餐厅招聘启事范文300

本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），

具体的要求如下：

1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）

2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

2.每月有XX天的休息日

3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）

请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX

饭店招聘启事怎么写

看你写报纸上还是直接写POP那样的

如果是报纸上的，就要注明待遇，年龄要求，性别要求，是否购买保险，有什么好的条件待遇等，还可以有一些激愤人心的话

如果是POP，直接写招聘职位，工资待遇就可以了，那是最简单的，你也可以注明年龄等要求

如：

招聘

厨师 一名 性别 年龄 工资待遇

服务员 三名 性别 年龄 工资待遇

还有种最简单的

招聘

服务员 3名

厨师 1名

别人看到会自己进来问的

中西餐厅招聘格式怎么写

招聘启示一般包含以下几方面：

薪资

是否包吃住

休息时间

地点

补贴

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

餐饮行业招聘简章范本

招聘简章招聘中文讲师：要求：一. 简历（样本）二. 一寸照片三. 生活照四. AV自我介绍（1-2分钟）五. 讲师条件：（1）全日制大学本科以上学历；（2）女性，40岁以下，体貌端正，牙齿洁白，身体健康；（3）能讲标准的普通话，发音清晰，语言表达能力强。

其次需要材料：一. 护照复印件二. 身份证前后复印三. 简历四. 毕业证，学位证（原本）五. 成绩证明（用学校信封装然后在信封上盖章）六. 户口本复印件七. 一寸照片两张八. 合同书（样本）待遇1.合同期限： （到达韩国后的第二天开始）一年2.工作任务： 中国语教学3.工作时间： 每周 40小时以内4.工作地址：5.休假：每周（星期六，星期日），法定假日6.劳务报酬： 月 （80） 万韩币. 工作满一个月时发放工资。7.食宿： 甲方提供宿舍以及（一）中餐， 乙方负担水电费，煤气等日常费用。

8.职务： 乙方在合同期限之内应做以下工作。 （1）. 准备工作 （打扫教室以及整理桌椅、备课等） （2）. 研究教课资料及整理 （3）. 评价学生们的学习认知度 （4）. 参加教师会议及训练 （5）. 参加其他与中国语相关的活动 2007.10.17。

餐厅招聘启事作文,十名服务生,工资面议

其实严格按照国家最近的招聘方面的规定，是要求企业招聘的时候把薪水和福利情况说明清楚的。

现在也逐步有不少企业已经做到了这一步，可以说是一种进步。但是仍有不少企业没有转变过来。

原因是大部分这样的企业、公司是对自己的薪资水平不自信、没有成熟的人力资源计划！意图有三：一、不想让同行、竞争者知道自己的工资水平！二、给出标准就直接拒绝了部分潜在的应征者！三、让你上门应聘，自曝薪资要求，实行内部差异工资，用人成本能省则省！注意面议的时候有两种情况需要维护自己的利益：一、你急于得到这份工作，就报出行业平均水平，不要你就走人！二、你不急于得到这份工作，就报出高出行业平均水平30%的薪资要求！要坚信你就值这个价！有用就请采纳我的回答！。