如何践行三严三实做四强干部讨论稿

开展“三严三实”专题教育，是实现社会稳定和长治久安总目标的内在要求，是实现“三个走在前列”、“四个上水平”的重要保障。我们必须始终把工作着眼点和着力点进一步聚焦到维护社会稳定和长治久安上来，围绕总目标、查找薄弱点，坚决防范和打击暴力恐怖活动，深入推进“去极端化”工作，为统筹推进“四个全面”打牢基础。只有大力弘扬从严从实的精神，造就“三严三实”的干部队伍，才能不断提高我们的执政能力、执政水平，确保社会大局持续稳定。开展“三严三实”专题教育，就是要使党员领导干部进一步把“理想信念”、“为民情怀”、“务实作风”牢固树立起来，开启思想政治建设和作风建设的新征程。就是要进一步严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的氛围，营造风清气正的政治生态。就是要凝聚各族干部的精神和力量，以超乎寻常的奋斗精神和超常规的举措，加快“三个走在前列”，力促“四个上水平”。

开展“三严三实”专题教育，是深入推进“访惠聚”、“基层基础建设年”、“改进作风、狠抓落实”年活动的重要契机，是党的群众路线教育实践活动的继续深化。我们开展“访惠聚”、“基层基础建设年”、“改进作风、狠抓落实”年活动的目的，都是为了促进作风建设常态化长效化，确保中央和自治区、自治州党委的决策部署落到实处。

如何做好具有新疆特色的四强干部论述题

能力上强，是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。

作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

如何做好具有新疆特色的四强干部论述题

能力上强，是对新疆干部的必然要求。

自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。 作风上强，是对新疆干部的基本要求。

新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

如何自觉遵守政治纪律和政治规矩,争做"四强"干部

在不同的历史时期，党的政治纪律和政治规矩的具体内容不尽相同，当前遵守政治纪律和政治规矩的重点就是要严格执行 总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求。

省委常委、省纪委书记侯长安同志在全省副厅级以上领导干部集中教育培训班上核理出了33条主要内容。 归纳起来就是“两管、两保、两护、两定”四个方面共33条： （一）管方向、管道路方面。

主要有4条。 1、不得支持、参加、组织任何形式的反对党的领导、反对中国特色社会主义的活动和组织； 2、不得听信、制造、传播任何形式的反对党的领导、反对中国特色社会主义的言论； 3、想问题、作决策、办事情不得违背党的领导、偏离中国特色社会主义方向； 4、决不允许投敌叛变。

这四条管的就是举什么旗、走什么路的问题，就是要“坚持党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定不移走中国特色社会主义道路”。把握住了这4条，就守住了政治纪律和政治规矩的第一道关口。

（二）保集中、保统一方面。主要有12条。

四个层次。 一是“服从中央”有5条： 5、不得有任何形式的分裂党、分裂国家的言论和行为； 6、不得妄议中央大政方针，更不能公开发表、散布同党中央精神相违背的言论； 7、不得编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论； 8、不得在落实中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，甚至是背离中央要求另搞一套； 9、不得搞地方和部门保护主义、本位主义； 二是“下级服从上级”有2条： 10、各级党组织要服从上级党组织的决定，执行上级党组织的部署； 11、人大、政府、政协和法院、检察院等非党组织的领导机关的党组要服从批准它成立的党组织的领导； 三是“少数服从多数”有1条： 12、各级党委（党组）的班子成员个人要按照民主集中制原则服从班子集体的决定； 四是“个人服从组织”有4条： 13、党员要服从组织对自己工作的分配、调动和安排，不得跟组织讨价还价； 14、党员不得怂恿、参加、组织集体上访和群体性事件，不得搞非组织活动； 15、党员要严守党和国家秘密，吵得打听、传播小道消息，不能跑风漏气； 16、党员要对党老实、讲真话，不得欺骗组织、对抗组织。

