1.兰考县司法警察培训发言稿

2015年全省法院司法警察授衔培训已经结束十多天了，心里却依旧是空落落的，无法平静。和蔼可亲的邱政委、罗队的谆谆教诲还在耳边回响，一排排着装整

齐、斗志昂扬的学员们打擒敌拳的画面还在眼前浮现，离去那天大家紧紧拥抱友谊难舍难分的情形还在脑海翻腾，一切仿佛就在昨天。

这次培训对我们授衔班的学员来说是一次全新的启程，它是我们成为一名司法警察的必经之路，更是我们人生中一笔无比珍贵的财富。旅程中有汗水，也有收获；

有伤痛，也有欣慰；有感恩，也有不舍；更有一种力量与信念，让我们在今后的工作与生活中，可以踏踏实实站稳脚跟并豪迈前行。

这次培训让我深刻体会了什么叫钢铁般的意志。读

书时看《钢铁是怎样炼成的》只是对保尔·柯察金顽强的毅力所折服，并没有更切身的感受。这次培训却让我真真切切地体会到了什么是钢铁般的意志。培训期间几

乎每天早餐和午休后都会有30分钟的军姿训练，刚开始是轻装上阵还能承受，但是当我们学警棍盾牌操时，每次站军姿都必须左手托着几乎十斤重的盾牌，右手把

着警棍。还清楚记得第一次在烈日下托着盾牌站军姿，不到十分钟的时候，我左手手臂就已极其酸痛。但这时，整个方队却没有一个人有任何的动静。我心里一边忍

着疼痛，一边告诉自己，大家都可以做到难道我不可以吗？即便如此，疼痛并没消失反而慢慢地蔓延到全身上下，汗水从两颊直往下冒，当时我的表情肯定是无比狰

狞的。但我知道我必须得坚持，不久的将来我将成为一名人民司法警察，人民警察就要在人民需要的时候挺身而出，我连这点小小的苦都吃不了，还怎样去为人民挺

身而出？邱少云在烈火中焚烧都能纹丝不动，他那是牺牲自己的生命啊，而我这又算得了什么？！终于我坚持下来了，所有的人都坚持下来了。让我奇怪的是，在经

历了那疼痛之后，最后十分钟我反而轻而易举就挺过来了，也许是意志使然，也许是手臂已麻木，但这却让我从骨子里真正懂得了什么叫钢铁般的意志。人生道路同

样如此，很多时候也许就只需要你再坚持一会儿。

这次培训让我切身感受了什么叫无规矩不成方圆。培

训有着非常严格的作息时间，每一位学员都必须绝对遵守。邱政委曾教导我们：司法警察队伍是半军事化的管理，我们要有绝对的纪律意识，只有每一个人都遵守规

矩，整个队伍才不会松散，才会有斗志。大家都把邱政委的教诲牢记在心，每天都保持高度的紧张感，绝不愿成为害群之马。为了应对紧急集合，有些学员甚至晚上

着装休息，丝毫不敢有任何的懈怠，因为我们深知，司法警察在临危受命时，任何人都必须遵守规矩，只要有一个人拖后腿，人民的安全就可能造成巨大威胁。在观

看了2011年全省法院司法警察大练兵汇演时，我热血沸腾，内心充满了骄傲与自豪。如果没有铁一样的纪律，这个队伍怎能如此气宇轩昂？如果没有铁一样的纪

律，法警们怎能迈出如此整齐有力的步伐？如果没有铁一样的纪律，我们怎能保护人民群众的安全？

这次培训让我真正明白了什么叫团结就是力量。一

双筷子易折断，十双筷子牢又坚。这次培训让我看到了团结的坚不可摧。二十天的培训，不仅要学习理论知识，还要将基本队列队形、擒敌拳、警棍盾牌操学好，任

务比较繁重。况且参训人员的基础、年龄也参差不齐，更加重了训练的难度。但是，许多有基础的学员主动担当起小教员，为班上同学一个动作一个动作的纠，一个

学员一个学员的过关。如有一位不会，大家就齐心协力地帮他，晚上下完理论课一起陪着练，这种互帮互助的精神无不令人感动。终于，众人拾柴火焰高，培训

班一百多位学员通过大家的共同努力全部考核达标，圆满地结束了这无比难忘的二十天。

培训虽然结束了，但相反它却意味着另一种新的开始，让我们慢慢沉淀之后的扬帆起航！

2.急需一篇新法警培训的演讲稿

人民法院司法警察暂行条例》第二条、第三条明确规定：人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一。

