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  • 基层干部发言稿

    1.如何做一个优秀的基层领导干部讲稿

    一:有心才有新.面对纷繁复杂的基层工作,要对工作热心,对人民成心,对事业忠心,只有时时刻刻做有心人,善于动脑,在观察问题,分析问题,处理问题中总结新的工作经验教训,才能使工作得到开拓创新,同时牢记领导的嘱咐,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能开创出新的工作局面.二:有公才有功.必须做到一心向公,做到利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为公所立.秉公办事,公平待人.甘做人民的公仆,组手公共道德秩序,自觉做到辎重,自警,自省,自励,争做人民的有功之臣.三:有为才有位.做为一个基层领导干部,要立足于"为",要多作为,要想自己的工作得到人民的赞同和认可,就必须多作为,必须一心一意为党为国为人民,要经常想着参加选调是为了什么,到基层是为了什么, 该给当地的群众留下点什么, 要立足长远,要顾全大局,作为国家公务员,作为一个副科级的领导干部,要坚持立党为公,执政为民,只有这样才能赢得人民的拥护和信赖.四:有劲才有进.作为选调生,优势在于年轻,有激情,敢闯敢拼,而缺乏社会经验的不足之处,必须尽快的弥补.作为从高等院校毕业的大学生转变成社会的小学生,在基层面临的是新的环境和新的形式,将会遇到许多新情况,新问题,新矛盾,这就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战,不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作,只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感投入到工作中,只有敢于面对自己,善于修正,工作才会有进展,事业才会有前进.基于执政理念<老子>第八章写到:“上善若水。

    水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。

    夫唯不争,故无尤。”水是日常生活中常见得不能再常见的物质了,天上有水,是云;地上有水,是河;脚下有水,是泉。

    有海水、江水、湖水、溪水,这是自然的馈赠;有矿泉水、汽水、自来水,这是文明的结晶。然而,水虽常见,却不轻浮;水虽多见,却不空虚。

    我们不能因为常见而忽视,因为最常见的人往往有不可捉摸的深刻,水的确有很多值得我们学习的东西。特别是对于我们公务员,我们领导干部.水寒则成冰,热则成气,水有三态变化,随着温度的改变,调整身形,顺时而动,真是机敏过人。

    春天有一种春波荡漾,夏天则是“蒸腾翻卷”,秋天有“寒雨连江”,冬天则自有一副“三尺冰封”的面容。水的这种品质似乎已为大自然所接受:“青山挡不住,毕竟东流去”。

    君不见尽管山丘、沟壑千千万,并未挡住“东逝水”。无数的江河、小溪,或奔腾咆哮,或潺潺低吟,或明流,或暗潜,但终究流归大海。

    其原因就是它灵活多变,因势而流。水的品质已被万物深谙,这是它的灵活.影响力,也是它的魅力。

    作为领导干部,在工作中和生活中要学习他的善于变幻,要学习他的为人机智,要打破常规,要创新思维.水也是一个很好的奉献家。一场瓢泼大雨是久旱田地的最爱;一股喷涌而出的泉水,是旅行者在沙漠中的甘泉;水枪中喷出的水柱,是身困火海人们的渴望。

    水,会在最紧张,最乏顿的时候伸出援助之手,的确有一种救人于危难,代之上刀山的奉献牺牲精神,这也俨然让人敬佩。若是水厌恶干裂的土地,那何以灌溉?凡事应多多抛却自己的利益,多想想他人,水的确做到了。

    这种忘我的精神,这种奉献的精神,难道不是我们领导干部应该要学习的吗?水的气势可谓大矣,浩瀚无边的大海是水最鲜明的表现。积水成江,汇河成海,这一看似平淡的过程,孕育了其无边的力量,倾泻直流的瀑布,瓢泼而下的大雨,汹涌澎湃的河川。

    水善于使用深藏不露的精华内敛之术,有一种三年不鸣,一鸣惊人的抱负。这与“深藏不露,厚积薄发”的水的品质有着极大的关联。

    面对现在取得的成绩,我们不能满足,我们应该谦虚谨慎.韬光养晦,厚积薄发.在我们的执政理念中,我们要具有水的品质,我们应有高度的创新意识,灵活的应变策略,打破墨守成规的旧框框,选定目标,坚持不懈,趋利避害,奋斗不息。只有这样,我们才能顺利地走过人生,实现自己的理想,到达成功的彼岸。

