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  • 治超工作典型经验材料范文

    怎样写典型经验材料

    典型材料是把先进集体或先进人物的事迹加以综合整理而写 成的书面材料。

    用具有先进性、代表性人物的事迹和经验,去推动面上的工作,是团委开展工作的方法之一。写典型材料,应该注意:(1) 实事求是。

    真实性是先进典型生命力之所在。虚假浮夸,人为制造典型,迟早要垮台。

    写典型材料一定要确有其人,确有 其事,不能拼凑材料数字,人为拔高,笔下生花,编造典型。(2) 用事实说话。

    典型材料以事实为基础,通过介绍先进典型的事迹和经验,使大家通过感人的事实悟出道理,得到启迪。抽 象空洞的形容、议论,是无济于事的。

    (3) 边叙边议。 典型材料用事实说话,但又不是简单的事实罗列,而是要从生动的事例中提炼出思想和经验来。

    注意发掘典型的价值和意义。以事实为基础,加以必要的议论,使事迹有灵 魂有思想,使典型鲜活起来,富有感召力。

    (4) 留有余地。写典型材料,宣传典型,措词要有分寸,不要讲过头话,注意效果。

    要摆正先进人物与周围群众的关系,坚 持实事求是,不要为了写出典型而把成绩都算在一个人头上。否 则脱离实际,脱离群众,不仅难为群众接受,而且直接影响典型宣传的效果。

    如何写安全管理工作的典型经验材料

    典型材料是把先进集体或先进人物的事迹加以综合整理而写成的书面材料。

    用具有先进性、代表性人物的事迹和经验,去推动面上的工作,是团委开展工作的方法之一。写典型材料,应该注意:(1)实事求是。

    真实性是先进典型生命力之所在。虚假浮夸,人为制造典型,迟早要垮台。

    写典型材料一定要确有其人,确有其事,不有拼凑材料数字,人为拔高,笔下生花,编造典型。(2)用事实说话。

    典型材料以事实为基础,通过介绍先进典型的事迹和经验,使大家通过感人的事实悟出道理,得到启迪。抽象空洞的形容、议论,是无济于事的。

    (3)边叙边议。典型材料用事实说话,但又不是简单的事实列列,而是要从生动的事例中提炼出思想和经验来。

    注意发掘典型的价值和意义。以事实为基础,加以必要的议论,使事迹有灵魂有思想,使典型鲜活起来,富有感召力。

    (4)留有余地。写典型材料,宣传典型,措词要有分寸,不要讲过头话,注意效果。

    要摆正先进人物与周围群众的关系,坚持实事求是,不要为了写出典型而把成绩都算在一个人头上。否则脱离实际,脱离群众,不仅难为群众接受,而且直接影响典型宣传的效果。

    材料内勤工作总结怎么写

    说到工作总结基本上都一样。

    把握要点就可以了。 每年的年终岁末,从个人到集体、从基层到机关,都要对本年度的工作情况进行总结,以总结经验,汲取教训,以便更好地开展今后的工作。

    如何写好年度工作总结,怎样才能写出有指导意义的总结材料来呢?这恐怕是内勤犯难的事情了。 下面就对总结材料的写作方面谈些粗浅的认识。

    一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。

    总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

    二、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下基础。

    2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。

    而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合,有评有论。

    工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

    怎么写?关于工作的典型事迹?关于工作的典型事迹~怎么写? 爱问知

    我在2011年的工作中,利用自身所学专业知识,努力钻研攻坚业务,在工作上,严格要求自己做好每一项事,不辜负领导对我的期望,尽职尽责完成自身本职工作。

    并在周围科室同事的帮助下取得了长足的进步。现将上半年的工作情况汇报如下。

    一、时刻加强自身学习,强化个人能力 要想不断的取得进步,取得成绩,就需要不断的支学习。 我做为一名化验人员,深知这个在容易不过的道理了,为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。

    有一个质的变化,我主要加强了以下两点:一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。 在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化! “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

    ”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。

    但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢! 金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

    二、加强安全教育,提高安全意识 常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。

    易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。 三、摆正位置,做好配角、当好参谋 首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。

    其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。

    总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 四、团结同志,虚心学习,协作发展 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。

    只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

    兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新社会在进步,科技在发展。

    由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。 就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大。

    个人工作经验总结怎么写

    个人工作经验总结范文篇一:

    xx

    年步入社会,

    几年来我所从事的职业大多和金融有关,

    主要从事过理财融资和贷

    款行业。

    回顾一下工作历程,

    第一份工作是

    10

    11

    年是在

    picc

    中国人保人寿保险部任职。

    保险公司是特别锻炼人的地方,每天都有人在离开,每天也都有更多的人在加入。对于

    刚刚步入社会的我多有不适。他们拥有最原始的宣传手段,高超的销售技巧,最可怕的

    工作热情,最完善的培训模式,以及最先进的洗脑方法

    !

