教学投诉报告范文

1.投诉报告怎么写

首先要明确车间管理投诉的内容，投诉的对象，投诉的目的是什么，才能知道该怎么写，特别是要搞清投诉所要达到的预期结果，围绕这个主线条，搜集相关法律、政策、管理制度、车间管理存在的问题等等资料和数据，你才能写好投诉报告。

如果你补充的资料真实的话，这个班长是在以权谋私，通过手中的一点点权利进行弄虚作假，侵吞公司财物（现金），人为加大公司成本投入，减少利润收入，扰乱公司正常生产、经营的管理秩序，如果这个班长所侵吞的加班费用数额巨大的话，达到5000元以上，班长侵吞公司财物的行为即构成犯罪，公司可向班长提取刑事诉讼。

做人要诚实，取财要有道，做事要敢于担待。你要投诉的问题还要讲方法，最好是工友联名投诉，要找公司一号反映，要防着不测，告不倒别人反被咬。

2.谁能给我写一篇老师打学生的投诉稿

1、我应该留下哪些证据？所有的、你认为的、老师刁难你的事，都可以作为证据留下。

2、比如须不须要录音，还是只要记录就可以了？录音是固定证据的一种方式，可以采用，当然也还可以采用其他形式，比如记日记，找现场同学作证等等。 3、我应该向哪些部门投诉有效？你可以向校领导，也可以向教育主管部门，比如教育局投诉。

4、哪些证据比较有说服力，比较容易扳倒他？如果有同学能够为你作证的话，应该比较有说服力。 5、证据的数量方面多少才有作用？证据的证明力不在数量上，而是看证据的证明力度，只要你提供的证据能够支持你的说法就成。

总之，投诉稿说到底起不到决定性的作用，老师当学生打成那样，可以让家长出面，但前提是掌握证据···（这种人当老师，侮辱了这个神圣的职业···）。

3.谁能给我写一篇老师打学生的投诉稿

1、我应该留下哪些证据？

所有的、你认为的、老师刁难你的事，都可以作为证据留下。

2、比如须不须要录音，还是只要记录就可以了？

录音是固定证据的一种方式，可以采用，当然也还可以采用其他形式，比如记日记，找现场同学作证等等。

3、我应该向哪些部门投诉有效？

你可以向校领导，也可以向教育主管部门，比如教育局投诉。

4、哪些证据比较有说服力，比较容易扳倒他？

如果有同学能够为你作证的话，应该比较有说服力。

5、证据的数量方面多少才有作用？

证据的证明力不在数量上，而是看证据的证明力度，只要你提供的证据能够支持你的说法就成。

总之，投诉稿说到底起不到决定性的作用，老师当学生打成那样，可以让家长出面，但前提是掌握证据···（这种人当老师，侮辱了这个神圣的职业···）

4.写一份关于客户投诉的报告

以下是上次帮一移动客户写的不满意报告，供参考关于客户评价不满意报告针对客户对资费问题的咨询，在自己的回答与解释下，客户在“满意度”上未能达到客户标准。

通过本次客户对“不满意”结果的评价，也能深深的自己在各方面还需要提升。现就结果的原因及以后的改善结果分析如下一、“不满意”评价原因分析：1、未能考虑到客户能接受的语速及理解度。

2、在对问题解答时未能做合理的条理性。二、改善或解决问题办法分析通本本次“不满意”结果评价，为了避免以后类似评价再次发生，为了体现移动的“用心服务，满意100”服务精神，现分析后做以下改善：1、要努力通过学习在专业素质上得到全面的提高，能对客户提出的问题做到全面性、及时性。

2、在思想上提高自己服务意识。以客户满意为目标。

3、在服务态度保持耐心、细心、用心，从客户角度从发，时刻为客户着想。4、在语言表达方面力求做到清晰、明白，不含糊不清，不模棱两可。

5、在回答问题时做到条理清晰，通俗易懂，对客户提出的各种问题，抓住核心，不偏离主题。在以后的工作中不断的发现自己的不足，改正的自己的不足，把做一个优秀的移动客户人员为自己努力的目标。

用自己的行动体现“用心服务，满意100”真正的内涵。

5.2015年投诉工作年终总结报告怎么写

强调服务与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

6.2015年投诉工作年终总结报告怎么写