1.关于工作新闻报道

在第一炼钢厂炼钢炉前，钢花四溅，映红了整个车间，生产形势喜人。

在摇炉操作室里，董事长向职工询问生产情况；在会议室里董事长与干部职工座谈。该厂去年共生产合格钢1995221吨，吨钢成本降低50多元，并且在转方式、调结构过程中，锐意进行工艺技术创新，研发生产一批批高附加值品种钢取得显著成绩。

董事长对一炼钢的工作给予充分肯定。他说，从去年的指标来看，炼铁、烧结、第一炼钢厂、焦化厂等单位降低生产成本的幅度最大，我们的采购费用、管理费用、财务费用也大幅度降低，研发生产销售高附加值品种钢创造了历史最好水平。

我们要认真总结经验，充分发挥我们的优势，趁势而上，把企业做优、做强。

2.关于先进班组的新闻报道

公司把OHSAS、ISO两个体系认证工作作为推进班组基础管理工作的新平台，把“5F”品牌建设作为新内容纳入到班组升级考评体系，对班组经济技术创新活动、劳动竞赛等工作进行“翻新”，赋予新的内涵。

“创、争”活动有声有色。在开展“创建学习型班组、争当知识型职工”活动的基础上，公司开展个性化班组建设，各班组根据各自工作特点和岗位要求，提出针对性的创建目标，如推扒机班着力创建“效能型”班组，“质量型”班组成为抓斗修理班的目标，“环保型”班组是装船机班自我加压的体现，中控室因其工作岗位需要协调整个生产线，“和谐型”成为班组的内在要求，创争活动中，卸船机班获得了宁波市2006年度学习型班组荣誉称号。

经济技术创新活动成果丰硕。群众性的经济技术创新活动为公司创造了可观的经济效益，成为班组建设工作与公司生产经营紧密结合切入点。公司分别出台了《技术创新管理办法》、《合理化建议奖励办法》等激励措施，点燃了班组职工围绕安全、生产、设备、质量群策群力、献计献策的热情。两年来，班组实施技术创新项目13项，班组提出合理化建议194条，开展QC活动项目14个，为公司节约成本、增加效益几百万。其中机械一队降低卸船机防风系统故障率、机械二队提高料斗翻板可靠性、生产安全部提高装小船计量准确性等QC小组活动取得了良好效果，分别获得集团、宁波市、交通部优秀质量管理小组称号。

日前，机械一队电器技术组、卸船机班联合QC小组获得全国优秀质量管理小组称号。公司的实践证明，群众性经济技术创新活动不仅仅是起到了降本增效的效果，同时对夯实班组的管理基础，促进班组形成团结友爱、奋发向上的精神面貌有着不可或缺的作用。

劳动竞赛不断刷新记录。实践证明，劳动竞赛是促进班组完成安全生产任务、提高公司生产效率的重要手段，也是班组建设的重要内容。近两年来，公司整体的百日劳动竞赛由数量、进度型向质量、效率型转变，由单纯冲刺型向精细管理型转变，由宏观号召型向岗位考核型转变。基层班组更是充分发挥主观能动性，积极有效地开展“小型、分散、分阶段”的劳动竞赛，屡创佳绩。如 2007年4月中旬，在公司“精细管理战百日、确保安全创高效”百日安全劳动竞赛进程中机械二队紧紧围绕公司安全生产开展了“提升管理抓基础，安全高效优质双过半”活动，在全队各班组中广泛开展“穿针引线”、“叠铲板”等技术技能比赛，机械一队卸船机班面临着严峻的生产形势，到14日为止，月产量还未能过百万，班组根据中下旬的货源情况，组织了“合理利用有效作业时间，提高生产效率”为主题，时间跨度为半个月的小型劳动竞赛，当月接卸308万吨，顺利完成生产任务。

