保密文件范文
秘密文件,机密文件,保密文件和绝密文件有什么区别?怎么确定一个
《中华人民共和国保守国家秘密法》(1988年9月5日中华人民共和国主席令第6号公布第二章国家秘密的范围和密级第八条国家秘密包括符合本法第二条规定的下列秘密事项:(一)国家事务的重大决策中的秘密事项;(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;(三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(四)国民经济和社会发展中的秘密事项;(五)科学技术中的秘密事项;(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(七)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。
不符合本法第二条规定的,不属于国家秘密。政党的秘密事项中符合本法第二条规定的,属于国家秘密。
第九条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”“秘密”三级。“绝密”是最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;“秘密”是一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。
第十条国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。国防方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定。
关于国家秘密及其密级的具体范围的规定,应当在有关范围内公布。第十一条各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。
对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,由国家保密工作部门,省、自治区、直辖市的保密工作部门,省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的保密工作部门或者国家保密工作部门审定的机关确定。在确定密级前,产生该事项的机关、单位应当按照拟定的密级,先行采取保密措施。
第十二条属于国家秘密的文件、资料,应当依照本法第九条、第十条、第十一条的规定标明密级。不属于国家秘密的,不应标为国家秘密文件、资料。
第十三条对是否属于国家秘密和属于何种密级有争议的,由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市的保密工作部门确定。 第十四条机关、单位对国家秘密事项确定密级时,应当根据情况确定保密期限。
确定保密期限的具体办法由国家保密工作部门规定。第十五条国家秘密事项的密级和保密期限。
应当根据情况变化及时变更。密级和保密期限的变更,由原确定密级和保密期限的机关、单位决定,也可以由其上级机关决定。
第十六条国家秘密事项的保密期限届满的,自行解密;保密期限需要延长的,由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的,原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。
〈中华人民共和国保守秘密法实施办法〉第十条对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项,依照下列规定确定:(一)绝密级由国家保密工作部门确定;(二)机密级由省、自治区,直辖市的或者其上级的保密工作部门确定;(三)秘密级由省、自治区政府所在地的市和国务院批准的较大的市的或者其上级的保密工作部门确定。 其他机关经国家保密工作部门审定,可以在其主管业务方面行使前款规定的确定密级权。
如何做好文件保密工作
应从以下方面入手,做好文件保密工作:准确 地标明文件密级,控制文件的印制权限,限定文件的阅 读范围、加强文件的印制管理、严格文件的封发管理、 严格登记制度。
秘密文件收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等 各环节都应严格把控,具体要求包括: (1) 不准通过普通邮政邮递,不准在普通传真机上 传递。 (2) 专人负责,专室阅读,专送专取。
(3) 要有专门的保险柜保管,机要室门窗要有安全 设施,并定期检查,严格控制进出人员。 (4) 定期清退,如发生丢失现象,要及时追查,: (5) 办毕后要按要求立卷归档。
(6) 未经批准,不得借阅给知密范围以外的人员。 (7) 选编、汇编秘密文件不得擅自降低密级^ (8) 销毁秘密文件要登记造册,并派专人监督销毁 过程。
保密协议范本
保密协议甲方:(单位名称)_______________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________________乙方:_________________________________________________身份证号码:___________________________________________联系方式:_____________________________________________住址:_________________________________________________根据国家相关法律规定和公司的相关保密制度,甲乙本着诚信、友好协商的原则,签订如下协议。
第一条 甲方所有工作人员都有保守国家秘密的义务,应当依法保守国家秘密,并有责任保守本单位的商业秘密。第二条 乙方自愿遵守甲方的相关保密制度,在任何时期,未经甲方公开的或已被公众所知的秘密都属于乙方保密的范围。
第三条 甲方的商业秘密指不为公众所知的,能为公司带来经济利益具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、专有技术,经营信息以及被甲方列为绝密和机密的各项文件。1、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、网络平台设计制作方法、流程、相关计算机软件、数据库、技术数据、说明书、操作手册、技术文档以及涉及商业秘密的业务函电等一切有关信息。
2、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、方法、经验、或其组合并且未在任何地方公开过其完整形式的,未作为产权来保护的其他技术。3、经营信息指有关商业活动未公开的发展规划、市场策略(包括线上、线下)、风控方案、客源情报、服务管理费用标准、不公开的财务信息、公司档案、人力资源信息、客户基本信息以及三方支付、担保公司等一些合作方的相关信息。