人民法院司法警察的任务是通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。近年来，由于审判任务日益繁重，司法警察现有警力已不能适应审判工作的需要。

探索改革现行的司法警察管理体制，充实警力已成为当务之急，具有重要的现实意义。 一、现行法警管理制度面临的主要问题 （一）新法警“进口”不畅，老法警“出口”不通。

从目前的政策看，已暂停从社会和机关内部招考法警。从法警工作特点看，35岁以后，一般就难以适应法警工作（法警领导干部和少量骨干除外），需要转岗。

但由于审判岗位要求高，后勤岗位有限，且要精简，故难以安排。一般情况下，干法警工作干至年老，干至退休。

（二）年龄偏大，队伍老化的状况日趋严重。 从年龄结构看，一些法院法警平均年龄在35岁以上，年龄偏大，难以适应法警工作对抗性、灵活性和机动性较强的工作特点，影响战斗力和工作效率。

（三）职数满待遇差，缺乏激励机制。 法警的职级晋升与行政干部一样，按法院总人数确定比例。

绝大多数法院科级非领导职数已基本占满，部分法院甚至超职数，难以晋升。许多40岁左右的法警还是科员级，与审判人员相比，缺乏激励机制，待遇较差，影响队伍的积极性。

（四）警力不足，难以适应审判工作需要。 按最高人民法院要求，按法院总人数的12%配备法警，法警押解人犯按2:1押解。

事实上一些法院法警的人数没有达到此要求，难以适应审判工作的需要。 二、司法法警实行聘任制是解决警力不足的主要办法 （一）关于聘任制的依据和原则 法警实行聘任制改革的依据是最高法院《人民法院五年改革纲要》中关于“探索改革司法警察任用制度，试行部分司法警察聘用制，理顺司法警察的进出渠道”的要求。

实施此项改革，应当遵循的原则是： 1、择优原则 要通过公开、平等、竞争、择优的改革措施，选择优秀人员充实法警队伍。 2、“进出口”畅通原则 法警队伍必须年轻化、专业化，保持进出口畅通，充满生机和活力。

3、专业法警与聘任法警相结合原则 从法警工作的特殊性、稳定性、专业性的角度出发，应保留法警队伍中的领导干部和主要骨干力量，不能全员聘任。 （二）关于聘任制法警的基本来源 根据司法警察工作性质和特点的要求，为保证聘任人员具有较高质量，从应届高等院校毕业生、军队和武警退役军人中聘用。

同等条件下，公安、政法院校的毕业生及具有大学本科以上学历优先聘用。 （三）关于聘任法警工作应参照的主要内容 1、基本条件： （1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； （2）遵纪守法，作风正派，品行端正，没有受过党、政纪处分，志愿从事法警工作； （3）年龄在25周岁以下； （4）具有大专以上文化程度或同等学历； （5）身体健康，五官端正，男性身高在1.70米以上，女性身高1.60米，双眼裸视为1.0以上，无残疾。

2、主要职责： （1）警卫法庭，维护审判秩序； （2）值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料； （3）送达法律文书； （4）执行传唤、拘传、拘留； （5）提解、押送、看管犯罪嫌疑人和罪犯； （6）参与诉讼保全和生效裁判的强制执行活动； （7）其他相关工作任务。 3、任职要求： （1）严格遵守宪法和法律，忠于职守，履行职责，公正廉洁，不得利用工作之便谋取私利； （2）努力学习政治、业务知识，不断提高政治思想觉悟和业务水平； （3）努力学习科学文化知识，掌握现代科学手段，拓展知识面，加强个人修养； （4）牢记全心全意为人民服务的宗旨，具备良好的工作作风，一切行动听指挥，机智灵活，勇敢果断； （5）认真遵守法院的各项纪律和规章制度，严格保守审判工作秘密； （6）坚持实事求是，不得弄虚作假，隐瞒或歪曲事实真相，树立良好的职业道德； （7）仪表端庄，礼貌待人，维护法院形象； （8）严格执行请销假制度，因私外出不得着法警制服。

