会计员的工作业绩怎么写

你的具体职位，工作内容你都没说，很难给你找到合适的。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp；**年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量，现在总结报告。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、**集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的**年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2004年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。

如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化；对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。**集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。

目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据**集团司企字[**]117号文《关于下达〈**集团2004年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和**司字[**]8号文《关于下达**分公司多样化经营二00*暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了**年财务计划和可控费用指标。

在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而**集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向**集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。

这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《**机械集团工作人员差旅费开支规定》。

为提高会计信息的质量，财务部制定了《**机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行。

财务工作怎么描述业绩

网上多得很。

20XX年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三工作中的不足之处 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ 针对以上这些现象，我们分析得出了一些来年的工作计划 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”； 五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务； 六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据 本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。

又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！。

会计工作业绩,个人优势怎么写

从个人工作经历，职业职称，会计技能，解决问题的能力等方面来写。

个人优势具体阐述：

1、会计理论强，能很好的应用于实践。

2、会计各方面工作细心，认真，各种会计事项处理及时。

3、能够很好的处理财务部门同其他部门人员的关系。

4、特别有上进心，遇到不懂的，积极寻找方法去解决，不逃避问题

5、有良好的财务分析能力，能够提供高质量财务分析报告，以供企业管理层的分析 决策会计工作业绩。

会计人员工作业绩怎么描述

会计人员工作业绩描述主要有以下两大点：（一）基本情况1. 必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。

这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3. 经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务，请保留此标记和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。

具体可以参考部分工作总结范文。（二）写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

优秀会计人员先进事迹

**同志1988年参加工作以来，一直在**银行**分行人事会计工作，十几年如一日，辛勤耕耘在财会岗位上，在政治上，处处以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习党和国家的方针政策，提高自身的政治修养；在工作上，认真负责，一丝不苟，先后在十几个会计岗位上工作，经办了成千上万的会计业务事项，没有出现过差错事故；在担任会计结算部副经理后，她严于律己、以身作则的工作作风赢得了同志们的好评。

在工作中，既是管理者同时也是一线方案的实施者，恪尽职守，任劳任怨，出色地完成了各项任务，为**财会事业做出了应有的贡献。1. 干一行，爱一行，专一行有人认为，财会工作枯燥乏味，整天和一把算盘、十个数码打交道，没出息。

可方蓉同志认为，一个单位的经济行为活动，最终都要通过会计来反映，会计工作搞好了，对于提高单位的经营管理水平，提高经济效益，都起着很大作用。她从参加工作，就喜欢上了**会计事业。

十几年来，那一张张会计凭证、一项项规章制度，无不饱含着她的汗水；资金清算工作、帐务集中工作从起步到成熟，无不倾注着她的热情。有时遇到机器故障，身为分管经理的她为不影响正常业务，昼夜处理，成为前台业务正常运行的有利保证。

金融会计日新月异，它的发展变化一直走在会计领域的前列；同时，它又是一项细致严密的工作，一丝闪失就可能造资金上的重大损失。方蓉从普通记账员干起，直到会计股长、会计核算中心主任、会计结算部副经理，在不同的会计岗位上，她都能出色完成所担负的工作任务，做到账务规范、无差错。

这基于她认真勤奋的工作态度，也基于她过硬的业务素质。二、严于律己、以身作则。

在任基层行会计股长时，方蓉就以认真严格而出名，她经常是上班来得早、下班回得晚，为了工作上的事，她经常把家里的事放在一边。在她的带动下，会计股多次被评为先进集体。

在分行会计核算中心工作期间，她既是管理者，也是一线方案的实施者，她为了保障一线会计工作的正常运行，经常加班加点，工作到了废寝忘食的地步。她严于律已、以身作则的工作作风得到了同志们的一致好评。

也是这种工作作风使得ab分行会计运行保持了平稳有序的态势，几次程序变动都未给一线会计工作造成不良的影响，她本人也因在解决2000年问题中的突出表现而被评为省行先进个人。在聘为会计结算部副经理后，她更是恪尽职守、任劳任怨，积极参与制订各项工作计划和制度方案，协助刘瑜存经理做好日常管理工作。

在ab行会计大整合工作中，她下基层、蹲网点，通宵达旦翻阅账务，为工作的顺利完成发挥了重要的作用。2001年5月1日新旧会计科目结转工作中，方蓉同志正患感冒，为了保证工作的正常运转，她三天三夜守在办公室，以便程序运行中发生意外及时处理，科里的同志劝她回家休息一会再来，她说：“你们先回，我不要紧，万一有什么也好与省行及时联系处理。”

她就这样拖着病体一直坚持到结转工作结束。三、服务一线，尽心尽力服务了一线网点，就等于服务了客户”，这是方蓉经常说的一句话。

她也以此来要求她自己和同志们。会计结算部负责全区**的会计核算工作，肩负着系统内外汇划业务、资金调拨等与基层网点紧密联系的业务。

由于对工作的正确认识，她积极协调好本部门和基层网点的关系。适应网点的要求，详细制订本部门会计分工和各项工作的进度安排。

从而有效提高了会计结算的工作质量和效率。网点上出了什么问题，她比网点上的同志都着急，有时网点上一个咨询电话打来，她就是再忙，也要放下手头的工作，耐心地解释清楚，有她自已不清楚的，她再咨询负责业务的人员，从不敷衍了事，2002年11月份，全省的清算直联系统出了故障，全区一天就有好几百笔系统内汇划业务需要查询和重发.基层行和网点上的同志都很着急；有的不知道怎样处理，有的处理不了。