    2.怎样做一名合格的乡镇干部党课讲稿

    浅谈如何做一名合格的乡镇干部一名合格的乡镇干部,如何适应新形势的变化,认真履行好自己的职责呢?在这10多年的乡镇工作中,我深深体会到,练好“三心”,即民心、公心、热心,才能在压力沉重、日复一日的基层工作中,坚持一种信念、保持一份率真、秉持一股干劲,干出一番事业。

    关心群众,赢得民心。这是乡镇干部的立足之本。

    不管是领导干部,还是普通干部,都要加强自身修养,提高自身素质,以干部的人格影响周围的群众。实践证明,只有不断加强自身修养,提高自身各方面的素质,才会在群众中产生感召力和凝聚力,才能使群众与自己一起向着共同的目标前进。

    为什么有的驻村干部农民群众欢迎,而有的驻村干部农民群众不欢迎呢?原因就在这里。而怎样赢得民心呢?要深入群众,了解群众,为群众办实事、办好事。

    知民之所想,急民之所急,仁爱宽厚,为人民服务,奖惩分明,一句话就是要为人民服务。群众利益无小事。

    不偏不倚,秉承公心。这是对乡镇干部的处事要求。

    公道正派是一种政治品格、一种思想作风,也是一种人格力量。“领导的行动就是无声的命令”。

    乡镇干部经常和群众在一起,自己的一言一行群众都会看在眼里、记在心里,时间久了,就会给一个基本的评价。办事情、处理问题“出于公心、注重公论、坚持公道”,按制度办事情,做到制度面前人人平等,对事不对人,不掺杂个人恩怨,不当“特殊人物”。

    在工作上发挥表率作用,履行好职责。提倡“跟我上,向我看齐、对我监督”,用自己的模范行动和表率作用教育影响群众。

    狠抓落实,热心实干。乡镇干部的必备素质。

    一个任务、一项工作交到我们手里就是一份责任、一种嘱托。“上面千条线,下面一根针”,作为乡镇干部的主要工作就是抓落实。

    干部能不能抓落实,首先取决于有没有事业心和责任感,其次才是能力和水平问题。作为一个地方的干部一定要有“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的强烈愿望,哪怕只是一个村!要有怕做不好事、怕群众不满意的诚惶诚恐心理,头脑里有了这种愿望,心里头有了这“怕”字,做事情才会有动力、有压力,才会有干劲、有冲劲、才能办实事、干成事。

    思想认识到位,责任明确到人,工作才能落实到位。 讲究方法。

    埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的,但是苦干而不得法,有时只能事倍功半,甚至好心当成驴肝肺。有这样一句俄罗斯谚语:“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。”

    这句话道出了一个普遍的真理,即做事要讲究方法,巧干胜于蛮干。 有一则寓言故事,则更直观地说明了这个问题。

    一日,风和太阳走在了一块,风要和太阳比一比谁最厉害,风向下一看,看见一个行人,穿着大衣在马路上艰难的行走,他说:“看谁能让行人把大衣脱下来?”太阳说:“行。”然后风就使劲吹了起来,风越吹,那行人越把大衣裹的紧紧的,风生气了,猛烈的吹了起来,而那行人干脆蹲在地上,裹紧大衣不动了。

    最后风输了。而太阳则开始把出自己的光辉轻轻洒向那行人,那行人慢慢的暖和了,便解开了衣扣,随着温度的增高,那行人干脆把大衣脱了下来,最后太阳赢了。

    乡镇干部身在基层,虽说不上位高权重,但肩上担子不轻,责任不小。特别是面对新形势,新任务,作为一名乡镇干部,必须不断锤炼好“三心”,外加做事讲究方法,才有望改善和发展干群关系,进而形成紧密的血肉联系,党在农村的各项事业才会得到更好更快的发展。

    3.村干部上任发言稿

    村干部就职表态发言 首先,感谢镇党委安排我到xx村任党支部书记,这是组织上对百我的信任,更是对我的鞭策和鼓励。

    我一定不辜负镇党委的期望,努力工作。 xx村长是xx镇,乃至xx区最年轻的村长,非常有活力,有干劲,在2010年,xx村xx村长的带领下,和新一届的两委及广大村民的共同努力下,在修路、绿化、排水建设和拆除违章建筑做了大量的工作,也取得了令人骄傲的成绩,xx现在度正是快速发展阶段,此时能到xx来工作,我感到非常的荣幸。

