企业煤矿年鉴范文

煤炭经营企业自检报告范文

企业自检报告应该在下本中阐述以下内容

1.公司介绍

2.公司的发展状况

3.面临的问题，公司的应对方法

等等

例文

XX公司

2012年度煤炭经营自检报告

一、企业简介：

成立于2011年1月，注册资本1000万元，2011年6月25日经青海省经贸委批准取得《煤炭经营资格证》，经营范围以煤炭经营为主，以矿用物资供应、机电产品修理、钢材销售、小型工程承揽为辅。现有管理人员5人，职工20人，多是从事多年煤炭经营、管理、销售的专业人员，具有多年的专业实际工作经验。现有储煤场地6000平方米，货场配备有80吨电子衡，每半年由质量技术监督局进行检测，货场配备有专业的装卸队和装卸机械。

经营概况：

在经贸委各级领导的关心指导下，两年来我公司的业绩蒸蒸日上。2012年度煤炭市场不太景气，价格波动太大，公司本着“信誉第一，保证质量”的原则，2012年度共购进煤炭吨，销售煤炭吨，库存吨，合同执行率100%；实现销售收入元，缴纳增值税元，缴纳税金及附加元。

在能源市场日趋紧张的今天，采购是煤炭经营企业的先决条件，为此我公司专门组织精英力量采购、销售煤炭，注重员工队伍素质的提高，通过不间断的培训来提高员工的业务水平和服务意识，同时根据各地区煤种指标的差异性展开针对性的销售，如木里焦煤具有低灰、低硫但粘结较低的特征，针对的销往宁夏、山西等出产高灰、高硫、高粘结煤炭的地区，这样不同的煤种合理搭配从而可以生产出高品质的焦炭，有利于资源的合理利用。

我公司守法经营照章纳税，并及时做好各项基础工作。经工商、税务、环保等部门检查，没有出现处罚情况。

我公司在未来经营中将继续以“守法经营，合法经营作为公司的经营宗旨，在为国家多创税收，振兴地方经济的前提下把公司做大做强，恳请经贸委对我公司不足的地方给予批评指正。谢谢！

2013年2月1日

有没有关于煤矿安全在我心中的范文

古语有云：帅居不动，粮草先行，经济要发展，煤矿生产要先行。

煤矿企业乃社会经济能源的大动脉，对煤矿企业而言，煤矿职工的安全就是企业的生命，煤矿安全生产就是效益，安全就是煤矿企业一切工作的重中之重。但是，安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训。

例如作业人员不按照作业规程规定作业开采煤矿出现的安全事故。我们知道，大部分的煤矿安全事故，是由于违章操作，违章指挥，习惯性违章所造成的，也就是一切的根源出现在我们的思想上，树立“煤矿安全时刻在心中”的观念十分重要。

须知，煤矿安全工作没有“一劳永逸”，要靠平时一点一滴扎扎实实的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成终生的遗憾。

在平时的工作岗位上，作为煤矿班长，我常常将煤矿企业的安全规章操作流程写下并制作成一张巴掌大小的卡片，按照企业的煤矿生产要求，分发到所有生产一线职工手中，对每一个岗位的工作流程按照规程和岗位规范的要求，从检查、确认、运行全过程进行了规范，要求每位班组职工必须随身携带卡片，对卡片内容必须熟记于心，从而通过职工眼看、口说、手指的操作程序，有效提高职工注意力，避免因麻痹大意造成事故的发生。安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧，就能弹奏出快乐的音符，生命乐章永远悠扬响亮。