方蓉积极想办法，和上下级行紧密联系，在她的耐心指导下，这次事故没有给ab**和客户造成损失。四、加强会计管理，创一流业绩。

为提高全区的会计核算水平，方**经常到县支行检查工作，东奔西走，虽然有晕车的习惯，但她从不因晕车而放弃过工作。她主持的会计检查一向以认真而闻名，一张一张的翻凭证，一遍一遍的查账，一项一项的核对制度。

2001年的新统一会计制度，2002年的清算直联是会计工作的一项巨大变革.为了使新业务平稳过渡，在时间紧、任务重的情况下，她亲自组织参加计算机演练，做了大量细致的工作，保证了统一会计制度、清算直联工作措施、管理、操作三到位，使ab行的新会计制度、清算直联工作走到全省前列。方**同志，肩负着一般女职工所难以承受的工作压力，以忘我的工作精神投身于**事业，她一丝不苛的敬业精神，值得我们每一个**人学习。

会计实习工作业绩怎么写

计实习结范文月实习给我触太深仿佛懂更做与做事道理真懂习处光宝贵真谛让我更清楚自我肩重任看自我位置看清自我向实习经历让我终受益匪浅实习单位我离进行欢送聚餐家都我说许祝福与期望并且每都给我推荐总经理表示由于我色表现期望我毕业能继续工作看家我关真诚没想月实习让我建立深厚友谊走向社际关系真比工作潜力要重要良际能给我工作带顺利带功带机遇工作每都作良师益友才能工作收获更我实习处及计工作认识作总结：、作计员工作必须要具良专业素质职业操守及敬业态度计部门作现代企业管理核机构其业员必须要高素质要求（1）知识讲计工作门专业性强工作业员断习才能跟企业发展步伐要断充实自我掌握新计准则税细则律知识及攻关经济态才能精通自我工作资料企业发展向做确决定给企业产与流通制定良财务计划企业社创造更财富（2）道德素质讲计工作特殊性使其接触超共财产所作计员必须要握自我办事尺度首先自我要做安守其于威胁诱惑指使要做坚决何挽救道德缺失素质提高新层面每计员都要努力思考问题计员自身道德素质提高才能够走职业涯每步计员全体道德素质提高计行业才能够更深发展市场经济优势才能够发挥更二、作计员要严谨工作态度计工作门精准工作要求计员要准确核算每项指标牢记每条税确使用每公式计件具创新意识工作靠精准数字反映问题所我必须要加强自我数字敏度及发现问题解决问题弥补漏洞三、作名计员要具备良际交往潜力计部门企业管理核部门要收集计信息要汇报计信息内要相互配合整理计信息外要与社公众政府部门搞关系于各部门各种员打交道必须要注意沟通协调相互间工作关系工作重要具备确态良理素质记住句叫做事高三级做低三四、作即工作或刚迈入社新要注意几点：1、吃苦决平态耻问精神作新平态重要做事要太急功近利表现别都看表现别眼融进沙2、工作要看观察听少讲要说与工作关资料习别艺术语言办事3、除努力工作具职责外要善于经做工作总结每坚持写工作记每周做工作总结主要记录计划总结错误工作坚决犯同错误于工作要未雨绸缪努力做更4、善于握机级件超自我潜力范围或工作范围事情交给自我做必须要抱怨并努力完许级自我潜力考验或展示自我工作潜力机5、坚持习要习计关知识要习与经济相关知识现代企业发展仅仅于内部运作要靠外部推要按经济规律律规定办事位教育家说我知识忘干二净剩教育本质我教育改知识我习知识许淘汰些基本习永远我掌握新知识宝实习虽光短暂虽接触工作浅依让我许知识经验些都书本透实习我能够更解自我足解计工作本质解社面面能够让我更早自我做职业规划设定目标向功迈进步仅仅月实习受颇受益终。

会计人员工作业绩怎么描述

会计人员工作业绩描述主要有以下两大点：

（一）基本情况

1. 必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务，请保留此标记和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

（二）写好总结需要注意的问题

1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财务工作业绩怎么

网友分享：会计绩效考核与一般业务考核有些不同，可以围绕以下几个方面来写： 1.没有违纪违规的问题存在 2.符合会计核算的一般要求 3.执行财政部要求的会计制度 4.业内人员可以看懂 5.需要的资料简短的拈手可得，复杂一点的短时间可以找到 6.报表的数据与帐簿记录相符 7.从会计处理中了解会计人员对税法，会计法规的了解程度. 但是对于第一条的问题仅依靠会计人员来做，有点难度，与单位的管理财务的负责人有相当大的关系，如果这一点责难某一个会计，或会计部门则有点委屈会计或会计部门.。