违章建筑管控履职情况说明
1.违章建筑的情况报告怎么写
可以向城乡规划局投诉,也可以向城市综合管理执法局投诉。
根据《中华人民共和国城乡规划法》 第四十五条 县级以上地方人民政府城乡规划主管部门按照国务院规定对建设工程是否符合规划条件予以核实。未经核实或者经核实不符合规划条件的,建设单位不得组织竣工验收。
第六十四条 未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设 的,由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,限期改正,处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的,限期拆除,不能拆除的,没收实物或者违法收入,可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。
2.如何加强违法建筑管理
()网格与责任
1.全区违建设防控工作实施网格化管理、级负责制
管委第级责任网格街道办事处第二级责任网格各村、社区第三级责任网格规模较社区住宅区单元划责任网格网格划要符合实际工作需要
2.管委违建设防控工作级责任主体行政负责本区域内防控违建设第责任
街道违建设防控工作二级责任主体行政负责本辖区内防控违建设第责任
各村、社区违建设防控工作三级责任主体行政负责本辖区内防控违建设第责任
3.管委本区域内违建设防控工作负总责负责领导区域内违建设防控工作组织展检查、考核协调解决违建设防控工作现疑难问题
两街道负责落实本辖区防违、控违拆违工作任务每网格落实专负责建立巡查防控投诉快速处置机制组织、协调本辖区内违建设强制拆除行并做续跟踪管理工作
各村、社区负责展违建设防控工作宣传教育及发现、劝阻、报违建设行组织展违建设区、社区、村创建工作
4.土、城管执、水利等部门执主体
述各执主体要密切与各街道联系建立巡查、片联系等制度落实专联系网格明确责任依负责涉及土、规划、水利等违建设查处工作并按照各街道统部署积极参与关违建设强制拆除工作
5.整合相关部门力量建立协同工作机制做条块结合、齐抓共管、形合力
工商、环保、建管等部门负责涉及违建设停止办理相关行政审批、登记、变更手续
供电、供水、供气单位负责涉及违建设停止提供电、水、气服务相关执部门违转供电、转供水、转供气行进行严格查处
公安部门负责拆违工作安全保障阻碍拆违及暴力抗违建设事依进行处理
监察局负责违建设防控工作进行监督依依规查处监察象作、乱作行及党员干部、公职员参与违建设行
(二)巡查与举报
1.实现巡查与举报相结合完善违建设行发现机制做信息灵、情况明、阻止快
2.各街道负责做辖区内巡查工作组织专门队伍展巡查村(社区)基础网格每至少巡查每巡查留死角并做巡查记录
3.土、城管执、水利等执部门要根据各自职责工组织落实执员定期或定期片块做巡查工作及发现违建设并配合责任主体做处置工作
4.各街道各执部门要加强联系发现问题要及通报交流需要移交及办理交接手续各责任主体执部门通报移交问题推诿拖延否则进行责任追究
5.各村、社区、物业公司等基层单位要落实专职或兼职巡查员明确违建设防控发现责任实施巡查报告制度
建立街道联村(社区)干部巡查责任制及发现、劝阻、报告违建设行
(三)制止与拆除
1.违建设制止拆除管委领导街道办事处主组织实施各相关部门单位必须积极履职协同配合
2.巡查程现场发现堆放建筑材料现象巡查员要密切关注跟踪管理及查明情况防控源
3.论巡查或举报发现建违建设各责任主体必须组织力量及予阻止
事听劝阻按照职责权限由相关执主体具《责令停止违行通知书》责令事停止施工事拒停止建设依查封施工现场
4.已建违建设由相关执主体按照律规定程序依作《限期拆除违建设决定书》送达事逾期拆除且经催告事仍履行依作《强制拆除违建设决定书》按规定程序实施行政强制拆除或依申请民院强制执行相关责任主体要协调各力量并积极组织做关强制拆除工作
5.各责任主体负责牵做违建设拆除复绿、复耕等续跟进管理工作巩固拆违防止现拆重建、屡拆屡建现象
6. 建立拆违工作档案每处违建设档案都要违建、违建间、详细位置、面积数量、拆除间、拆违工作员等基本信息并附拆前、拆、拆等现场照片备查考
(四)监督与考核
1.违建设防控工作纳入各街道度工作目标责任制考核并占定值