    虽然在镇上已经工作了半年,知也在xx村呆过一段时间,但是我的基层工作经验还很欠缺,所以到了xx,我首先需要的是学习,我还需要向两委成员学习,要向老干部、老同志学习,尽快地融入到xx这个大家庭,虽然经验欠缺,但我有一腔热情和一颗真诚的心,我会把村里的事,村民的事当成自己的事,积极工作,把握公平公正的原则道,全心全意的为广大村民服务。 最后,我希望镇党委和政府能继续支持我、帮助我……。

    4.如何做一个优秀的基层领导干部讲稿

    一:有心才有新.面对纷繁复杂的基层工作,要对工作热心,对人民成心,对事业忠心,只有时时刻刻做有心人,善于动脑,在观察问题,分析问题,处理问题中总结新的工作经验教训,才能使工作得到开拓创新,同时牢记领导的嘱咐,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能开创出新的工作局面.

    二:有公才有功.必须做到一心向公,做到利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为公所立.秉公办事,公平待人.甘做人民的公仆,组手公共道德秩序,自觉做到辎重,自警,自省,自励,争做人民的有功之臣.

    三:有为才有位.做为一个基层领导干部,要立足于"为",要多作为,要想自己的工作得到人民的赞同和认可,就必须多作为,必须一心一意为党为国为人民,要经常想着参加选调是为了什么,到基层是为了什么, 该给当地的群众留下点什么, 要立足长远,要顾全大局,作为国家公务员,作为一个副科级的领导干部,要坚持立党为公,执政为民,只有这样才能赢得人民的拥护和信赖.

    四:有劲才有进.作为选调生,优势在于年轻,有激情,敢闯敢拼,而缺乏社会经验的不足之处,必须尽快的弥补.作为从高等院校毕业的大学生转变成社会的小学生,在基层面临的是新的环境和新的形式,将会遇到许多新情况,新问题,新矛盾,这就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战,不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作,只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感投入到工作中,只有敢于面对自己,善于修正,工作才会有进展,事业才会有前进.

    基于执政理念

    <;老子>;第八章写到:“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”水是日常生活中常见得不能再常见的物质了,天上有水,是云;地上有水,是河;脚下有水,是泉。有海水、江水、湖水、溪水,这是自然的馈赠;有矿泉水、汽水、自来水,这是文明的结晶。然而,水虽常见,却不轻浮;水虽多见,却不空虚。我们不能因为常见而忽视,因为最常见的人往往有不可捉摸的深刻,水的确有很多值得我们学习的东西。特别是对于我们公务员,我们领导干部.水寒则成冰,热则成气,水有三态变化,随着温度的改变,调整身形,顺时而动,真是机敏过人。春天有一种春波荡漾,夏天则是“蒸腾翻卷”,秋天有“寒雨连江”,冬天则自有一副“三尺冰封”的面容。水的这种品质似乎已为大自然所接受:“青山挡不住,毕竟东流去”。君不见尽管山丘、沟壑千千万,并未挡住“东逝水”。无数的江河、小溪,或奔腾咆哮,或潺潺低吟,或明流,或暗潜,但终究流归大海。其原因就是它灵活多变,因势而流。水的品质已被万物深谙,这是它的灵活.影响力,也是它的魅力。作为领导干部,在工作中和生活中要学习他的善于变幻,要学习他的为人机智,要打破常规,要创新思维.水也是一个很好的奉献家。一场瓢泼大雨是久旱田地的最爱;一股喷涌而出的泉水,是旅行者在沙漠中的甘泉;水枪中喷出的水柱,是身困火海人们的渴望。水,会在最紧张,最乏顿的时候伸出援助之手,的确有一种救人于危难,代之上刀山的奉献牺牲精神,这也俨然让人敬佩。若是水厌恶干裂的土地,那何以灌溉?凡事应多多抛却自己的利益,多想想他人,水的确做到了。这种忘我的精神,这种奉献的精神,难道不是我们领导干部应该要学习的吗?水的气势可谓大矣,浩瀚无边的大海是水最鲜明的表现。积水成江,汇河成海,这一看似平淡的过程,孕育了其无边的力量,倾泻直流的瀑布,瓢泼而下的大雨,汹涌澎湃的河川。水善于使用深藏不露的精华内敛之术,有一种三年不鸣,一鸣惊人的抱负。这与“深藏不露,厚积薄发”的水的品质有着极大的关联。面对现在取得的成绩,我们不能满足,我们应该谦虚谨慎.韬光养晦,厚积薄发.在我们的执政理念中,我们要具有水的品质,我们应有高度的创新意识,灵活的应变策略,打破墨守成规的旧框框,选定目标,坚持不懈,趋利避害,奋斗不息。只有这样,我们才能顺利地走过人生,实现自己的理想,到达成功的彼岸!

