1.开早会需要的一些文稿

这个回答是我以前回百答另外一个朋友的，复制过来你可以参考下！

晨会我觉得第一倡导的是一种度沟通和一种团队精神凝聚的表现。可以每周一歌曲，锻炼好了，K歌用的上，这样大概能耗费5分钟左右。然后让员工每周固知定时间写个工作中遇到的困难问题选择具有代表性的，寻找到答案和解决途径放在晨会上讲解，根据参加晨会的人数和提问的题目来确定每天回答一个问道题还是两个问题，不求多，而求精与深刻。差不多15分钟左右解决就可以了。娱乐与学习回并重。以前我设计过唱歌的答，还有讲个有哲理的，但是不太俗的，鲜为人知的小故事，后来发现找这种小故事太累了。

2.求公司早会一段发言稿 关于工作方面的 积极的 五十到一百字左右

亲爱的伙伴们大家上午好：

很高兴又有这么一

次难得的机会，站在这儿为大家主持晨会。那什么是机会呢？如果不是你的工作，而你做了，

这就是机会。但是机会总是乔装成麻烦的样子，而让人无法抓住，麻烦来了，一般人的第一

反应是逃开，因此也就错过了机会。当别人交给你某个难题，也许正为你创造一个珍贵的机

会

记得上一次站在这

里，还是叶落纷纷的秋天，而现在却已到了万物复苏的春天。在这个春暖花开的季节，我们

又迎来了一个新的早晨，开始了一天新的起步，相信我们会给自己带来一个良好的开端，将

成功在每一天积累。

我们也许曾经听到

过这样一句名言：“一年之计在于春，一日之计在于晨， 一家之计在于和，一生之计在于勤”，

这句话的意思就是一年中最关键的时间是春天，一天中最关键的时间是在黎明；一个家庭最

宝贵的东西是和睦，一个人要成功最重要的东西是勤奋。对与我们来说，我们的青春也是人

一生中的春天，我们的青春应该是这样的，不管是四十岁，六十岁，以至最后我们不得不辞

别人世，当我们回忆起来的时候，照样可以自信的说，我拥有过无怨的青春。

借助这个美好的清

晨，

3.我要在晨会上发言关于坚持进步才是硬道理的文章我该怎么写

你首先要明确你开晨会的目的，不能为了晨会而晨会.晨会是属于企业文化的一种表现形式，很多大公司都把晨会当成一种制度，包括很多世界500强公司，企业文化是要靠形式导入，当然，刚开始员工是不怎么适应的！可能会感觉是形式主义，但是一定要坚持，一般三个月就会出效果！在公司就会得到认同的. 其实成功就是一种状态，同样员工每天的工作也是一种状态，特别是销售人员，如果状态不好，每天都是没精打采，见到客户没有激情，客户是不会和这种人签单的.一个员工如果每天工作都是曼无目的，没有目标，效率很低，那也不是公司想要的. 举例我们公司的晨会，就是两个目的 1.激励员工，让员工保持良好的状态去对待工作和对待客户. 2.明确今天的目标，并确认达成目标的策略和方法.这些都要写出来.每人有专门的笔记纪律目标.并由部门主管签字确认.这些工作员工必须要在前一天下班前就已经落实好第二天的工作计划，比如市场人员，你今天说要见某某老总，那在晨会的时候就必须明确，你约好他了吗？你不能说我等下约，等下你能保证一定约到吗？如果约不到呢，那你就很被动了！何况一般的老总不是马上约马上就可以见面的，还有比如你今天的工作目标是要打100通电话，那你的电话名单找到了吗？要看你的名单，不能说我等下找，那今天都是在浪费时间在找名单的工作上了，这样业务人员明确一天的目标和计划后效率就会很高，不会拿着包出去就不知所措，不知道往哪里去，同样，办公室人员也要明确一天的工作目标，你今天要做什么事情，一定要明确，要不一天都是在办公室聊天或者上网了！公司的每一 个岗位设置的原因是一定要创造价值的. 每天晨会控制在30分钟以内，公司全员参与，包括后勤和老总.晨会流程，每天有值日主任，负责检查公司各岗位的卫生和同事的衣着打扮是否得体，不合格按照公司的标准处罚，在我们公司叫”成长赞助”，流程背诵企业的价值准则，唱歌和跳舞，还有故事分享，鼓励同事表达自己. 下午下班前我们公司还有个夕会，主要是检查早上制定的目标达成情况. 夕会有两个目的 1.是检查目标的实现情况，比如说你今天早上制定了一个目标是见某某老总，目的是收款20万，那夕会时候就会要结果，结果怎么样，收到钱没有？如果没有收到那是什么问题？客户有什么抗拒点？那你董回答吗？比如说客户说现在周转不过来.那你不懂回答，在夕会的时候大家一起帮你想办法解决这个问题，下次遇到相同的问题就会容易了.还有哪个同事完成目标或者有特殊的表现，我们会在晨会给机会他分享成功经验.我们公司每个市场人员包括电话营销人员夕会的时候都要填写一个工作表，今天见了几个客户，见客户的目的，结果，下一部行动方法，包括客户资料都要填写上交到部门负责人手上，主管一看资料就知道他今天的工作效率了，随机抽查，杜绝造假. 2.员工成长学习，同事成功经验分享，大家把一天的工作遇到的难题摊出来共同解决. 夕会时间一般控制在15分钟左右，人数多就分成部门夕会. 上面是我公司的晨会和夕会制度的一些东西，简单的说一下而已。

