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    年终总结大会

    年终总结大会一般的流程

    下面的流程,你可以借鉴,根据企业实际情况进行流程更改:2004年西盟空间论坛年终总结大会流程概要 一、 大会时间地点:1、 时间:定在12月18日或12月25日比较合适,因都为周六,且距论坛成立纪念日相近;大会时间长度控制在5个小时之内,其后是晚餐时间(最好是自助餐形式)。

    2、 地点:位于市中心地带,交通方便,场地较大(至少可容纳200人,散台空间较大,有舞台);功能比较完善(比如有投影,有卡拉OK,有舞美灯光,有好的音响效果,有餐饮供应)二、 大会组委会:1、 小组成员:包括管理员、总顾问、版区总斑竹、各版块斑竹、主持人(以上本市成员做具体工作,外地成员书面向管理员提出意见和建议)。 2、 组织形式:1) 管理员:主要掌握大会的筹办动态和方案落实(包括前期筹备、节目审定、会员建议的归纳、整理和实施);协调版区之间、组委会成员之间、参加演出的会员之间的合作关系;2) 总顾问:主要把握大会整体运作方向,提出更趋完善的改进意见和建议,负责论坛与社会关系的沟通和交流,负责联系媒体的参与和报道等宣传工作。

    3) 各斑竹:主要负责各自版块的节目征集、排练和演出人员的选拔、确定(节目单先报组委会审查)。4) 主持人:主要负责开幕词、闭幕词的撰写及大会主持。

    5) 服务人员:负责投影、摄影、DV、义工的人员明确分工,专人负责,组委会直接管理。三、 大会公益与公众参与节目:1、 摄影爱好者作品拍卖活动:个人提供自选摄影作品及洗印装裱费用,由组委会专人负责统一洗印装裱,作品悬挂或摆放在大会现场,向观众进行底价(洗印装裱价)拍卖,拍得款项高与装裱价的部分,部分充入西盟基金,高于装裱价的部分现金和装裱价归还作者本人。

    2、 有纪念意义的会员个人珍藏物品拍卖:如户外会员拣拾的石头;个人绘画作品;个人旅游纪念品;其他个人珍藏物品。拍卖所得款项遵循会员本人意愿捐入西盟基金或作为奖品颁发给得奖会员。

    3、 有奖竟猜活动:题目由管理员或主持人或专人提供(要求保密性)。 4、 西盟论坛发展史—历史珍贵镜头回放:各版块斑竹负责搜集整理,组委会筛选确定(包括新版块的成立、注册会员千位数的突破、新老斑竹更替、旧制度的规范与完善,新制度的建立与实施、户外发展史回顾、户外名人录、报章广播电视等媒体对论坛的报道宣传记录、在发展中遇到的困难挫折以及如何克服解决的事例等等)。

    5、 对西盟的健康发展做出突出贡献的会员给予荣誉和物质的嘉奖(比如说发帖量前十名、发帖量最高奖、发帖质量最高奖、最佳帖子奖、最佳斑竹奖、最具创新精神斑竹奖、最佳会员奖、最佳贵宾奖、杰出贡献奖、最佳建议奖(包括对论坛发展有促进作用的意见帖、指正帖)、最热心会员奖、最辛勤灌水奖、最佳户外活动领队奖、最佳户外精神奖、最佳户外协作奖、最佳户外活动项目奖、最佳户外活动队员奖、最佳户外活动财务奖、最佳线路探路奖、最佳户外攻略奖、最具风采户外人士奖、最佳原创写手奖、最佳图片制作奖、最佳转帖奖、最佳摄影奖、最佳义工奖、最佳新人奖、等等,以上奖项参考若干,颁奖时可以介绍得奖者的业绩资料,得将者发表感言)。 6、 大会现场公布一批普通会员荣晋贵宾的新成员名单。

    7、 新老会员看西盟:推选一名老会员和一名新会员谈谈自己眼中的西盟(包括怎么加入的来历、怎么看待西盟、对西盟发展的展望)。8、 对已离开西盟但作出贡献的会员和斑竹的回顾和祝福。

