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  • 计量检定工作计划范文

    如何写计量工作总结及计量工作计划

    强调责任心、检查与管理的重要。

    没有范文。

    以下供参考,

    主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

    所以应该写好几点:

    1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

    3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

    4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

    5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

    总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项:

    1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

    总结的基本格式:

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款

    署名与日期。

    如何写计量工作总结及计量工作计划

    强调责任心、检查与管理的重要。

    没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

    工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

    就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

    总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

    2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

    总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

    3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

    总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

    3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

    总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名与日期。

    计量管理工作计划

    一、总的目标:贯彻执行国家计量工作方针、、法规和行业有关规定,坚持“质量第一、科学公正、准确可靠、及时守信”的质量方针,恪守“以客户为关注焦点,满足客户需求”的服务公约,从加强和规范人员制度、技术管理入手,狠抓电能计量管理工作,确保电能计量表计的公平、公正、准确。

    二、日常工作:

    1、按计量装置分类的要求开展好周校工作,加强专变表计校验、轮换率,关口表计校验、轮换关,杜绝跑、冒、滴、漏现象。

    2、公司变电站各条柜线进行PT二次压降测试及CT二次负荷测试工作,对不符合DL/T448—2000《电能计量装置技术管理规程》要求的贸易结算电能表和PT二次压降的计量装置进行改造。

    3、对公司标准计量设备做到定期送检与自检相结合,根据省市质量技术监督局和省试研究院的统一安排及时送检,保证量值传递的准确性、可靠性。

    4、组织人员对运行厂家的电子式电能表的运行质量进行抽查检定,保优淘劣,加强电能技术监督工作。

    5、严格按照《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》的要求,依据有关检定规程、操作规范,开展各项检定工作,按照新建立的质量管理体系运作,同时结合省一流的标准建立健全相关资料、技术档案和有关记录,保证检定结果的科学公平、准确可靠。

    6、积极向基层所(站)提能计量业务技术咨询,指导各所(站)开展好台区用户表计用电周期检查工作,继续对劣质超差和DD28型表计予以更换为防窃电型电子表,继续开展各所圩镇电能表的拆校工作。

    7、参与新建、扩建中计量装置配备电能表、互感器以及安装、验收工作,严把质量技术关,确保公司电能计量装置的运行。

    8、加强封钳、封扣的使用权限管理,严禁用户、所(站)私拆公、专变计量箱封印、表计大盖封印,并加大相关的考核力度,督促各所台区电能表箱加封、加固一次性锁。

    9、加强电能计量人员的业务安全技术培训工作和微机应用培训工作,采用走出去学,引进来教的方法,提高整体素质,加强职工思想,政治教育,认真执行公司廉洁自律九条规定,教育职工遵章守法,依法检定。

    三、更新改造:

    1、加强高科技技术含量产品的引入,提高电能计量的准确性。高低压电流互感器需采购、使用防窃电型产品,并同时提高互感器的检测水平,排除人为手工误差,实现误差检测过程的。

    2、对较大上网电量的小水电站、315KVA及以上变压器的专变计量表计,可配备智能化反窃电监控系统,用于远方的遥信、遥测、遥抄、遥控等自动化控制。对城区新增居民小区电能表安装具有远抄、集抄功能表计。

    3、城网改造工程中,将居民、经营、动力表计全部更换为防窃电型电子表,并配套使用远抄、集抄功能,杜塞漏洞、降低,实现效益的最大化。

    4、尽快完善35kV网络电能计量装置,利于线损分析及考核。

    5、对各所0.4kV公变考核计量箱表计按周期轮换为电子表。

    计量检定人员年度工作小结

    你要写报告啊!找我啊!你是要格式还是要范文?我先把格式给你,如果需要范文就得根据你们单位的具体情况来弄啦!为规范做好企业节能考核工作,现就省千家企业节能自查报告的内容及格式提出如下要求: 一、节能自查报告内容 企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,建议进行修改。

    (一)企业概况 1、企业基本情况 2、企业能源管理概况 3、企业用能管理概况 4、企业“十一五”节能目标 (二)年度节能目标完成情况 1、年度节能量完成情况 2、节能量计算说明 3、本项自评得分 (三)节能工作组织和领导情况 1、企业节能领导小组组成情况 2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况 3、本项自评得分 (四)节能目标分解和落实情况 1、企业节能目标分解落实基本情况 2、企业开展节能目标考评情况 3、企业开展节能奖惩情况 4、本项自评得分 (五)节能技术进步和技改实施情况 1、企业主要产品单耗变动及排名情况 2、企业开展节能技术研发情况 3、企业开展节能技改情况 4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 5、本项自评得分 (六)节能法律法规执行情况 1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2、企业执行高耗能产品能耗限额标准情况 3、企业实施主要耗能设备能耗定额管理制度 4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 5、本项自评得分 (七)节能管理工作执行情况 1、企业实行能源审计和监测情况 2、企业开展能源统计情况 3、企业能源计量器具配备情况 4、节能宣传培训情况 5、本项自评得分 (八)企业自查情况小结 包括自评总分及自评等级。 (九)整改措施 对自查和计分过程中查找出的问题和不足,特别是未完成节能量目标的企业,应提出切实可行的整改和保障措施。