2.建立重案件挂牌督办制度严重影响城市景观、群众反映强烈、严重影响城乡规划、顶风违建要进行挂牌督办并挂牌督办案件作考核项重要内容
3.违建设防控工作责任落实、工作力、效明显实现零新建、违必拆目标责任主体给予奖励
鼓励举报监督举报新建、建较违建设行实施奖励
违建设行防控力现新建违建设未及发现发现未及报告、移交接报告、移交未及处置处置未及复绿、复耕等问题要按照管理权限别追究第责任具体责任相应责任
本办自发布起施行
3.安全生产管理履职情况报告
主要围绕国家对化工企业安全生产提出的三大基本要素(即1、切实将安全技术措施及安全技术装备落实到位;2、严格依据国家安全生产法律法规及管理条例的相关规定,完善企业安全管理规章制度并具体落实到相关部门或责任人;3、紧密结合企业自身特点,依法向所有从业人员认真传授必要的安全知识和技能,以及具体的安全管理规章制度明细。)这三个方面来撰写履职报告。
一、主要参考法律法规:1、安全生产法;2、危险化学品安全管理条例;3、安全生产许可证条例及危险化学品生产企业安全生产许可认证实施办法;4、消防法;5、使用有毒物质作业场所劳动保护条例;6、工作场所安全使用化学品规定等。
二、依据相关法规,建立健全完善企业安全生产各项规章制度的主要经过,分别阐述;为企业安全生产工作奠定基础。
三、开展科学的安全管理工作,如运用PDCA循环管理法,对安全生产实行全员、全面、全过程的安全管理。安全检查:查出问题多少,解决多少及存在问题的解决措施等;安全教育宣传培训工作:全员、重点、特种作业、新员工三级教育、安全应急预案的演练等情况及效果;工业卫生方面的工作情况······。要突出重点,说明工作中的成绩。(重点部分)
四、总结工作中的薄弱环节,制定出切实可行的整改方案及下步工作安排和工作展望等。
仅供你参考
4.怎样写交通违章情况说明书
就把你违章的时间,事件,责任讲清楚就行。
车辆违章说明书
本人XX,驾驶公司车牌号为X车辆,现对车辆使用期间违章情况进行说明,具体如下:
2013年10月12日16:01,舜耕路淮河大道至广场路路段,违反禁令标志的。说明:此路段有我终端客户三家,分别是X烟酒,X烟酒,X商行,是拜访客户期间停车被交警部门处罚。
2013年10月14日17:17,淮河大道与华声苑东门段,违反禁标志的。 说明:此路段有我一家客户,是名特烟酒,是拜访客户期间与给公司到鑫燕广告拿资料期间被交警部门处罚。
2013年11月16日12:26,淮舜路与广场路交叉口,违反禁令标志的。说明:此范围有我终端客户五家,分别是想X烟酒,X烟酒,X商行,X超市,X商贸,是拜访客户期间停车被交警部门处罚。
以上说明均是事实情况,请公司核实,以便报销处罚费用,谢谢!
申请人:XXX
日期:XXX
5.违章建筑消防隐患排查岗位职责
消防安全检查内容: 1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应中国照明和安全出口情况。 3、消防车通道、消防水源情况。
4、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整及有效;灭火器材配置及有效情况。 5、用火、用电有无违章情况。
6、重点工种人员以及其它员工消防知识的掌握情况。 7、消防安全重点部位人员在岗在位及管理情况。
8、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。 9、各单位安全管理部门的防火日检查情况。
10、常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用。
6.如何管控新增违建
好用采纳哦,如下文 “智慧城管”网格监管 目前,建立多级联动、多部门参与的网格化体系,是我省各地防止违建回潮的主要办法。
但据记者调查,不少基层工作人员认为,“人海战术”、“不留死角”的方式确实管用,弊端在于牵涉的人力、精力太大,“都是乡镇、村居的干部在巡查,但他们的日常工作千头万绪,有时疏漏难免。”更何况,超面积违建、屋顶违建等较为隐蔽的违建行为,并非巡查人员单靠肉眼就能辨别,这种情况该如何掌控? 用“无人机”、卫星遥感等新技术,对新增违建进行取证,是各地正在尝试的技术手段。
