1.安全员三级责任书的内容

安全管理目标承诺 1、事故管理特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理 （1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。 (2)施工现场每月组织1次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。 (4)施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。 (6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100 %；施工管理人员安全培训率达到100%。 三、奖罚 1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核 。

奖罚执行安全生产考核办法。 2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理10000元；直接经济损失在50~100万元之间者，罚项目经理50000元； 4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款20000元； 5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。

2.企业安全生产许可证需要三级目标责任书怎么写

一级是企业主要负责人应履行的职责，二级是各职能部门的安全职责，三级是各级各类人员的安全职责。上下要到底，即从企业领导到基层；左右要到边，覆盖每一部门和每一位职工。

责任要按安全生产标准化考核评定表中的额定分分解到每个科室、车间、部门，并且落实到每一个人。

如机械制造企业制订的“安全操作规程”一项有如下要求：

1.建立、健全所有岗位的安全操作规程，无遗漏岗位；岗位安全操作规程符合安全技术标准。（20分）

2.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。（15分）

分解到各部门，落实到相关人员：

第一条落实给安全生产科及负责人。第二条落实给教育培训科（人事科）及负责人。要以合同的形式制订责任书，要有检查，要有奖罚。

其它类似。