帮扶总结怎么写

帮扶工作总结抚松十中 王晓丽本学期，学校政教处举行了师生帮扶活动，本人也帮扶了一个学生， 通过内化教育，学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来，现已能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己；学习风气较以前有明显的变化，以前是“要我学”，现在是“我要学”。

通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，学生的自信心、意志力得到很大的提高；现对这项工作总结如下：一、理解、尊重、宽容，善待差生英语教学成功与否。不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们情绪，态度、学习动力等，因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪，不迁怒、不急燥，切忌使用训斥，侮辱人格和伤害自尊心的语言；切忌向家长及班主任告状。

这些差生在班级中常被学生鄙视，有些教师也指定他们是班级的“败类”，“包袱”。在社会上受到冷眼，在家也受到家长的训斥。

心里有一种压抑感，在厌学情绪。自信心不强。

我主动采取适当的形式去栽培他们。二、具体问题具体分析在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出他的学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。

用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待他的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，各科任老师能热心配合，使得他能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。

三、争取差生家长的配合：外语是一门语言，要进行“听说读写”四个方面的大量训练，没有家长的积极配合，差生很难完成学习任务，我抓住家长一般都关心孩子学习这一特点，利用家长会，及家长来访常和他们联系，争取他们的合作，督促孩子做作业，听磁带，背书，默词等。这对差生成绩的提高有很大的作用五、给差生指出切实可行的目标一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉，差生之所以差，没有奋斗目标是一重要原因，我在对他全面了解的基础上，给他制定了短期学习目标长期学习目标（一学期），而且经常检查这一目标，及时修改目标，一旦发现给他订得过高或过低，就逐一帮助他修正，激发他学习的动力。

以上就是我在本学期的帮扶工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，在未来的日子里，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向前辈学习，争取进步。

教师传帮带活动小结

我院为加强教师队伍建设，培养一批高素质、高水平的青年教师，积极探索，多措并举，充分发挥老教师的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和临床技能，有效推动学院教师队伍的建设。

一、通过教学督导促教学

学院建立了教学督导制度，成立了教学督导组，邀请了一批院内有经验的老教师参与学院的教学督导，督、导结合，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求；关注青年教师在授课内容的解读上是否到位，教学目标的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目标展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促，帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足，有效地提高教学质量。

二、采取教学观摩学方法

学院建立了教学观摩制度，每学期由教学办组织青年教师进行4~5次教学观摩。通过教学观摩课，青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习，形成自己的教学规范，提高自身的教学技能。

三、结合师承计划传技能

为继承和整理老教授、老专家的zk168.com.cn学术思想和学术经验，提高青年教师的临床带教能力、临床辨证思维和技能操作手法，我院按照学校要求遴选并安排青年教师向老教授、老专家跟师学艺。老教授、老专家对青年教师进行手把手的传授，将多年来的行医心得和临床经验毫无保留的传授给他们，并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答，为青年教师的成长提高注添了新的动力。

四、围绕爱岗敬业修师德

无论是在临床工作中还是在教学工作中，老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师，青年教师向身边的教授、专家学习，促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

通过老教师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高，并且他们以老教师为榜样，以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。

因为我临床医学院成立只有短短的五年时间，“时间短，底子薄”，我院的师资队伍建设相对薄弱，经验方法相对欠缺，虽然在“传、帮、带”方面有一定心得，但仍然存在很多不足，我们将再接再厉，争取更大的进步！

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女生帮总结一下做爱经验和感受呗

男友开始插我可才没插几下就停了下来，我觉得奇怪，再加上当时我又恨不得他继续插，就问。

他说不行，待会被我家长发现了。（我们都才17）我说不要紧，你快插啊，我快不行了。

他听后xx勃起，猛地插近来，我有种说不出的爽感，叫了起来，他开始慢慢抽动，我忍不住啊〜〜啊〜的叫着，嘴里不忘说快点啊，快点啊，啊哈〜啊哈〜 。男友见我激情来了，用尽了全身的力抓紧我的腰，坐着猛插起来，他是龟头的，所以我的那个有种被水溢满似的，我狂叫啊，太爽了，啊〜〜啊〜。

那次我们整整做了4个小时，之后我们几乎天天在做。

社区党员帮扶总结怎么写

帮扶工作总结

抚松十中王晓丽

这学期，学校举行的学生，帮助政教处活动，我也帮助学生通过内化教育，学生动机，学习动机，极大地被调动起来，现在能够确定自己的学习目标，不是为别人，而是为自己的学习气氛的变化比以前显着，曾经是“我”，现在“我要学”。通过不断的培训，加强教师帮助学生得到一点点的成功，学生的自信心，意志力已经大大改善，目前这项工作总结如下：

一，理解，尊重，宽容，对待穷人学生

英语教学成功。不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们的情绪，态度，动机等，因此教师在任何时候要注意控制自己的情绪，不生气，不急躁，责备，避免使用侮辱性和伤害自尊的语言，，避免抱怨家长和老师。这些可怜的学生在课堂上往往是学生的鄙视，有的老师还指定，他们是一流的“败类”，“包袱”。在社会上受冷，训斥他的父母在家。心脏有一种压抑感，厌学。自信心不强。我主动采取适当的形式种植。