    5.怎样当好一名新时期的村干部培训讲稿

    村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出重要贡献。在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,搞好农村基层工作,是我们目前面临的重要课题。

    一、村干部工作是一件不容易的工作

    1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下,他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者,就不得不放弃了后者。

    2、高付出与低待遇的问题。村干部身份的特殊性,工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。

    3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行,而是些具体的、实际的、直接的工作,必须较真去落实,否则,不但完不成工作任务,而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作,如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人,甚至遭到报复。

    4、群众求富心理与村干部领导能力的问题。贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满,他们埋怨村干部,有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实,村干部们怎不想为群众多办些实事,怎不想改变贫困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限,村干部们面对群众急切求富的心理,也深感无奈。

    二、目前基层干部主要存在问题

    1、对新的形势认识把握不够,存在“三个不适”:一是对当前变化的农村情况不适应。思维、工作方法明显滞后。老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用。二是对市场经济条件下用市场的方法引导群众发展经济不适应。群众要科技,要信息,要服务,许多干部却不知道怎么办,自身不具备带领群众依靠科技发展经济,增加收入的能力,没有带领群众致富的门路,不受群众欢迎;三是民主法制意识淡薄。对群众日益提高的民主法制意识不适应,随着(村民组织法)等各项法律的宣传普及,用法律武器捍卫自己权利的农民越来越多,一些干部对这种新情况不适应,认为现在“刁民”增多,自觉不自觉地把自己放到群众的对立面上,和群众的冲突屡有发生。

    2、自身素质不高:一是缺乏开拓创新的精神。二是缺乏深入学习的精神。有些乡村干部学习不深入,政策法制不懂,业务知识不会,整天不读书,不看报,不学文件,学习了也不深入。三是缺乏长期发展的精神。因为体制政策上的一些原因,许多乡村干部存在短期思想,存在短期工作行为,只看当前,比较浮躁,做一天和尚撞一天钟,缺少远见卓识缺乏长远规划。

    三、新时期如何当好村干部

    1、要有感情要热爱自己的村,热爱自己的村民,要有为他们贡献力量的感情。要使自己成为群众的知心人。

    2、要有能力。农村干部在经济建设中没有作为,在老百姓心中就没有地位;村级集体经济没有实力,干部在群众中就没有凝聚力和号召力。发展集体经济、增加农民收入,走共同富裕的道路,是广大村民的根本利益和共同愿望,也是村委会增强凝聚力和吸引力的物质基础。

    3、要讲团结。班子是否讲团结,是一个单位、一个部门有没有战斗力,有没有凝聚力,有没有发展前途的标志。一个班子能否和睦相处、形成合力,一把手起关键作用。

    4、待人要真诚。一把手与班子成员要以诚相见,以诚待人,多尊重,多商量,多沟通。在工作中既要给班子成员交任务、压担子,并及时督促检查,严格要求,又要对他们放手、放心 。

    6.乡镇干部研讨五大发展理念做好本职工作发言稿怎么写

    乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。

    具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求党政办主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。本人就如何做好乡镇办公室工作谈几点粗浅看法:一、要创新服务理念,充分认识做好党政办工作的重要性党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。

    要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理,对领导布置的任务推诿拖拉,对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到:工作中不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个乡镇工作带来被动或造成损失。

    做好党政办工作有利于全体干部转变工作作风,树立良好单位形象;有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;有利于带动机干部搞好服务,切实履行职责,提高工作效率,转变政府职能。

    7.乡镇基层干部“为了谁、依靠谁、我是谁”演讲稿

    为了谁?或许大家都明白——一切为了群众,这就要求我们必须时刻牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。

    但我个人认为,如何“为”才是关键。是蜻蜓点水,还是全心全意;是把群众挂在嘴边,还是把群众放在心里;是喊破嗓子为群众,还是甩开膀子为群众?其结果自然大相径庭。

    如果是蜻蜓点水,光把群众挂在嘴边而非心里,光喊破嗓子为群众,而对群众疾苦漠然视之,淡然处之,那就不可能把与群众的关系搞成鱼水关系,血肉联系,而是搞成蛙水关系,油水关系,甚至水火关系。只有真正做到全心全意办实事,把群众装在心里,为了群众利益出发,甩开膀子干,干成事、干好事,并坚持到底才是人民群众拥护和爱戴的,才能与群众血肉联系,把与群众的关系搞成鱼水关系,我们党的根基才能更为牢固。

