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  • 2014乡镇纪委简报

    1.如何保障乡镇纪检工作有效开展

    强化干部队伍建设

    “打铁还需自身硬”。乡镇纪委作为基层党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,其干部队伍素质如何直接影响着监督执纪问责的成效。

    当前,由于平时缺乏系统的学习培训,一些乡镇纪检干部业务不够熟练、办案不够规范,在工作中缺乏独当一面的能力。

    作为乡镇纪检干部,应树立终身学习的理念,坚持与时俱进、学以致用,不断提高自身的综合素质。同时,乡镇纪委也要牢固树立人才是做好一切工作的根本保障的思想,加强对干部队伍的培养和使用,不断提升其综合素质。对此,要强化党章和纪检条规学习,加强信访、查案、纠风等技能培训,不断提高纪检干部的业务能力;要推行跟班学习制度,推荐乡镇纪检干部参与上级纪委案件查处等工作,让他们在实战中经历考验、增长才干。

    重拳惩治腐败分子

    近年来,随着农村经济的快速发展,农村违纪违法案件呈攀升趋势。乡镇纪委查处的对象主要是乡镇和村干部。这些干部身处基层的“熟人”圈子,消息灵通,且大多作案手段隐蔽,这便给乡镇纪委查办案件工作带来了很大难度。同时,一些乡镇干部“小圈子”、“小团体”意识浓厚,在乡镇组织的民主测评、民主推荐中不以公心和工作成绩来评价纪检干部,导致部分纪检干部因担心得罪人而“好人主义”严重,不敢大胆办案。

    对乡镇纪委来说,如果在执纪过程中畏首畏尾,必将导致政令不畅、有令不行、有禁不止,损害群众利益,损害党的形象。有关部门要加强顶层设计,推动查办腐败案件以上级纪委领导为主,各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主这“两个为主”在基层尽快落实,清除乡镇纪委查办案件的障碍。

    乡镇纪委作为直接监督基层党员干部的重要力量,要树立“不履行职责就是失职,职责履行不到位就是渎职”的观念,强化监督责任,重主业,严办案。立案前,要主动向上级纪委和本级党委主要领导请示,争取支持;查处中,要主动同主要领导通气,依靠组织支持攻坚克难;结案时,要主动向上级纪委和本级党委领导汇报,确保案件定性准确、处理得当。同时,要坚持问题导向,严肃查处群众反映强烈的腐败案件,狠打“苍蝇”,推进农村党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

    推动工作机制创新

    乡镇纪委工作的有效开展,离不开良好工作机制的保障,特别是上级纪委的督促和激励机制。

    县级纪委要通过召开现场推进会、定期通报各乡镇党风廉政建设工作进展情况、编发简报等方式,促使乡镇纪委主动履职,积极完成农村党风廉政建设的各项目标任务。同时,要落实纪委常委分包、机关各室联系乡镇制度,对党风廉政建设责任制落实难度较大的乡镇重点督导,推进纪检各项工作落到实处。另外,要加强对乡镇纪检干部的经常性管理,多教育,多培训,合理奖惩,营造比、学、赶、超的工作氛围;要改革绩效考评办法,关心纪检干部成长,推行能进能出、能上能下的激励机制,对业务精、责任心强、工作成绩突出的同志要大胆提拔使用,及时选派到重要工作岗位进行锻炼,形成良好的用人机制和用人环境。

    2.关于5年乡镇纪委工作报告

    乡镇的纪委工作报告其实很简单,就是按照当地党委书记的指示办理。

    乡镇纪委工作不用把报告写得太有文彩,按照党的路线走就不会错。说句实话就是按照县级的纪委工作报告消剪些文字段落,把所在镇的工作实况数据修改修改就可以了。

    县纪委是对乡镇纪委予工作指导监督的职能,它的报告形式上与乡镇的一致,不同的是它的范围比较大而已。乡镇纪委的工作在一定程度上也需要突出你本届任职的政绩,没有政绩等于说您的政治生命也没有旺盛的空间,要会利用事情扩大乡镇纪委工作的重要性,要突出在监督检查共产党领导干部违法违纪的事情上不含糊不徇私;在自己的职能范围上是如何做到清正廉明,扶贫助困。

    有这些内容就已经是非常成功的报告了。

    3.纪委书记述职述廉报告

    我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。

    按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下: 一、加强理论学习,提高自身素质 始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。

    同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。 二、密切上下关系,加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。

    属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。 三、廉政自律,增强拒腐防变能力 x年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。

    从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务 (一)党建工作 1、协助党委抓好党委自身建设。

    一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。 2、认真开展党内主题活动。

    一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。 (二)纪检监察工作 1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

    首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

    2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。 3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

    4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。 二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