这12条是执行“四个服从”的具体内容，是维护党集中统一的重要保证。 （三）护民主、护团结方面。

主要有11条。两个层次。

一是“维护党内民主”有5条： 17、党委（党组）书记要善于集中大家的意见，允许发表不同意见，不搞“一言堂”、“家长制”； 18、党员干部对于任何党员提出的批评和意见，只要是正确的，都应采取和接受，如果批评和意见确有错误，可以实事求是地指出来，但不允许追查所谓动机和背景； 19、任何领导干部都不允许超越党组织所赋予的权限，侵犯集体的权限和别人的权限； 20、坚持“三重一大”事项集体决策； 21、每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个组织，参加组织生活会，各级党组织都应定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。 二是“保证党内团结”有6条： 22、不得搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，建小圈子、立小山头，培植私人势力； 23、不得任人唯亲、排斥异己，不能利用职务便利私自干预下级或原任职地区、单位干部人事工作及其他相关工作和事务；； 24、党员干部之间不要参与和利用形形色色的同学会、同乡会、战友会、同事会，拉扯关系、互通款曲； 25、党员之间、班子成员之间有不同意见要摆在桌面上沟通，不能私底下勾心斗角； 26、不得利用职权对同志挟嫌报复、打击隐害； 27、要理直气壮地同错误倾向、歪风邪气和坏人坏事作斗争。

（ 四）定规则、定程序方面。 重点是对党内政治生活中的一些基本规则、程序、秩序作出规定，最主要的就是请示、报告制度。

主要有6条： 28、凡按规定需请示上级党组织决定的事项必须请示，不允许超越权限办事，不得搞先斩后奏、边斩边奏甚至是斩而不奏； 29、凡按规定需向上级党组织报告的事项，必须及时、如实报告，不得迟报、漏报、错报、瞒报； 30、一般应逐级请示、报告，非特殊、紧急情况不要越级请示、报告； 31、党员要及时、如实向党组织报告婚姻、财产、子女留学、家庭重大变故等个人重大事项； 32、党员干部因公因私离开工作地域都应及时向组织报告。 除此之外，总书记还着重强调了一条： 33、不得默许、纵容亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利。

四强干部养成和群众工作怎么做的作文怎么写

意为职工服务的思想，树立为党为人民 无私奉献的精神，继续保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、 金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追 求享受。

树立强烈的工作责任感，真正把心思用在项目管理上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存 在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制 等措施，不断提升工作水平。

3、认真贯彻落实 “八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想 侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考。

(1/4)强对全国各地领导干部进行思想态度作风更新观念技能水平转变

这是一个系统，以“加强党性修养，发扬优良作风，促进科学发展”主题教育活动整改措施，仅供参考。资源共享：）我还准备将这个搜索结果的信息，可以从大自然中学习。

首先在每一个党的领导干部，一个接一个，自我检查，分析问题和缺点，然后为自己的实际情况，制定一个切合实际的纠正措施：首先，我们必须进一步很高的政治热情和充分的精神状态积极参与在经济和社会发展插花的工作，锐意进取，勇敢的阶级斗争。围绕镇的经济建设工作，前瞻性的问题，并积极为全镇经济的协调发展，是一个很好的顾问和助理提前提出合理化意见和建议。三，继续牢记为人民服务的，积极进取的企业良好的服务，为人民群众服务的目的，积极的政策和法规提供回报的企业家的建议和指导，加强协调，以帮助工作。四，严格工作纪律，非低级错误。不寻常的工作，立即制止。镇，村干部工作实施绩效考核。第五，它是更有效地为基层群众效率和蔼热情，态度，积极协调，为企业和群众解决问题。第六届根据法律规定，党风廉政建设，按照规范化服务型政府机构的标准管理，不断加强队伍建设强素质，外树形象，努力在城市工作到一个新的水平。