安全，是本经，只要你天天读，时时记，吉祥之光将簇拥着你，危险恶魔将离你远遁。安全，是一首歌，只要你放开歌喉，唱出警钟之声的主旋律。

歌声将伴你凯旋。安全，是根擎天柱，只要你凭借她的威力，必将撑出一个没有隐患的世界，一席圣洁的空间。

安全，是紧箍咒，带着她，无论走到海角天涯，都会保佑你快乐！保佑你平安！就象诗歌里写到的，安全，是根弦，只要你牢牢地绷紧，就能弹奏出快乐的音符，生命乐章永远悠扬响亮。但是，如果你忽视煤矿安全的重要性，那么，安全这根弦，一旦断了，幸福的日子，快乐的人生，恣意的生活，一切的一切，就会成空。

所以，为了能享受生命的鲜活，珍惜现在拥有的，请牢记“煤矿安全在我心中”。这个就是我的安全生产故事，没有辉煌的战斗历程，只有对待安全生产所具备的谨慎态度，与对待安全的生产所拥有的坚守态度。

我以自己的行动，实践了煤矿职工对企业、对家庭、对社会的承诺！树立一座永久的安全丰碑！。

企业生产经营情况范文

公司生产组织协调确保全年生产任务全面完成，积极探索研究分配机制，推动传导型绩效考核工作向纵深发展。

2012年实施的传导型绩效考核涉及到全队每一位员工、每一个岗位，从原来有奖30罚20的考核办法，变为对每一个岗位员工每天工作业绩和工作态度只罚不奖的考核办法（每天进行百分制打分，月底汇总兑现超额工资）（二）、传导型绩效考核的管理流程：每天发放日考核表----班长、书记----技术员、负责人、保管员、核算员，月末核算员核算每人的超额工资，（四）为确保以上各项指标的顺利完成，必须做好以下几方面的工作。 1）劳动力管理方面：紧紧围绕“以人为本”的原则将上级劳动部门及公司、关于加强劳动力管理方面的政策、法规、规定等一系列规定，在全队员工范围内进行贯彻学习，使他们充分掌握本职岗位所需遵守的规定，做到用政策指导纪律，以纪律来规范员工日常行为。

2012年我队规划员工培训率100%，员工流失率5%，员工出勤率达到95%，持证上岗率100%，将紧紧围绕上述几个指标开展工作，全队范围内营造一个公平、公正、合理的工作环境，对成绩突出和低劣的员工做到奖罚分明，并用队务公开的形式公示于众，让每个员工都清楚在做每件事前，会产生什么后果，自己会担什么责任，逐步在我队日常管理工作中渗透。 2）安全方面：坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻“管理、培训、装备并重的原则”。

我队在元月19日发生了一起片帮煤伤人事故，造成了很坏的影响，我们将以此为教训，在员工中开展一次问卷调查的方式，元月19日片帮煤伤人事件的认识和你认为我队怎样抓安全，避免安全事故的发生，队上将根据问卷调查情况改变现有安全管理工作中的不足。对鼓足干劲把今后的安全工作抓紧、抓实、抓牢。

3）工程质量及工序操作方面：严格按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）的要求，细化、量化工程质量，在每一个工序操作中着重加强过程管理，避免出现返工现象，树立“返工质量不是标准”的思想，确保一次合格率，在工程质量、工序操作方面我队根据实际情况制定并实施了“五比”劳动竞赛，每月一总结，以奖优罚劣、奖勤罚懒为指导，突出重点管理。在工序操作方面，抓住采煤工作面的关键工序、重点岗位，尤其是放炮工序、回柱放顶工序，强调安全操作距离方面的规定，严格执行放炮段长、放炮警戒的具体规定，落实班组长盯炮机制度；回柱放顶工序要着重抓好三人配合作业、先支后回、隔离支柱的正确打设方面。

4）机电设备方面：落实机电三率90·5·1的要求，加强日常检查、维修、保养力度，对出现问题按照“五定”的要求进行处理，并如实填写好四层次记录，做到有据可查、有案可稽。 5）块煤生产是我矿创收的主要环节，作为主产块煤的区队，我们肩上的责任重大，针对我队爆破工分布情况并结合采煤工作面煤层赋存地质条件，制定了采煤一队炮组人员考核管理细则，加强过程控制，提高单循环块煤产量，在日常工作中严格要求打眼工、装药工、放炮员严格执行《煤矿安全规程》爆破管理规定及《作业规程》爆破作业说明书的要求进行作业。

