• 首页>范文 > 范文
  • 个人有关事项报告整改情况说明

    1.领导人员 个人有关事项 集中自查整改说明 怎么填

    您好!只要如实填写即可,举例如下:

    1、关于个人住房情况:本人现有住房一套,地址为浑南新区河畔新城421#1-7-1,面积189平方米,购房时间2007年,储蓄及部分贷款。房产购置等均符合房产政策规定。

    2、关于婚姻情况:本人婚姻状况良好,没有变化。

    3、关于公款出国情况:2011年度本人没有因公、因私出国情况。

    4、关于经商办企业情况:本人妻子在沈阳市房屋租赁管理中心工作,女儿中国医科大学学生。本人及配偶、子女均无经商办企业经历。

    谢谢阅读!

    2.领导干部个人有关事项报告情况说明怎么写

    《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第十六条 领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项,自觉接受监督。

    第十七条 领导干部有下列情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分: (一)无正当理由不按时报告的; (二)不如实报告的; (三)隐瞒不报的; (四)不按照组织答复意见办理的。 不按照规定报告个人有关事项,同时该事项构成另一违纪行为的,依照有关规定进行合并处理。

    3.个人事项报告漏报说明

    最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:nuowa189 个人事项漏报检讨书尊敬的领导:由于本人疏忽大意,在填写个人事项报告时,漏报了本人名4只投资型保险及妻子持有的1只投资型保险。

    给单位的集体形象带来了不良影响,我对此十分愧疚,我深刻认识到自己所犯错误的严重性,认真检讨自身存在的问题,并向组织保证以后绝不再犯类似错误。这次漏报我懊悔不已,深刻检讨后发现造成本次漏报错误的有以下几点:1.认识及重视程度不够。

    在填报过程中,没有认真的对待每一条填报事项,就凭自己主观意识、惯性思维填写。2.对于投资类专业知识了解不够。

    在填报过程中由于专业知识的匮乏,没有意识到保险也有投资类型的,所以未能及时填报。3.对自己要求不严格。

    在平时未关注家属购买各类保险的情况,更没有在填报表格之前认真询问家属,以至于造成了本次的错误。上述问题虽然是由于客观原因造成的,但还是反应出我个人在对待纪律观念、规矩意识上还有一定差距。

    通过对领导干部个人事项报告填写要求的重新学习,我深刻领会了近年来领导干部个人事项报告制度发生了一些新的变化,扩大了申报范围、细化了申报事项,尤其是按要求实际填写,此项制度必定成为打击腐败、预防腐败的有力举措。在今后的工作中,我不仅严格要求自己,更要严格要求家人。

    我会以此次漏报事项作为一面镜子时时检查自己、提醒自己、批评自己、教育自己,同时自觉接受监督。

    4.报告个人有关事项的报告人未按时报告的情形有哪些

    “报告人未按时报告”包括四种情况:第一种是未在1月31日前完成每年例行报告。

    因为相对于其他三种情况来说,这种情况具有明确 的时间界限,比较好把握。超过1月31日这个时限 就属于未按时报告。

    第二种是领导干部发生本规定第三条所列事项 的,未在事后30日内及时填写《领导干部个人有 关事项报告表(一)》并报告的。 由于组织上难以 及时掌握领导干部发生个人有关事项的情况,所以这种情况相对来说比较难掌握,也就需要领导干部 从廉洁自律的高度从严要求自己,一旦发生《领导 干部个人有关事项报告表(一)》所列事项,应当 及时按规定报告。

    同时要注意发挥群众举报的作 用,从群众反映问题中掌握有关线索。 第三种情况是新任领导干部,主要是指新被提 拔为县处级副职或者相当于县处级副职的干部,未 在30日内报告个人有关事项的。

    具体时限应根据 任免通知的落款时间来确定,推后30日即为最后 报告时间。报告内容也应当包括《领导干部个人有 关事项报告表(一)》和《领导干部个人有关事项 报告表(二)》列出的所有内容。

    第四种情况是指领导干部在提出辞职申请时未 一并填报所有《领导干部个人有关事项报告表 (一)》和《领导干部个人有关事项报告表(二)》 的。对于这种情况,受理辞职申请的组织(人事) 部门应当退回其辞职申请,要求其填写所有《领导 干部个人有关事项报告表(一)》和《领导干部个 人有关事项报告表(二)》,与辞职报告一并提交组 织(人事)部门。

    5.整改落实情况怎么写

    一、整改报告应由以下内容组成,报告须加盖公章:

    1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括:缺陷内容、时限要求、责任人等;

    2、对应缺陷项目表,企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明,包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间,并须附相关证据材料。

    证据材料包括:

    涉及软件的,应提供修订完善的软件文本(最好把过期的文本也附上,这样容易比较);

    涉及硬件设施设备的,应提供设施设备仪器采购合同及结款收据,需计量校验的需提供校验合格证书复印件,并须提供安装位置图;

    涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的,应在提供文字说明的同时,提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等;

    涉及人员、机构调整的,提供相应文件和人员资质证明复印件;

    涉及标识的,应提供整改后反映标识状况的照片;

    涉及人员培训的,应提供修订后的培训计划,包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等;

    涉及验证的,应提供验证报告、有关数据和记录。

    二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实,并在企业整改报告上签署意见,加盖公章。

    6.对干部个人有关事项报告材料进行调查核实的权限是怎样的

    纪检监察机关(机构)和组织(人事)部门 对领导干部个人有关事项报告情况调查核实的权限 是按照干部管理权限调查核实。

    即一般而言,纪检 监察机关(机构)和组织(人事)部门只负责调 查核实本级党委管理的干部,而不调查核实其他干 部。对受理的上级党委管理的干部的举报,或者在 巡视工作中发现的涉及上级党委管理的干部的问 题,应当按照有关规定移交上级纪检监察机关(机 构)或者组织(人事)部门。

    对属于下级党委管理的干部,应当按照有关规定移送下级纪检监察机关 (机构)或者组织(人事)部门。但可以按照有关 规定,对移送下级纪检监察机关(机构)和组织 (人事)部门的信访举报问题或者其他问题进行督 办,必要时,可以直接调查核实。

    发表评论

    登录后才能评论