    保险公司每天都有早会,在十

    点进行,这个时间段很巧妙,一个公司这个时间去上班可能会觉得有点太迟了,其实不

    然,之所以说巧妙是因为在这个时间之前,是员工要去现场

    "

    展业

    "

    时间。公司的早会极

    其重要,是给每一位员工进行思维充电,说大点是正心,而早会每天必分享的一句话就

    "

    坚持不懈、直到成功

    "

    ,这是让我始终铭记的一句话。当你说出第一遍的时候别不觉

    得怎样,可当你每天不断去重复后,会发现它是存在魔力的。举一个做保险的时候的例

    子:当时的宣传手段很原始,还局限于走街串巷的拜访,当你每到一个商家的时候,都

    要去调整自己的心态,保持相对完美的微笑,这不算容易的一件事,但得到回复往往都

    是拒绝并且出现辱骂的字眼会非常的普遍,工作的效率还是很低的,而能否提高效率,

    这就存在工作技巧了,每到一家商户进门第一句话如果不是推销,而是换成

    "

    老板生意

    兴隆

    "

    ,效率上会有明显的提升,最起码很少听到辱骂了,毕竟伸手不打笑脸人吗。

    每天回到公司,

    把这些挫折和遇到的难处以及取得的成就,

    都会在早会上一一分享,

    这也造就了我在几百人面前交流自如的能力,别切也是在

    "

    坚持不懈、直到成功

    "

    ,这句

    话的勉励下,成功地拥有了自己的团队,并且当上了主管。很难想象当时苦哈哈的我是

    怎么坚持下来的,

    可能是因为刚刚步入社会的初生牛犊不怕虎的劲头,

    现在回想起来可

    能是大气氛下的带动,是环境的力量吧

    个人员工绩效评估怎么写

    你可以从工作态度、敬业精神、业务素质、团队意识、工作表现和工作业绩,等几个方面来谈,或者总结的。

    由于是你自己的工作情况,别人是无法越俎代庖的,只能是由你自己来亲力亲为的了。并且要做到层次分明,要点突出,用语简练,必要时还可使用概刮和归纳的方法和写法,但不要拖泥带水和面面俱到。

    这样,我相信,你就可以得到你上司的嘉许和认可的。光阴似箭,日月如梭,紧张、充实的xx-x年即将过去。

    在这一年里,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等情况做一总结: 一、注重学习理论,提高自身政治素质 平时注重学习贯彻党的。

    精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。认真学习了中央提出的“构建社会主义和-谐社会若干重大问题的决定”,对和-谐社会的建设有了深刻的认识了解,并自身以实际行动投入到和-谐社会的建设中。

    二、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 为了更好地适应工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了《中华人民共和国公路法》、《行政许可法》、《路政管理规定》等路政管理方面政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了(转载自百分网www.oh100.com,请保留此标记。)

    解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。在日常工作期间,我能严格遵守站上的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。

    也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。

    以上级治超工作部署为工作重点,积极研究科学可行的治理措施。三、廉洁自律 在实际工作中,自己严格遵守中央、盛市委关于廉政建设等方面的规定,按照 “十不准”、“六不准”等的要求,正确对待手中的权力,按法办事,按制度办事,按原则办事,文明服务。

    坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执法行为。总的来说,这一年,我在各方面得到提高。

    虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的有些不足,新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,努力参与和-谐社会的建设,切实地服务群众。工作绩效及自我评价 所谓的工作表现,即是指员工在工作中的工作成果展现,客户是否对你的服务满意,领导是否对你的工作认可等。

    如何写工作自我鉴定,以下资料为工作表现自我鉴定的范文,仅供参考。工作自我鉴定范文:年后的两个月,我承认我与客户之间的沟通少了一些,一方面因为市场的持续冷淡。

    我了解大家的心情,虽然在下跌的过程中从未间断的给大家做出提醒,但是收效甚微,好多人都是抱着07年持股才能挣钱的心态坚守到了现在,换来的却是市值拦腰斩半的惨痛代价。另一方面,我一直在有条不紊的进行着营销团队的管理工作。

    首先,从08年的2月18日开始的有奖开户活动告一段落,这一次的活动依然是公司统一在全国范围内开展的,而且营业部还制定了对营销团队开发客户的奖励方案,对银行网点银行员工介绍客户的奖励方案。我首先的工作就是统技所有的数据。

    在这次活动中,截止到5月1日,所有营销代表8名开户数共计199户,其中有效户100户,入金量472,7829元,在统计完每一个营销代表所开发客户的情况后,与经理核对,我又将银行员工介绍的客户挑选出来,按户进行现金奖励。其中,奖励的发放工作已经和经理共同发放完毕。

    因为客户经理的离职,我去了农行进行驻点工作。在那里,我也深深的体会到了一名营销代表的内心感受。

    其实营销就是一种沟通,沟通的方式,沟通的时宜都需要自己去把握。尽量将客户对自己的反感程度降至最低,这样才能把握机会,让他乐意接受我们的产品。

    然而大家在沟通上或许表现的并不是很到位,有自尊心方面的原因,有性格上面的局限,有节奏上把握的不准,所以很多人并没有去有效的沟通,可能与之交流的仅仅只是一张无声的宣传单。有了这次的经历,再有自己的思索,因而也在后来交行的驻点工作中切实用到了。

    服务部新入一名营销代表,培训工作开始了。除了每天下午对她进行基础培训之外呢,我想,我更多的是在向她传递我们这一行所需要的职业操守和对工作的态度。

    在每一次接听咨询电话,在每一次接待客户的工作当中,让她正真意义上的理解自己的工作是一种服务性质的工作。后来,我还单独带她进驻交行。

    和她分享我工作上的一些心得:什么样的客户有潜力,什么样的客户不值得去发掘,什么样的年龄层客户我们需要等等,在这些时间里,除了传授,我也通过了实践掌握。

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