近期Y262(1)采煤工作面。

求一份"企业调研"的范文

很多调研报告都是ppt格式的，无法粘贴在这里。

随手找了一个word格式的，粘在这里，不是太经典。如果需要看更多优秀的公司所做的报告和方案，就去市场研究协会的网站找，在市场研究者论坛/资源共享专区，好多的。

http://www.emarketing.net.cn/bbs/topiclist.asp?bd=8 --------------------------- 中国饮料行业十大企业形象调查报告调查目的：本调查旨在了解中国饮料行业十个知名企业在北京地区的整体形象，了解这些人们耳熟能详的企业以及消费者对企业的评价及识别，对产品和品牌的认知以及相关评价。调查企业：本调查涉及的饮料行业十家企业：可口可乐公司、百事可乐公司、娃哈哈集团、汇源集团、旭日集团、统一集团、顶新集团（为避免被访者的混淆，在调查中用康师傅来代替顶新集团）、乐百氏集团、健力宝集团、露露集团，这样的选择是以中国饮料工业协会评选的我国饮料行业十强企业以及《IMI消费行为与生活形态年鉴》饮料行业相关数据作为依据而定。

调查方法：定点随机拦截访问问卷主要采用开放式的问题，由被访者独立完成。调查样本：在北京地区选取家乐福（国展）、西单（中友）、华普超市（朝阳门）、华联（阜城门）、城乡超市（人大西门）、家乐福（白石桥）等地点的四百多名消费者作为被访者，回收有效问卷460份。

本调查的样本有限，只反映了北京部分消费者对这些企业的评价，不能代表北京所有的消费者，更不能代表所有城市的居民，调查结果仅供参考。第一部分：十大饮料企业名片近年来，随着人们生活观念的改变和生活水平的提高，我国饮料市场的发展非常迅速，市场容量不断扩大。

据有关方面预测，我国人均饮料消费量将由现在的10公斤增长到2005年的20公斤，饮料产量预计将以每年14%的速度递增，到2005年达到2700万吨。饮料市场显示出前所未有的发展潜力。

同时，由于饮料行业的进入壁垒并不高，在原有的饮料生产企业不断加大投入，推出新产品的同时，又有新的企业纷纷加入这个行业，饮料市场上的竞争变得异常激烈。经过市场经济20多年的发展和培育，我国的饮料行业已经成长了一批规模大，被消费者广泛认可的企业，这里面既有可口可乐、百事可乐等全球经营的跨国饮料公司，也有娃哈哈、乐百氏、健力宝等立足于国内市场的本土企业，这些企业在激烈的市场竞争中都逐渐形成了各自的宣传理念，塑造出各自独特的企业形象。

企业形象是一个企业在社会公众及消费者心目中的总体印象，是企业文化的外部体现。作为一种无形资产，企业形象对提高企业经济效益和推动企业发展具有越来越重要的作用，成为企业在竞争中取胜的重要武器。

可以说，现代企业竞争的重点，已经从产品的竞争上升为企业形象的竞争。对于我国的饮料企业来说，无论是产品还是营销，高品质仅是企业参与竞争所必须具备的条件，而良好的企业形象则是企业战略发展的基础素质。

饮料企业间的竞争焦点早已转移到品牌经营，企业形象越来越成为企业竞争实力的直接表现。作为消费者，人们所考虑的因素除去饮料最基本的解渴功能，情感和审美的个性化需要开始成为主导。