    五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。 (三)计划生育工作 能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。

    同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。 通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

    五、存在不足和努力方向 过去的x年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。

    主要是: 1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够; 2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面; 3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴; 4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。 今后努力方向: 1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

    2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

    3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。 4、不断改进工作风,提高工作效率。

    5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正。

    4.如何做做一名合格的乡镇纪检监察干部

    一、政治坚定、勤学善思,是基层纪检监察工作不辱使命的重要前提。

    勤学善思,做一个政治坚定、思想解放、言行一致的人。在纪检督察工作中,要牢固树立大局观念和全局意识,深入学习理论知识,不断提高工作能力和服务水平,以学习的大进步促进自身能力的新提高,推动工作的新发展。

    在督查过程中,我了解到纪检工作涉及各行各业,而基层纪检监察干部流动性大,本身业务知识不足,理论知识学习还远远不够是常有之事。“打铁还需自身硬”。

    因此,我们需要多读书,多充电,不仅要加强理论知识和业务知识的学习,还要有会计、金融、建筑、能源等方面的知识储备。实践证明,政治坚定、勤学善思、责任担当,是切实履行好执纪监督的职责和前提条件。

    二、严以律己、精益求精,是基层纪检监察工作不辱使命的基本保证。除了善于学习之外,还要讲规矩。

    作为基层纪检干部,首先要起到引领示范作用,严守政治纪律、严守政治规矩。作为执纪者,应该在政治规矩上做表率,做严守政治纪律规矩的执行者和推动者,要敢于纠正那些不守纪律、规矩的问题。

    要不怕得罪人,坚持在纪律面前人人平等,敢于从严监管和惩处。只有从严要求自己,才能更好履行监督执纪问责,才能做好本职工作。

    要始终保持高度的警觉和清醒的头脑,工作高标准、严要求,生活低要求,讲操守,重品行,严格遵守党的政治纪律、组织工作纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,时刻做到自重、自省、自警、自励,做干干净净、清正廉洁为人民服务的卫士。树立群众无小事的原则,切实帮助他们解决实际困难。

    坚决纠正那些损害群众切身利益的不正之风,要维护最广大人民群众的根本利益,切实当好群众的贴心人。三、转变作风、形成合力,是基层纪检监察工作不辱使命的关键因素。

    作为一名基层纪检监察干部,不管是平时办案,还是此次督察工作,都需要一个团队,基层纪检监察工作性质决定了我们每个干部必须具有很强的团队意识。而团队强调的是协同工作,团队工作气氛的好坏直接影响工作效率。

    一个好的团队应该是大家共同克服弱点,主动寻找他人优点并团结一致。这就首先要求我自身在平时工作中谨言慎行,尊重领导,团结同事,提高自身组织协调能力,养成良好的为人处世品德。

    其次,对待同事要有一颗包容的心。在工作中遇到各执己见、需要讨论的事情,应该做到对事不对人。

    即使他人犯了错误,也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正,而不是一味斥责。第三,保持足够的谦虚。

    在日常工作中应该经常检查自己的缺点,承认自己的缺点,并虚心接受领导同事的批评指正。对自己的优点不骄傲、收获不自满,保持一颗平常心。

    只有平时养成良好习惯,才能为成为团队合格的一员打下良好的基础,也才能在今后的工作中得心应手。

    5.西藏乡纪委书记两年工作总结怎么写

    责任心与管理的重要性。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。 你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。 有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    6.乡镇机关简报怎么写

    我就当你那是县吧。

    乡镇内部的传阅并不是编制简报的主要目的,乡镇机关简报主要目的是为了给县领导看的,让他们了解到在他们的领导下,你们乡镇是如何开展各项工作并取得良好成效的。把你们乡镇领导认为做得好做得突出的特色工作给县领导看,因为县领导尤其是主要领导也不是乡镇领导想见就见得上的。

    编写的内容要紧跟县委县政府制订的发展战略、各项决策和全年的工作计划、目标。尤其是要注意县委县政府的简报的要求,在这些简报上你可以学到很多,格式、内容、写作技巧等。

    简报可以包含很多内容,可以分专报和工作信息报送,一事一报和多事一报,要注意时效性,紧急情况要以最快的速度报。说了一堆,也罗嗦了一堆,呵呵~~~~。

    7.乡镇纪委书记如何落实监督责

    乡镇纪委作为基层纪律检查机关,是直接监督管理基层党员干部、加强基层党风廉政建设最基本和最重要的力量,是我们党和政府纪检监察系统中不可或缺的组成部分。

    乡镇纪委主要担负教育、监督、惩处、保护四项职能,充分发挥其职能作用,对全面落实党风廉政建设工作任务,深入推进农村基层党风廉政建设,保证农村经济社会和谐健康发展,进一步密切党群干群关系具有十分重要的意义。 (一)理顺工作关系是乡镇纪委职能作用发挥的重要保证首先,要按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制要求,提高党委政府主要领导对乡镇纪委工作的认识,争取党政主要领导对纪委工作的重视和支持。