    再结合我的驻村工作谈谈。驻村一年,为了改善所驻村基础设施条件,进而改善群众生存环境,我和驻村工作同事风餐露宿搞调研,加班加点研究起草项目报告,跑断腿,磨破嘴,想方设法争取项目资金。

    移动机站修起来了,乡村公路拓宽排险了,自来水进家门了,彻底改变了老百姓通讯靠吼,交通靠走,吃水靠背的历史。虽然该村没有一个会讲汉语,但在这一年中,每见到老百姓远远的致以真诚而发自内心的微笑,甚或伸出那带着泥土或牛粪气息的手向我们热情挥舞时,我会不自觉的,感动的热泪盈眶,仅为了他们这种简单的理解和淳朴的热情。

    因为我知道,那双手真诚的眼、那双挥舞并传递着温暖、信任和肯定的手就是对我们工作的最大理解和支持,就是对我们默默付出的最大肯定。我们的工作不是为了鲜花和掌声,只要你把老百姓放在心里,老百姓就会把你捧在手上。

    依靠谁?——切依靠群众。群众中珍藏着智慧,蕴藏着真理。

    人民群众是历史的创造者,是推动社会历史变革和前进的根本力量。只有依靠群众,倾听群众呼声,了解群众诉求,理解群众疾苦,才能避免关起门来决策,闭着眼睛空谈,拍着胸脯表态。

    从群众中来,就是要在充分尊重和吸收群众意见和建议的基础上确定目标,制定政策。只有充分尊重群众,牢固树立群众观念,并把一切为了群众作为我们工作的出发点和最终归宿,才能真正做到依靠群众,群众也才愿意让我们依靠;也只有俯下身子,放下架子,贴近群众生活,贴近群众愿望和诉求,贴近群众的心灵和情感,才能在不断密切与群众的鱼水关系,血肉联系中做到依靠群众,群众也才心甘情愿的,积极主动地让我们依靠。

    我是谁?这是三个谁中的关键问题。只有真正把握好我是谁,才能解决为了谁,依靠谁的问题。

    因此,我认为,调整一下三个“谁”的语序,可能很有必要。我是谁?要解决的是人生观、世界观、价值观的问题,是如何摆正自己与人民青年站之间的位置,端正工作态度的问题。

    如果连自己是谁都没有搞清楚,而去大谈为了谁,依靠谁,我个人认为,无论说得多漂亮,谈得多深刻,那也不过是空谈,甚至是无稽之谈。我是谁?——我是共产党员,是公务员。

    共产党员的宗旨就是全心全意为人民服务,而不是半心半意,更不是虚情假意。这就要求我们尊重群众,了解群众,信任群众,依靠群众,服务群众,自觉把群众的呼声作为工作的第一信号,把群众的愿望作为第一目标,把群众满不满意作为检验工作得失的第一标准。

    共产党员的基本品质之一就是大公无私,公而忘私。但欲望使人堕落,野心使人疯狂,不排除个别人为了所谓的政治光环,政治前途,为达到某种目的,投机混进党组织,也不排除少数同志入党动机是纯洁的,但成为共产党员后,放松人生观、世界观、价值观的改造,腐化堕落,最终站在党,站在人民的对立面。

    因此,只有时刻牢记共产党员的宗旨,不断锤炼党性,纯洁思想,提高修养,才能摆正位置,认清自己,端正态度,也才能做到临财不贪,临色不乱,临危不惧。我是谁,我是国家干部,是公务员。

    公务员,顾名思义,国家公共事务管理的公职人员,也可以理解为在国家机关行履行相应职责为社会公众服务的人员。国家赋予公务员一定的公权,是要公务员正确利用公权行使社会公共事务管理的职能,从而促进社会和谐、进步、有序,维护社会公众利益的公平正义,促进国家繁荣富强和人民群众幸福安康,而绝不允许利用公权,凌驾于群众之上,耀武扬威,为所欲为。

    总而言之,我是谁?——我是共产党员!我就应该时刻牢记共产党员的宗旨和使命,就应该摆正我和我所服务群众之间的关系,就应该不辱共产党员的形象。我是谁?——我是公务员!我所在岗位的权力是人民赋予的,是组织的信任和肯定;是公权,而不是私权。