4、聘任 聘任制司法警察聘任期为三年，年龄达到35岁一般不再续聘。 聘用程序是： （1）各法院根据审判活动开展情况、发展趋势提出当年需求额。

数量不超过各法院法警编制总数的70%; (2)市高院对拟聘用人员统一进行考试和心理测试； （3）由聘用法院进行面试、政审、体能测试和体检，符合条件者，择优聘用为法警。 （4）市高级法院组织各法院与与被聘用人员签订劳务合同。

（5）聘用司法警察必须经高级法院司法警察总队，依照《人民法院训练大纲》培训合格后方可上岗。 5、解聘 除聘任合同期满解聘外，凡有下列情况之一的，可即时解聘。

（1）不能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，不能按照工作要求履行职责，没有正当理由未完成任务的； （2）政治、业务素质较差，难以胜任本职工作的； （3）工作责任心不强，在工作中出现严重失误的； （4）没有上进心，不努力学习政治、业务和科学文化知识，工作没有主动性，消极怠工，不服从管理的； （5）执行任务时不听从指挥，顶撞领导，冒险蛮干使工作造成被动的； （6）闹无原。

3.新招录警察表态发言

如果您是一名被新招录的警察，在欢迎大会上让您代表全体新招录警察作表态发言，您会怎么说？

答：

各位领导，各们同志：

首先我很荣兴能够代表我们这批新警讲话，能到XX公安局这样的先进单位来工作，我感到无比的荣幸和自豪。同时，也感到肩上的担子很重。

我们刚刚到这个集体，对于工作的业务还不是很熟悉和经验上很欠缺，这需要在座的各位前辈，在以后的工作中，能够多多的给予我们帮助和指导，同时我们也要虚心向在座的各位前辈学习请教。我们自身也会加强工作业务方面的学习尽快掌握必要的工作技能与理论水平，提高工作能力，把组织上交给我们的工作完成好。

初到一个新的环境，我们会尽快的熟悉自己工作职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，尽快的融入进这个大集体当中，团结同事。以便尽快的适应新的工作。

在以后的工作中我们要始终如一地坚持做到：为人光明磊落、为公清正廉洁、为民秉公执法、事事想着群众，踏踏实实做事，老老实实做人。时时刻刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨和意识，一定会做到让组织信任，领导放心，群众满意。

4.公安警务保障室考察学习发言稿

考场作文写作技巧（开头技巧和结尾技巧） 中考作文开头技巧集锦 “好的开端是成功的一半”。

开头在文章中的作用十分重要。它能提炼中心，完整结构，吸引读者。

它能使文章锦上添花，令阅卷者倦处生神。这种说法并不夸张。

因此，作文时多花费点时间、多动点脑筋，写个好的开头，是十分必要的。请看来自中考满分作文的精彩开头： 1.落笔入题，总领全篇 例1.小时候，对印在连环画、贺卡上那些“挥着翅膀的孩子——天使”爱得痴迷。

那纯洁的，绒棉似的白翅膀是一切美好的象征，它装饰着我儿时的梦。（重庆满分文《白翅膀装饰着我的梦……》开头） 这篇文章一开头就交代自己喜欢白翅膀，并用“它装饰着我儿时的梦”既照应文题，又领起下文。

这种开头能给人干脆利落，入题快捷，不枝不蔓的感觉。应为考场作文开头的首选方法。

2.序引题记，醒人耳目 例2.叶子，是不会飞翔的翅膀；翅膀，是落在天上的叶子。（重庆满分文《翅膀，落在天上的叶子》题记） 这个题记采用比喻的方法来揭示“翅膀”和“叶子”的关系。