自我整改作文

xx月xx日至xx月xx日，为干部队伍思想纪律作风集中整顿第三阶段，即集中整改阶段.为了切实做好这一阶段的工作，根据开发区两委《关于做好集中整顿集中整改阶段工作的指导意见》，制定本方案. 一、充分认识做好集中整改阶段工作的重要性和必要性 集中整改阶段既是检验前两个阶段工作成效、承上启下的中间环节，又是集中整顿能否取得实效的重要环节.要使这次集中整顿活动取得切实成效，就必须从每个班子、每个领导干部和每个地方的实际出发，抓住重点问题、要害问题和根本问题，特别是群众反映强烈的、影响社会和谐稳定的突出问题，集中进行整改.能否解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题，是衡量这次集中整顿成效的重要标准.集中整改阶段要围绕查找出来的突出问题，着重引导大家在迸一步查找不足、进行集中整改上下功夫.要围绕学习抓整改，真正从思想上有一个大的提高；要围绕解决突出问题抓整改，把整改措施落实到具体工作中；要围绕促进工作抓整改，把整改成效体现在完成工作任务上；要围绕建章立制抓整改，形成干部队伍建设的长效机制.通过集中整改，促使全局全体干部思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格，切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题以及影响我局事业发展乃至经济社会发展的突出问题. 二、准确把握集中整改阶段工作的四个关键环节 （一）搞好动员部署.各科室要根据开发区两委集中整顿方案的总体要求，召开第三阶段动员会认真进行安排部署.科室负责人要亲自动员，针对性地解决本科室当前干部存在的思想障碍，克服消极被动情绪，提高对整改阶段重要性的认识，坚定搞好整改的信心.要向全体干部职工公布单位和班子下一步集中整改的突出问题和措施.要制定集中整改的工作方案和工作日程，将整改阶段工作任务分解量化，明确到人. （二）开好两个生活会.要在充分准备的基础上开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会及非党员干部专题生活会. 各科室在召开领导班子民主生活会前，要将会议准备情况报局整顿办指导组，并坚持做到“四不开”.即：“突出问题剖析不深刻不开，没有拿出好的解决措施不开，主要领导缺席不开，条件不成熟不开.”领导班子民主生活会结束后，各科室要将班子成员的生活会记录复印件交局整顿办备案.各下属民主生活会由局整顿办派专人指导监督.各级领导班子民主生活会，“班长”要带头开展批评与自我批评.班子成员要围绕单位和班子的突出问题找自己的问题；要围绕自己的突出问题主动承担责任，深挖思想根源，查找党性差距.批评同志要从团结的愿望出发，知无不言，言无不尽，实事求是，以理服人，不搞捕风捉影，更不能无限上纲.接受批评要心诚意笃，虚怀若谷，闻过则喜，有则改之，无则加勉. 党支部组织生活会由局机关制定具体实施方案.对非中共党员干部，要参照民主生活会的要求，由党支部组织召开专题生活会.生活会发言记录由各支部负责整理保存.党支部组织生活会和非党干部专题生活会要认真开展批评和自我批评.要正确对待自己，对待同志，对待组织，正确区分主客观原因，查找自己思想纪律作风突出问题产生的根源. （三）集中解决突出问题.一是要集中解决一批突出问题.各科室要在宣传发动、提高认识、查找突出问题、剖析根源以及边整边改的基础上，创造条件，集中时间，集中力量，切实解决一批突出问题.各科室要在突出问题中筛选一批短期内可以解决的问题报局整顿办，并转报开发区整顿办对外公布，使人民群众切实看到整顿的成效. 各科室解决突出问题要坚持因地制宜、实事求是、效果第一的原则.情况复杂的要坚持立足现在、先易后难的原则.要坚持把集中解决问题同学习贯彻落实中纪委二次会议精神和省“两会”精神结合起来；要把集中解决问题和当前工作结合起来，着力解决影响发展和稳定的热点、难点、焦点问题，解决长期得不到解决的上访问题，解决事关干部职工切身利益的民生问题.要切实扭住影响改革开放的重大问题、干部群众反映强烈的热点难点问题，抓住不放，认真解决.通过这些问题的解决，推动工作进步和作风改进.同时，要实行突出问题层层核减备案制度.哪些突出问题解决了，要及时报局整顿办核减备案. 二是对近期不能解决的突出问题，要承诺公布完成时限.各科室对近期不能解决的突出问题要制定解决方案，方案要承诺完成时限、完成质量（效果）标准、具体实施的责任人和负责人，以及对完不成的责任人的处罚措施.要按照开发区两委的要求，抓住不落实的事，倒查不落实的人，追究不落实的人，落实不落实的事. 三是认真开展“搞好整顿，从我做起”主题活动.每位干部要端正思想态度，切实把自己摆进去，坚持从我做起，着眼解决自己思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题，解决自己政治上不敏感、精神状态不好、责任心不强、精力不集中、工作不用心的问题，解决自己“脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，解决自己不敏锐、不踏实、不干事、不干净的问题.每个干部都要把自己查找出来的突出问题作为整改重点，把整改措施真正落到实处，集中解决一两个突出问题。