4.保险公司早会的主持词

保险公司早会主持示范：尊敬的 **经理、**老师、优秀的伙伴：大家早上好！（根据早会纪律可多问几声好） **伴随着新一轮太阳的升起（根据实际的天气情况而定），我们又迎来了崭新的一天，预祝大家有一份好心情，有一份好收获。

很高兴今天的早会由我来为大家主持，我是来自**部的***。在早会开好之前，请允许我提醒大家：将我们的手机调到关闭或震动状态，早会期间不允许随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐一下，我们的早会大概需要1个小时（或1个半小时）的时间。

谢谢大家的配合（深鞠躬）。**俗话说，“生命的活力，健康的体魄来自于愉悦的运动”，首先进入我们早会第一项 ——《动感时刻》，《最炫民族风》（…..或其它），掌声有请*位优秀的部经理（主管、或开单伙伴、或典范）带领大家做晨操，恭请大家全体起立。

（结束后），请坐，感谢几位伙伴为大家带领晨操。**寿险行业遵循“剩者为王”的理念，成功从每天的出勤开始。

下面掌声有请尊敬的**老师为大家做《敬业时间》。**家事国事天下事，事事关心，寿险营销员更应该走在信息的前沿，下面有请优秀的**同仁给大家带来一则《信息播报》，掌声有请。

这则信息带给我们大家的启示是：。

再一次响起热烈的掌声感谢**同仁。**小故事，大启示，在座的有一位“故事大王”，让我们用掌声请出**同仁，（结束后点评）相信这则小故事给大家带来很大的启示。

（或，我们身边随时随地都发生着意外，有请**同仁给大家带来她身边的《保险故事》，（结束后点评）发生在别人身上是新闻，发生在自己身上就是悲剧，这些故事让我们感受到肩上担负重任。） **我们不但要辛勤的工作，更要开心的生活。

今天的《开心一刻》是谁带给大家呢？让我们用热烈的掌声请出神秘人物。笑一笑十年少，今天的开心一刻让我们都年轻了很多。

**谁英雄谁好汉，业绩榜上比比看。经过大家一天的辛勤拜访，又有很多同仁成功开单，看一下我们的《业绩播报》。

（公布业绩）**成功不是随随便便，背后都付出很多艰辛，让我们聆听成功者的经验，掌声有请**为大家做《典范分享》。 每天学习一点点是进步的开始，每天进步一点点是成功的开始，每天成功一点点是卓越的开始，接下来友情优秀的***给我们带来今天的精彩专题《***》 掌声感谢*****计划我们的工作，工作我们的计划，下面是我们的《财富时间》，请大家拿出我们的工作日志及财富宝典，写下我们今天要拜访的客户。

没有写完的同仁请在二次早会继续填写。时刻把握公司步骤，了解公司信息，掌声有请尊敬的**经理做《政令宣导》。

恭请大家全体起立，将我们的右手放在心脏跳动的地方，怀着一颗感恩的心齐声《颂读公司司训》，“敬畏梦想。

”

