加强机关工会组织建设范文

如何加强机关工会干部队伍建设

加强机关工会干部队伍建设，是做好机关工会工作的组织保证。

《中国工会章程》第三十一条规定：“各级工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。”这是机关工会加强干部队伍建设的基本要求。

当前，加强机关工会干部队伍建设要着重抓好以下几个方面：一要加强思想建设，筑牢机关工会干部队伍建设的根基，引导工会干部用中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极践行社会主义核心价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持工会工作的正确方向。二要加强作风建设，引导工会干部牢固树立群众观点，坚持群众路线，增强群众意识，站稳群众立场，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，让职工群众真正感受到工会干部是最可信赖的“娘家人”。

三要加强能力建设，加大教育培训力度，使机关工会干部掌握新时期工会工作规律，提高服务科学发展、服务职工群众的本领，真正成为工会工作的行家里手。四要加强反腐倡廉建设，加强廉洁从政教育，增强机关工会干部党风党纪观念，不断提高机关工会干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

机关工会应如何加强自身建设

《机关工会工作暂行条例》第五条明确了机关工会加强自身建设的方法原则和目标要求：“机关工会坚持以改革创新精神加强自身建设，坚持群众化、民主化、制度化，改进工作作风，保持同职工的密切联系，依靠职工开展工作，把机关工会组织建设成职工群众信赖的‘职工之家’，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’。

”李建国同志在纪念中华全国总工会成立90周年大会上的讲话中指出，“始终推动改革创新是工运事业保持生机的不竭动力”，只有“自觉运用改革精神谋划工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式和工作方法，工运事业才能始终与党和国家事业同步前进”，对各级工会领导机关和基层工会加强自身建设提出了明确要求。机关工会加强自身建设，就是要坚持群众路线，紧紧依靠机关职工群众开展工作，不断提高机关工会工作的群众化、民主化、制度化水平，让机关职工群众真正感受到机关工会是“职工之家”，机关工会干部是最可信赖的“娘家人”。

一要加强组织建设，建立健全机关工会组织，做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作；二要加强制度建设，建立民主决策制度、经费和资产管理制度等工作运行制度，推进工会工作规范化建设；三要加强干部队伍建设，着力加强思想、作风和能力建设，培养一支热爱工会工作、能力素质过硬的专兼职工会干部队伍。

如何加强机关工会干部队伍建设

基层工会是工会组织体系的坚实基础，是工会组织开展各项工作的前提保证。

现如今，随着经济体制的调整和产业结构的升级，职工队伍已经发生了深刻的变化，基层工会活动遇到了前所未有的新问题。在这样的新形势下，加强基层工会组织建设、增强基层工会组织活力的意义将更加重大。

每一位工会组织的工作者都在殚精竭虑地思考如何能将基层工会组织紧紧凝结，在摸索中前进，在突破中发展。本文将就如何进一步加强基层工会组织的凝聚力提出以下几点思考。

一、建立一支高素质、精明强干的工会干部队伍在新形势下，要加强基层工会组织的凝聚力，先决条件和有力保证就是建立一支具有高素质、精明能干的工会干部队伍。基层工会组织干部团队的整体水平和素养直接影响和左右着各项工会工作。

只有把工会干部队伍建设作为基层工会组织工作的首要任务和关键环节，切实提高基层工会干部队伍的综合素质，才能为做好基层工会工作、推进各项事业持续良好发展打下坚实的基础。 1、强化基层工会领导、干部的团队建设。

要想建立一支精干的基层工会组织体系，就必须按照有关规定选举工会主席、工会委员，并配备专职的工会干部。要做到对新加入工会组织的干部进行全方位的素质培养，为其今后的工作打下良好基础；对已经在职的工会干部进行定期的业务培训，与时俱进，绝对摒弃陈旧观念和思想，始终树立为基层职工全心全意服务、为工会组织尽心竭力的意识。

2、加强基层工会领导、干部的教育培训管理工作。一是要充分利用时间，以多样化的形式对基层工会领导、干部进行各种教育和培训，使工会干部熟悉工会业务，了解维权制度；二是加强工会干部的大局意识、责任意识、服务意识方面的学习培训，增强做好工会工作的使命感，责任感；三是要组织工会干部学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，启发开拓工作思路，不断创新工作。

二、努力为基层工会组织打造“家”的氛围和环境职工之家的建设，是基层工会工作的一项重要内容，是在整个新形势下对基层工会工作的基本要求，是增强基层工会凝聚力的重要载体。职工之家绝不是职工俱乐部，而是活动之家、文明之家、友爱之家，真正做到帮助职工解决实际困难，加强职工联系与沟通，增进职工凝聚力的活力园地。

