派出所党风廉政建设责任书怎么写

请参考：为认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制的有关规定，进一步明确局领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，强化廉政意识，提高反腐倡廉建设的整体水平，为全县经济社会的发展提供坚强的政治保障，特制定本责任书。

一、责任主体 1、局长对全局党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负领导责任。 2、领导班子成员根据各自分工对分管科室、站负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

3、各科室单位负责人对本科室、站的党风廉政建设负直接领导责任。 二、责任内容 1.认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署，按照“一岗双责”的要求，结合实际情况，研究制定加强党风廉政建设工作的实施意见、具体措施并积极组织实施，提高反腐倡廉建设水平。

2、根据我县本年度党风廉政建设和反腐败工作任务，充分发挥职能，相互协调，密切配合，形成反腐倡廉的整体合力，对所承担的任务研究制订具体的落实方案和措施，做到分工明确、责任明确、落实到位。3、带头树立和弘扬良好作风，带头加强党性修养和党性锻炼，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，做到为民、务实、清廉。

4、坚持民主集中制原则，认真落实党内监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话、选拔任用干部、经济责任审计、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉主动接受监督。 5、带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守廉洁从政准则，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”的有关规定，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。

6、加强执行力建设，深化软环境建设，强化干部队伍教育管理监督，切实解决本单位内影响经济发展的突出问题，使干部职工能力素质有新的提高，工作效能明显提升，工作风显著改善。 7、加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从政教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，确保责任范围内不发生违纪违法问题 8、组织领导并支持执纪执法机关履行职责，及时排除在监督检查和查处违纪违法案件工作中出现的干扰和阻力。

9、完成上级交办的其他党风廉政建设和反腐败任务。 三、责任追究 1、局党风廉政建设领导小组负责组织、协调全局贯彻落实党风廉政建设责任，不定期对各科室单位执行党风廉政建设责任情况进行监督检查。

2、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的有关人员的责任追究，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定实施。

个人廉政承诺书范本

仅供参考 第一篇 本人根据自己的工作岗位和工作职责，对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定，向党组织和全体党员群众郑重承诺如下： 1、全面贯彻落实党的路线方针政策，坚持党的组织原则，不以权谋私，在工作中，不弄虚作假。

2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动，不参与公款出国旅游。 3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡，严守廉政纪律。

4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。 5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动，不参与也禁止家人参与邪教活动。

6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。 承诺人： 日期： 第二篇 我们作为领导干部，愿以自己的党性原则和人格作保证，自觉遵守如下承诺，如有违反，愿接受党纪、政纪处分，并承担相应的法律责任，欢迎广大群众监督。

1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守； 2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，看好自己的门，管好自己的人； 3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动； 4、廉洁奉公，不收受与自身行使职权有关系的部门（单位）及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证； 5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私； 6、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利； 7、不参与经商办企业，不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红，不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。 8、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动； 9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

承诺人： xx年x月x日 拓展资料承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。

论政府职能转变的廉政含义 社会腐败之风，固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而，如果腐败之风屡禁不止，愈反愈烈，这就与制度高度相关了 “制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”（《邓小平文选》293页），实际上，当前的腐败主要是制度性腐败。

腐败现象的产生主要根源于制度缺陷，即市场经济转型期的制度缺陷。因此，科学地探索腐败现象的深层次问题，分析其现实基础和社会根源，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，从而采取相应的制度化对策，才能收到切实有效的成果。

参考资料廉政 百度百科。

谁会写《党风廉政个人承诺书》（我是企业管理人员,负责安全管理）

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龙湾区公安分局政委 李永清

我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作，在协助局长“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的同时，注重落实对全体民警的教育、监督、奖惩并举，使有悖公安职业道德的事人人不想为、不能为、不敢为。

二、不超越职权擅自决定或违反规定干预，插手工程招投标、政府采购等市场经济活动。

三、不违规使用公用经费和违反人事任免制度的操作。

四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不放任或纵容配偶子女和身边工作人员违法违纪。

五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财。

六、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券。

七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费。

八、不用公款旅游或变相公款旅游。

九、不违反规定配置公务用车或公车私用。

十、不“跑官要官”。

十一、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

十二、违反承诺愿接受组织的调查处理。

2008年6月30日

谁有廉政承诺书的格式

龙湾区公安分局政委 李永清 我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作，在协助局长“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的同时，注重落实对全体民警的教育、监督、奖惩并举，使有悖公安职业道德的事人人不想为、不能为、不敢为。 二、不超越职权擅自决定或违反规定干预，插手工程招投标、政府采购等市场经济活动。

三、不违规使用公用经费和违反人事任免制度的操作。 四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不放任或纵容配偶子女和身边工作人员违法违纪。

五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财。 六、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券。

