企业工会组织如何撤消

直接上报上级工会，以本单位行政已经撤消，单位不存在为原因，申请注销。

由于企业的关闭、合并或者破产及其他形式的企业终止，以及机关、事业单位被撤销，使基层工会组织失去了存在的基础，所以基层工会组织也就撤销，这不是随意撤销、合并工会组织。基层工会组织撤销时，应当报告上一级工会。

依照党中央和地方党委的要求精简机构和人员。但是在精简机构和人员的改革中，工会组织是不能随意撤销、合并的。

扩展资料：

第五十三条 违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：

1、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；

2、非法撤销、合并工会组织的；

3、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；

4、无正当理由拒绝进行平等协商的。

参考资料来源：中国人大网-为什么规定工会组织不得随意撤销、合并？

参考资料来源：中华全国总工会-中华人民共和国工会法

向工会申请补助申请书

尊敬***教育工会的领导：您好！我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。

2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读书，生活费、学费都得靠我担负。3、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。

目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。

在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。综上所述，望领导审核批准为谢！。

撤销工伤认定申请书该怎么写

对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人（用人单位或个人）向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。

《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。