1、建“家”工作需要党委的大力支持。坚持“以人为本”，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，依法维护广大职工的合法权益，加强阵地的功能和作用；坚持以构建和谐企业与建家兴企、建家强会这一宗旨，紧密地围绕企业来开展建家工作，不断提高工会工作的整体水平，在企业发展步伐中，更好地发挥职工之家的效用。

基层工会组织的建家工作必须要获得党委的大力支持，充分调动职工的积极性，能使其全心全意为企业服务，从而促进企业的发展，让广大职工群众满意。 2、建“家”工作需要融入企业的经营目标。

提高企业的经济效益，不仅仅关系到企业本身的生存和发展，更加关系到每一位职工的切身利益。因此，基层工会组织的建“家”工作必须要融入到企业的经济工作中去。

结合本单位的工作开展创新活动，通过各种形式在职工中开展劳动竞赛、合理化建议等，达到提高企业的技术创新能力、企业管理能力等。企业应完善此类工作的开展、操作、评审、推广、应用、评价等体系。

如何有效加强机关工会建设呢

我们可以这样做，具体参考《全国总工会关于加强机关工会工作的若干问题的试行意见》。

深人开展建设“职工之家”活动，是加强机关工会建设，提高机关工会整体水平的有效措施。尚未开展建设“职工之家” 活动或没有建成合格“职工之家”六条基本要求，结合本单位实际，制定建家方案和实施细则，在近期内建成合格“职工之家”。

已建成合格“职工之家”的单位，在创建先进、模范“职工之家”的同时，要把重点放到部门工会和工会小组的建设上，扎扎实实把建设“职工小家”活动开展起来。建家活动要依靠会员群众来进行，充分体现会员群众的愿望和要求，真正把工会组织建设成为职工依赖的“职工之家”。

如何开展机关工会工作

工会工作开展要围绕中心，服务大局。

机关工会工作只有围绕中心，服务大局才能找准位置，发挥作用。因此要围绕机关中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动职工群众的积极性，主动性和创造性，使大家都以主人翁的态度对待工作。

要积极组织职工认真学法、懂法、守法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题，把以人为本真情关爱落到实处，真心真意地为职工办实事、做好事。

要以实现职工的全面发展为目标，在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。把握机关工会的特点和规律，不断增强工会工作的针对性、实效性。

机关干部职工是以公务员为主体的群体，其人员结构、工作性质、职业特点、利益需求等方面都有着自己的独特性，这就要求机关工会在工作内容，工作重点，工作方法和手段上必须针对机关干部职工的特点，寻求和把握符合机关实际的规律，并根据这些规律和特点有的放矢地开展工作。针对机关干部职工需求多样化的特点，通过机关工会有效活动和工作，不断满足机关干部职工日益增长的物质和精神需求；针对机关职工中党员多、年轻干部多、文化层次高、民主意识强、反映自身利益诉求渠道多的特点，坚持把机关职工的民主权利放在更加突出的位置上，努力做到职工民主参与有途径、利益诉求有渠道、自我发展有平台。

如何加强工会组织建设的措施和做法

（一）提升思想认识，充分认识工会组织的作用要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度，提升思想认知，要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障，在新时代环境下，积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性，，发挥出工会组织的桥梁和纽带作用，才能不断的提升企业的市场竞争力。

（二）加强工会组织工作的实地调研要科学组织开展好企业工会工作，就必须要深入企业的基层一线，了解企业基层一线的实际情况，，倾听员工的心声，掌握员工的思想，征求员工关于工会建设的各种意见和建议，还可以组织企业群众职工喜欢的各种文体活动，帮助企业统一员工的思想意识，团结企业员工，增强企业员工的凝聚力和归属感。（三）完善制度保障加强工会工作基础企业工会建设要在新时代发挥出作用，基础建设是关键，基础保障也是重点；如何确保企业工会建设的基础性保障，关键要从两大方面入手：一是要完善企业工会建设制度建设，结合企业内部的具体状况对症下药，适应企业工会发展需求。

扩展资料工会建设是现代企业日常管理的重要内容；在社会发展的新时代，积极加强工会建设工作，发挥工会的作用和价值，对于推动企业的科学健康发展，对于提升企业市场竞争力等都具有十分重要的作用和价值。工会干部在组织建设工会的过程中，应注重提升自己的干部素养，尽可能地为职工考虑，同时不忘创新意识，以职工利益为核心，顺应时代发展要求，从而提升企业的竞争力。

工会的职工也应顺应工会组织的培养要求，积极发挥自己的作用和价值，为组织增添希望，共同为促进工会组织发展做出努力。参考资料：百度百科——工会中国工会新闻网——组织建设。

浅谈如何抓好基层工会的组织建设

工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，基层单位工会作用发挥得好坏，能否维护职工的合法权益，能否调动职工的积极性和创造性，关系到党与职工群众的关系，关系到党的阶级基础和执政地位，关系到经济发展和社会的和谐稳定。

