员工罚款单怎么写

因员工在某年某月，干什么了，故罚款多少元，望该员工吸取教训，其它同事引以为戒。

范文补充： 通告 因近期我公司车间生产的产品， 废品比率比较高， 严重影响我公司产品总的合格率， 极大的增加了公司成本， 大大降低了公司的利润。 原因主要是车间员工在工作过程中， 责任心不够， 质量意识大大缺乏。

根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，为杜绝此类事件再次发生， 公司决定给予车间罚款300元， 以示警戒。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告 xx 公司。

员工罚款通知怎么写

答：关于XX同志违反公司纪律处罚的通知： 经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。

现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知！ 扩展资料： 企业管理罚款制度： 现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。

企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。 企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。