“翅膀”和“叶子”怎么可以划上等于号呢？这个疑问，犹如一个谜团，一下子勾起阅读者的好奇心，只有当你读完全文才知道这是一篇“丑小鸭变成小天鹅”翻版的童话故事，作者用一个落叶代替“丑小鸭”，写他的无悔选择，写他的执著梦想，写他的美好心灵，新颖独到，让人耳目一新。 3.写景烘托，渲染心情 例3.又是炎夏了，开始有知了叫了。

（北京满分文《动力来自那双眸子》开头） 这篇文章不落别人窠臼，独辟蹊径，从小处切入，从一双具体可见、可感的“眸子”切入，来写一位数学教师的目光情感的传达，给班上的每一位学生所带来的阳光般的温暖和突飞式的进步。此处开头的自然环境描写，既渲染了特定的气氛，衬托了人物的心情，又推动了故事情节的发展。

4.巧用对比，说明问题 例4.早晨8点刚过，一位怒容满面的妈妈就扯着一个个子高高的男孩推开了张教授办公室的门。一进门，妈妈就开始向张教授数落孩子的不是。

而那个男孩似乎满不在乎，总是抬着头看天花板，身体还在不停地晃动着。时不时的还回上一句表示反对。

（山东莱芜满分文《其实并不是这样》） 文章开头大肆渲染母亲眼中孩子的“不好”，可到了教授那里，教授反而轻易地就指出了孩子的“优点”，这样的对比，只能说明一点，其实并不是孩子不好，是“母亲”的眼光有问题，教育孩子的思想有问题。 5.反向立意，别出心裁 例5.我是魔鬼，是一个心中住着天使的魔鬼。

（山东滨州满分文〈让天使永驻心中〉开头） 文章题目是“让天使永驻心中”，可开头就是一句“我是魔鬼”，让人感觉奇怪。再往下，第个段落的开头句都是“我是魔鬼”，一直到最后，细读才会领略到此反向立意的妙处是在突出“安琪儿”。

6.角度新颖，情理交融 例6.“王蜂一口针，橘子两边分。世间痛恨事，最毒淫妇心。”

自从《水浒》一问世，人们便拿此评价其中的人物——潘金莲。这个人物形象成了人们心目中心狠手毒的“淫妇”、“荡妇”的典型。

潘金莲你实在是冤枉啊！（山东莱芜满分文《其实并不是这样》开头） 小作者将人们熟悉的《水浒》故事写入作文，读来却不觉重复。此处引用《水浒》开头，巧妙引出议论对象——潘金莲，既显自己的文化底蕴，又能将此与自己的观点形成对比，合情合理。

7.句式工整，含蓄蕴藉 例7.曾经留恋“秦王扫六合，虎视何雄哉”的英雄幸福，曾经追求“采菊东篱下，悠然见南山”的隐士幸福；也曾经探寻“会当凌绝顶，一览众山小”的志士幸福。但是我毕竟是我，我要去采撷最美丽的幸福，来点缀无悔的青春！于是，我乘上幸福专列，开始了寻找幸福的路程。

（山东济宁满分文《乘上幸福的列车》开头） 文章开头诗文的引用，使文章的语言古雅流畅而充满诗意，意蕴丰腴而耐人寻味。 8.比喻扣题，主旨凸现 例8.每个人降临人世时都没有翅膀，惟有读书才能使生命飞翔。

（重庆满分文《读书——生命飞翔的羽翼》开头） 这章的思路相当开阔，一般人很少将读书和“翅膀”话题联系在一起，考生一开头以比喻句“每个人降临人世时都没有翅膀，惟有读书才能使生命飞翔”开启下文，很好地凸现了文章的主旨“读书——生命飞翔的羽翼”。 9.起兴开头，直奔主题 例9.雄鹰拥有翅膀，就能展翅高飞；飞机拥有翅膀，就能翱翔蓝天。

我也幻想有一对翅膀，风雨中让我展翅飞翔，没有谁能把我阻挡飞越世界的梦想。（重庆满分文《假如给我一双翅膀》开头） 此开头由雄鹰、飞机起兴，倾诉“我”对梦想的执著之情，为下文描绘那些拥有翅膀的种种理由设置了悬念。