或者是统一的激励口号！礼毕，请坐，一次早会到此结束，请各部召开二次早会。

5.如何开好早会

这就要看你们公司的组织架构及你在公司所担任的职务了。

车间早会一般十五到二十分钟，太短流于形式，太长浪费时间，员工也厌烦。首先，你要了解昨天你所在的部门或者你所管辖的范围内昨天做了些什么事，有什么异常或者哪些事情做的特别好的，哪些事情做的不到位或者特别不好。

对于做的不好影响比较大的，一定要在会上提出。对主要责任人还要点名提出。

了解以上的东西今天早上你就可以拿出来说，好的就要继续发扬。不好的就要改正，并且你自己要拿出一套方案来跟他们说。

其次，就是今天的工作安排，当然并不是所有的安排都要在早会上说，你可捡些重要的来说，特别是在某些方面需要特别注意的更要说。第三，你可以动员员工在早会上上台来讲话，例如有什么好的方法，好的意见，如果做的好的话，这在一定程度上可以提高你的形像。

第四，要经常对员工进行教育，这首先就得完善自己了，平时多看些书，多学习，多听人家的故事，然后再把它当成自己的在会上对员工动之以情晓之以理。第五，要强调安全意识，防范意识，在车间一个员工出了问题，就会对全厂员产生很大的影响。

对于部门的话，跟以上也差不多，但主要的是对工作进行检查，了解，处理，总结上，以及对工作上的安排。时间不要太长，最好不要超过十分钟。

6.保险公司早会的主持词怎么写

每个保险公司的流程都不太一样吧但是每个公司的早会流程大致如下1.问好。

各位亲爱的（优秀的）同事们（伙伴们）大家早上好！很荣幸今天的早会由我来主持。然后自我介绍下。

2.会场纪律首先请各位调整好坐姿，将手机调至震动，或者静音。3.保险公司一般先要唱司歌之类的。

请大家起立，以饱满的热情齐颂公司司歌。

4.新闻播报下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来新闻天气预报5激励故事下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来激励故事6开心一刻做个游戏互动，或者大家一起跳舞什么的7主管训勉8专题完了。

7.想知道保险公司晨会主持词

晨会主持词 请各位伙伴迅速找到自己的位置坐好，我们的晨会马上就要开始了，为了保证会议的质量，希望大家能够把手机调至震动或关闭状态，谢谢各位伙伴的合作。

各位最亲爱的伙伴，大家早上好！又见面了啊，周末休息已经过去，伴随着朝阳的冉冉升起，我们又迎来了新的一天。我昨天特意查询了一下今天的天气，正值春光明媚，鸟语花香，也是我们展业的好时机，祝愿大家多多拜访，收获多多！下面呢开始今天的点名 1、点名 2、敬业时间 寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件。

自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦。下面请随我进入今天的敬业时间，请各分处清点人数，坐好准备 敬业时间，明凤处，影卉处，永侠处，李妍处，艳华处，大慧处。

掌声献给我们的XXXX处，可以看出他们分处不但人员到的比较齐，士气也是比较高昂的。 3、晨操 锻炼身体，增强体质，拥有了健康的身体我们才能创造更加美好的明天，让我们迎着明媚的春光，向着美好的生活共同舞蹈！ 请全体起立，掌声有请永侠处带领我们跳起今天的晨操：红日！ 4、喜讯报道 俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！ 上周五我们也召开了一次产说会， 5、宣读考勤制度 维护职场秩序，是我们每个伙伴的的良好工作品质，也是 6、主题宣导 增员靠风气；环境靠人气；业绩靠士气；成功靠志气！下面请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：英俊潇洒，风流倜傥的武奇经理来为我么做今天的主题宣导。

7、业务宣导 在春风拂面的四月，分秒必争的四月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的------为我们带来今天的业务宣导，掌声有请！ 伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力 共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！ 今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会。

8.保险公司晨会主持词

大家早上好，非常荣幸能给大家开这个晨会，首先做一下自我介绍，我叫#$%，希望大家能够记住我，在记住我的同时我愿意与大家成为生活当中最知心的朋友以及事业上最愉快的合作伙伴！接下来的时间我给大家讲一个激励人心的小故事，希望同仁们听了后能够有所启发.故事的名字叫做 <飞翔的蜘蛛> 信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自己能成功时，你必能成功。

一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎么拉过去的？后来，我发现蜘蛛走了许多弯路--从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙 石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。

温馨提示：蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。

这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。

奇迹是执着者造成的。谢谢，我的晨会到此结束。