下面，作为一名基层工会工作者，就如何做好新形势下的基层工会工作，浅谈一点心得体会。一、做好基层工会工作，必须建立健全组织机构建立健全组织机构极为重要。

基层工会主席的定位由上一届工会领导提名，职工代表表决通过，或由职工代表选举产生。工会各委员由工会主席提名，比如组织委员、宣传委员等也要经过职工代表表决通过，也可以在职工大会上表决通过。

工会组织应明确职责分工，经常与党政领导沟通，履职尽责。二、必须提高工会干部的素质和本领，为单位中心工作服务一要提高政治素质、服务大局。

用科学发展观和党的群众路线武装工会干部的头脑，做到政治坚定、思想敏锐、明辨是非、旗帜鲜明。学会用辩证法的观点和方法观察、分析、解决问题，不断提高总揽全局的能力，应对复杂局面的能力和为职工办事的能力，满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事。

特别是要为困难职工排忧解难。二要树立正确的人生观、世界观和价值观，不怕吃苦，乐于奉献，热心为职工服务，这是做好工会工作的思想基础。

三要提高业务能力，需要有为职工服务的热情，更需要有为职工服务的本领。这是要求工会干部必须与时俱进，自觉钻研学习业务知识、法律法规知识和市场经济知识，尽快成为行家里手，这样才能服务于单位、服务于职工。

四是要有创新意识，面对新形势、新挑战，必须探索工会工作的新思路、新方法、新对策、新优势。用创新的精神、创新的意识研究新问题、解决新问题，保证工会工作有新突破。

要紧紧围绕党政的中心任务来开展工会工作，这是取得基层工会工作实效的重要前提。三、基层工会组织要发挥好桥梁纽带作用工会组织要通过参与企业行政和党组织的各项活动，要把职工的意愿和要求反映到企业行政和党组织的建设上来，要通过教育和宣传等手段把党和国家的政策、企业面临的形势及时向职工群体传达和沟通，使单位管理层能够了解广大职工群众的意愿、意见和要求，增加决策的透明度和准确度。

工会组织要定期向职工群体宣传党的发展状况，提高职工群众参与单位管理的积极性、主动性和工作热情。再是力所能及发挥工会组织的协调作用；由于劳动关系在市场化改革过程中愈益复杂化和多样化，职工的权益被侵犯现象时有发生，也是一个企业不可预见的因素，工会组织的协调作用非常重要，积极参政议政，以职工代表者的身份协调劳动关系，解决劳动过程中出现的矛盾，维护劳动者的利益，保护劳动者的积极性。

工会组织在协调劳动关系中应正视矛盾，广泛听取职工的意见，支持职工合理要求，对于一些条件不具备难以解决的要求，应及时向职工说明情况，使之放弃过高或不合理的要求。也可以及时反映到上级工会组织和上级党组织、行政部门了解处理，坚决杜绝对问题不理不睬，将矛盾扩大化。

四、紧紧围绕职工的思想实际开展工会工作，做到有的放矢是否精准地把好职工的思想脉搏，决定了基层工会工作的成败。一定要充分意识到这一点，要采取一系列的措施，建立起与员工沟通和联系的渠道，要针对员工的思想实际来开展工作。

职工的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，基层工会组织必须把职工的思想政治工作渗透和贯彻于工会各项工作的全过程，从贯彻落实科学发展观，走群众路线的高度，深刻认识加强和改进职工思想政治工作的重要性与紧迫性，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑造职工，以优秀的作品鼓励职工，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，努力培养和造就“四有”职工队伍，保护调动和发挥广大职工投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性，坚持用工人阶级的先进思想和模范行为去影响和带动全体职工，唱响主旋律，打好主动仗，占领职工思想文化阵地，最大限度地把职工组织到工会中来，加强对职工理想信念教育，使广大职工树立科学的世界观、人生观、价值观，以主人翁的态度为单位发展贡献聪明才智。五、紧紧围绕工会组织的特点来开展工作，务求实效工会工作的生命就在于各种活动，不举行活动，多好的计划也无法实施、多良好的愿望也实现不了，也就无从谈起为职工服务，为职工分忧解难了。

因此，一个有生命力的工会组织，必须用各种各样的活动作为自己工作的载体，在活动中调动起干部职工的热情和积极性，形成一个热火朝天的工会工作新局面。如何搞好工会活动？一是要带领职工深人开展学习理论、学习知识的各种活动，以促进职工思想政治水平的提高。

二是要切实维护职工的合法权益。主动与行政领导沟通，积极做好涉及干部职工切身利益的工作。

同时，还要以《中华人民共和国劳动法》为法律依据，通过法律来使广大员工的合法权益得到保障。三是积极发挥工会组织“职工之家”的作用，关心干部职工生活，做好。