10.排比开头，注入诗韵 例11.云卷云舒，卷舒的是心灵的纯净无暇；雁过雁往，过往的是人性的清姿丽影；花开花落，开落的是灵魂的郁秀芬芳。（山东日照满分文《给我一个懂你的机会》） 作者文笔优美，此开头选取了自然界中几个画面进行描写，用语典押，句式整齐，朗朗上口，富有韵味。

11.一线串珠，珠珠润丰 例11.幸福是什么？（山东济宁满分文《幸福小语》） 文章以“幸福是什么？”开头，独句成段，发人深思，引起下文。下文分别用“司马迁说”“陶潜说”。

5.新录用人民警察培训班开班主持词

培训班开班主持词同志们：经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。

参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。

此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。

（鼓掌）下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。

下面请亨通公司赵总（代表企业领导）给大家讲话，大家欢迎。会上刚才刘区长、董局长和赵总三转载自百分网，请保留此标记位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。

他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。

两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。

其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。 使用者把文内内容做相应改动就可以用了。

6.我的理想当一名警察 怎么写演讲稿

我的理想---警察

每个人都有自己的理想，我也不例外。从很小的时候，我就羡慕身穿帅气警服，佩带武器的警察叔叔 。他们在别人有困难的时候帮助别人，为人民服务。获得人名群众的赞赏。为了我们的生命安全，和财产的安全，日夜兼程的保卫我们。所以我非常喜欢警察。 我所受的教育告诉我警察是维护社会正义，为人民服务的楷模。老师告诉我们警察的专业工作主要是维护社会治安，所以他们经常会抓获各种各样的违法乱纪分子，被人民赞颂为英雄，这也是其他职业的人们很少有机会得到的待遇。正因为如此，不管多么狡猾凶残的罪犯只要听到警察来了都会落荒而逃。并且警察为人民利益自己吃苦耐劳，在节日不能与自己的家人团聚，不能和他们一起分享快乐，要为我们的安全更加努力工作，他们从不擅离职守，真正的警察时刻都会牢记自己的身份和责任，从骨头里疾恶如仇，即使脱掉警服，身穿便衣也仍然保留警察本色，即使退休转业也不改变职业素质，他们每一个基因里都会刻下警察的职业印记，并把这些优良品质遗传给他们的子孙万代。 这就是警察的责任与义务，和他们光荣的品质，他们都是正义的化身，我一定要好好学习，将来做一名为人民服务的好警察，为大家安全做出贡献的英雄，让我们努力学习为我们的理想做出奋斗，为自己人生的道路打下基础，为日后在社会竞争立于不败之地。让我们努力奋斗吧！！！

7.新录用人民警察培训班开班主持词

培训班开班主持词

同志们：

经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。（鼓掌）

下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。

下面请亨通公司赵总（代表企业领导）给大家讲话，大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三转载自百分网，请保留此标记位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。

使用者把文内内容做相应改动就可以用了。

8.在公安局处级领导干部培训班上的讲话

11月29日，中共中央政治局委员、书记处书记、国务委员、公安部党委书记、部长周永康在第三期全国公安厅局领导班子成员、副省级市和省会城市公安局主要负责人首任培训班开学典礼上强调，各级公安机关特别是领导干部要主动适应构建社会主义和谐社会的新形势、新要求，进一步加强学习和研究，努力学习新知识，研究新情况、增长新本领、解决新问题，不断更新思想观念、完善工作思路、创新工作机制、改进工作方法，切实提高“四个能力”、“两个水平”，推动公安工作不断取得新发展、新进步，为构建社会主义和谐社会作出新贡献。

周永康指出，今年10月23日，胡锦涛总书记主持召开中共中央政治局会议，研究《2006年至2010年全国干部教育培训规划》，要求把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模与质量、效益的统一，不断开创干部教育培训工作新局面，推动学习型政党、学习型社会建设。这为进一步办好全国公安厅局领导班子成员、副省级市和省会城市公安局主要负责人首任培训班，加强全警的教育训练工作，指明了方向。