第四条 甲乙双方的权利义务1、甲方为乙方提供正常的工作条件,2、乙方在工作期间不管以任何方式泄露公司的商业秘密,甲方有权立即解除用工合同。3、乙方必须按照甲方的要求从事经营、设计与开发,并将成果、资料交付甲方,甲方拥有所有权和处置权。
4、乙方承诺,未经甲方书面同意,不得以泄露、告知、公布、发表、转让或者其他任何方式使第三方知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。在乙方职位调动或离职时,甲方有权利要求乙方上交。
5、乙方工作期间所掌握的公司的文件、客户源、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有,无论这些信息有无商业上的价值。6、乙方认可,甲方在支付给乙方的工资报酬中,已包含有保密津贴及乙方离职后承担保密义务所需的保密费,故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费用。
第五条 违约责任1、乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇。2、乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款。
3乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失。4、因乙方违约而导致甲方受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用,甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。
第六条 因本协议引起的纠纷,如果不能协商解决,双方同意选择甲方住所地法院进行管辖。第七条 本协议自签字盖章之日起生效,协议的约束力追溯至双方签订劳动合同之日起。
甲方: 乙方:负责人:日期: 日期:。
保密协议(范文)
保密协议 甲方 乙方: 签约双方应遵循以下原则: 1. 需要保密的信息 1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。
如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。 2. 保密责任 2.1为避免泄密,双方应遵守: a. 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程. b. 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约者。
c. 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。 2.2据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。
3. 使用限制 3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为域名注册和/或虚拟主机代理商/合作伙伴提供相应服务时使用,不能移做它用。 3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。
3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。 3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。
4. 其他 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国XX市有管辖权的人民法庭的管辖。
本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。
4.2 本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任: a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息, b. 非甲方错误导致的信息公开, c. 在发布之前甲方已知道的信息, d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息, e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发现并通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。
协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。
甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。 4.4本协议对甲乙双方各自的受益者,继承者以及指派者均有效。
本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。 4.5甲乙双方同意双方均有资格寻求针对违约的合法公平的补救措施。
4.6本协议的条款只有甲乙双方签字的书面修改稿方为有效修改。 4.7本协议的任一条款如果被认定是无效的或不可实施的,该部分将从被认定时失效。
同时甲乙双方应同意: a. 谈判确定尽可能接近原有条款含义的公平合理的新的条款, b. 本协议其他条款仍然有效。 4.8本协议包含了签约双方关于此类问题的相互理解和共识。
4.9针对某一保密信息,本协议所指定的任何责任可以由乙方以书面声明放弃。但其他保密信息不受该书面声明影响。
4.10本协议不说明签约双方建立了任何代理或合作关系。 甲方: 乙方: 日期: 日期: 盖章: 盖章: 签字: 签字:。
保密月征文
尊敬的各位领导,各位来宾:大家好!很荣幸参加今天的演讲会。
我叫**,是**市卫生局办公室的一名工作人员。我演讲的题目是《永怀先烈,严守秘密》。
很小的时候,我跟随爸爸看过一部戏剧电影,片名叫《红灯记》。为了保住八路军游击队的密电码,李玉和、李奶奶和李铁梅,他们一家三代三口人,在遭叛徒王连举出卖,被敌人逮捕入狱以后,不怕威胁利诱,不怕严刑拷打,不怕坐牢杀头,前赴后继,英勇牺牲,与日本宪兵顽强斗争,用鲜血和生命捍卫了党的秘密,并配合游击队消灭了侵略者、惩处了叛徒。
从那个时候起,“严守秘密”便在我的心中烙下了鲜血和生命的印记!上中学的时候,我读过一部小说,书名叫《红岩》。为了保守党的机密,保护党的组织,配合解放军消灭顽敌,建立人民的国家,许云峰、江雪琴、成刚、华子良等人,在遭叛徒甫志高出卖,被敌人关进渣滓洞以后,不畏酷刑,坚贞不屈,大义凛然,英勇就义,在革命胜利的前夜,用自己的鲜血和生命,谱写了一曲严守党的机密、捍卫革命利益的英雄主义凯歌。