七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费。 八、不用公款旅游或变相公款旅游。

九、不违反规定配置公务用车或公车私用。 十、不“跑官要官”。

十一、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。 十二、违反承诺愿接受组织的调查处理。

2005年6月30日。

派出所所长履行党风廉政建设主体责任和一岗双责的措施

党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”

这里的主体责任，就是指党委要对制定落实党风廉政责任制承担的主要责任。落实主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。

基层党委（党组）如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设显得尤为重要。 过去，人们更多地认为，落实党风廉政建设责任制是纪委职责，从而导致在一些地方基层党委（党组）不能正确履行主体责任，特别是少数“一把手”缺乏主体责任意识，致使党风廉政责任制落实流于形式，导致腐败易发多发，严重影响党的形象和声誉。

深入分析当前基层党委（党组）落实党风廉政建设责任制存在的问题，主要表现在“三模糊”。 思想认识模糊。

一些单位和部门长期把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实很少；单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，只停留以会议贯彻会议上，有的甚至一年难开一次会；少数单位部门主要负责人认为落实党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付一下就行了，存在假落实、难落实现象。 责任分解模糊。

在责任分解上，有的“责任状”缺乏可操作性，针对性不强，同时，对反腐倡廉重点工作牵头部门、参与部门的职责、目标、任务缺乏细分，部门在具体操作时感到很为难；在责任内容上，存在抄袭化现象，一些基层单位存在不结合实际来拟定责任制内容的情况，基本是上行下效，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，最终结果必然是使责任制的落实只停留在表面上，成为了一句空话；在责任考核上，多流于形式化，现有的党风廉政建设责任制考核评价体系大多以定性考核为主，基本以党委政府内部考核为主，并没有明确“依靠群众支持和参与”的具体办法，考核指标界定不清楚，缺少量化指标、细化举措。 考核运用模糊。

突出表现在奖惩不分明，往往是干好干坏一个样，尤其是在责任追究上存在怕的思想。检查考核中，发现了责任落实不力、工作推脱甚至出现失职等问题，在责任追究时不愿下狠手，仅限于通报批评、诫勉谈话等，较少给予组织处理和党纪政纪处分，甚至存在重大腐败案件中主要领导干部“毫发未伤”的情况，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。

结合当前基层党委（党组）工作实际，笔者认为在基层，要落实好党委（党组）党风廉政建设的主体责任，重点应抓好“四责”。 知责任主体之责。

要突出责任主体，做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。要公开授权明责，上级在抓好本级党风廉政建设的同时，要按照其管理权限对下级党委公开授权，明确哪些责任由上级党委承担，哪些由下级党委负责，做到心中有数，在自己应该承担的责任方面绝对不能推诿含糊，形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。

履责任分解之责。“一岗双责”要具体化，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。

量化指标要具体化，将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人，从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化，紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。 担检查考核之责。

一是细化考核内容，明确“考什么”。考核内容注重紧扣重点，将贯彻落实纪委全会、年度目标责任书任务完成、基层党风廉政建设等情况，特别是把案件查办、贯彻落实“八项规定”以及行风评议情况纳入考核的重点内容。

二是优化考核办法，明确“怎么考”。首先，合理设置量化考评标准，把定性考核与定量考核结合起来，让考核“看得见、摸得着”。

其次，在考核形式上，成立专门考核组，整体纳入党委政府综合目标考核中。再次，在考核手段上，综合运用“听、看、查、议”。

“听”就是听取被考核单位领导汇报、个人述德述职述廉以及群众代表和纪检组织人事部门的意见；“看”就是看制度、看落实；“查”就是进行随机抽查和明察暗访；“议”就是组织人大代表、政协委员和群众进行评议。三是强化考核运用，明确“考了怎么样”。

将党风廉政建设责任制考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、选拔任用重要依据，对优秀的予以通报表扬，对不合格的实施惩戒，倒逼各级各部门党组（党委）切实落实抓党风廉政建设工作的主体责任。 行责任追究之责。

责任追究是落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。要制定责任追究具体办法，分清党委、纪委和有关部门责任；建立健全“一案双查”规定，把相关要求和内容具体化，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链。

派出所所长履行党风廉政建设主体责任和一岗双责的措施

党的十八届三中全会指出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”

这里的主体责任，就是指党委要对制定落实党风廉政责任制承担的主要责任。落实主体责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。

基层党委（党组）如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设显得尤为重要。 过去，人们更多地认为，落实党风廉政建设责任制是纪委职责，从而导致在一些地方基层党委（党组）不能正确履行主体责任，特别是少数“一把手”缺乏主体责任意识，致使党风廉政责任制落实流于形式，导致腐败易发多发，严重影响党的形象和声誉。

