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    军事训练一级单位个人总结

    训练、检查与管理的重要。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    部队评残申请书

    评 残 申 请 书我叫程鳌(1987年9月出生,2003年12月入伍,一级士官,湖北麻城,白果镇张脑村十二组人)2006年3月16日在单位组织打篮球时不慎被战友蒋飞撞击头部,次日出现合身抽搐,口吐白沫,被紧急送到师医院诊治。

    后送一九一医院确诊为继发性癫痫,在部队服役期间仍一直靠药物控制,发病2年无明显好转,每月发病多达3—4次,有时一天2次。2007年5月请病假,前往北京大学玉泉医院诊治,确诊为中度继发性癫痫病,脑电图异常放电,后病得到了一些控制。

    2008年十二月复员退伍时被部队评定为六级伤残。复员至今还是靠大量的药物进行控制病情,吃药期间大量的药物,导致多次胃出血身体麻木、头痛、身体不适症状。

    至今病情还在进一步恶化中,每月多达6—7次的发病,严重影响了我正常生活,也丧失了劳动力,无经济来源,靠父母维持生计,同时身心也承受巨大的压力。特向民政部门领导提出调整病情升级申请!此致:敬礼 申请人:程鳌2013年4月5日军人申请病退评残医学鉴定审 查 表姓名: 单位: 职别: 申请医学鉴定类别: 评残( )填 表 说 明1. 本表供军人申请病退或者评残医学鉴定使用。

    2. 一律用签字笔填写,内容要真是,字迹要端正清楚。3. 表1由申请人填写,表2由旁证人员填写,表3由经治医疗机构有关人员填写,表4由所在单位有关人员填写。

    4. 表3“疾病名称”栏填写申请病退或者评残医学鉴定的主要疾病。5. 表4“致残性质”、“患病情况”和“公示结果”栏,根据联审意见在( )中划“√”。

    6. 对于在多个医院就诊的伤病残军人,需要提交首次和末次住院病历,并出具相关证明。7. 照片必须加盖所在团以上单位公章。

    一、个 人 申 请二、旁 证 意 见三、经治医疗机构意见四、单 位 意 见我有,没法上传,如果要,请地址,发给你。

    部队<个人鉴定>怎么写

    自我鉴定

    〔概念解说〕

    自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自已的学习和工作生活等

    表现的一个自我总结。

    〔格式内容〕

    1.标题。可写成 "自我鉴定"。

    2.政治表现。

    3.学习表现。

    4.工作和道德表现。

    5.缺点及今后努力的方向。

    〔范例参考〕

    自我鉴定

    本人这一年以来,能积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习"三个代

    表"的重要思想,拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学,政

    治上要求进步;学习目的明确,态度端正,钻研业务。勤奋刻苦,成绩优良;班委工

    作认真负责,关心同学,热爱集体。有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好

    ,学习成绩需进一步提高。今后我一定发扬成绩, 克服不足,争取更大进步。

    退伍士官德才鉴定怎么写

    单位填写。

    某某同志2002年12月入伍,2005年入党,现为某单位的一名普通二期士官,该通知自工作以来,思想上能够始终与上级领导保持一致,自觉地在工作中践行“三个代表”重要思想,在学习贯彻党章教育中充分发挥了一名党员的先锋模范作用。该同志全局观念意识叫好,能够正确对待利益关系的调整,平时能够积极参加上级组织的教育活动。在完成上级交给的各项任务中较好的发挥了一名士官战士的作用。该同志对自身要求严格,能够积极履行义务,严守纪律,较好的树立了党员在群众的良好形象。该同志军事素质过硬,在工作中能够严格管理、要求自己,在工作中能够严格落实各项规章制度,配合意识好,服从意识强,受到官兵的一致好评。平时学习过程中,能够虚心想他人学习,工作中责任心强,标准高,完成任务态度坚决,该同志平时能够按照条令条列要求规范自己的言行举止,为人正直、尊重领导,团结同志,群众基础较好,模范作用发挥明显,集体荣誉感强,生活中能够做到勤俭节约,为自己树立了良好的模范形象。

