• 首页>范文 > 范文
  • 社区卷宗的范文

    人民调解卷宗的内容应该写写什么

    卷宗封面分9项。

    第1项,人民调解委员会的名称。填写: 如市+镇(街道)+村(社区)+人民调解委员会。

    第2项,卷名。填写纠纷当事人姓名+纠纷类型,纠纷类型同“人民调解员调解案件登记单”中的“纠纷类型”栏。

    如黄世仁与杨白劳之间债务纠纷。第3项,卷号。

    按有关规定或者各人民调解委员会自定的办法填写。如[2012]01号。

    如某某村(镇、厂)人调[某某]年某号。第4项,人民调解员。

    填写所有参加过调解纠纷的人民调解员的姓名。第5项,调解日期。

    填写达成人民调解协议书的当天日期。第6项,立卷人。

    由负责把卷宗、调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、调查笔录、调解笔录、人民调解协议书、 回访记录等装订成卷的调解人员签署姓名。第7项,立卷日期。

    填写卷宗装订完成的当天日期。第8项,保管期限。

    保管期限分为短期、长期和永久三种,短期卷保管期限为5年,长期卷保管期限为10年。人民调解委员会应根据纠纷类型、协议内容和当事人实际情况等综合确定卷宗保管期限。

    第9项,备注。需要注明其他特殊情况的可以填写。

    社区服刑人员思想汇报怎么写

    第一章 基本规范 第一条 拥宪法,遵守法律法规规章和监规纪律。

    关联法规: 第二条 服从管理,接受教育,参加劳动,认罪悔罪。 第三条 爱祖国,爱人民,爱集体,爱学习,爱劳动。

    第四条 明礼诚信,互助友善,勤俭自强。 第五条 依法行使权利,采用正当方式和程序维护个人合法权益。

    第六条 服刑期间严格遵守下列纪律: (一)不超越警戒线和规定区域、脱离监管擅自行动; (二)不私藏现金、刃具等违禁品; (三)不私自与外界人员接触,索取、借用、交换、传递钱物; (四)不在会见时私传信件、现金等物品; (五)不擅自使用绝缘、攀援、挖掘物品; (六)不偷窃、赌博; (七)不打架斗殴、自伤自残; (八)不拉帮结伙、欺压他人; (九)不传播犯罪手段、怂恿他人犯罪; (十)不习练、传播有害气功、邪教。 第二章 生活规范 第七条 按时起床,有秩序洗漱、如厕,衣被等个人物品摆放整齐。

    第八条 按要求穿着囚服,佩戴统一标识。 第九条 按时清扫室内外卫生,保持环境整洁。

    第十条 保持个人卫生,按时洗澡、理发、剃须、剪指甲,衣服、被褥定期换洗。 第十一条 按规定时间、地点就餐,爱惜粮食,不乱倒剩余饭菜。

    第十二条 集体行进时,听从警官指挥,保持队形整齐。 第十三条 不饮酒,不违反规定吸烟。

    第十四条 患病时向警官报告,看病时遵守纪律,配合治疗。不私藏药品。

    第十五条 需要进入警官办公室时,在门外报告,经允许后进入。 第十六条 在野外劳动现场需要向警官反映情况时,在三米以外报告。

    第十七条 遇到问题,主动向警官汇报。与警官交谈时,如实陈述、回答问题。

    第十八条 在指定铺位就寝,就寝时保持安静,不影响他人休息。 第三章 学习规范 第十九条 接受法制、道德、形势、政策等思想教育,认清犯罪危害,矫治恶习。

    第二十条 接受心理健康教育,配合心理测试,养成健康心理。 第二十一条 尊重教师,遵守学习纪律,爱护教学设施、设备。

    第二十二条 接受文化教育,上课认真听讲,按时完成作业,争取良好成绩。 第二十三条 接受技术教育,掌握实用技能,争当劳动能手,增强就业能力。

    第二十四条 阅读健康有益书刊,按规定收听、收看广播电视。 第二十五条 参加文娱活动,增强体质,陶冶情操。

    第四章 劳动规范 第二十六条 积极参加劳动。因故不参加劳动,须经警官批准。

    第二十七条 遵守劳动纪律,坚守岗位,服从生产管理和技术指导。 第二十八条 严格遵守操作规程和安全生产规定,不违章作业。

    第二十九条 爱护设备、工具。厉行节约,减少损耗,杜绝浪费。

    第三十条 保持劳动现场卫生整洁,遵守定置管理规定,工具、材料、产品摆放整齐。 第三十一条 不将劳动工具和危险品、违禁品带进监舍。

    第三十二条 完成劳动任务,保证劳动质量,珍惜劳动成果。 第五章 文明礼貌规范 第三十三条 爱护公共环境。

    不随地吐痰,不乱扔杂物,不损坏花草树木。 第三十四条 言谈举止文明。

    不讲脏话、粗话。 第三十五条 礼貌称谓他人。

    对人民警察称“警官”,对其他人员采用相应礼貌称谓。 第三十六条 服刑人员之间互称姓名,不起(叫)绰号。

    第三十七条 来宾、警官进入监舍时,除患病和按规定就寝外,起立致意。 第三十八条 与来宾、警官相遇时,文明礼让。

    盗窃罪起诉书范文是怎么样的呢

    四川省xx市人民检察院

    起 诉 书

    x检刑诉[2014]xx号

    被告人张xx,男,生于19xx年x月xx日,身份证号码51082419820323xxxx,x族,中专文化,无业,四川省xx县人,住xx县xx镇 xx社区x组x号。 2013年6月17日因涉嫌故意杀人罪被xx县公安局刑事拘留,同年6月28日经xx县人民检察院批准逮捕,同日由xx县公安局执行。