我国饮料行业的知名企业的形象如何？这正是我们这次调查所要了解的，以下就是本次调查所总结出的国内十大饮料企业及其品牌在消费者心目中的形象。企业名称： 1，可口可乐公司下属饮料产品：可口可乐、雪碧、醒目、芬达、健怡、天与地（茶）、天与地（矿物质水）进入中国时间：1981年企业产品联想：可口可乐（52.1%）、雪碧（41.3%）、醒目（15.2%）、芬达（15.2%）、健怡 [错误提及：七喜、美年达、鲜橙多] 企业形象描述：有实力的（6.5%），广告不错（6.1%），国际化（4.3%），一成不变（2.1%），历史悠久，世界第一饮料品牌，口碑好，品牌多，外资，周到，大众化，产品卫生，市场全方位，有竞争力，包装好，名气价值高，懂得经营，销量好，市场占有率高，规模大企业产品评价：好喝（17.8%），一般（10.9%），清爽，有些甜，汽足，和一般可乐差不多，解渴，运动后饮用，感觉浓烈，感觉心情愉快企业相关识别：可口可乐（Coca-cola）(26.1%)，关于足球的广告（4.4%），张柏芝的广告（2.2%），晶晶亮，透心凉；北极熊的广告；伏明霞的广告，“谁来跟我跳第二跳” 企业个性感受：快乐（16.1%），时尚的（4.5%），沉稳的（3.9%），开放，热烈的，传统的，活力，经久不衰，傲视群雄，庞大，经典的，自由，欣喜，普通，没有活力自由联想：红色（19.6%），国际知名品牌（8.7%），中文翻译精彩（4.4%），体育，行业第一，活力，美国，口渴，快乐，医院，冰凉，站在山顶的感觉，绿草，五彩缤纷，非常可乐，海洋，张柏芝，现代化的管理模式，碳酸，蓝天，圣诞节，贵获知渠道：广告（82.2%），自己饮用（79.1%），商场超市见过（56.7%），促销活动（20.7%），亲朋介绍（12.2%）小结：从消费者对其形象描述中的“有实力”、“国际化”、“世界第一饮料品牌”，以及“傲视群雄”的企业个性感受和“行业第一”的自由联想中，我们可以再次得到印证：可口可乐的品牌在人们心目。