    部队评残

    《军人残疾等级评定管理办法》2007-07-20 第一章 总 则第一条 为了规范军人残疾等级评定管理工作,根据《军人抚恤优待条例》的有关规定,制定本办法。

    第二条 中国人民解放军现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残以及义务兵和初级士官因病(含精神病)致残的残疾等级评定工作,士官因病(含精神病)致残的残疾等级评定工作,适用本办法。第三条 军人残疾等级评定管理工作,应当遵循公开、公平、公正的原则。

    第四条 总后勤部卫生部主管全军残疾等级评定工作;各级后勤(联勤)机关卫生部门主管本级残疾等级评定工作。卫生部门主管本级残疾等级评定工作。

    第五条 军人残疾等级评定管理工作,必须严格执行国家和军队有关法律、法规,任何单位和个人不得弄虚作假、以权谋私,不得损害国家、军队和残疾军人利益。第二章 职 责第二章 职 责第六条 总后勤部卫生部在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责:(一)拟制军队残疾等级评定管理工作规章制度;(二)指导、监督、检查全军残疾等级评定管理工作;(三)统计、汇总全军残作;(三)统计、汇总全军残疾等级评定工作情况;(四)请领、发放《中华人民共和国残疾军人证》(以下简称《残疾军人证》);(五)负责总后勤部驻京直属军级单位和总参谋部第三部驻京所属单位现役军官、文职干部和中级以上三部驻京所属单位现役军官、文职干部和中级以上士官以及总后勤部驻京直属师级单位的军人残疾等级评定工作;(六)协调处理军人残疾等级评定工作中的有关问题;(七)上级赋予的其他职责。

    第七条 军区联勤部卫生部责。第七条 军区联勤部卫生部在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责:(一)拟制本区(战区)军人残疾等级评定管理工作规章制度;(二)指导、监督、检查本区(战区)军人残疾等级评定管理工作;(三)负责本区和驻战区级评定管理工作;(三)负责本区和驻战区内总部、军兵种所属军级以上单位现役军官、文职干部和中级以上士官以及师级以下单位的军人残疾等级评定工作;(四)统计、上报本区(战区)残疾等级评定工作情况;情况;(五)请领、发放本区(战区)《残疾军人证》;(六)协调处理本区(战区)军人残疾等级评定工作中的有关问题;(七)上级赋予的其他职责。

    第八条 军兵种后勤部卫生部在军人残疾等级评定管第八条 军兵种后勤部卫生部在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责:(一)负责军兵种机关及驻京所属军级以上单位现役军官、文职干部和中级以上士官以及师级以下单位军人残疾等级评定工作;(二)指导、监督、检查;(二)指导、监督、检查军兵种机关及驻京所属单位军人残疾等级评定管理工作;(三)统计、上报军兵种机关及驻京所属单位军人残疾等级评定工作情况;(四)请领、发放军兵种机关及驻京所属单位《残疾军人证》;机关及驻京所属单位《残疾军人证》;(五)协调处理军兵种机关及驻京所属单位军人残疾等级评定工作中的有关问题;(六)上级赋予的其他职责。总参谋部管理保障部、总政治部直工部、总装备部政治部直工部、总装备部后勤部、军事科学院院务部、国防大学校务部、国防科学技术大学校务部的卫生部门,在军人残疾等级评定管理方面,参照前款规定履行职责。

    总后勤部司令部管理保障局卫生处负责总后勤部机关和本局直属单位军人残局卫生处负责总后勤部机关和本局直属单位军人残疾等级评定管理工作,参照第一款规定履行职责。第九条 军级单位后勤机关卫生部门在军人残疾等级评定管理工作方面履行下列职责:(一)负责本单位义务兵和初级士官的残疾等级评定工作;和初级士官的残疾等级评定工作;(二)负责本单位现役军官、文职干部和中级以上士官残疾等级评定的审核工作;(三)组织本单位军人的残情医学鉴定工作;(四)指导、监督、检查本单位军人残疾等级评定管理工作;本单位军人残疾等级评定管理工作;(五)统计上报本单位军人残疾等级评定工作情况;(六)请领、发放义务兵和初级士官的《残疾军人证》;(七)研究处理本单位军人残疾等级评定工作中的有关问题;担。