深入分析当前基层党委（党组）落实党风廉政建设责任制存在的问题，主要表现在“三模糊”。 思想认识模糊。

一些单位和部门长期把党风廉政建设责任制的落实看成是纪检监察机关的事情，只需“党委挂帅、纪委出征”，对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实很少；单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，只停留以会议贯彻会议上，有的甚至一年难开一次会；少数单位部门主要负责人认为落实党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付一下就行了，存在假落实、难落实现象。 责任分解模糊。

在责任分解上，有的“责任状”缺乏可操作性，针对性不强，同时，对反腐倡廉重点工作牵头部门、参与部门的职责、目标、任务缺乏细分，部门在具体操作时感到很为难；在责任内容上，存在抄袭化现象，一些基层单位存在不结合实际来拟定责任制内容的情况，基本是上行下效，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，最终结果必然是使责任制的落实只停留在表面上，成为了一句空话；在责任考核上，多流于形式化，现有的党风廉政建设责任制考核评价体系大多以定性考核为主，基本以党委政府内部考核为主，并没有明确“依靠群众支持和参与”的具体办法，考核指标界定不清楚，缺少量化指标、细化举措。 考核运用模糊。

突出表现在奖惩不分明，往往是干好干坏一个样，尤其是在责任追究上存在怕的思想。检查考核中，发现了责任落实不力、工作推脱甚至出现失职等问题，在责任追究时不愿下狠手，仅限于通报批评、诫勉谈话等，较少给予组织处理和党纪政纪处分，甚至存在重大腐败案件中主要领导干部“毫发未伤”的情况，干部推荐使用时也未能作为重要依据参考。

结合当前基层党委（党组）工作实际，笔者认为在基层，要落实好党委（党组）党风廉政建设的主体责任，重点应抓好“四责”。 知责任主体之责。

要突出责任主体，做到主要领导带头执行责任制，重大问题亲自过问，热点问题经常过问；班子其他成员认真执行责任制，具体问题直接过问，切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。要公开授权明责，上级在抓好本级党风廉政建设的同时，要按照其管理权限对下级党委公开授权，明确哪些责任由上级党委承担，哪些由下级党委负责，做到心中有数，在自己应该承担的责任方面绝对不能推诿含糊，形成自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的责任网络体系。

履责任分解之责。“一岗双责”要具体化，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。

量化指标要具体化，将责任目标层层分解到有关职能部门和具体责任人，从明晰责任、细化措施、规定时限等方面进行分解量化，紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。 担检查考核之责。

一是细化考核内容，明确“考什么”。考核内容注重紧扣重点，将贯彻落实纪委全会、年度目标责任书任务完成、基层党风廉政建设等情况，特别是把案件查办、贯彻落实“八项规定”以及行风评议情况纳入考核的重点内容。

二是优化考核办法，明确“怎么考”。首先，合理设置量化考评标准，把定性考核与定量考核结合起来，让考核“看得见、摸得着”。

其次，在考核形式上，成立专门考核组，整体纳入党委政府综合目标考核中。再次，在考核手段上，综合运用“听、看、查、议”。

“听”就是听取被考核单位领导汇报、个人述德述职述廉以及群众代表和纪检组织人事部门的意见；“看”就是看制度、看落实；“查”就是进行随机抽查和明察暗访；“议”就是组织人大代表、政协委员和群众进行评议。三是强化考核运用，明确“考了怎么样”。

将党风廉政建设责任制考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、选拔任用重要依据，对优秀的予以通报表扬，对不合格的实施惩戒，倒逼各级各部门党组（党委）切实落实抓党风廉政建设工作的主体责任。 行责任追究之责。

责任追究是落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，守不住这个防线，责任制就会流于形式、陷入空谈。要制定责任追究具体办法，分清党委、纪委和有关部门责任；建立健全“一案双查”规定，把相关要求和内容具体化，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，严格依法依。

派出所所长需要填写的廉政风险防控机制建设个人岗位自查表

岗位廉政风险排查表

单位名称 **镇派出所 岗位人员姓名*** 风险等级 一级 职务 派出所所长 职级 副科

岗位职责 领导和组织全所的业务、行政、政治工作；组织民警正确行使派出所职责；及时解决辖区内存在的各类治安问题；接受群众的监督，密切警民关系；组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识；维护团结，做好民警的思想政治工作，充分发扬民主，关心民警生活；组织民警和其它有关部门，进行与社会治安管理有关的工作。