跪求"歌颂（赞美）煤矿"范文

安全帽之歌一个平淡的名字？你不追太阳帽的时髦？不赶风雪帽的前卫？不图贵族帽的安逸？不慕乌纱帽的尊贵？平安是你求索的真谛？人们铭记你的名字安静平和？爱抚你的面庞温存圆润？理解你的禀性坚硬刚强？感激你的关爱平安吉祥？你是一位身着迷彩的老兵？春夏秋冬严寒酷暑？都是同样的装束？英雄本色朴素庄重？异彩纷呈的世界里？涌动的潮流中？你是一位勇猛的卫士？刀山火海的危急？你大义凛然临危不惧？山崩地裂的灾难？你冲锋陷阵奋不顾身？祸从天降时？你顶天立地舍己救人？平安无事时？你写满祝福祥和如意？你到过工厂车间？你走过铁路桥梁？你爬过高楼大厦？你登过山川高原？蓝天白云下你是一道亮丽的风景？矿山油井上你是一颗耀眼的明珠？现场工地里你是一个注目的启示？人们的心中你是一座平安的恒星？哪里有建设？哪里就有你的身影？你随检修队伍漂洋过海？你跟建设大军南征北战？保佑是你的祈祷？平安是你的祝福？安全帽？你蕴涵着平安？充满着祝愿？打造着幸福？爱你爱我爱大家？形影不离心心相印？你是人们的保护神？平安和幸福？从永远到永恒《我，一个煤矿工人》？？一？？日复一日，年复一年地？？穿着破烂的窑衣，乘着颤抖的罐笼，？？背着沉重的工具，？？沉入到几百米深的井底？？去挖煤？？去挖那生活的光明与火焰？？挖那生活的面包和啤酒？？？？二？？不经意间？？已工作了十年？？十年？？有时候觉得很短，？？短如一眨眼？？有时候觉得很长，？？长若漫长的一世纪？？？？我用生命把十年量短了？？我用日子把十年延长了？？？？三？？在工作的时候？？我也常常担心和害怕？？万一瓦斯爆炸，？？万一瓦斯突出？？万一透水、着火？？我岂不是…… ？？？？也许我长得英俊，？？也许我很有才华，？？也许我歌唱得好，？？可是？？无论我是谁，？？无论我怎么样？？在灾难面前，？？我只能听天由命？？？？常听人说？？事故猛于虎？？其实？？老虎并不可怕？？可怕的是？？你和老虎被关在了同一只笼子里？？？？四？？从二十二岁？？我就开始挖煤？？到如今？？我三十二岁？？依然还在挖煤？？？？我用铁铲和手镐？？一铲一铲？？一镐一镐？？一点一点地？？把煤挖出来？？挖出来！？？？？挖出了煤？？却埋葬了我的青春？？？？为了生活？？我去挖煤？？煤照亮了我的生活？？却黑暗了我的人生？？？？五？？有人赞美煤？？因为它可以发光？？有人赞美煤？？因为它可以发热？？有人赞美煤？？因为它即使变成了煤渣？？也可以铺在路上？？方便人行走？？…… ？？煤常常会被人赞美？？？？可是？？挖煤的人？？却常常被人忽略？？？？六？？在狭长漆黑的巷道里？？我匆忙的艰难的行走着？？在煤灰飞扬的工作面？？我汗流浃背，拼命地工作着？？我常常要蹲着、跪着或趴着？？去挖煤？？我挖出了一车又一车的煤？？我挖出的煤可以堆成一坐高山？？我挖出了这么多的煤？？可是我仍然买不起一套房子，？？娶不起一个媳妇？？？？七？？当我又挖出了？？小山峰似的一堆煤时？？我想？？我现在所做的工作？？一千年前没有人做过？？一千年后也不会有人做了，？？我做的是前无古人后无来者的工作？？是空前绝后的事业？？我不知道？？这是应该高兴？？还是应该难过？？？？我，是一个煤矿工人《煤矿工人》煤矿工人看是一个被时代从未起眼的名字工作在最黑暗和地底的辛劳从未有人把心灵的火花焊接似乎早就遗忘在黑色的地洞不，煤矿工人是神圣的盗火者奉献光明的勇士煤矿工人的眼睛是黑夜中最闪亮的星星粗糙的手象引力的支点翻动地球的心脏他的笑容和汗水被燃烧的火花译为阳光的经典把光明和温暖献给需要的人间燃烧自己是煤和矿工共同的荣誉和价值人生与生俱来的含义就包涵奉献和爱心人生最伟大的壮举就是一把火炬在热烈中去完成圣火的意义煤矿工人无悔地把生命燃烧当无力地爬出煤洞时妻儿便成了跋涉的归途《煤矿工人颂》？？是你？？把坚定的信念？？对准那十八层？？不？？十九层以下的地狱？？用粗犷的性格？？去猛烈地撞击？？硬叫那地狱？？放出了人间光华？？？？是你？？晨曦刚露？？就匆匆告别？？温馨的小屋和亲人？？抹去满身的霞光？？用心中那颗鲜红的太阳？？去照亮用意志掘出的路？？去唤醒那？？酣睡了几百万年的欲望？？？？是你？？让那隆起的肌腱？？蓄满了人类的力量？？是你？？让那淌汗的额头？？充满了人类的智慧？？义无反顾地？？叩响了静谧的地宫之门？？并赋予了它新的生命？？？？是你？？用汗的结晶？？使乌金熠熠生辉？？是你？？用力的凝聚？？使墨玉闪闪发光？？那炉膛里熊熊燃烧的？？分明是？？你的能量？？？？你就是燃烧的太阳？？你就是意志的化身？？你就是光明的使者？？你就是力量的象征？？凡有光和热的地方？？就有你的光辉形象？？呵——不？？你就是你？？一个普普通通的煤矿工人《下井》？？？？下井是打开那扇暖。