但不管是“无人机”还是卫星遥感,一来能否不留死角尚是未知数,二来拍摄下的画面需要比对,多久监控一次?由谁来比对?要不要实地核实?这些问题都需要解决。 有没有办法,可以在不增加人员、不给基层加压的前提下,进行常态化管控?目前看来,借用智慧城管系统,发挥已有的网格化体系作用,对新增违建进行实时管控,是较为可行的方式。
义乌将全市划分成1084个网格,每个网格配备网格长、网格员,每个网格长随身携带移动终端,巡查发现问题后,必须第一时间用文字、照片形式,通过系统上报街道网格办或职能部门。 在全市的网格化管理系统(类似于数字化城管系统)里,已有大量历史数据,包括已普查的违章点数据、历史规划红线数据。
“这种模式,将违建的管控,和原有的基层治理体系相结合,并不新增人员,效果却很好。”当地干部称,管控新增违建,只是网格工作的其中一项内容,并不会给基层增加太大压力。
但是,数字城管实现全覆盖,需要一定的经济实力,并在前期投入巨大人力进行数据搜集。目前省内仅有温州洞头、宁波海曙等个别县市尝试这一做法。
破题2 发挥能动性, 打破临时机构尴尬 为打赢“三改一拆”这场硬仗,我省成立行动领导小组,由分管副省长任组长,分管副秘书长、建设、国土等部门领导任副组长,领导小组成员单位包括省经信委、水利厅、省委宣传部、省委组织部等17个部(委、办、局)。全省各地也都是党政一把手亲自挂帅,并成立相应的领导小组和办公室。
“全省上下都做到了要人给人、要钱给钱、要政策给政策。”省“三改一拆”办负责人说。
但据记者了解,在全省各地,“三改一拆”办几乎都是以临时机构的身份存在,临时抽调各相关部门人员。一般来说,临时机构不定级别、不设编制,其组成人员的工资由原单位发放,享受原单位福利待遇,工作任务完成后仍回原单位工作。
这种现状,事实上对“三改一拆”工作的长效推进产生不小影响。 温州某县“三改一拆”办共有25人,常务副主任、副主任、主任助理都是乡镇或部门借调、挂职,期限一般是1年;其余21名工作人员,大部分是临时从住建局借调,剩下的从乡镇借调。
“从住建局等部门借调的人,不是原单位的骨干力量,工作热情不高。积极肯干的骨干力量,基本来自乡镇。
虽然工作出色,但他们身处临时机构,很难就地提拔,而且长时间脱离原单位,担心前途受影响,也无心恋战。”该负责人告诉记者,这在很大程度上,影响基层“三改一拆”办的凝聚力和战斗力。
人员状态只是一个方面。作为临时机构,“三改一拆”办本身并不具备执法权,开展工作都需要协调乡镇、部门。
“出现不少推诿、扯皮的事。”上述负责人坦言并建议,如果暂时无法解决临时机构性质问题,为提振士气,提高人员战斗力,“应从各部门抽调骨干力量,明确轮岗性质,回原单位后,推荐为中层干部人选。”
破题3 明确执法权, 查得到更要拆得倒 相对于临时机构性质带来的困扰,“查得到,却拆不倒”背后的机制性矛盾,是另一个大难题。这也是新增违建容易“卷土重来”的原因之一。
建德市某乡镇“三改一拆”工作人员告诉记者:如果乡镇干部在巡查时发现违建,因为乡镇没有执法权,只能将情况通知国土部门(若违法建筑在规划区以内的建设用地上,则通知住建部门处理);国土部门现场查看属实后,可以认定其为违法行为,下达处罚通知书,但国土部门没有强制拆除违建的执行权;强制拆除的执行权在法院,但事实上法院又没有执行能力,只能通过裁决形式委托乡镇执行。 “这是个‘死循环’,也是基层大量违建出现的重要体制原因之一。”
上述工作人员说。 体制层面外,操作层面同样存在阻碍:国土部门认定违法事实后,会发一份停止违建的通知书;如果违建方收到通知书后,仍不停止违建行为,国土部门会再发一份限期整改通知书,期限一般为10天;若违建方仍不执行,国土部门只能下发行政处罚决定书(住建部门可以下发强制拆除决定书,如违建影响消防等)。
处罚决定书下达后,违建方若有异议,根据最新的《行政诉讼法》,可以在收到决定书后6个月内申请行政复议和诉讼。若6个月后违建方仍然拒不履行处罚决定书内容,国土部门会再下发一份催告书,期限为10天。
若这些程序走完,违建还是没拆,国土部门就只能向法院申请强制执行。案件还要受理、调查、裁决。
整个过程走下来,耗时非常漫长,而违法建筑少则数天多则几个月就能建好。 上述工作人员说:“拆违的成本比违建的成本要高得多。