从那个时候起,我就深深地懂得,“严守秘密”在革命者看来是比生命还要珍贵的!或许,在硝烟弥漫的革命战争年代里,很少有人怀疑“严守秘密”的重要意义,因为,不能严守秘密,对敌斗争就会失利,革命事业就不可能取得胜利。但是,在和平建设时期,当对敌斗争不再是人们必须面对的主要问题,当战火硝烟从人们的记忆中逐渐淡去,尤其是在改革开放不断深入、世界融合逐步扩大的新形势下,人们还会再绷紧“严守秘密”这根弦,还有必要再绷紧这根弦吗?曾几何时,失密窃密事件逐渐变得司空见惯,给党和国家造成了难以估量的巨大损失,不少人也因此纷纷落马、锒铛入狱。
李永红,广东省佛山市教委教研室原化学教员,因中考化学科目试题大范围泄露,被判处有期徒刑3年,缓期4年。胡建强,浙江某市高级工程师,因携带本单位的商业秘密“跳槽”,侵犯“巨化公司”商业秘密,于2004年被判处有期徒刑4年,并处罚金5万元。
付健,辽宁省锦州输油管理处党委书记,利用职务之便,先后20余次将获取的国家秘密、情报,向台湾情报机构提供,以获取金钱报酬,于2002年被判处有期徒刑11年,剥夺政治权利3年。席世国,海南省政府办公厅原助理调研员,被境外情报机构收买之后,多次利用某些部门保密工作和内部管理存在的漏洞,获取近百份秘密文件和内部材料,提供给境外间谍分子,从中获利,被判处无期徒刑。
汤云,某名牌大学计算机专业的高才生,刚一毕业,就被分配到南国某省委机关,并被委以重任,本该有铺满鲜花的路,却因利欲熏心,非法获取、非法提供国家秘密,于2003年被判处无期徒刑。残酷的现实向人们昭示:谁不重视严守秘密,谁就会遭到失密和窃密的无情报复!谁不保守党的秘密和国家机密,谁就就会成为党和国家的罪人,甚至成为国家和民族的叛徒!革命战争时期是这样,和平建设时期是这样,改革开放时期更是这样!警钟长鸣放眼亮,严守秘密为祖国!让我们永怀革命先烈的英雄事迹,牢记党章誓词的要求与承诺,自觉遵守国家保密法的各项规定,从我做起,从现在做起,保守党的秘密,严守国家机密,在振兴中华、建设祖国的征程上作出新的更大的贡献!我的演讲完了,谢谢大家!载不动,保密战线十年情 虽然我已经离开了保密工作岗位,但是在保密工作岗位十个年头的工作和生活是我人生最美好的回忆,保密战线的领导和同志们对我的关心和帮助令我终生难忘,在保密工作岗位的工作和学习令我终生受益。
保密战线是一个阵地,在这里你能够锤炼人生,升华灵魂。1992年从学校毕业分配到区委机要科的时候,我还是一位年仅20岁、不经世事的少年郎。
上班第一天,时任区委办公室副主任、保密局局长、党支部书记何真实同志就找我谈话,他语重心长地对我说:“从今天开始,你就参加了革命工作,机要工作是一项特殊的保密工作,你要严格要求自己,积极向党组织靠拢。”从那一刻开始,我知道自己的工作与在书本里可望而不可及的、崇高的——“革命”密切相关,心里充满着无限的光荣感和强烈的责任感;从那一天开始,我认真向保密战线的先进模范学习,向身边的“老保密”学习,学习他们那种为了党的保密事业几十年如一日默默无闻、无怨无悔、恪尽职守、认真负责的工作精神,不断地提高自己的思想觉悟水平,不断地磨炼自己的世界观和人生观,较快的入了党;从那时候开始,组织上和同志们就给予了我大力的支持和帮助,组织上多次调派我到党校培训、到北京学习、到街道参加人口抽查、到其他部门进行交流锻炼、担任区“三讲”办和区“两会”工作人员等等,让我开拓视野,增长见识,接受磨炼;同志们也给我无私的帮助,特别是时任保密局局长徐惠玲同志和机要局局长钟丽芳同志时常对我进行思想教育,教育我如何正确对待人生、如何对待工作,如何提高自己的思想素质……在保密岗位上树立的牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风,在我今天的工作中、在跟随领导服务中、在起草文稿中……“保密精神”和“保密作风”无处不在地。
公司的保密制度应该怎么制定,求示例
第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。
第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
□ 保密范围和密级确定 第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:(一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
(七)其他经公司确定应当保密的事项。一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条 公司秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
第八条 公司秘级的确定:(一)公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;(二)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;(三)公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条 属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。
保密期限届满,自行解密。□ 保密措施 第十条 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
第十一条 对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:(一)非经总经理或主管副总公司批准,不得复制和摘抄;(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;(三)在设备完善的保险装置中保存。第十二条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。
第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:(一)选择具备保密条件的会议场所;(二)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;(三)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
(四)确定会议内容是否传达及传达范围。第十五条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过其他方式传递公司秘密。