    (十)2008年至2010年前企业在建或拟建的节能技改项目情况 详细说明每个项目名称、开工时间、竣工时间、预计投资总额、资金来源、预计节能量。 二、节能自查报告格式 国家及省监管重点耗能企业的节能自查报告必须按照以下要求提供,市监管重点耗能企业的节能自查报告可根据情况参照执行。

    一些证明材料涉及商业秘密或者页数过多的,可附上文头、目录及文尾落款,原件备专家现场核查用。 (一)封面 1、题目:????????年????企业节能自查报告 2、落款:????企业(并盖章) 3、时间:????????年????月????日 (二)封二 1、企业名称(盖章): 2、报告编写人员(名单): 3、企业分管节能负责人(签字): 4、企业法定代表人(签字): (三)目录 1、????????年????企业企业节能自查报告 2、省千家业节能目标责任评价考核(自查)计分表 3、2006年????企业节能量补充说明 4、企业节能目标责任书 5、2007年度P201表《工业企业能源购进、消费与库存》及P201-1表 6、企业节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录 7、企业设立或指定节能机构的文件 8、年度节能目标分解方案或责任书 9、节能目标落实的考评方案及考评结果 10、企业节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 11、企业单耗排名证明材料 12、设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 13、实施并完成节能技改计划的证明材料 14、贯彻执行法律法规规章相关证明材料 15、企业建立定额管理制度的证明材料 16、企业新、改、扩建项目符合用能标准的证明材料 17、企业已实行能源审计或监测并加以改进的证明材料 18、企业能源统计岗位制度、能源统计台账制度等能源统计证明文件 19、企业配备的计量器具清单(包括型号、规格、精度、检定校 准状态、生产日期和厂家)及定期检定、校准记录; 20、企业节能宣传制度文件及宣传活动记录 21、企业节能技术培训制度文件及培训计划和实施记录。

    22、其他相关证明材料。总的来说这个东西还是得根据各个单位的具体情况自己写的!这可不是大学生交论文呢!。

    计量规程

    计 量 管 理 制 度汇 编(样 本)自二○○四年三月一日起实施计量管理文件目录编号 文件名称第一部分 计量管理方针、目标第二部分 计量组织机构人员职责第三部分 计量器具的分类和管理第四部分 计量器具的采购、入库、流转制度第五部分 计量器具的使用、维护、保养制度第六部分 计量器具周期检定制度第七部分 计量器具的标志管理第八部分 产品计量检测管理制度第九部分 内部监督检查制度第十部分 计量检测记录的管理第一部分 计量管理方针、目标一、计量管理方针1、加强计量基础建设2、改善经营管理3、提高经济效益4、提高产品质量水平二、计量管理目标完善计量保证体系,不断提高计量管理水平,保证计量器具受检率达到100%,为经营管理提供准确可靠的计量数据。

    第二部分 计量组织机构人员职责一、计量组织机构质管部是公司主管计量工作的职能部门,在生产经理领导下,主管全公司计量工作。计量组织机构图:二、生产经理计量职责1、在总经理领导下,主管公司计量管理工作。

    2、领导公司各部门和全体员工贯彻实施国家计量法律、法规和各项计量规章制度,保证完成企业计量工作任务。3、审批计量管理文件,批准计量工作发展和工作计划,对公司重大计量工作问题作出决策。

    4、结合实际情况,建立计量保证体系,任命体系人员及配备相应的资源。三、质管部计量职责1、在主管经理领导下,负责公司日常计量管理工作。

    2、贯彻实施国家计量法律、法规和各项计量规章制度,对公司内部进行计量监督管理,处理计量纠纷。3、组建计量管理体系,指导监督各部门计量工作,制定计量管理规章制度,制定计量工作发展和工作计划,并负责组织实施。

    4、组织开展生产经营过程的各项计量检测。5、组织计量人员的业务培训和考核,不断提高员工的计量法制观念和计量技术素质。

    四、计量管理人员职责1、宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规,制定实施办法和管理制度,并负责组织实施和督促检查。2、负责计量文件的编写、修改或改版。

