从四位一体角度谈谈如何建设中国特色社会主？从四位一体角度谈谈如

由“三位一体”发展为“四位一体”的总体布局，充分地体现了我党对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识上的不断深化，按历史发展的规律治党治国，按历史发展的规律建设中国特色社会主义事业，已成为执政党的执政能力不断提高的显著标志，是我党越来越成熟，始终体现先进性的重要标志，更是我党“发展是第一要务”的战略理念的直观体现。

“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局，是科学发展观战略思想在党的章程中充分体现出党的建设与社会发展与时俱进，使党的奋斗目标阶段性步骤更加具体，更加明确。为使全党同志都能正确认识和全面理解“四位一体”的总体布局，党章总纲第十四至十七自然段分层分别详尽论述经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的内涵。

经济建设，就是发展社会主义市场经济，毫不动摇地巩固和发展公有制经济、毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展；政治建设，就是发展社会主义民主政治，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，走中国特色社会主义政治发展道路，扩大社会主义民主、健全社会主义法制，建设社会主义法治国家，巩固人民民主专政，建设社会主义政治文明；文化建设，就是发展社会主义先进文化，建设社会主义精神文明，实行依法治国和以德治国相结合，提高全民族思想道德素质和科学文化素质，为改革开放和社会主义现代化建设提供强大 的思想保证，精神动力和智力支持；社会建设，就是构建社会主义和谐社会，按照民主政治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，以改善民生为重点，解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题，努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面。 同时，为了实现“四位一体”的总体布局，党章第九自然段还从促进人的全面发展的角度，增加了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的内容，充分体现了执政党“四位一体”总体布局中以人为本的全新观念。

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学习五位一体方案怎么写

党的十八大报告指出，建设中国特色社会主义，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。

报告对全面协调推进五位一体建设作出了重大部署。学习贯彻十八大精神，必须牢牢把握五位一体的总布局，认真落实相关部署，为中国特色社会主义伟大事业开辟更加广阔的发展前景。

五位一体总布局标志着我国社会主义现代化建设进入新的历史阶段，体现了我们党对于中国特色社会主义的认识达到了新境界。五位一体总布局与社会主义初级阶段总依据、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴总任务有机统一，对进一步明确中国特色社会主义发展方向，夺取中国特色社会主义新胜利意义重大。

五位一体总布局代表了人民群众的根本利益和共同愿望。改革开放三十多年来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的辉煌成就，综合国力与国际地位显著提升，人民生活水平不断提高，全面建设小康社会取得重大进展。

亿万人民在物质生活得到基本保障后，不仅对物质生活水平和质量提出了新的更高的要求，而且在充分行使当家作主的民主权利、享有丰富的精神文化生活、维护社会公平正义、拥有健康美好的生活环境等方面都有了新的期待。 十八大提出五位一体建设总布局，纳入生态文明建设，提出要从源头扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，是我国社会主义现代化发展到一定阶段的必然选择，体现了科学发展观的基本要求。

牢牢把握五位一体总布局，就一定能推动当代中国全面发展进步，使中国特色社会主义更加生机勃勃。 把握五位一体总布局，必须深刻理解五大建设的丰富内涵。

五位一体总布局是一个有机整体，其中经济建设是根本，政治建设是保证，文化建设是灵魂，社会建设是条件，生态文明建设是基础。只有坚持五位一体建设全面推进、协调发展，才能形成经济富裕、政治民主、文化繁荣、社会公平、生态良好的发展格局，把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。

十八大报告对下一阶段工作提出经济持续健康发展、人民民主不断扩大、文化软实力显著增强、人民生活水平全面提高、资源节约型和环境友好型社会建设取得重大进展。这是党中央根据我国经济社会发展实际，对全面推进五位一体建设提出的新要求。

落实这些新要求，需要全党全国人民加倍努力。 把握五位一体总布局，必须全面贯彻落实十八大相关部署。

在经济建设方面，要加快完善社会主义市场经济体制，加快转变经济发展方式，不断增强发展后劲，促进工业化信息化城镇化和农业现代化同步发展。在政治建设方面，要坚持走中国特色社会主义政治发展道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，加快建设社会主义法治国家，建立健全权力运行约束和监督体系，让权力在阳光下运行。

在文化建设方面，要加强社会主义核心价值体系建设，全面提高公民道德素质，丰富人民精神文化生活，增强文化整体实力和竞争力，建设社会主义文化强国。在社会建设方面，要以保障和改善民生为重点，多谋民生之利，多解民生之忧，加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，推动和谐社会建设。

在生态文明建设方面，加大自然生态系统和环境保护力度，加强生态文明制度建设，努力实现绿色发展，努力建设美丽中国。 把握五位一体总布局，必须自觉运用科学发展观指导实践。