二，具体问题具体分析

在分析的过程中可以是个人，群体分析，确立发展目标和措施，确定他的学生的优势，劣势，潜在优势，缺点，新的增长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待每一个他的闪光点，只是施加适当的鼓励评价，无论是热心的老师的科目可以使课堂学习，他需要安心，学习困难，厌学，逃学情绪压抑最低点在。

三，对贫困学生的父母：

外国语言是一种语言“口语和写作”四个方面的高强度训练，没有家长的积极配合下，贫困学生完成学习任务是困难的，我抓住家长普遍关心孩子学习这个功能，使用的家长，家长经常访问，并与他们联系，争取他们的合作，并督促孩子做功课，听磁带，背书，默言等。提高贫困学生的表现有很大的影响

五，给贫困学生指出，现实的目标

一定的学习目标，让学生获得的源动力，贫困学生如此糟糕，没有目标的一个重要原因，我有他的上一个全面的了解的基础上，给他一个短期的学习目标，制定长期的学习目标（一学期），并定期检查这一目标，及时目标，如果它被发现他设置过高或过低，那么一个人帮他修好，激发他的动机。

这些都帮助我在本学期的工作总结。随着经验很浅，很多地方不足，在未来的日子里，不管如何努力，我会继续努力，问，想，老一辈学习，进步。

部队三帮一带总结范文

没有以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名与日期。

如何发挥好“传,帮,带”作用

“传帮带”是一种传统的以老带新的工作方法。

这里的“传”是指传授、传承，“帮”是指帮助、帮教，“带”是指带领、带动。作为老同志，则要有诲人不倦的精神。

要有高尚的思想境界和高度的责任心，甘当人梯，要有宽广的胸怀，热心做年轻人的良师益友，把自己的过硬本领毫无保留地传授给年轻同志。作为一名老审计人员，深知此理。

如何不仅自己能够尽职尽责、保质保量地干各项工作，而且还要做好年轻人的“传、帮、带”工作，使新同志较快地进入角色、成为行家里手。下面结合自己几年来的工作谈几点感受：首先，言传身教以身作则。

当一名新同志来到一个新单位时，老同志的身教重于言教，作为老同志必须要求新同志做到的事自己先做到、要求新同志不该做的、不该说的自己自己先以身作则，处处起带头作用去影响他们。其次，加强岗前指导。

面对新同志及时对他们进行简单的关于本职工作的解说，使新同志对我们审计有一个大体的了解，审计是干什么的、审计人员的应知应会什么、局里的各项规章制度有哪些等等，以及我们的工作职责范围，了解审计行业职业道德、审计程序、审计纪律等。再次，加强学习的重要性，尽快适应工作。

通过我们审计人员身边学习的典型事例，如范书香、范梅艳等同志刻苦学习的精神，去激励他们，强调我们专业学习的重要性，审计专业不仅要求要有较高的政治素质，耐得住寂寞抵挡住诱惑，而且要求要有较熟练的综合业务知识，新同志要加强审计知识、会计知识、税法知识的学习，要学有目标，提高他们学习的积极性，努力在科室营造浓厚的学习气氛，形成良好的“赶、学、比、超”的风气。第四，干中学，学中干。

我们经常采取的方法一是进局早的业务比较熟的同志带新同志，从零开始，带领新同志按照审计程序开展工作，通过这种形式使进局早的同志业务进一步熟练，使新同志尽快进入角色，达到双赢的效果。二是采取练兵式审计，选一些特殊行业（地税延伸企业）我们几个分别都对其财务进行全面审计，单独汇总审计结果，然后进行审计结果比较，针对各个审计结果进行点评，通过点评汇总使同志们了解自己的不足之处，互相取长补短使每个人的知识面都有所提高。

三是采取内容交叉审计，如上一个项目某审计人员审核资产了，下个项目就审核负债等，使年轻同志对被审计单位的财务状况都能接触到成为全面手。四是采取年终总结、年中经常小结。

针对不同的审计项目，我们选取比较有特点的审计项目，审计过程中或者是审计项目结束时及时进行总结，包括行业特点、行业性质、行业规章制度及涉及的有关税法知识，以及审计过程中发现的问题都一一进行剖析总结，使大家通过审计能够较熟练掌握审过的单位的财务知识、涉及的税法知识及有关的行业法规，在以后的工作中能达到举一反三的效果。第五，严格审计程序、严守审计纪律。

己不正何以正人？依法审计是我们的准则，因此，审计时要求审计人员依法开展审计，严格按照审计程序开展工作，严守审计署制定的十项纪律，时刻牢记我们是共和国的经济卫士，我们的一言一行决不会给“卫士”称号摸黑。第六，关心年轻同志的成长，使他们成为德才兼备的人才。

工作中注意做好经常性的思想政治工作，积极开展谈心活动，及时发现和解决同志们工作、学习、生活中的困难和问题。注意典型引路，及时总结，及时表扬促进，调动年轻同志的主观能动性，做好“传、帮、带”工作，使年轻同志的业务水平提高很快，和谐之气蔚然成风。

部队三帮一带总结范文

没有

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期