1.暑假工安全责任书和保证书

作为一名暑假工，在暑假工作期间，作为公司的一员必须遵守公司的各项规章制度，既是义务也是责任。

更是自身安全的有力保障，在此我郑重承诺： 一、服从管理，积极学习的公司三级安全教育资料。 二、进入工作场所正确佩戴公司规定的劳保用品。

三、遵守并学习本岗位（工序）安全操作规程和作业指导书的要点，认真观察指导老师操作要领并牢记，直到自己掌握并能独立正确操作为止。 四、工作时间心无旁骛，不做与工作无关的事情，发现异常问题立即向班长或主管汇报。

五、下班前关闭电源及现场的整理清扫工作。

2.暑假工安全责任书和保证书

暑假安全保证书范文

为了认真贯彻落实教育行政主管部门关于加强学生安全管理的通知精神，增强学生安全防范意识，确保学生平安和学校正常教学秩序，学校要求全体学生必须做到以下几条：

一、珍爱生命，不断加强自我安全保护意识。

二、不骑飞车、并排车；不追车、爬车、抓车；不在马路上横冲直撞；做到自行车铃、闸、锁齐全。

三、注意饮食安全，不吃变质瓜果和食物，不乱吃零食，不乱喝饮料，不在无卫生保证的摊点就餐。

四、不私拉电线，玩弄电器；不到标有“有电危险”的地方和高压线下玩耍；不点火，玩火，烧荒。

五、不攀爬校墙、教室及树木等；不攀登不安全的体育设施；不进入建筑施工现场。

六、不逃学、旷课；不进入网吧、歌舞厅等娱乐场所。

七、放学后不在外逗留或夜不归宿。

八、不在校园内追逐打闹；不在楼梯时拥挤或奔跑。

九、养成良好的生活习惯，不吸烟，不喝酒，不染发，不穿奇装异服，不穿拖鞋到校。

十、不和陌生人接触；不从社会上找人打架、出气、捣乱；不携带火柴、打火机、管制刀具、棍棒等危险物品进入学校。

十一、不私自动别人的物品；不勒索、盗窃、损毁他人财物。

十二、不接近有毒、有害、粉尘浓度高的环境；不到池塘、水库和河流中游泳。

家长应与学校密切合作，加强监督，让学生远离危险，确保安全。

学 校 章： 学生签字：

班主任签字： 家长签字：

暑假安全责任书范文

为了全面落实区教育局关于加强学生假期安全工作的通知精神，确保学生假期生活安全，学校现与学生、家长签订安全目标责任书。内容如下：

l、每位家长必须时刻关注学生安全，经常对学生进行安全常识教育。提醒孩子增强安全意识和自我保护意识，严格遵守《小学生守则》和日常行为规范，自觉遵守交通规则，遇到陌生人要在确保自身安全的情况下灵活处理等等。

2、在日常生活中，家长必须要求学生不得进人营业性歌舞厅、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所；保证学生不玩火，不随便动用电器，预防煤气中毒；无父、母陪伴，不允许子女到河流、水库、游泳池等危险地方游泳、玩水；不爬墙，不爬树，不在较高的架子上玩耍，不到有危险的地方等。

3、家长要对学生进行法制教育，学习普法常识。使学生自觉维护社会秩序，做到不打架斗殴。不伤害他人，不损坏国家、集体和他人利益，确保学生不发生人身伤害事故。监护子女不抽烟、不喝酒、不赌博。