继续举办首任培训班，是贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示和党中央、国务院关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略部署的需要；是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑的需要；是适应国际国内形势的发展变化，切实提高驾驭公安工作的能力和水平的需要；是适应构建社会主义和谐社会给公安机关赋予的新任务、新要求和前所未有的发展机遇、前所未有的挑战，在更高起点、更高层次、更高水平上谋划公安工作，开创公安工作新局面的需要；是适应岗位职责变化、胜任岗位职责要求的需要。 周永康要求，各级公安机关特别是领导干部要深入学习好马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习好以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观、社会主义法治理念等一系列重大战略思想，努力用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

要深入学习好胡锦涛总书记等中央领导同志关于公安工作的一系列重要指示精神，党中央、国务院关于公安工作的方针、政策，宪法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察法、公安机关组织管理条例等法律法规，公安业务知识，进一步提高业务素质、法律素质，真正胜任新形势新任务的需要、胜任岗位职责的要求。 周永康要求，各级公安机关特别是领导干部要认真学习贯彻党的十六届六中全会和全国政法工作会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，坚持用和谐理念指导公安工作，把促进社会和谐作为衡量和检验公安工作的重要标准，按照最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素的要求，重点研究、解决好六个方面的问题： 一是如何准确把握新形势下社会矛盾的特点，提高化解社会矛盾、处置群体性事件的水平。

要深入研究如何在党委、政府的领导下，密切配合有关部门，充分发挥自身优势，主动发现矛盾，积极化解矛盾，预防、处置好群体性事件，维护安定团结的政治局面。 二是如何准确把握新形势下社会稳定的规律，提高维护社会稳定的水平。

要深入研究如何树立正确的稳定观，坚持以人为本，以和谐理念为指导，以和谐状态为目标，提升对维护社会稳定的认识，拓宽维护社会稳定的视野，完善维护社会稳定的思路，创新维护社会稳定的机制、方法，加强维护社会稳定的薄弱环节，实现全面、动态、可持续的和谐稳定。 三是如何准确把握社会结构的变化，提高社会管理和服务的水平。

要深入研究如何转变管理理念，改进管理思路，整合管理资源，创新管理体制机制，真正做到在服务中实施管理，在管理中体现服务，实现管理与服务的有机统一，既确保社会安定有序，又有利于激发社会的创造活力。 四是如何准确把握执法环境的变化，提高严格公正文明执法、维护社会公平正义的水平。

要深入研究如何进一步转变执法观念，改进执法方式，提高执法质量和水平，确保严格公正文明执法，维护社会公平正义。要深入研究如何坚持严格执法与热情服务、打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正的有机统一，既以实际行动化解矛盾纠纷，消除不公正、不和谐、不稳定因素，又防止因自身行为引发新的矛盾和问题，给社会增加不公正、不和谐、不稳定因素。

五是如何准确把握人们思想观念和社会心态的变化，提高做好新形势下群众工作的水平。要深入研究如何建立健全社情民意汇集和分析机制，及时了解人们的生活现状和思想动向，有针对性地加强教育引导，使人们在求同存异中凝聚社会共识，在包容多样中扩大社会认同，防止部分社会成员的不满情绪、失衡心理成为不和谐不稳定问题的诱因。

要深入研究如何加强对群众的法制宣传教育，引导群众正确认识自己的根本利益与实现自己利益的途径，既增强维权意识又增强履行义务的意识，依法合理表达诉求。 六是如何准确把握“三基”工程建设的规律特点，提。

9.警察核心价值观演讲稿

检察干警核心价值观演讲稿

尊敬的评委、同行们：

记得自己在上学的时候，就经常想象自己进入检察系统的那一时刻，怀着那份很美好的期待，带着那份对检察工作的热爱，认真地从事检察工作。在刚刚加入到公诉队伍的时候，内心总是无比激动的，同事们忙碌的身影总在我的脑海中挥之不去。我时常的问自己：是什么让他们如此细致认真地工作？在公诉科的这段时间让我知道， 是因为大家心中都有一份信仰，而这次主题教育的学习更让我认识到，信仰并非只是虚幻的字眼。

通过多年的工作实践使我感悟了何为政法干警的核心价值观？政法干警核心价值观概括起来可为八个字：“忠诚、为民、公正、廉洁”---这八个字就是对政法干警的基本要求，也是我们共同遵守的价值取向。