    调研中发现,党委政府主要领导重视纪检工作的乡镇纪委职能作用发挥都较好,党委政府重视是发挥乡镇纪委职能作用发挥的基本保证。要完善乡镇目标管理考核制度,提高基层党风廉政建设在目标考核中所占的比重,完善目标管理考核机制,注重督促乡镇落实党风廉政建设责任制,提高党政主要领导对乡镇纪委工作的认识。

    在执行党风廉政建设责任制上,加大对党政一把手履行“一岗双责”的监督考核力度,推动党委政府把乡镇纪委工作真正摆在重要位置,真正把党风廉政建设落到实处。乡镇纪委要积极向党委政府汇报工作,争取党委政府的支持和帮助,在人力、物力、财力等方面取得党委政府的帮助,解决存在的问题。

    其次,乡镇纪委要充分发挥组织协调作用,全面履行对乡镇股室站所和村级组织的监管职责。乡镇纪委作为基层纪检监察机关,在党委的统一领导下,对乡镇各股室站所负有组织协调、监督管理职责,要认真履行乡纪委教育、监督、惩处、保护四项基本职能。

    对于垂管站所,需要乡镇党委政府、纪委加强与其上级主管部门的沟通协调,同时,乡镇纪委还要加强与县级纪检监察机关联系,以便建立规范有效的管理方式,加强监管。 (二)加强自身建设是乡镇纪委职能作用发挥的基本前提一是优化队伍建设,强化责任。

    要按照德才兼备的原则,配齐配强乡镇纪委干部,确保有一名专职纪检干事协助工作。加强乡镇纪委书记届中考核,选任政治素质过硬、思想作风正派、能坚持原则并且具备一定的纪检监察专业知识和有一定基层工作经验的同志担任乡镇纪委书记,彻底改变过去纪检干部负责纪检监察工作,却不了解、熟知纪检监察业务的现象。

    同时加大对乡镇纪检监察干部的培训和交流使用力度,提高乡镇纪委的履职能力。二是规范工作内容,主次分明。

    要加大对乡镇纪委工作的指导,探索推行县纪委领导班子成员联系乡镇纪委工作制度,建立各室业务骨干下基层协助纪委工作形成制度,并制定出台乡镇纪委规范化建设的工作意见,从组织领导、职责权利、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导乡镇纪委做好工作,使乡镇纪委工作有规可循。 三是强化监督检查,推动工作。

    对乡镇纪委及纪检干部的考核建议以县级纪委为主,尝试改变以前检查考评纪委工作同党委政府其他工作合并的做法,将纪委工作既纳入综合考评,又列单项由纪委专业室进行考核,以增强基层纪委与上级纪委的工作联系和情感联系,也以此增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感,调动乡镇纪检干部的积极性,减轻工作、心理压力,为其放手大胆地开展工作创造良好的氛围。 四是倡导主动学习,提高素质。

    随着经济社会的发展,违法违纪越来越隐蔽和多样化,纪检监察工作难度相应加大,那种靠经验工作、靠经验办案的方式逐渐适应不了当前的形势,可谓不进则退、不变则滞、不学则汰。作为一名纪检监察干部,要在忙碌的工作中挤出时间来学习,努力提高自身的政治和业务素质,认清自己的神圣使命,树立正确的思想,严格要求自己,勤奋好学,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强在复杂形势下辩别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力,使自己最大限度地具备纪检监察工作需要的综合素质,从而适应新时期形势下党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新情况和新问题。

    五是坚守清正廉洁,当好表率。乡镇纪检干部要认清自己的职责,珍惜岗位荣誉,恪尽职守,严于律己,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,把好“关口”,筑牢防线,努力做到自重、自省、自警、自励。

    带头遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,认真执行述职述廉制度和个人重大事项报告、收入申报等规定,认真听取干部群众的批评意见,自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。 要做到主动自律、经常自律、严格自律,模范遵守廉洁自律的各项规定,决不拿党的原则作交易,不拿人民赋予的权力作筹码,不拿自己的政治生命当儿戏,要管好自己,管好家人,管好身边的工作人员,以清正廉洁、秉公执纪的实际行动,当好表率。

    (三)建立完善制度是乡镇纪委职能作用发挥的主要措施一要建立制度。 在工作中,有许多经过实践检验确实能管人管事的制度,如党风廉政建设责任制、机关效能建设制度,对于这样一些制度,特别还有一些处于探索阶段的制度,我们。

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