求一篇煤矿企业工人好人好事宣传稿500字左右

夏日炎炎，精神不变工作没有终点，只有始点。

马麦辰同志，自参加工作以来，他始终抱着干一行、爱一行、钻一行的敬业精神。由于煤矿这一行业经济形势的滑坡，他不敢有丝毫的松懈。

他一如既往的坚持高标准，严格要求自己，恪尽职守，对煤矿有着不可估量的贡献。 2012年7月由于准备队友一名三铁工有事请假，有我暂时负责协助马麦辰同志。

这几天与马麦晨同志相处和工作使我受益匪浅。我们这几天工作的主要任务是回收利用井下损坏的液压管和维修操作阀。

当我去上班时，马麦辰同志已经在机电仓库帮忙切割液压管。由于液压管的损坏程度不同，需要切割掉损坏的部分，切割成需要的尺寸。

损坏管子的表面有很多裸露在外面的细钢丝，在工作期间他不知道被钢丝扎拉多少下，但他还是默默无闻的工作着，汗水侵湿了衣服也毫不在意。仅在两天时间内修复的液压管二百多根。

在机电车间忙完后，就直接回队部的三铁仓库，开始啦下一个工作：修理操作阀。因为操作阀零件损坏的比较严重，零件需要提前清洗，所以在前一天就把零件拆掉用柴油进行清洗，只是为啦不耽误时间。

在安装时又是那么的细心，一步步将操作阀安装修复完整。一个人挑起两个人的担子，但没有任何怨言，每天都是那么忙碌。

在和马师傅相处这几天，虽然时间短暂，但是学到啦很多知识，但更多的是学习他那种格尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿奉献与煤矿的精神。马师傅这种精神都需要我们去学习，只要每名矿工都能做到我为人人，靠我们的努力为三矿的发展奠定坚实的基础。

准备队：孙晓宗。

与煤矿有关的读书报告

关于煤矿安全生产情况的调研报告我省煤矿安全生产事故频发的原因主要有：成本投入不足；超生产能力生产；监管责任失察、权钱交易严重等。

因此，针对我省煤矿安全生产现状，我有以下几方面的分析思考：一、煤矿安全生产现状我省对煤矿安全生产从来也没有停止过整顿和治理。2007年，山西继续重拳出击煤矿安全生产问题，但是触目惊心的煤矿生产事故依然频繁发生。

仅2007年3-5月，在山西就发生数起煤矿重大伤亡事件。其中，2007年3月18日山西晋城市苗匠煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，被困井下21名矿工全部遇难；2007年3月28日山西临汾尧都区余家岭煤矿发生瓦斯爆炸，造成26人死亡；2007年5月5日山西临汾蒲县克城镇蒲邓煤矿发生瓦斯爆炸，遇难28人。

虽然国家三令五申，但煤矿安全生产还是令人堪忧。近年我国平均每7.4天发生一起特大煤矿安全事故，远远高出世界平均水平。

2003年我国煤炭产量约占全球产量的35%，事故死亡人数则占近80%；我国采煤效率仅为美国的2.2%，南非的8.1%，百万吨死亡率却是美国的100倍，南非的30倍。2007年3月，国务院总理温家宝在十届人大五次会议的政府工作报告中指出：“一些涉及群众利益的突出问题解决得不够好。

食品药品安全、医疗服务、教育收费、居民住房、收入分配、社会治安、安全生产等方面还存在群众不满意的问题，土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等方面损害群众利益的问题仍未能根本解决。”从社会发展的战略意义上说，这些问题的严峻性，已经摆在了全党和全国人民面前，非解决不可。

