党务信息稿件
1.什么叫党建信息
党建,即党的建设。
党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:
一是研究党的建设的理论科学;
二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;
三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。
党建信息:一般指的是由党委组织部门建立的关于宣传党的政策、路线、方针、政策及好的做法的信息制度。
撰写党建信息时:
1、题目要有新意,有特色,主旨鲜明;
2、层次要分明,逻辑关系递进;
3、特色活动开展产生的效果显著。
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抓好党建,主要抓好三方面:
1、执政能力建设。
党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。
2、保持和发展党的先进性。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。党中央提出了加强党的先进性建设的重大战略思想,在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。
《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要法规颁布。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理,述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实。查处了一批大案要案,保持了案件查办工作的强劲势头。党风廉政建设和反腐败斗争得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。
参考资料来源:人民网-以信息化手段提升党建工作水平
2.如何抓好党建信息员建设队伍建设
充分发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策方面的重要作用,组建了基层党建信息员队伍,并采取五项措施狠抓队伍建设,为有效提升基层党建工作水平提供了坚强的组织保障。
1、明确推荐条件,严格筛选建队伍。严把基层党建信息员入口关,明确要求乡镇党建信息员由组织员或党政秘书兼任,县直机关各部门、各单位信息员由秘书兼任,并具备熟悉基层党务工作,思想政治素质过硬,实践经验丰富,文字写作水平较高,具有较强敬业精神和奉献意识等条件,各级党组织坚持好中选优,突出优中选强,通过严格筛选和推荐,真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的干部充实到党建工作信息员队伍。
2、围绕中心工作,明确职责定任务。督促各党建信息员围绕县委组织部确定的党建信息报送要点和工作要求,认真开展调查研究,全面摸清掌握实际情况,总结提炼党建工作中的新做法、新经验,按照乡镇党委每月报送党建信息不少于3篇,县直机关党组织不少于2篇的工作任务,编写报送含金量高、吸引力强的党建信息,并完成县委组织部信息约稿任务。
同时,通过青海日报、青海组织工作、党的生活、海南报、青海党建网、海南党建网等党报党刊和新闻媒介,认真做好对外宣传报道工作。 3、强化督促指导,突出落实抓经常。
为确保党建信息员认真履责,信息工作有效落实,将信息报送任务落实到月到日,分解到岗到人,建立了乡镇党委副书记、县直部门副职领导主抓党建信息的工作责任制,在认真抓好党建信息的督促、审核、报送工作的同时,积极参与信息的采集和编写,采取找问题、点思路、提线索的方式,指导做好信息收集报送,及时帮助解决工作中出现的困难和问题,有效杜绝了信息工作忽冷忽热、时紧时松的现象。 4、搭建育才平台,管用结合重培养。
积极搭建信息员学习教育、实践锻炼、成长成才平台,有组织地选派干部“走出去”拓视野、学经验、增见识,有意识地交任务、压担子、定目标,不断提升其政治素质,增强履职本领。扩大信息员对党建各项工作的“参与权”和“知情权”,确保工作有的放矢。
强化动态管理,对履行职责不到位、不能胜任工作或因其他原因不能继续担任的信息员及时进行调整,补充推荐合适人选。积极组织骨干信息员与新手结对子,开展互帮互学互促活动,防止信息员队伍断层。
5、健全激励机制,鼓足干劲提效率。建立信息工作通报制度,县委组织部对各乡镇各部门各单位信息报送和采用情况实行月统计、季通报,结果作为年度党建工作考核依据之一。
实行奖励制度,对在省、州、县报刊发表报道和上级组织部门采纳编发的信息,给予相应的现金奖励。县委组织部每年将评选表彰一批党建信息工作先进单位和优秀信息工作者,充分调动党建信息员的积极性主动性,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,形成全员抓信息、人人动手采编信息的工作机制,进一步提高工作效率,推动党建信息工作上水平。
3.党建工作的思路谋划发言稿如何写
2015年党建工作务虚会发言稿 尊敬的各位领导、同志们:2014年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。
2015年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。一、2014年主要工作情况 回顾2014年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:一是党建基础工作更加扎实规范。
细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。二是各类主题活动优质完成。
遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。三是宣传工作稳中有升。
新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可,为建安集团公司第一名;同时,与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。四是企业文化内容丰富。
两节期间组织了秧歌表演, “五一”、“国庆” 开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。总结2014年,我们的工作也存在着一些不足:一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势2015年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。三、2015年重点工作与提示 谋划2015年党群工作,我首先感谢,在2014年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。一是提气。
我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。
二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设年度重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。
需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。三是提质。
重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基。
4.如何通过信息化手段夯实基层党建工作基础
为不断提升党建信息化水平,5月29日上午,街道在中会议室召开了“12371党建信息平台”管理培训会。
街道党工委副书记、纪工委书记洪银明,党工委办公室全体干部,基层9个社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员参加了此次会议。会上,街道党工委办公室工作人员就《渝中区2013年“12371党建信息平台”管理工作考核办法》进行了解读,与社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员就管理员配备、信息发布、组织关系转接、留言回复、党组织和党员信息维护等内容进行了沟通与强调,并结合”12371党建信息平台“的相关操作进行了实践演示。
最后,街道党工委副书记、纪工委书记洪银明对辖区基层党组织“12371党建信息平台”管理工作提出要求:一是要加强队伍建设,由社区党委副书记、“两新”党组织党建工作指导员和街道党工委办公室工作人员先后对基层平台管理员进行培训,提升业务能力;二是要强化平台使用,督促指导基层平台管理员切实履行工作职责,高质量完成平台建管用目标。他强调,要做实做细“12371党建信息平台”管理工作,夯实基层党建工作基础,不断提升党的建设科学化水平。