    3、统一管理公司的计量器具和设施,组织对生产经营用计量器具的配备。4、建立计量器具台帐,将强制检定的计量器具登记造册向质监部门申报,制定周期检定计划,负责计量器具的周期检定工作。

    5、监督管理生产经营活动的各项计量检测数据。五、车间、班组计量员职责1、宣传计量法律、法规和公司计量管理制度,协助质管部对车间或班组计量工作进行监督管理。

    2、制定计量工作计划,监督所属部门、班组完成计量工作任务。3、督促所属部门、班组使用合格计量器具,正确使用计量器具,按要求做好各项检测记录,保证计量数据准确可靠,落实计量器具的日常维护、保养。

    4、根据需要提出添置、更新计量器具计划。5、掌握计量工作完成情况和存在问题,并及时提出改进建议。

    第三部分 计量器具的分类和管理根据本公司的实际情况和主要产品的技术要求及常用计量器具低值易耗的特点,将本公司计量器具划分为A、B、C三类实施管理。一、计量器具的分类(一)A类计量器具的范围:1、生产工艺过程中和质量检测中关键参数用的计量器具;2、精密测试中准确度高或使用频繁而量值可靠性差的计量器具;3、进出厂物料核算用计量器具;4、用于贸易结算、安全防护、医疗卫生和环境监测方面,并列入强制检定工作计量器具范围的计量器具。

    (二)B类计量器具的范围:1、生产工艺过程中非关键参数用的计量器具;2、产品质量的一般参数检测用计量器具;3、二、三级能源计量用计量器具;4、企业内部物料管理用计量器具。(三)C类计量器具的范围:1、低值易耗的、非强制检定的计量器具;2、一般工具用计量器具;3、在使用过程中对计量数据无精确要求的计量器具;4、国家计量行政部门明令允许一次性检定的计量器具。

    二、计量器具管理(一)A类计量器具管理办法1、A类计量器具中属强制检定的计量器具,必须严格按国家计量行政部门的检定管理办法,执行强检。属于非强制检定的计量器具,按有关的检定管理办法、规章制度和检定周期定期进行检定;2、对准确度高、量值易变、使用频繁的计量器具列作抽查重点,加强日常监督管理;3、A类计量器具的配置数量,应能确保计量器具按期检定,检定与维修期间生产经营活动正常进行;4、A类计量器具原则上由质管部统一控制管理。

    (二)B类计量器具管理办法1、对列入B类管理范围的计量器具,如符合国家检定规程要求的应按规定进行周期检定;2、 对无检定规程但需要效准的计量器具(检测设备)应按规定进行效准;3、 B类计量器具的配备数量,应能保证企业生产经营活动正常进行。(三)C类计量器具管理办法1、一般工具用计量器具,可根据实际使用情况实行一次性检定和有效期管理使用;2、对准确度无严格要求,性能不易改变的低值易耗计量器具和工具类计量器具可在使用前安排一次性检定;3、对C类计量器具要进行监督管理,如不定期的抽查和以比对的方式对其进行校对。

    第四部分 计量器具的采购、入库、流转制度本制度对公司计量器具的采购、验收、贮存、发放、报废实施控制,以防止计量器具的滥用、误。

    计量员的主要工作

    计量员的主要职责:在公司负责内校,在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验;一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:(这只是部分工作,当然还有其他的)

    1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。

    2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护

    3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐

    4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施

    计量员的岗位职责(泛指):

    1.负责全公司的计量工作,及时组织计量器具的检测;

    2.认真学习计量管理知识和计量管理业务,宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位,坚持原则,严肃执法。

    3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识,操作规程,经考核取证上岗。

    4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录,并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图,提报工作总结。

    5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具,建立健全各种管理台账,严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。

    6.正确操作,使用标准计量器具,做好维护保养,保证测试检定的可靠性。

    7.完善各种检定记录,认真填写检定测试报告及检定合格证书。

    8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。

    9.完成领导交办的其他工作。

    浅谈如何提高计量检定工作的质量

    一、加强计量检定人员的综合素质,提高检测能力 计量检定工作是技术性非常强的工作,计量检定的质量的可靠性,鉴定结果的合理可靠性,能否发挥计量保证的作用与计量人员的操作技术水平和 计量检定人员的综合素质具有非常很大的联系,如果没有高超的计量检定水平和良好的综合素质,则就不能保证计量检定工作的质量。

    在计量检定工作开展的过程中每一项工作都需要有精湛的专业技术人员完成工作,在计量检定工作中,每一个微小的差错都有可能对整个工作产生重大影响,这就需要我们每一个计量工作者刻苦加强业务学习,通过督导、培训等有效措施,改进检定测试技术,改变服务方式提升检定人员的整体素质定期或不定期的进行计划培训,从而不断提高计量检定工作的操作能力和技术水平,保证计量检定工作的质量,保证社会经济事业顺利开展。 二、加强计量监督,完善计量监督机制 在计量检定工作中,计量检定是保证质量的前提,如果没有高标准,没有准确一致的计量保证,便没有高质量。