一个社会只有生产是安全的，社会才是稳定的，民生才是有保障的。安全生产问题带有行业特点，资源型的煤炭产业安全生产问题优为突出，因而煤矿安全生产就成了全省人民关心的头等大事之一。

二、煤矿安全生产问题的原因山西是能源大省，矿难频发固然有其自然的因素，由于瓦斯、煤尘，煤矿区域的洪水、地震等原因，决定了煤矿生产属于高危行业，但是更多的矿难都有其经济和社会的原因。正如李铁映指出的：“从已查处的案件看。

几乎每一起特别重大事故的背后都存在着腐败行为。”正是这些原因冲破了人类设计的防御预警系统从而引发矿难；正是这些原因破坏了人类自己制定的生产规则而造成矿难；正是这些原因使已有的煤矿事故预防技术和设备根本无法进人煤矿，导致煤矿事故的发生成为一种“必然”。

当然，同样原因也导致省政府近年来整顿煤矿安全生产秩序、抑制煤矿事故的各项政策和措施无法达到预期的目标。同时，使山西省政府在煤矿安全工作上肩负压力。

（一）煤矿成本投入不足，安全意识薄弱煤矿安全生产的隐患始终存在：一是长期的资源配给制度，导致资源无偿或廉价被使用。由于进入煤矿生产的门槛过低，经常性的盲目开采和无证开采，致使我省煤矿普遍安全投入不足。

这是造成我省煤矿安全事故的发生率和事故规模大大超过世界平均水平的基本原因。我省煤矿存在着地质构造复杂、倾角大、煤层薄、煤层不稳定和灾害严重等问题。

现有煤矿的生产基础大多是计划经济时期由国家投入的，近年来钢铁、电力、冶金等高能耗工业的大发展极大地刺激和拉动了煤炭的过量需求，煤炭的过量开采造成技术更新缓慢和原有设备的迅速贬值。在煤炭逐步放开经营的环境下，投入问题暴露了出来，凸显了政府在投入机制上调控政策和扶持政策的不足。

一些承包的煤矿存在短期行为，拼命消耗，矿山资源枯竭，无法治理环境，无法可持续发展，政府继续为成本买单，逐渐形成了恶性循环。二是比投入不足更加可怕的是安全意识淡薄。

许多管理者漠视弱势群体，许多人对预防为主掉以轻心，“安全责任重于泰山”几乎就是应付上级检查的一句口号。安全意识淡薄一定意义上又说明了煤矿负责人的问题，一些权利阶层的人“群体性冷漠”造成了社会底层民众被社会遗忘的境地。

（二）产权关系不清，价格机制乏力煤炭资源开发与利用实际上一直受计划经济体制的影响，各地方无偿占有和支配矿业权，煤炭资源成为地方政府实现政绩的手段。在产权分离的企业制度改革中，煤矿企业产权关系并不清晰，作为国家所有权的资源，归地方分配使用，大多采取行政划拨，而非采取招标、拍卖等市场竞争方式，加之行政审批转让的不规范，导致野蛮式开采，不仅开采成本未进入价格形成机制，而且回采率非常低，尤其是小煤窑极大地浪费了资源，采矿制度从根本上违背公平原则。

煤炭资源的稀缺性和下游产业发展过热必然导致煤炭价格的需求拉动型上涨。这种上涨一方面导致国家价格调控能力下降，另一方面导致煤炭企业因价格飚升的利益驱动引发生产失控。

由于煤炭资源的稀缺性，价格却未能真实反映价值和供求关系，煤矿生产不能有效地按照市场规律进行调节，一方面造成某些产能过剩的国有大型煤矿价格过低，另一方面造成承包煤矿的大小“煤老板”谋取暴利。正是由于现行煤炭价格的计划调拨，山西省几十年的煤价都是国家计划调拨的，必然造成煤炭市场秩序的混乱，而价格一旦上涨，产煤集中的地方就会发生安全事故。

（三）煤矿安全。