工伤认定证明材料怎么填写

用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料： 1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）； 4、两人以上旁证证明（证人证言） 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料： （1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料； （2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证； （3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明； （4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）； （5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明； （6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明； 6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。

实践中，经常会遇到用人单位和劳动者未在法定期限内申请工伤认定的情况，此时，对职工的权益如何保护，法律界人士意见不一。一种观点认为，遭受人身损害的劳动者当然享有获得民事赔偿的权利，《工伤保险条例》规定的工伤赔付程序属于行政程序，并不能因此而否定工伤职工获得民事赔偿的权利，当工伤职工无法获得工伤保险待遇时，为了最大限度地保护工伤职工的民事权益，工伤职工可以以民事损害赔偿为由向人民法院直接提起民事诉讼，要求用人单位对其进行赔偿，目前法院已经有了这方面的案例。

工伤证明怎么写.还有证明人材料怎么写.

其实这个你可以去劳动部门工伤证明样板看，而且后续很麻烦，直接去劳动部门把什么都问清楚，不会出错

工伤证明是做工伤认定用的，一般是以工伤事故报告单形式，叙述工伤发生全过程，劳动部门按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.

如果参加工伤保险，则待遇由工伤保险支付，未参加保险则单位支付待遇.

证明材料

一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

单位公伤证明怎么写

单位无权出工伤证明，员工如果在工作中，在工作时间，工作地点、因工作原因所造成员工人身伤害，可以向所属地工伤保险处（部门）提出工伤认定申请。要准备一些材料，可向所属地工伤保险处（部门）咨询具体需要的材料，及要一份工伤认定申请表如实填写。交表后60个工作日可以拿到工伤认定（或不认定）书。单位如果要出工伤证明一般如下：

证 明

我单位员工某某，在岗期间，于某年某月某日因工作原因受伤，市劳动和社会保障局工伤保险处于某年某月某日出具“工伤认定决定书、文号XXXX”。特此证明。

某某公司（盖章）

2011年03月16日

工伤的劳动证明材料怎么写

认定工伤不是要劳动证明 ，而是要劳动关系证明。

是劳动合同书，劳务协议书一类的文书。

如果没有劳动合同书就比较麻烦了，必须先到当地人社局下属的劳动监察部门（电话12333）申请劳动仲裁，要先仲裁你与单位存在劳务关系的证明。然后才能申报工伤。

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤申请该要哪些证明啊

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据包括：1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执；4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

申请工伤认定需要哪些证明材料

1、工伤认定书面申请书（单位名义盖公章，个人名义盖手印；申请书应写明事故发生时间、地点、原因等）； 2、《职工工伤认定申请表》、《济宁市工伤事故登记表》； 3、证人证言原件及证人身份证复印件（证人不低于两人，首先选择现场目击证人，其次选择前因后果的相关证人）； 4、初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件，死亡的应提交相关的死亡证明； 5、工伤职工的身份证明复印件或有效证明； 6、劳动合同文本复印件（事业单位提交聘书复印件）或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料； 7、用人单位的营业执照复印件（事业单位的提供法人证书复印件）或单位工商注册登记详细情况清单； 8、工伤职工发生事故当月考勤记录；。

工伤认定应提交的证明材料有哪些

工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交下列相关证明材料。

一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复二、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明五、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明六、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明七、特殊情况需提交的其他证明材料。

工伤认定需要哪些证明材料

工伤认定需要哪些证明材料有（一）工伤认定申请表； （二）职工本人身份证明； （三）与企业存在劳动关系的证明材料； （四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： （一）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明； （二）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明； （三）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明； （四）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明； （五）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明； （六）特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

工伤证明人材料怎么写

"给自己做工伤证明怎么写"是什么意思？应该是工伤认定申请吧。

申请 本人**，身份证号************于**年**月进入本公司工作，任职**工。在**年**月**日上午**点**分在**车间操作**机器，在拿取零部件时，被**机器*伤右手食指。

事后即送****医疗治疗。 本人所受此次事故伤害，符合《工伤保险条例》申请认定工伤范围，现申请认定工伤。

此申请。 申请人 **** 年月日 如果是证明，格式内容差不多，只要能说明工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害即可。

个人观点，供参考。