    计量工作是一项重要的基础性工作,涉及到工农业生产、工程建设、科学研究、文化教育、医药卫生、环境保护、核安全、国内外贸易、服务行业等国民经济和社会发展的各个领域,人民生活的各个方面。计量监督是计量管理的一个重要组成部分,其使命是监督计量法律法规的执行,保证计量法律法规正确有效地实施。

    开展计量器具检定,必须以法制计量为先导,《计量法》的颁布实施,为计量检定工作提供了必要的法律保障。但是,如何完善与《计量法》配套的计量检定规章制度仍有大量工作要做。

    这就需要建立完善的市场化计量监督机制,依法加强对计量器具的管理。计量监督工作将在提高质量、加强技术基础、推进与国际惯例接轨等方面,发挥规范市场、扶优治劣、引导消费、服务企业的重要作用。

    三、严格控制计量检定工作的环境、加强标准计检器具的使用、维修和保养等管理 在量值传递过程中,作为计量检定依据的检定规程对计量检定的环境条件做了明确规定,要求检定工作的环境条件必须满足测量的需要,应配备相应的设施对环境条件进行监控、记录,对可能影响计量准确度的各因素进行控制,必要时应行适当的、合理的验证。一般要求环境温度在20℃±0.5℃ ,环境湿度在50%~60%,含尘量小于0.2mg/m,,计量工作室一定要做到防尘、防震、防腐蚀、防污染及防噪声等。

    达不到要求的环境条件会给检定工作带来许多不利因素,将直接影响测量值的准确性、可靠性和有效性。为此,我们应加强对计量室的管理,按照“6s活动”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)现场管理办法,加强计量室环境的日常管理。

    计量室应配有温控设备和消防设备以及环境监测必需的温湿度计,并做好环境条件的监控记录。 标准计检器具的正确使用、维修和保养正确操作、及时维修、科学精心保养,能保持计量器具精度,延长其使用寿命。

    因此,保证计量器具的正确使用、维修、保养是一项重要工作。 四、严格实施计量检定规程.确保计量检定的真实性、完整性、可靠性 计量检定规程是对计量器具的计量性能、检定项目、检定条件、检定方法、检定周期以及检定数据处理等所做的技术规定。

    计量检定规程属于计量技术规范,它是进行计量检定、评定计量器具的性能、判断计量器具是否合格的技术性文件,其主要作用在于统一测量方法,确保计量器具量值的准确~致,使全国的量值能在~定的范围内溯源到计量基;隹,是计量检定人员执行检定任务重要的法定依据。随着科学技术的发展,计量技术的进步,检定规程也在不断进行修订。

    为提高检定工作质量,计量部门要及时跟踪和更新计量技术法规的内容,确保检定规程的有效性,从而提高检定工作质量。 五、保证校准以及检定工作环境达到要求 检定规程是计量检定工作的重要依据,在量值传递过程中,它明确规定了计量检定的环境条件,规定了检定工作的环境条件符合测量的要求,同时还应有相应设施的配备从而可以监控并记录环境条件,控制那些可能对计量准确度造成影响的因素,有需要时还应该进行合理的、适当的验证。

    通常情况下,环境温度应该控制在20摄氏度,上下不超过0.5摄氏度,并保证50%-60%的环境湿度,含尘量不得超过0.2毫克每立方米,同时,要保证计量工作室能够做到防噪声、防污染、防腐蚀、防震、防尘等。如果环境条件达不到要求将会产生很多不利因素对检定工作造成严重的影响,同时对于测量值的有效性、可靠性、准确性等都会造成直接的影响。

    所以,我们必须对计量室加强管理,根据安全、素养、清洁、清扫、整顿、整理等原则进行现场的管理,并使计量室环境日常的管理进行加强。计量室必须具备温湿度计、消防设备以及温控设备等,同时还应该将环境条件的监控记录工作充分的落实。

    计量检定人员职责是什么

    按实际情况,计量检定人员职责是:依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动,恪守职业道德;保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整;正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持良好的技术状况;承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。

    相关规定《计量检定人员管理办法》

    第十五条 计量检定人员应当履行下列义务:

    (一)依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动,恪守职业道德;

    (二)保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整;

    (三)正确保存、维护、使用计量基准和计量标准,使其保持良好的技术状况;

    (四)承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务;

    (五)保守在计量检定活动中所知悉的商业秘密和技术秘密。

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