“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警的核心价值观。那么，结合自身实际，我有以下几点看法：

第一，舍虚浮之行，倡忠诚之德。有一种品德无论何时何地，都会受到人们的赞美；有一种品德，如果你拥有他，人格就会生化；有一种品德，她不仅是我们的立身之本，更是集体力量的保证。这种品德名为忠诚。忠诚，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色；忠诚是检察官的命脉，在我们身边有很多这样的同事，当老人需要照料的时候，她们可能正在加班；当孩子需要温暖的时候，她们可能在外地查案。他们用自己的行动阐述着忠诚的含义！

第二，舍浮躁之气， 做到执法为民。“为民”就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨理念。初入工作的我们，在散发着青春气息的同时，也不可避免的有些浮躁情绪。虽然检察系统的一线工作可以更为直接地诠释着忠诚为民的价值，但诸如案卷的整理、材料的上报--这些简单的小事也同样体现着价值。所以我们一定要放低姿态，清空个人的杯子，“多听、多看、多学”，踏踏实实的一点一滴学习工作技能，为以后的工作打下坚实的基础。

第三，舍骛远之心，践行公正正义。“公正”，就是公正司法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责。 每一个选择检察职业的毕业生都基本经历了 四年甚至七年的法律学习， 那么在这段学习时间内，大家都奉法律为信仰，追求公平正义。所以刚步入工作岗位，就急欲拿起法律的利剑维护社会的公平正义。然而在真正的检察工作中，正义的实现不是仅仅依靠一个大案、要案的侦破、起诉来实现的，而是体现在每一个案件、每一个工作任务的细小环节中的。要明白，一个好的法律人不是一天或一个案件成就的，而是需要长时间的积累和沉淀。我们应该舍弃好高骛远的心态，切切实实从基础性的工作中一步步实现法律理想。

第四，舍散漫之风，得廉洁之习。“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。 高校的学习和管理有着一定的自由度，很多同学读书期间因为疏于自我管理养成了散漫的作风。进入检察队伍，这种作风必须舍弃。大到工作纪律，小到生活细节。检察系统有严格的规章制度，工作、学习、生活的方方面面都必须自觉执行相关纪律。细节决定成败，习惯决定未来，生活中着装的规范、个人形象的整洁、办公用品的摆放等等细节无一例外地体现了一个检察人员的综合素质和工作作风。 对于刚刚从学校里走出来的我来说，公诉的工作还是一个陌生的领域。在人生转型之际，我们需要卸掉学生时代的光环，放下骄傲，虚心的向单位的前辈、师傅学习做人、做事。

最后，我想说的是，信仰是几代检察人手中传递的火把，这光芒将照亮我以后还很漫长的检察之路，在这条路上，个人得失已经无足轻重，因为置身这伟大的事业中我已感到无上荣光！

10.高分求一份演讲稿关于公安学习科学实践发展观的如标题结合本职工作

公安工作贯彻落实科学发展观的路径选择和切入点主要有两个，一是为促进科学发展履行好职责，发挥好作用，维护大局稳定，提供优质高效的公共安全服务。

二是实现公安机关自身的科学发展，健康持续地提高和增强公安机关驾驭治安大局、维护公平正义、预防和控制犯罪、服务和促进经济建设的总体水平和实际能力，使公安工作始终适应形势任务的变化要求。 新形势下公安机关日益重大艰巨的职责任务，对公安机关能力的提高和公安事业的自身发展不断提出新的需求。

公安机关要适应新形势新任务，必须顺势而上，不断加强自身建设与科学发展。公安事业的长足进步与科学发展，是提高公安机关履职能力的根本途径。

（一）结合实际，深刻认识不断变化的发展形势。 在分析公安工作面临的发展形势时，要开阔视野，扩展思维，把握联系，立足发展看公安，跳出公安看发展。

特别是在分析研究公安工作时，一定要站在经济社会发展的全局去分析公安工作面临的形势和任务，从经济社会发展和社会变革开放以及思想精神变化等多方面去分析研究社会矛盾纠纷、违法犯罪产生的深层次原因，增强对形势判断的深度和广度。 我们在分析形势时，在看到矛盾凸显、犯罪高发和斗争复杂的总体形势特点，看到境内因素与境外因素相互影响的关联性、传统安全因素与非传统安全因素相互交织的复杂性和“虚拟社会”与现实社会相互作用的互动性“三个更加明显”的特点之外，还要从经济发展、改革开放、社会变迁、思想变化等多个方面以及从收入分配不公、失业、社会保障、贫困人口、司法不公等诸方面问题入手，多视角、多方位分析认识一些我们公安工作必须正视的社会现象，真正从思想深处搞清楚矛盾冲突和犯罪增多的实质与要害。

