活动福利请示报告格式及范文
怎么写给职工发放福利的申请报告
1:首先写随着公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,同事们给予了很多等等。
2:写提出领导能否加薪或者发放福利,委婉一点。
3:写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因,说服领导。
4:望领导批准。
可以参照以下简单的内容来写:
员工福利申请书
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助,
我相信,只要付出,就会有收获,因此向您提出加薪请求,职工的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对职工的申请能够加以重视。
也请您放心,如果公司不予考虑,职工仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是职工的修养应该做到的。
此申请
批准为盼
申请人:***
**年*月*日
给职工发放福利的申请报告怎么写
1:首先写随着公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,同事们给予了很多等等。
2:写提出领导能否加薪或者发放福利,委婉一点。
3:写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因,说服领导。
4:望领导批准。
可以参照以下简单的内容来写:
员工福利申请书
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展,职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,公司的同事们产生了感情,给予了很多。感谢公司领导对职工的栽培和帮助,
我相信,只要付出,就会有收获,因此向您提出加薪请求,职工的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对职工的申请能够加以重视。
也请您放心,如果公司不予考虑,职工仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是职工的修养应该做到的。
此申请
批准为盼
申请人:***
**年*月*日
员工福利申请报告-福利费职工福利具体是用来发放到那些地方的?职
企业职工福利费的使用范围如下: 职工困难补助费; 职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; 本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等; 本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用; 企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴; 结余的职工福利基金可用于维修宿舍(包括集体宿舍和家属宿舍); 按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。
职工个人福利补贴 职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难,由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。 职工个人福利补贴一般有职工探亲假,职工生活困难补助。
职工上下班交通费补贴,职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。 职工工会应去省、自治区、直辖市总工会申请。
大学开展活动申请范文-关于举办大型活动的申请报告我是一个大学生
你是发起人还是具体组织实施者? 是以学校名义举办? 体育活动参加人数在200人以上? 申请大型公众性临时活动治安许可的单位,应当在举办活动预定日的十五日前,向有管辖权的公安机关提出申请,提交填妥的《大型公众性临时活动安全许可申请表》。
应当经学校有关行政主管部门批准的,有关行政主管部门出具的批准文件; 申请报告内容: 1、活动时间 2、活动期间占用道路的地点和面积; 3、交通组织方案;涉及公交的,应有公交部门的相关意见;以及道路主管部门的意见等。 4、活动人数和车辆数符合核定的场地容量; 5、保卫方案具备可行性,相应措施能确保落实; 6、临时搭建或使用设备、设施的,符合质监、安监等部门的有关规定。
7、对道路交通可能造成影响的,相应的交通组织方案具备可行性; 申办材料 1、提交填妥的《大型公众性临时活动安全许可申请表》; 2、活动方案和说明; 3、活动安全保卫工作方案; 4、场所提供方出具的同意使用证明; 5、主办方的营业执照副本,法定代表人的身份证明及复印件;主办方是自然人的,本人的身份证件及复印件; 7、活动主办方、承办方、协办方、场所提供方签订的安全协议书等; 8、要求提供的其他证明材料。 委托他人代理申请的,须提供书面委托代理书、代理人有效身份证件及复印件。
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领导让我写一个关于节日福利发放的请示,怎么写
我给你写个公文式的供参考。公文没有写尊敬领导这种词的。
公司领导(报社领导等等,根据实际情况来):
为调动大家工作积极性,体现领导对员工的关心和关怀,按照单位以前制定的福利发放标准,同时参照其他单位的做法,建议单位为全体职工发放某某节过节补助某某元。妥否请批示。
落款加日期即可。
注意,不能说标准是领导定的,尤其是集体领导这种,体现的是你提,主要领导批准。所以不能写按照某某领导指示之类的话,如单位有规章制度或者国家规定,就要引用那些条文,显示公平客观。