最近我公司代打卡严重违纪,领导决定写个处罚通知书！该怎么写大

简单，要富有震慑力，领导要带头执行。

建议要点如下：

通知

为进一步规范公司考勤，结合近期发现的问题，就代打卡违纪情况作出如下规定：

一 认定。下列行为被认定为代打卡。

二 处罚。代打卡者与被代打卡本人均将受到如下处罚。罚款代打卡人员处罚金额应大于200，被代打卡本人不处罚或处罚金额低于100。处罚金额的倒置会从根源上杜绝。

三 附则。如有异议应当设立有异议机制。特殊情况有领导签字。

写好要叫领导参与意见和审阅。

处罚通知书

时间：xXXX年XX月XX日，XX时，XXX 带XX 打卡，经查属实，根据公司相关规定及考勤实际，给予XXX 处罚200元，希望其他同事引以为戒，自觉遵守公司规定。

次通知 需公示 以儆效尤

禁止员工代打卡的通知怎么写

公司近期发现有部分员工上下班互相代打卡，违反了公司《考勤制度》的相关规定，再次提醒各位员工如有特殊情况不能打卡，可以事前请假或事后及时补假，不要采取代打卡的方式，如再发现代打卡，委托人和被委托人都将按照公司《考勤制度》进行处理，罚款200元人民币，希望名位同事自觉遵守公司各项规章制度。

1、各位职工，为严格公司考勤制度，从XX年XX月XX日开始公司实行考勤打卡制度，打卡时间分别为XX点，XX点，XX点，XX点，注意事项，打卡需本人亲自打卡，禁止他人代替，如发现代打卡行为罚款人民币200元。XXXXX公司，XXX年XX月XX日。

2、近日有员工由其他员工代刷考勤卡，这种行为严重违反了公司的管理制度，扰乱了公司的薪资管理规定，为严格考勤管理制度，现重申考勤管理制度，公司内所有员工，无论什么原因，禁止代刷卡现象的发生，一经发现，将按照严重违反公司劳动纪律进行处理，公司将与其本人及为其代刷考勤卡的员工解除双方劳动关系，如因其代刷卡造成公司考勤制度及薪资发生混乱，公司将有权追究其相关法律责任，请各位员工自觉遵守公司的《考勤管理规定》。