都是些范文，应该是可以通用的，希望能帮到你。

3.求 暑假工协议书

暑假工协议书

甲方：

乙方：

甲方因生产需要与乙方合作，同意乙方输送学校暑假工到 实习，现经双方商定特签订此协议，要求双方共同遵守执行。

一、到位日期与人数、实习期限：

乙方必须在 年 月 日输送 名实习生到甲方实习。实习期限：自 年 日至 年 月 日。

二、甲方接收学生条件：

1、身份证明：

所有实习生有真实年龄身份证明（无身份证明者须由户籍证明、或户口本复印机与学校证明）。

2、实习生必须年满16周岁。

3、体检：

A、所有实习生必须在甲方医务室体检，并以此体检结果为准。

B、所有体检不合格者，有乙方负责送回，费用由乙方承担，甲方不予负责。

三、甲方职责：提供实习条件

1、工资：

A、工资福利享受与公司正式员工同等待遇；

B、甲方保证乙方实习生在服从管理，遵守厂纪厂规的情况下，期间平均每月纯收入最低达到 元/人（个人特殊原因除外），最高可达 元/人。

C、乙方可指派1名老师驻厂负责学生的日常生活，作好学生的安定工作，甲方免费安排老师的食宿，老师配备的标准为100名学生/名，每月支付工资补贴800元/名，乙方必须保证学生按规定出勤、病假、事假、需经甲方同意，无故旷工一天扣3天工资。

2、伙食：

A、甲方为所有实习生提供饭卡（纸卡）和餐具。

B、所有实习生凭饭卡在员工餐厅吃饭。

C、甲方为实习生提供饭菜：一日三餐，中餐和晚餐为2菜一汤。

D、甲方保证餐厅每天有饭菜供应。

E、实习生伙食费为 元/月，在实习生工资中扣除。

3、住宿：

A、甲方为实习生提供住宿；

B、甲方保证实习生集中住宿，住宿房间为8人/间；

C、实习生住宿费及其他管理费用 元/月在实习生工资中扣除。

4、实习场地：

甲方必须确保提供实习场地无毒、无害、无损害实习学生身体。

5、实习生作业时间：

A、上班时间：正班为一星期五天制，上午8小时。

B、若需加班时，甲方给予安排，乙方需配合。

6、工作岗位分配：

A、所有实习生分配在甲方所安排的车间实习工作。

B、甲方有权调配乙方实习生的工作岗位。

7、厂证：甲方为实习生提供区别于甲方员工的厂证。

8、工伤事故按政府工伤保险管理条例之规定处理。

四、乙方职责：

1、乙方必须满足甲方接收实习生条件，如有提供虚假资料入厂的，给予学校5000~10000元的罚款，并取消与该校以后的合作。

2、厂服：乙方为所有实习生提供统一的服装。

3、日常管理：

A、乙方扶着跟进实习生的工作、生活状况及人身安全，并负责对其进行组织纪律教育。确保实习生依公司生产管理规定有序工作。

B、实习生请假必须经过乙方和教师及甲方相关人事双方批准，方可生效。

C、请假单一式两份，甲方与乙方各持一份备案。

D、乙方确保实习生遵守公司规章制度，凡有违反者，则依相关规章制度处理。

五、实习生工资发放方式：

在甲方工资发放日，有甲方每月将核算好的工资汇到甲方之合作学校指定的

银行，户名 帐号 ；甲方有权监督消防发放学生实习工资到位情况，如消防未按学生与消防签定的实习协议（详见附件）发放，甲方有权直接与学生结算工资。

六、视实际情况，公司可派车去接乙方实习生。

本协议自双方签字之日起生效，未尽事宜双方协商解决。

双方签署

甲方单位（盖章）： 乙方单位（盖章）：

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

签字日期： 年 月 日 签字日期：年 月 日

4.我是学生打暑假工,签订了工厂保证书做至25号辞工

1.不成立。没有签合同可以随时走人。2.违法。劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

3.违法。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

4.有证人录音都可以。最好再提供你在公司工作的其他物证，如工作证，工资单，经手签名过的文件等。

5.兼职时要写本人承诺书,怎么写

入 职 承 诺 书

XXXXX有限公司：

我于 年 月 日已被公司录取试用，试用期 月，在 部担任 职务。为明确本人在工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：

一、认真遵守和履行公司的各项规章制度，。

二、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

三、不得在外单位兼任或任职，不得设立含本人股份在内的公司，及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

四、不得损害公司利益，不得利用职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。

五、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人的连带责任。

九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续，并同意履行第七项离职交接、清款事项。

十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

承诺人工作单位：

承诺人：

年 月 日