    本案由xx县公安局侦查终结,以被告人张xx涉嫌故意杀人罪,移送xx县人民检察院审查起诉。xx县人民检察院于2013年8月22日报送本院审查起诉。本院受理后,已依法告知被告人有权委托辩护人,告知被害人亲属有权委托诉讼代理人,依法讯问了被告人,审查了全部案件材料。期间,退回公安机关补充侦查两次,延长审查期限45日。

    经依法审查查明:

    2011年 4月,被告人张xx与被害人陈xx认识,后二人发生并保持不正当男女关系。2012年初张xx与陈xx共同出资以按揭方式购置了一台挖掘机共同经营。 2012年8月经陈xx要求,张波将挖掘机经营权全部移交给陈xx。2013年3月陈xx要求与张波断绝关系,张波便要求陈xx归还二人自认识后所购物品、所花现金、挖掘机股份及按揭款等相关费用,遭到陈xx拒绝。2013年6月8日下午,陈xx约见张波要求其归还所借用小车,并邀约两个朋友劝解张波与其断绝关系,被张波误以为是陈xx找人威胁自己。当天下午张波在xx县城xx路一商店购买了一把水果刀并于21时许躲藏到陈xx家五楼楼梯口处等候陈 xx,欲当着陈xx父母的面将二人的经济纠纷说清楚并要回挖掘机的股份。当晚23时许,张xx将正回家开门的陈xx拖入房内,并将房门反锁,正在室内的陈母罗xx上前拉扯张波,陈xx顺手拿起客厅茶几上的一把水果刀,被张xx抓住,张xx遂拿出其所购水果刀连续戳了罗xx两刀,同时将陈xx手中的刀夺下,持所夺的刀向陈xx全身乱戳。期间罗xx上前拉扯,也被戳中数刀。接着张波又到厨房拿出一把菜刀,砍了罗xx后脑一刀、陈xx脸部一刀。后因警察赶到,张 xx持菜刀自杀未遂。

    经xx县公安局物证鉴定室鉴定:陈xx因锐器伤导致颈内动脉破裂、上颌动脉断裂后失血休克性死亡。罗xx全身多处皮肤裂伤,损伤程度为轻伤。

    认定上述事实的主要证据如下:

    现场勘验检查笔录、辨认笔录,被害人罗xx陈述,证人陈xx、张xx等人的证言,抢救记录、住院病历等书证,菜刀、水果刀等物证,鉴定意见,被告人的供述与辩解及同步录音录像等。

    本院认为,被告人张xx故意非法剥夺他人生命,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十二条,犯罪事实清楚,证据确实、充分,应当以故意杀人罪追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条的规定,提起公诉,请依法判处。

    此 致

    xx市中级人民法院

    二0一四年x月x日

    附:

    1、被告人张xx现羁押于xx看守所。

    2、随案移送卷宗2册。

    办公用品的服务流程怎么写例子

    供参考: 办公文具用品管理办法 1. 为使办公文具用品管理合理化,特制订本办法。

    2.本办法所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。 2.1 消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、卷宗、标签、信纸、橡皮擦、夹子、圆珠笔、水性笔、钉书针……等。

    2.2 管理消耗品:复印纸、传真纸、签字笔、白板笔、修正液、印台、印油、电池、色带、墨盒……等。 2.3 管理品:剪刀、美工刀、钉书机、钢笔、计算器、尺子、胶带台、日期章、塑料文件盒、文件夹、名片册……等。

    3.文具用品分为个人领用与部门领用两种。“个人领用”系个人使用 保管用品,如铅笔、圆珠笔、橡皮擦……等。

    “部门领用”系公 司或部门共同使用用品,如钉书机等。 4.消耗品可依据历史记录(如过去一段时间的耗用平均数)、经验法 则(估计消耗时间)设定领用管理基准,并可随部门或人员的工 作状况调整发放基准。

    5.管理消耗品应限定人员使用,必须以旧品替换新品,但纯消耗品(如复印纸、传真纸)不在此限。 6.管理品列入移交,即人员岗位变动及离职时应办理移交手续。

    如 有故障或损坏,应以旧品换新品,如遗失应由个人或部门赔偿或自 购。 7、办公用品的申请应于每月25日由各部门提出《办公用品申请单》交办公室汇总报副总经理以上主管审核,由办公室统一填写《请购单》交采购员购买,次月一日发放。

    但管理品的请领不受上述时间限制。 8.每人及每部门设立《办公用品领用记录表》,由办公室发放、公司办公用品保管员统一保管,于领用时登记并经副总以上主管批准,严格控制办公用品领用。

    各部门另设专人负责领用及保管部门共用品。 9.个人领用办公用品只限于业务及管理部门,车间作业人员如需使用办公用品,则统一由部门领用。

    10.保管员另设《办公用品保管帐簿》,对办公用品库存、领用进行管理,并于每月底将《办公用品领用月报表》交办公室,以便统计消耗情况。 10.办公用品严禁取回家私用。

    11.办公用品如属必需品、采购不易或耗用量大者,应酌量库存,如 办公室无法采购的特殊品,可经副总以上主管同意后授权使用部门自行购买。 12.新进人员如需领用办公用品的,在符合领用条件的情况下,先到办公室领取《个人办公用品领用记录表》,再办理领用。

    人员岗位调动或离职时,应将剩余及列管办公用品一并缴回保管员处。 13.印刷品(如信笺、信封、表格等)除各单位特殊表单外,其印刷、保管均由办公室统一管理。

    发表评论

    登录后才能评论