第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室;总经理办公室接到报告,应立即作出处理。□ 责任与处罚 第十七条 出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资10元以上500元以下:(一)泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;(二)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的;(三)已泄露公司秘密但采取补救措施的。
第十八条 出现下列情况之一的,予以辞退并酌情赔偿经济损失。(一)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;(二)违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;(三)利用职权强制他人违反保密规定的。
□ 附则 第十九条 本制度规定的泄密是指下列行为之一:(一)使公司秘密被不应知悉的;(二)使公司秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
员工与公司之间保密协议的范本有吗
员工保密协议 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同条例》和《上海宏图纸业有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议: (一)保密内容 1。
甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; 2。甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3。
甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等未公开的保密资料; 4。 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二)保密范围 1。乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2。
乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术; 3。乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密; 4。
乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。 (三)双方的权利和义务 1。
甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;。
保密协议怎么写?有没有保密协议的范本
保 密 协 议 >>甲方: > 乙方: > > 鉴于双方正在进行 业务项目; 鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中,向对方提供有关保密信息,且该保密信息属提供方合法所有; > > 鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。
> > 商业秘密 本合同提及的商业秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发纪录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。 本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。
> > 秘密来源 乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。并, 甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
> > 保密义务 对拥有方的商业秘密,接受方在此同意: 1]严守机密,并采取所有保密措施和制度保护该秘密(包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采取的措施和制度); 2]不泄漏任何商业秘密给任何第三方; 3]除用于履行与对方的合同之外,任何时候均不得利用该秘密;以及, 4]不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议,此协议的实质内容应与本协议相似。
> > 例外约定 商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下属情形: 1]该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料; 2]能书面证明接受方从拥有方收到级数资料之前已经熟知该资料; 3]由第三方合法提供给他的资料;或者, 4]未使用拥有方的技术资料,又接受方独立开发出来的技术。 > > 返还信息 任何时候,只要收到商业秘密拥有方的书面要求,接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件,包括该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印或摘要。
如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或转体中,应当删除。 > > 保密期限 本协议有效期 年。
> > 争议解决 本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,如双方无法协商解决,应提交北京市仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。
仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
除仲裁裁决另有裁定外,仲裁费用应由败诉方承担。 > > 其他约定 任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利,并不能解释为他已经放弃了该权利。
如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。 未经另一方同意,任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权力。
未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性,本协议业已包含了双方对和约事项的全部理解,它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。
> > > > > > 甲方[签章]: > > > > > > 签字日期: > > > > 乙方[签章]: > > > > > > 签字日期:。