（二）公安机关要切实增强支持和促进科学发展的能力与水平。公安机关支持和促进科学发展，一是通过依法履行好各项职责，特别是加强预防、打击犯罪的职能和加强公安管理的职能，维护社会治安大局持续平稳，为科学发展创造安全稳定的社会环境和优质高效的公共安全服务。

二是在公安行政管理与各项执法司法活动中，一定要处理好维护稳定与改革发展的关系，公安工作与经济工作的关系，执法办案与改善、优化发展环境的关系，经济效果与法律效果的关系。从有利于地区经济健康持续发展、有利于维护市场经济秩序、有利于维护当事人权益出发，积极寻找既能支持和促进经济发展、又能保障利益主体的合法权益，更能维护法制权威等几个方面都能接受的“三赢”或“多赢”的办法，切实实现公安执法管理的法律效果、经济效果和社会效果的有机统一。

这是对执法管理工作的高水平要求，也是对一个地方公安机关执法管理水平的高标准检验。 二、把“以人为本”的核心要求，渗透体现到公安工作之中，是公安工作贯彻落实科学发展观的根本要求 公安工作，本质上是做人的工作。

公安工作的每一个部门、每一个环节、每一项任务、每一个警种，都同人打交道，同人的生命、财产、权益和尊严等息息相关。 （一）以人为本是一个重要的指导思想。

公安工作坚持以人为本尤其重要。因为公安机关有十分强大的行政执法权和刑事司法权，各项执法活动都“人命关天”，都关乎人的自由与尊严，其作为或不作为，都关系人民群众的切身利益，来不得半点疏忽或懈怠，更不能有丝毫对人权的践踏。

坚持以人为本，就必须把这一理念渗透到公安工作的各个方面、各个环节，入心入脑地浸透到每个公安民警的内心深处，成为指导认识、支配行为的思维习惯和自觉意念；就必须把以人为本的理念体现在各个执法管理环节，不仅体现在对待人民群众上，而且也要体现在对待犯罪分子上，不仅体现在法定程序上，而且要体现在一点一滴的日常工作中。 （二）坚持以人为本，公安工作必须把追求公平正义作为最高的价值取向。

公平正义是人类本性的追求和人类善良的表现，是社会和谐的基础。好的法律是体现公平正义的法律，好的执法机关和执法活动也必然能够体现和张扬公平正义。

公平正义是执法的本质内容，规范执法是形式表现。 司法公正是维护社会公平正义的最后一道防线，司法诚信是国家诚信的表现和救济。

因此，在当前社会利益多元、利益分化和社会分层加剧、社会矛盾日益增多甚至尖锐的情况下，在总体上执法环境不十分好的情况下，作为掌握行使国家重要执法、司法大权的公安机关，能不能把公平正义作为执法、司法活动的最高价值追求，作为构建和谐警民关系，重塑公安机关形象和增强公安机关公信力的重要途径，就显得十分关键和非常重要。 （三）坚持以人为本，公安工作要更多地关心、关注弱势群体。

作为同多数群众和弱势群体打交道最多的公安机关和公安民警，在执法和管理工作中，一定要带着深厚感情，换位思考、将心比心地对待他们的诉求与事情。在强势与弱势的利益对峙中，公安机关一定要不畏强势，敢为弱者挡风，敢为穷人说话，主持公道，伸张正义，对弱势群体或当事人给予更多的人性化关怀。

公安工作要坚持法律面前人人平等、管理服务面前人人平等的原则，把强势群体与弱势群体放在同等重要的地位。