5月，到港矿石货源非常充足，卸船机班又开展了以“安全卸船创新高”为主题的班组安全劳动竞赛，在竞赛中突出强调了上一阶段的落实不够理想的机上交接班、抓斗加油等问题，通过班组的努力，不仅在安全的基础上圆满完成了生产任务，还在竞赛期间创造了日接卸17.1万吨，周接卸90万吨，月接卸350万吨的公司接卸铁矿历史新记录。其中5月7日夜班，顾惠峰工班创造了6.9万吨的工班接卸效率，被公司命名为“惠峰效率”，形成了工班之间你追我赶的场景。

“5F”品牌创建落实到班组。公司把铁矿装卸“5F”品牌年度工作计划细化为5块20项具体工作，通过厂队落实到每一个相关班组，并纳入到班组升级考评标准中去，努力营造“人人创品牌、人人是品牌、人人护品牌”的创建氛围。

不知道对你有没有帮助，更多信息请登录大中华班组建设研究网看看

3.新闻报道凶杀 稿

、介绍会议举办的背景，写好导语， 点明与会人员、主持人；2、理清会议的程序；3、提炼领导讲话、嘉宾 发言的主要内容；4、简要概括举办该会议的意义。

写这类新闻稿时，必须注意一下几点： 1、标题要恰当，符合会议的规格 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题 4、领导讲话内容的提炼 5、介绍会议的程序要有主次 6、描绘会场气氛 7、简要概括举办会议的意义 河南天时企业集团召开2011年度工作会议 2011年2月21日，河南天时企业集团2011年度工作会议在公司三楼会 议室举行，集团董事局主席、集团总裁等领导，集团总部相关管理人员、各分公司负责人员和特约嘉宾近百人出席了会议。此次会议的主要议题 是：通报集团公司2011年管理架构调整和岗位调整情况，听取集团公司 总裁的年度工作报告，嘉奖2010年度集团优秀员工等。

会议由天时集团 副总裁主持。 上午9点30，在一片热烈喜庆的鞭炮声中，天时企业集团2011年度工 作会议正式开始。

集团总裁首先作了年度工作报告， 报告回顾总结了2010 年集团公司取得的可喜成绩，布置安排了2011年度的主要工作。总裁指 出，2011年对于天时集团公司来说是实现大跨越的重要一年。

集团公司 的总体方针是：“优化班子抓素质提高、优化经营抓效益增长”；具体 工作思路是：“坚持一个中心，做好五项工作”。 随后集团行政总监作了集团公司组织机构整合决议， 人力资源总监宣 读了集团公司管理岗位及人事调整方案的通报；接着集团董事局副主席 宣布了2010年度集团优秀管理者和优秀员工名单，并由董事局主席向获 奖者颁发了奖金。