五位一体总布局体现了科学发展观的深刻内涵，是当代中国促进人的全面发展的必然要求。 要坚持以人为本的核心立场、全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，始终把实现好维护好发展好最广大人民根本利益作为工作出发点和落脚点，从现代化建设全局的高度积极应对新矛盾新问题，处理好当前与长远、局部与全局的关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，努力促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

宏伟目标鼓舞人心，美好前景凝聚力量。坚定不移地推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体协调发展，必将推动全面建成小康社会目标如期实现，创造中华民族更加美好的未来！。

执行力建设方案

各党支部：

为贯彻集团公司党委会议精神，落实“强化执行力”活动的有关工作部署，提升工作效率，优化岗位效能，切实提高全矿干部职工贯彻落实企业决策目标的执行力。经研究决定在全矿范围内开展以“工作看成效、能力促提升、奖惩增动力、问责强执行”为主要载体的“强化执行力”活动。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以加大责任落实、强化责任意识、建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，完善奖惩和激励机制强化执行力为主题，突出“工作看成效、能力促提升、奖惩增动力、问责强执行”的活动载体，通过抓意识教育、抓制度保障、抓激励约束、抓素质提升、抓岗位优化、抓廉洁从业，提升执行成效，营造真抓实干、科学务实的良好执行氛围。

二、组织领导

三、目标任务

以提升执行力为突破口，着力构建教育、制度、落实、激励“四位一体”的长效机制，使全矿干部职工的大局意识、责任意识明显增强，工作作风显著改进，廉洁从业、勤政善政形象有较大提升，管理干部问责机制逐步完善，责任追究落实到位，提能增效成果显著，恪尽职守、追求卓越的执行文化得到培育和发扬。

——切实解决思想解放不够的问题，大局意识明显提升。各级党员干部特别是领导干部要以解放思想为先导，认清我矿当前面临的机遇和挑战，找准自身存在的问题与差距，切实在认清目标、明确任务中解放思想，以上级决策部署来统一思想、统一意志、统一行动，不折不扣地坚决执行、迅速落实。上下同心合力、步调一致、奋勇争先、锐意进取的良好局面迅速形成，求真务实抓落实、干事创业尽职责蔚然成风。

——切实解决责任意识不强的问题，监督体系得到完善。强化责任意识，明确工作任务，工作中做到“有思路、有办法、有措施、有落实、有反馈”，坚决纠正工作不具体、责任不明确、任务落实不到位等问题，责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制基本建立。责任主体明确，责任内容具体量化，责任层级合理分解，责任考核指标准确完备。全方位的责任监督体系形成，监督措施得力，监督效力不断增强，成效显著。

——切实解决工作作风不实的问题，真抓实干、雷厉风行的工作作风进一步发扬。各级领导干部带头发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，增强工作责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，纠正流于形式、应付了事、做表面文章等虚浮做法。坚持一切从实际出发，说实话、鼓实劲、用实招、办实事、求实效。对待重点工作、重点项目、重点任务要紧盯不放，使每一项工作、每一个环节都分工明确、责任到人，逐项、逐级抓落实。

——切实解决工作创新不够、素质能力不高的问题，执行效率明显提高。在工作创新上，树立敢为人先、勇争一流的创新意识，坚持高标准、严要求、重实效、创实绩，围绕中心工作任务灵活运用新知识、新经验，积极探索新途径、新举措，不断研究新情况、新问题，持续推动观念创新、思路创新、方法创新和机制创新，创造性地推进各项工作开展。在员工素质能力上，努力培育自觉学习、主动学习、勤于思考、勇于创新、主动实践的能力，不断提高员工队伍的职业技能水平，打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的干部职工队伍。在机制创新上，奖惩激励考核办法不断改进，科学性、针对性和可行性显著增强。

——切实解决落实不力的问题，服从大局、令行禁止、狠抓落实、办事高效成为干部职工的自觉行动。端正业务工作态度，坚决克服“等、靠、要”的思想，杜绝推诿扯皮、效率低下，坚决治理“慢作为、不作为、乱作为”等问题，发扬说干就干、干就干好、雷厉风行的工作作风，理清工作思路，明确工作重点，把心思和精力集中到狠抓各项工作任务的推进落实上。严格落实重点工作推进责任制，对认准的事情、议定的决策，一抓到底，抓出成效，使尽责为荣、失责为耻的责任道德体系逐步树立，恪尽职守、追求卓越的执行文化得到培育。

四、活动内容

以“工作看成效、能力促提升、奖惩增动力、问责强执行”为抓手，以岗位精细化管理为基础，深化执行力建设，不断增强责任意识，创新工作举措，提升业务效能，实现办事提速、业务提效、队伍提能、绩效提升……

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