    第十条 承担残情医学鉴定工作的医院,履行下列职责:(一)受理本医疗体系部队军人残情医学鉴定申请;(二)实施残情医学鉴定;(三)出具残情医学鉴定结论;(三)出具残情医学鉴定结论;(四)上级赋予的其他职责。第三章 申 报第十一条 现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残,义务兵和初级士官因病(含精神病)致残,医疗期满后符合评定残疾等级条件的神病)致残,医疗期满后符合评定残疾等级条件的,本人(精神病患者由其利害关系人,下同)可以向所在团级以上单位卫生部门申请评定残疾等级。

    现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员被评定残疾等级后,残疾情况发生严重恶化,原定残疾等生严重恶化,原定残疾等级与残疾情况明显不符,本人可以向所在团级以上单位卫生部门申请调整残疾等级。第十二条 军人残疾等级评定申请主要包括下列材料:(一)团级以上单位政治机关出具的致伤(病)性(。

    军事训练一级单位个人总结

    训练、检查与管理的重要。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    部队一年工作总结完成任务方面

    强调责任与管理的重要性。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    工作鉴定范文

    一年以来,在工作中,他牢记职责,不违事业,干工作不遗余力,遇到工作忙时,经常放弃休息时间和节假日加班加点,没有使任何一项工作因人员缺、时间不足而拉下,确保了各项工作任务的如期完成。

    努力实践,提高实际工作能力。为能够尽快适应和胜任消防科的工作,xx同志注重实践和积累,加强业务知识的学习,并虚心向他人请教,努力提高自身综合素质,培养自己的监督能力、协调能力、处理问题和解决问题的能力,使防火参谋的助手作用能以更好地发挥。他深知自己业务不熟、实际经验缺乏,为加强自身素质,使自己的综合素质更加全面、完善,他能自觉利用工作之余,认真学习了防火监督、建筑审核、火灾调查和消防法律法规等方面书籍资料,认真撰写文书笔记和调研文章,同时报名参加武警廊坊学院函授大专班的考试,力求知识更全一些、本领更强一些。一年来,在消防科工作岗位上的学习和锻炼,自身的知识面进一步拓展,实际工作能力得以提高,在圆满完成各项工作、学习任务的同时也锻炼了自己,自身综合素质显着提高。

    ?四、遵章守纪,从严要求自己。纪律与部队建设密不可分,是保证部队战斗力的重要因素。在消防科工作,课余时间较多,但他能充分认识到加强纪律建设的重要性和紧迫性,没有因此而放松对自己的要求,始终严格要求自己,认真遵守部队的条令条例和规章制度,自觉执行“五条禁令”和“八条决定”,处处以条令为自己的行动指南和准则,强化纪律观念,发挥干部的模范带头作用。平时,注重点滴养成,从穿衣戴帽、礼节礼貌等细节问题做起,强化自己遵章守纪的意识,养成遵守纪律的良好习惯,努力做到领导在与不在一个样,有人检查与无人检查一个样,单独行动和集体执行任务一个样,到外单位执行监督检查和在科里工作一个样,节假日和平时一个样。总之,在消防科工作期间,xx能够严格执行部队纪律和各项规章制度,严格按照《官兵行为准则》规定,坚决维护纪律的权威性和严肃性,无任何违纪或违章制度现象的发生。

    2014年度部队基层单位年终工作总结

    2014部队班年终工作总结 上半年,X班全体战士能够紧紧围绕连队党支部中心开展工作,统一思想认识,按照年初班级制定的《班级建设规划》,扎扎实实一步一个脚印稳步健康发展,以《条令条例》和连队规章制度为依据,结合本班实际,狠抓以军事训练为中心的各项工作,高标准的完成了上级赋予的各项任务。

    自三月份班级组建以来,X班的各项工作在全体成员的共同努力下蒸蒸日上,在兄弟班中崭露头角。下面我将结合一年来工作做一总结: 一、主要工作成绩 1、安全顺利圆满的完成上半年工作任务 2、组织连队内务统一规范现场会 3、完成连队宿舍楼至北门的监控线路的铺设与整修 4、内务卫生检查评比多次获得第一名 5、连队队列会操获得第一名 …… 二、树立“主人翁”思想、增强大局观念 我班始终坚持连队利益高于一切,主动服从连队的工作分配和分工,积极接受连队交给的各项任务,认真履行条令例赋予的职责,切实做到一切为了连队建设,一心想着连队的发展进步。