集团各公司、部门负责人代表也对总裁的。

4.求公司表彰简报一份,在线急等

简报的格式 如何写简报 简报写作 一、简报的格式

（一）报头

简报的报头有些类似公文的“红头”，一般也是套红印刷，但又有一些不同之处。

首页间隔横线以上称为报头，由简报名称、期数、编发机关、日期、保密提示等项目组成。

简报除用“**简报”、“**动态”、“情况反映”等常用四字名称之外，还可加上单位名称、专项工作等内容。如《**大字“三讲”教育简报》。简报名称用大号字套红印刷。

期数位于简报名称下方正中，加括号。如果是综合工作简报，一般以年度为单位，统编顺排；如果是专题简报，按本专题统编顺排。如果是增刊，就标明增刊字样。

编发机关一般是“**办公室”或“**秘书处”，位于期数下面、间隔横线上方左侧。

日期位于编发机关右侧。

如果需要保密，在首页报头左上角标明密级或“内部刊物”字样。确有必要，还可在首页报头右上角印上份号。

间隔横线一般为红色。

（二）报核

报头以下、报尾以上的部分都是报核。

报核包括以下项目：

1.目录

集束式的简报可编排目录。由于简报内容单纯，容易查找，目录一般不需标序码和页码，只需将编者按、各篇标题排列出来即可，为避免混淆，可以每项前加一个五星标志。

2.编者按

必要时可加编者按，主要内容是工作任务来源、本期重点稿件的意义和价值、征稿通知、征求意见等。编者按不可过长，短者三五行，长者半页即可。

3.报道

一期简报可以只有一篇报道，也可以有多篇报道。依次排列即可。

（三）报尾

报尾在简报末页，用间隔横线和报核分开。报尾内容比较简单，只需写明报什么机关、送什么机关、发什么单位即可。

二、简报的写法

（一）标题

简报的标题跟新闻的标题有些类似，可分为单标题和双标题两种基本类型。

1.单标题

将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，如：《后勤工作今年重点抓好五件事》（本文章来源于“文秘114”！）、《我校通过“211工程”专家审查验收》、《查摆突出问题，研究“三讲”教育方案》。标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加用标点符号。

2.双标题

双标题有两种情况：

一是正题后面加副题。如：

再展宏图创全国一流市场

——**农贸市场荣获市信誉市场称号

前一个标题是正题，概括事实的性质，后一个标题是副题，补充叙述基本事实。

二是正题前面加引题。如：

尽责社会完善自身

华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动

前一个标题是引题，指出作用和意义，后一个标题是正题，概括主要报道内容。

（二）正文

1.导语

导语就是简报的开头语，要用简短的文字，准确地概括报道的内容，说明报道的宗旨，引导读者阅读全文。导语写作的总的要求是“开门见山”，一开始就切入基本事实或核心问题，给人一个明确的印象。

导语的具体写法可根据主题需要，分别采用叙述式、描写式、提问式、结论式等几种形式。用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做提问式。先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。

2.主体

主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框框。

主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富，各层可加小标题。

3.结尾

简报要不要结尾，因内容而定。事情比较单一，篇幅比较短小的，可以不单写结尾，主体部分话说完就结束，干净利落。事情比较复杂，内容较多的，可以写个结尾，对全文作一个小结，以加深读者印象。有些带有连续性的简报，为了引起人们注意事态的发展，可用一句交代性的话语作为结束，如“对事情的发展我们将继续报告”，“处理结果我们将在下期报告”等。

5.新闻简报五十字左右

今天（2-14日）凌晨1时33分，据浙江省地震台网正式测定，浙江省金华市磐安县（北纬29.09度，东经120.68度）发生3.5级地震，目前无人员伤亡。

今天磐安的地震发生在两条断裂带交汇处

地震发生后，在微信朋友圈里、在新浪微博上，杭州、宁波、绍兴等地网友表示均表示有震感。

“说好的浙江不会地震呢？”“以前不是说，浙江永远不会发生地震！”……一时间“浙江不会地震”的说法再次引来网友们的热议。

可全人类都生活在“漂浮”的地壳之上，谁又敢拍着胸口打包票说自己脚下永远不会地震呢？

6.求一篇新闻简报

落实科学发展观，不断开创人民政协工作新局面 3月7日，布拖县召开中共布拖县委政协工作会议，这次县委政协工作会议是在全县上下深入学习党的十七届四中全会、省委九届七次全会、州委六届十二次全会精神，贯彻落实县委十届十二次全会安排部署，即将迎来县“两会”之际，召开的一次重要会议。

县委书记谢宁代表县委作了发言，全面传达了县委十届十二次全会精神，要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的重要讲话和州委政协工作会议精神，切实加强对政协工作的领导，坚持把政协工作摆上党委工作的重要议事日程，把政协履行职能的各项活动与党委中心工作有机结合起来。 会议全面总结了近年来县政协工作，研究部署了新形势下政协工作，充分发挥县政协和广大政协委员的重要作用，牢牢把握团结和民主两大主题，坚持围绕中心、服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为促进布拖加快发展、科学发展、又好又快发展作出重要贡献。

努力开创我县人民政协工作新局面。2010年要进一步加强县政协的工作，总体要求是：（一 ）统一思想，提高认识，切实增强做好人民政协工作的责任感和使命感。

（ 二）健全完善保障人民政协履行职能的工作机制，推进政协工作制度化、规范化和程序化。（三）充分发挥人民政协的自身特点和独特优势，为推进布拖全面协调可持续发展作出重大贡献。