    四、 大会流程:1、 主持人致开幕词:(10分钟之内)2、 舞蹈:(开门红二)3、 其他节目(原创诗歌散文配乐朗诵、小品、歌舞、乐器演奏、户外服饰装备模特表演等)4、 穿插公众参与节目(拍卖、历史镜头回放、有奖竟猜、颁奖仪式、宣布新贵宾名单,互动游戏)。 5、 自助餐酒会。

    五、 其它要求各版主积极组织本版块的节目,在12月1日前跟贴汇报进展情况,在12月10前确定节目单,并希望全体会议员群策群力,积极主动的参与进来,把我们这次年中总结会高的红红火火。(向原创suoke表示敬意)。

    我们家的2008年度总结会作文

    2009年1月1日星期四天气:晴都怪我太贪睡了,昨晚睡觉太早,还没有最后好好感受一下2008年,睁开眼睛,2009年的第一轮阳光已经照耀在了我的房间。

    牛年元旦,家家以不同的方式在欢庆,我们家也不例外。不过,今年我们的欢庆方式与以往不一样,在我的提议下,隆重召开我们家的2008年度总结会。

    为了让总结会的气氛轻松愉快符合节日氛围,大会第一项,我刻意安排了几个节目。为充分展示自己的才艺,我给爷爷、爸爸和妈妈表演了跆拳道和作文朗诵,在一招一式的拳路和抑扬顿挫的朗诵中,赢得了爷爷、爸爸和妈妈热烈的掌声。

    接下来,我对2008年认真进行了总结,2008年许多事都浮现在我的眼前,仿佛跟看电影一样。2008年,我们的祖国经受了雪灾和地震的严峻考验后,成功举办了奥运会,成功实现了“神七”太空旅游。

    在这种民族精神的鼓舞和文明文化的熏陶下,在爸爸妈妈和老师的关心指导下,我也取得了一些成绩——以优异的成绩从一年级升入二年级,带上了红领巾,当上了中队长,评上了校级三好生;跆拳道晋级考试顺利通过,步入七级;书画在少儿书画比赛中拿了名次;不同的习作在韦老师的指导下,分别成功进入第八届“新世纪杯”全国中小学生作文大赛决赛,获得第四届全国中小学生“创新作文大赛”第一赛季优秀奖;发现了作文创新网,有了“我的地盘”,接收了系统的文学培养……感谢爸爸妈妈的关爱,感谢老师同学的帮助!当然,2008年中,不足之处也很多,譬如,喜欢贪玩,凡事粗心大意,导致学习成绩不稳定。到2009年我又会长大一岁,随着年龄的增长,我会好好反省,不断检讨自己,不能太贪玩,一定要“玩”“学”科学结合,并去掉粗心大意的毛病。

    我更应该好好学习,多获一些奖,回报爸爸妈妈回报爷爷老师。爷爷、爸爸和妈妈也先后做了自己的总结,都很精彩。

    最后一个环节是表彰,我们设了聪明奖、勤劳奖和优秀奖。我原以为聪明奖是我的,结果大家评选给了爸爸,我很是懊恼十分不服气。

    不过,听妈妈讲,没有缺憾就没有完美,我似乎明白了什么,暗下决心,今后不管是在学习上还是在其它方面我都要加倍努力,时刻记住不足之处,争取都要拿第一。家庭总结会在我的《北京欢迎你》的歌声中圆满结束……这真是个令人难忘的元旦,令人难忘的总结会啊!。

    初中班主任工作总结会议应该讲些什么

    主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向.以下供你参考:转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考.总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的.总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础. 2.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的. 3.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略.总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文. 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训. 结尾:分析问题,明确方向. 3、落款 署名,日期。

    过了年又要开总结会议,怎么写发言稿

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

    回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披

    风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不

    好,还望大家见谅!

    行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了

    良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、

    《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这

    几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公

    用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,

    做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工

    作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大

    家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

    在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某

    些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有

    执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

    针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

    最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

    谢谢大家!

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