1.如何建设文明社区

1.全国文明城市定义

文明城市是指在全国建设小康社会.推进社会主义现代化建设新的发展阶段，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就.市民整体素质和文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。

2.全国文明城市标准

组织领导坚强有力，创建工作机制健全；思想教育深入细致.道德建设扎实有效；创建活动蓬勃开展.人民群众广泛参与；党政机关廉洁高效，社会风气健康向上；科教文卫体稳步发展.社会事业全面进步；社会治安良好，社会秩序井然；基础设施较为完善，生态环境优良；经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。

3.全国文明城市测评体系的结构与内容

测评体系包括基本指标和特色指标。基本指标反映文明城市创建的基本情况，共分廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境。规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境。扎实有效的创建活动七大项、37个子项、119个小项.分值为100分。特色指标反映城市精神文明创建工作的特色、城市整体形象.共有4个子项，分值为20分。

4.创建全国文明城市的意义

全国文明城市是含金量很高的城市品牌.是十分重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展.是贯彻落实科学发展观的具体实践；创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体.也是构建和谐社会的重要推动力；创建全国文明城市是一项顺民意、得民心的利民工程.实事工程。

5.创建文明城市对市民的要求？

(1)市民要关注要知晓。

(2)市民言行要文明、人际关系要和谐。

(3)市民要广泛参与文明城市创建活动。

2005全国十大文明城市

1，厦门市、2，青岛市、3，大连市、4，宁波市、5，深圳市 6，包头市、7，中山市、8，烟台市、9，廊坊市、10，张家港市。

2.全国社会工作服务示范社区创建标准平台建设怎么写

.全国社会工作服务示范社区创建标准（九项17条）一、指 标：社会工作专业人才管理、评价、培养、激励等方面的规章制度健全。

二、指标内容：社会工作专业服务管理、实施、评估方面的规章制度健全、机制完善三、规章制度：出台本社区社会工作管理与服务标准。四、服务平台：1.在村（居）委会或社区服务站（点）设置了区别于传统社区管理和社区服务岗位的专业社会工作岗位，明确了岗位职责。

2.开放社区资源，积极培育或吸纳专业社会工作服务机构参与社区管理和服务。五、人才培训：1.建立了经常性社会工作专业培训机制，每年定期开展社会工作专业培训或组织人员参加社会工作专业培训，普及、推广、使用社会工作专业理念、方法和技巧开展服务。

2.鼓励支持相关工作人员在职攻读高层次社会工作专业学历学位。六、人才评价：鼓励本社区相关人员参加全国社会工作者职业水平考试。

参考人员考试通过率超过全国同类社区平均水平。七、激励保障：1.对通过社会工作者职业水平考试的社区工作人员给予补贴。

2.在本社区专业社会工作岗位聘用通过社会工作者职业水平考试的社会工作专业人才，参照同类专业技术人员工资待遇逐步提高其薪酬水平，按国家有关规定为其办理社会保险事宜。

3.什么是社区服务设施建设示范工程

继续推进城市社区服务设施重点建设工程，加快推进农村社区 建设步伐。

加大对革命老区、民族地区、边疆地区、困难地区社 区服务体系建设支持力度，重点提高城乡结合部社区、“城中村” 社区、工矿企业所在地社区、新建住宅区社区、流动人口聚居地 社区管理服务水平，重点改善农村经济薄弱村社区、“难点村” 社区、生态移民社区、留守人口集中社区服务设施条件。整合社 区现有信息网络资源，支持部分地区建设覆盖区（县、市）或更 大范围的社区综合信息管理和服务平台。

规范社区信息的采集、开发和应用，实现数据一次收集、资源多方共享。拓展和整合社 区信息化服务渠道，加强社区服务信息网络平台与其他各类系统 的协同功能。

积极推进城乡基层政府、街道办事处和社区居 （村）委会的信息化建设，改进信息技术装备条件，提高社区组 织和居民信息技术运用能力。

4.全国社会工作服务示范社区创建标准平台建设怎么写

.全国社会工作服务示范社区创建标准（九项17条）

一、指 标：社会工作专业人才管理、评价、培养、激励等方面的规章制度健全。

二、指标内容：社会工作专业服务管理、实施、评估方面的规章制度健全、机制完善

三、规章制度：出台本社区社会工作管理与服务标准。

四、服务平台：

1.在村（居）委会或社区服务站（点）设置了区别于传统社区管理和社区服务岗位的专业社会工作岗位，明确了岗位职责。

2.开放社区资源，积极培育或吸纳专业社会工作服务机构参与社区管理和服务。

五、人才培训：

1.建立了经常性社会工作专业培训机制，每年定期开展社会工作专业培训或组织人员参加社会工作专业培训，普及、推广、使用社会工作专业理念、方法和技巧开展服务。

2.鼓励支持相关工作人员在职攻读高层次社会工作专业学历学位。

六、人才评价：

鼓励本社区相关人员参加全国社会工作者职业水平考试。参考人员考试通过率超过全国同类社区平均水平。

七、激励保障：

1.对通过社会工作者职业水平考试的社区工作人员给予补贴。

2.在本社区专业社会工作岗位聘用通过社会工作者职业水平考试的社会工作专业人才，参照同类专业技术人员工资待遇逐步提高其薪酬水平，按国家有关规定为其办理社会保险事宜。

5.申请全国科普示范社区的申请表有什么需要注意的呢

申报表中的数据要真实可信，有证可查，并注意以下几点：①“三、1、组织机构1。

1社区科普组织”是指社区科普协会等，直接填写名称。“科普志 愿者”需是在册登记、有特长的人员，并能提供记录可查。

②“三、2、设施条 件2。1科普活动场所面积”等于室内和室外的面积之和。

③“三、3、经费保障 3。1年度经费”指上一年度情况，年度经费应≥各项总和；“3。

2科普经费占社 区年度经费（含所有科普经费及其他）比例”应不能大于100%。④“三、4、活动开展”指上一年度开展活动的情况。

“品牌活动”名称处填写最能体现特色 的活动，需和附件品牌活动简介对应。 “参加科普讲座和科普展览的人次”之和 应远大于“5。

2本社区居民参与科普活动人数”。⑤科普示范社区创建奖励情况中应填写获得北京市社区科普益民计划奖补的情况，并且在附件中要提供证书 或表彰文件等证明材料。

⑥近三年社区科普团队或个人受表彰情况主要填写北 京市社区益民计划优秀科普宣传员的奖励及获得的区县科普相关奖励，并且在 附件中提供证书、表彰文件等证明材料。

6.全国和谐社区建设示范社区有哪些

全国和谐社区建设示范单位创建活动是民政部指导全国社区建设的重要抓手，也是推动各地社区建设全面提档升级、破解发展难题的重要举措。

创建活动坚持以人为本、服务居民，把完善社区服务设施、拓宽社区服务范围、改进社区服务手段作为创建重心，以创建活动为契机，不断满足社区居民的多元化需求，提高居民生活质量和文明程度；坚持标准先行、分类指导，依照《全国和谐社区建设示范单位指标体系》，实行城市、城区、街道和社区分级创建，把指标的一般要求同各地具体实际有机结合，突出亮点特色，不搞平均分配；坚持动态管理、优中选优，创建活动实行动态管理，上次示范单位均纳入本次创建活动参评范围，不符合示范单位标准的，不再保留示范单位称号；坚持独立评审、全程透明，创建活动采取第三方评审方式，依托全国城乡社区建设专家委员会，成立“全国和谐社区建设示范单位评审委员会”，负责示范单位的评审验收工作，确保创建工作的公平、公正、公开。