（四）加强改善党对政协工作的领导，努力开创我县政协工作新局面。 在会上，县委书记谢宁就政协工作，要求宣传部门要更加深入地宣传党和国家的民族宗教政策，积极引导干部群众自力更生、艰苦奋斗，加快经济社会建设，坚决抵御境外渗透、增进民族团结，为建设美丽富饶文明和谐新布拖创造和谐稳定的社会环境创造良好的舆论氛围。

并且要做好两会的宣传报道工作，为两会的宣传报道创造浓厚的氛围。今年是我县实施“十一五”规划、“十年扶贫规划”的最后一年，是谋划“十二五”规划发展的关键之年，县政协要紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定这个中心任务和抢抓机遇加快发展的工作主线不偏向，牢牢把握乘势而进加快发展经济工作基调，实施提速增量、提质增效双提升战略，自觉服务推进三个加快工作大局不动摇，进一步发挥好协调关系，汇聚力量，建言献策，服务大局的重要作用，致力于保持经济平稳较快发展，为推进布拖全面协调可持续发展，实现追赢赶超，富民强县升位作出更大贡献。

县委书记谢宁最后强调，让我们以科学发展观为指导，同心同德，团结奋进，求真务实，开拓创新、献发展之策、聚发展之力、尽发展之责，不断开创人民政协工作新局面。会议由中共布拖县委副书记游开军同志主持，会上中共布拖县委副书记、县人民政府县长沙文同志和布拖县政协主席蔡启成同志分别做了重要发言。

7.公司给优秀员工书信（公司为表示此员工在此公司很努力工作,特此家

致教职员工家属的一封信

尊敬的家属同志：

您好！

银蛇疾走，凯歌高奏，我们辞别了硕果累累的2001年。骏马奔驰，人心振奋，我们迎来了充满希望的2002年。值此新年到来之际，我们向您恭贺新春！

回首2001年，在党和政府的亲切关怀下，在各位家属的大力支持下，我校全体教职员工通力协作、精心教书育人，各项工作取得了可喜成绩。办学规模不断扩大：学校发展到拥有东、西、南三个校园，68个教学班，4021名学生的普职并存的综合性学校。办学条件进一步改善：教室宿舍焕然一新，校容校貌锦上添花。1000兆快速以太网（校园网）将一校三院的800台电脑联上国际互联网。4200多名师生在网络化环境下开展教学活动，“网络教育”被定为湖南省“十五”期间重点教研课题。教育质量稳步提高：2001届初中毕业会考合格率、优秀率均居市直中学前茅，有36人考上市一中和湖南师大附中。179名职业中专学生参加对口升大学考试被录取166人，高考录取率为92.7%。中专30班周蓉同学参加湖南省财会专业技能竞赛获个人全能第一名，这是继原中专8班刘智红同学获湖南省计算机应用操作技能比赛个人全能第一名后的又一殊荣。全年，有58项教学教研成果或竞赛获国家、省、市级奖励。就业门路顺畅通达： 2001年，职业中专261名学生全部就业，有东去上海执教的，有南下深圳创业的，有西往塔山英雄部队从军的，有北上京城谋发展的。办学业绩突出，获得多种荣誉：学校荣获全国学校体育卫生工作先进单位、湖南省现代教育技术先进单位、湖南省文明卫生单位、岳阳市科教兴市先进单位、岳阳市教育教学改革示范学校等称号。连续七年被市教委考核评价为目标管理先进单位。《中国教育报》、《人民教育》、中国教育电视台、《湖南日报》等新闻单位先后46次报道我校办学成绩。抚今追昔，光辉历程，一项项佳绩的取得，一次次腾飞的呈现，无不凝聚着家属同志们的关心和支持。在此，我们真诚地向各位道一声：“感谢你们，你们辛苦了！”

