点"怀疑论"。这样,你就会需要解答难题的钥匙,就会对学习感兴趣,你就会热爱学习,由"要我学"变成"我要学"。

    3.学会做人我国社会主义建设事业所需要的人才一定包括两方面的良好素质:一是思想品德,一是科学文化素质,两者缺一不可。因此,学生在校学习,既要学知识,又要学做人,二者是并行不悖的。

    学知识与学做人是相互渗透、相互促进的,学知识的时候必然涉及到做人的道理,而懂得做人的道理对学知识将有更深刻的认识。只有在学知识和学做人两方面都有长进的同学,日后才会受社会欢迎。

    二,工作方面1、自觉进行角色转化。 从学校走向社会,首要面临的问题便是角色转换的问题。

    从一个学生转化为一个单位人,在思想的层面上,必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识,而社会实践则意味着继续学习,并将知识应用于实践,学生时代可以自己选择交往的对象,而社会人则更多地被他人所选择。

    诸此种种的差异。不胜枚举。

    但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的,而是必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。我们虽然是刚刚毕业,初涉职场的新手,但不意味着我们就是菜鸟。

    我们只是对各自工作职位所应具备的素质与能力没有明确的认知,但一旦了解,并且能够做到位,那我们就是能手!刚刚进入一家企业实习,主管多是把我们胆子学生看待,并且在此期间,我们也不会被分配什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,我们应该主动找一些力所能及的事来做。在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法。

    可是这个时候我们一定要坚持住,轻易放弃只会让自己后悔。2、态度决定一切。

    工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

    这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。3、少埋怨多感恩有点人会觉得公司各个方面都存在一些不足,甚至是无法接受的地方,同事也不好相处,工作类型也不如意,经常抱怨,这样只会影响自己的工作情绪,工作态度,从而影响到工作质量,不但做不好自己的工作,还增加了自己的压力,试问有哪个老板会长期雇用这样的员工呢?我们应理性的看待问题,对存在的问题应该想办法去解决,而不是单纯的埋怨,这样才能保持工作的激情与热情。

    一个人的成功,需要的环境:(1)为成功者工作(2)和成功者合作(3)让成功者为自己工作。永远保持谦虚感恩的态度,用爱心做事业用感恩的心做人。

    毕竟有很多东西都是我们不懂的,需要他人教授与我们的,就算自己知道,也要虚心听从,说不定会有更便捷的方法完成工作。4、设立目标,勇于突破永远向行业第一名看齐,永远要做得比最好的还要更好,永远要做得比要求的更多更好。

    目标设立与价值观吻合,设立一个可以达成而且有期限的目标。凡事追求零缺点零失误。

    不断为自己创造世界级成功的平台、学习的平台、人脉的平台。只有想不到,没有做不到。

    有计划才会有效率,但效率不代表很忙,很忙不代表有生产力。要学会借力使力,才能少费力。

    要不断分析自己的工作流程和改善流程,善于找出你目前最大的障碍并不断完善,每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效。做事一定要有焦点、目。

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