    大力弘扬“连队是我家,建设靠大家”的思想,自觉把自己当成连队的主人,找准自己在连队的位置。从情感上把连队当家看,为连队付出一片真情;从行动上把连队当家爱,时时处处维护连队的利益;从内心深处把连队当家待,一心一意关注连队的发展。

    珍惜和爱护连队荣誉,不做有损于连队的事情,不发表无益于连队建设的言论,从一言一行、一点一滴、一举一动做起,自觉维护连队形象。 三、强化团结意识、确立政绩理念 班内成员能够牢固树立团结意识,树立良好形象,遵守军人道德规范,养成高尚的个人品质和修养,随时随地搞好班内同志的团结,不做有损于团结的事,不讲有碍于团结的话,不以个人好恶要求别人,不把自己的观点强加于人,靠良好的修养和尊重他人的美德营造团结的氛围。

    树牢固树立“连兴我荣,连衰我耻”的思想。强化为连队建设做贡献、出成绩是一种责任,是义不容辞的义务,在班内树立“见红旗就扛,见第一就争”的勇气和胆魄。

    四、开展谈心活动、筑牢奉献根基 由于连队任务的特殊性,很多战士可能会感觉到自己的理想与现实相去甚远,对待任务有消极的思想,在这方面,我能够带领班内成员充分利用好谈心活动,及时引导班内成员树立正确的奉献观,及时扭转战士“感觉远离团部,没有了比较,干好和干坏一个样”的错误认识,并利用“三互活动”时间开展了“当兵站岗为什么,成长进步靠什么”的讨论,纠正了部分人员的错误观念。扎实开展“学用新条令”活动,着力解决条令意识不强、秩序不正规、违纪不究、执纪不严等问题,不论新兵、老兵纪律面前人人平等。

    发挥“三互小组”作用,结成“面对面、手拉手,一帮一、一对红”对子,化解了矛盾,增进了团结。 五、强化军事训练、提高军事素质 突出军事训练这个中心地位不动摇,从入伍训练开始,在连队党支部的指导帮助下,我班军事训练秩序正规,组织严密,狠抓基础训练,注重发挥义务兵组训能力上下功夫。

    扭转“要我训”到“我要训”的思想,在班内形成了一种“比学赶帮超”的训练氛围,室内比内务,训练场上比士气,努力培养班内的战斗作风。 六、存在不足: 1、忧患意识不强,工作作风不扎实。

    对连队严格的管理,少数人员认识高度不够,错误地认为连队单独驻防,只要检查不出问题就可以了,至使在落实连队的规章制度和工作中,出现标准不高,落实不严的问题出现。 2、管理上存在漏洞,缺乏艺术性。

    特别是对人员“三后”的管理上还不是很严格,有的同志只有请假没有销假,不可避免出现请“拐弯假”。批评人员时不注意说话,缺少“艺术性”。

    3、工作标准不高,缺少“精品”意识。工作标准不高,干工作放不开,习惯于有经验,熟套路,工作一般化,工作上只求过得去,不求过得硬;工作头绪多,任务重时,往往会出现顾此失彼的现象。

    军事训练考核鉴定表个人小结怎么写

    写出从军训中所学到的道理或者技能,再写出自己的想法,经历,情感就可以了。

    虽然在这次军训中,有哭、有血、有笑、有事故,不过,我真的学到很多,烈日晒黑了我们的皮肤,却使我们滚烫的心变得更加坚强,汗水侵湿了我们的衣裙,却留下了许多的难以言表的东西,相信每个参加过军训的同学都会产生一种特殊的感情,没有更多的言语,因为再多的言语也表达不出我们内心对军训的深刻的感情。

    在军训期间,我懂得了纪律,部队就应该要遵守纪律,不能够做出违反纪律的事情,如果违反了就要罚,还有站如松,做如钟,但我更感受到了同学之间的团结友爱,互相帮助,甚至让我感动,我也学会了自我关爱。军训时最有趣的是队与队的拉歌,不管我们有多累到拉歌时,咱班的热情劲涌出来了

    军训结束了,但那一抹缘还留恋在心里,那一抹记忆还留在心里,那一抹甜蜜的尤其还在依存在心中。

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