岗

位

廉

政

风

险

点 思想

道德

风险 理想信念动摇，廉洁自律意识淡化

岗位

职责

风险 不能严格执法，不能从严治警，吃拿卡要，接受礼品馈赠。乱收乱支，以权谋私。

业务

流程

风险

制度

机制

风险 能否严格执行法律法规、从严治警、做好本辖区的社会治安和维定工作，按制度管理运用好本所的经费 。

外部

环境

风险 受不正之风和不良社会风气影响，理想信念动摇，滋生不廉洁和有违社会公德的行为。

其他风险

单位

审核

意见

单 位（盖章）：

主要负责人（签字）

年 月 日

哪里有廉政家书的范文

一封家书与29份廉政承诺书

2007-3-15 10:47:14 作者：明虎 荣光 执晔 出处：本报

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2007年3月9日上午，丰县水利局政务公开栏里整齐地贴上了29份廉政承诺书。承诺书的下方是水利局班子成员、局直属5个单位负责人和各水利站长的签名。

春节前夕，丰县水利局局长齐慕勇收到了一封特殊的家书，家书是齐慕勇的老父亲齐行义写来的。原信内容是这样的：“慕勇，节日将至，你，包括桂英（齐慕勇的妻子）要保持清醒的头脑。可能会有一些单位或下属借机送礼。我想，凡送礼的，特别是为提干、人事调动、人员安排及工程上的事送礼的，应一律拒收，不能含糊。咱不缺吃用，要保持来之不易的人们的肯定，要为老为少着想。不要与别人比，不能认为不收礼是‘吃亏’，是‘憨种’，咱要知足啊！切记。。。”

齐行义老人年逾古稀，曾任丰县粮食局局长，现离职休养。老人秉性耿直，一生清廉。他时常告诫儿子要心系群众，廉洁勤政。春节前，他知道齐慕勇早出晚归忙于公务，爷俩很少见面，就写了这封仅200余字的家信，督勉儿子节日期间保持清醒，廉洁自律。一封情深意长的廉政家书，字字句句流露出一位老父亲对儿子的关爱和期望，真切体现了一名老党员、老干部对党、对国家、对人民事业的忠诚和关心。

齐慕勇捧读着老父亲的亲笔信非常激动，在次日召开的全县水利系统干部党员廉政教育大会上，他当众宣读了这封信，不仅是为了教育警示党员干部，也是提请全局干部职工加强对他本人和班子成员的监督。全局干部职工听了这封不平常的信后，心灵受到了极大触动，很快便在全系统引发了一场廉政勤政大讨论，局领导班子成员、基层单位负责人纷纷写下了廉洁自律承诺书，并郑重签上了自己的名字，张榜公示，让职工群众予以监督。

派出所协勤人员保证书

保证书

姓名 性别 年龄 身份证号码 住址

我保证：

1、遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在正式民警带领下维护交通和治安秩序，保证道路畅通。

2、整齐着装，举止端庄，用语文明规范

3、协助正式民警检查、纠正违反《中华人民共和国道路交通安全法》的各种违法行为。

4、拥护党的路线方针政策，政治坚定，思想上行动上与党中央保持高度一致。积极参加政治理论、法律法规、业务知识的学习与培训，参加有关会议，保守公安秘密，始终保持忠于党、忠于人民的政治本色。

5、爱岗敬业、刻苦钻研业务知识，严格遵守大队管理制度，做到不迟到，不早退，不脱岗，服从命令，听从指挥，尽职尽责，恪尽职守，不弄虚作假，诚实守信，办事公道，服务群众。

6、认真学习法律、法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范。工作时间不嬉笑打闹，时刻保持举止端正。

7、做到语言文明，服务热情。绝不利用工作之便吃拿卡要，绝不刁难群众。

8、严格执行公安部“五条禁令”中规定的相关内容，工作时间绝不饮酒，绝不酒后驾驶机动车，绝不参与赌博。

9、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交警支队的一员，不作违法违纪的事，不作有损交警支队形象的事。

10、爱护公共财务，保管好协勤装备器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好的状态，绝不发生责任事故。

11、认真做好本职工作，不做与自己岗位无关的事，不随便驾驶警用车辆。

12、绝不无故旷工。

谁有廉政承诺书的格式

龙湾区公安分局政委 李永清

我仅以个人名义郑重做出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。

一、认真落实职责范围内的党风廉政建设的各项工作，在协助局长“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的同时，注重落实对全体民警的教育、监督、奖惩并举，使有悖公安职业道德的事人人不想为、不能为、不敢为。

二、不超越职权擅自决定或违反规定干预，插手工程招投标、政府采购等市场经济活动。

三、不违规使用公用经费和违反人事任免制度的操作。

四、不利用职权为本人或亲友谋取非法利益，不放任或纵容配偶子女和身边工作人员违法违纪。

五、不借本人及家庭成员乔迁、生日及婚丧嫁娶等事敛财。

六、不利用职权收受单位和个人的礼金、礼物、有价证券。

七、不违反规定公款吃喝、奢侈浪费。

八、不用公款旅游或变相公款旅游。

九、不违反规定配置公务用车或公车私用。

十、不“跑官要官”。

十一、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

十二、违反承诺愿接受组织的调查处理。

2005年6月30日