    这就要求我们做到对人民负责,不辜负组织的信任;秉公用权,并充分而正确地利用所在岗位的职责权限殚精竭虑为所服务的群众,排忧解难,谋得福祉。职务越高,不是意味着地位越高,而是意味着我们服务群众的责任越大,服务群众的义务更多。

    只有正确看待权力,才能正确秉公使用权力,才能真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋;只有充分尊重群众,真正信任群众,才能真正依靠群众,从而集中群众智慧,凝聚群众力量,做好群众工作,才不辱共产。

    8.怎样做一名合格的乡镇干部党课讲稿

    浅谈如何做一名合格的乡镇干部

    一名合格的乡镇干部,如何适应新形势的变化,认真履行好自己的职责呢?在这10多年的乡镇工作中,我深深体会到,练好“三心”,即民心、公心、热心,才能在压力沉重、日复一日的基层工作中,坚持一种信念、保持一份率真、秉持一股干劲,干出一番事业。

    关心群众,赢得民心。这是乡镇干部的立足之本。不管是领导干部,还是普通干部,都要加强自身修养,提高自身素质,以干部的人格影响周围的群众。实践证明,只有不断加强自身修养,提高自身各方面的素质,才会在群众中产生感召力和凝聚力,才能使群众与自己一起向着共同的目标前进。为什么有的驻村干部农民群众欢迎,而有的驻村干部农民群众不欢迎呢?原因就在这里。而怎样赢得民心呢?要深入群众,了解群众,为群众办实事、办好事。知民之所想,急民之所急,仁爱宽厚,为人民服务,奖惩分明,一句话就是要为人民服务。群众利益无小事。

    不偏不倚,秉承公心。这是对乡镇干部的处事要求。公道正派是一种政治品格、一种思想作风,也是一种人格力量。“领导的行动就是无声的命令”。乡镇干部经常和群众在一起,自己的一言一行群众都会看在眼里、记在心里,时间久了,就会给一个基本的评价。办事情、处理问题“出于公心、注重公论、坚持公道”,按制度办事情,做到制度面前人人平等,对事不对人,不掺杂个人恩怨,不当“特殊人物”。在工作上发挥表率作用,履行好职责。提倡“跟我上,向我看齐、对我监督”,用自己的模范行动和表率作用教育影响群众。

    狠抓落实,热心实干。乡镇干部的必备素质。一个任务、一项工作交到我们手里就是一份责任、一种嘱托。“上面千条线,下面一根针”,作为乡镇干部的主要工作就是抓落实。干部能不能抓落实,首先取决于有没有事业心和责任感,其次才是能力和水平问题。作为一个地方的干部一定要有“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的强烈愿望,哪怕只是一个村!要有怕做不好事、怕群众不满意的诚惶诚恐心理,头脑里有了这种愿望,心里头有了这“怕”字,做事情才会有动力、有压力,才会有干劲、有冲劲、才能办实事、干成事。思想认识到位,责任明确到人,工作才能落实到位。

    讲究方法。埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的,但是苦干而不得法,有时只能事倍功半,甚至好心当成驴肝肺。有这样一句俄罗斯谚语:“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。”这句话道出了一个普遍的真理,即做事要讲究方法,巧干胜于蛮干。 有一则寓言故事,则更直观地说明了这个问题。 一日,风和太阳走在了一块,风要和太阳比一比谁最厉害,风向下一看,看见一个行人,穿着大衣在马路上艰难的行走,他说:“看谁能让行人把大衣脱下来?”太阳说:“行。”然后风就使劲吹了起来,风越吹,那行人越把大衣裹的紧紧的,风生气了,猛烈的吹了起来,而那行人干脆蹲在地上,裹紧大衣不动了。最后风输了。而太阳则开始把出自己的光辉轻轻洒向那行人,那行人慢慢的暖和了,便解开了衣扣,随着温度的增高,那行人干脆把大衣脱了下来,最后太阳赢了。

    乡镇干部身在基层,虽说不上位高权重,但肩上担子不轻,责任不小。特别是面对新形势,新任务,作为一名乡镇干部,必须不断锤炼好“三心”,外加做事讲究方法,才有望改善和发展干群关系,进而形成紧密的血肉联系,党在农村的各项事业才会得到更好更快的发展。

    基层干部发言稿

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