在新的一年里，我们将进一步树立“以质量求生存，以改革促发展”的信念，恳请各位家属一如既往地支持学校工作，为学校的发展献计献策，为老师的工作分忧解难，为学生的成长尽心尽力。为把学校办成“校园美、校风好、高质量、有特色、现代化”的名校而不懈努力。

祝新春快乐，阖家幸福！

岳阳市第六中学

岳阳计算机学校

2002年1月25日

致全体职工家属的一封信

尊敬的职工家属们：

首先，感谢你们长期以来对员工工作的支持和关心，使得他们能全身心投入工作，确保了企业各项工作有序有效开展，维护了安全生产的良好局面。在此，xxxx工会谨代表全体职工对你们致以亲切的慰问和衷心的感谢！

职工是企业最重要的财富，更是家庭不可或缺的顶梁柱。职工的安全，牵动着父母心、夫妻爱、手足情、子女盼。 “上有老，下有小，出了问题不得了”，所以，亲人的安全，是企业最大的效益，是家庭最大的幸福，是亲人最大的福音。

Xx企业是技术密集型、设备密集型企业，小小的工作疏忽，都可能造成故障和事故，导致设备损坏，影响社会用电，危及人身安全。作为新成立不久的企业，我局的安全管理仍然存在薄弱环节，职工的安全意识更有待提高。这个时候，我们更需要广大职工家属们一如既往地支持理解和参与，常吹“枕边风”，常念“安全经”，用亲情的呼唤教育职工，用亲情的纽带约束职工，用关爱和亲情构筑安全生产新防线，积极营造“人人讲安全、家家护安全”的浓厚氛围，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识，彻底杜绝习惯性违章，使每个职工家庭都成为安全幸福的家庭，共建共享和谐社会、和谐企业、和谐家庭。

高高兴兴上班，平平安安回家，这是亲人的心愿，也是企业的心愿。让我们携起手来，共同维护职工的健康安全、家庭的平安幸福、企业的和谐发展。

国庆节将至，祝全体职工和家属们身体健康，万事如意，阖家幸福！

Xxxxx局工会委员会

二○○x年x月xx日

8.员工培训的意义是什么

目前，员工培训对店铺发展的意义已经被越来越多的店铺所认识。

据美国《管理新闻简报》调查：68%的管理者认为，由于员工培训不够而导致的低水平技能正在破坏企业的竞争力；53%的管理者认为，员工培训明显降低了企业支出。由此，可以看出员工培训对企业的重要意义。

1。员工整体素质得到提高通过培训，可使新员工适应新环境，掌握操作技能；老员工不断补充新知识，掌握新技能，适应工作的需要。

员工素质整体水平在培训的基础上不断提高，这种素质的提高所产生的效果将会在店铺的各个方面体现出来，从而增强店铺的竞争力。2。

管理内容得到改善店铺管理工作的重点可以从令人厌烦的纠正错误转移到比较愉快的计划工作和对员工的鼓励工作上去。此外，培训对店铺和员工双方都是有极大好处的。

3。员工自身得到发展培训可以使员工自身得到发展，因为每个员工都有一种追求自身发展的欲望，这种欲望如不能满足，员工就会觉得工作没劲、生活乏味，最终导致员工尤其是优秀员工流失。

对一般员工来说，每个人也都希望在店铺中有成长晋升的机会，这就需要不断学习。员工不但要熟悉自己的工作，还要了解本专业的最新动态，掌握有关的新技术和新方法，使自己有比较宽的知识面和合理的知识结构。

这些都需要有效的培训才可以获得。4。

员工得到有效激励培训对员工具有极大的激励作用，当员工通过店铺的职业培训感受到自己的价值和组织的重用，就会对工作满腔热情，对自己充满信心，从这个角度来看，培训本身就是一种重要的激励方式。 现在在很多店铺里，店铺不仅提供大量的培训，同时也支持员工个人进行适合自己职业道路的或自己需要的培训，即使这些培训并不在店铺的计划之内，或不那么符合店铺的既定目标。