辞职申请范文

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼

签名：xxx

日期：

辞职申请范文

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：XXXX

日期：XX年xx月XX日

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职申请报告

如何写辞职报告辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。

但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。

【格式内容】 1. 标题。可以写成：辞职信（书、辞职申请等。

2. 称谓。 3. 辞职理由和请求。

4. 感谢的话语。 5. 署名、署时。

辞职申请通常有五部分构成。（一）标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

（二）称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。（三）正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

（五）落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。范文（1）尊敬的人力资源经理：您好！ 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如： 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。

例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

范文（2）xx：您好！ 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！ 致 礼！ xx xxxx年x月x日 范文（3）尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 此致 敬礼！ 辞职人：*** 时间：200* 年 * 月 * 日。

求一份辞职申请范文,越经典越好

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：

一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；

二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知

5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。

6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

7、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。

公务员辞职申请范文

尊敬的X局长、诸位局领导：我从XX年XX月通过公务员招考来到XX单位工作以来，至今已有X年时间。

在这X年多的工作中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在单位工作的五年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

但由于我的爱人在XXX，两人两地分居，生活诸多不便。因此，我不得不向单位提出辞职申请。

在此，我感谢诸位领导曾经提供给我学习和成长时期。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

对于由于我的辞职给单位造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望单位能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并给予批准。

感谢诸位在我在单位期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在以后工作中取得更大的成绩！申请人：2017年xx月xx日。

辞去副科级职务申请书如何写

辞副科级职务申请书写法如下：

1、标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去***工作”等字样。

2、称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

3、正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

4、结语：在正文后面写表示歉意的语句。

5、署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

禁忌：

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。

扩展资料：

写辞职书的注意事项：

1、 了解辞职权利的性质。

作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任。

因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。

2、 寻找合适的辞职理由。

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由。

3、 措词温和，不可激化矛盾。

找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

4、 顺利取得相应的证据。

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。

参考资料来源：搜狗百科-辞职书

求一篇辞职申请,要范文,谢谢

尊敬的公司领导：

您好，我带着万分复杂的心情写下这封辞职信。由于领导对于我能力的信任，我于x年x月x日进入公司，在XX部门担任XX工作至今已经将近两年了，我一直很喜欢这份工作，也很珍惜在公司工作的机会，但因为某些个人原因，经过近段时间的深思熟虑之后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

在XX近两年的时间里，我有幸得到单位各级领导及同事们的倾心指导及热心帮助。工作上，我学到了一些宝贵的经验和实践技能，使我对XX工作有了进一步的了解；在生活上，我得到大家的关怀与照顾，且掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历；在思想上，有了更加成熟与深刻的人生观与价值观。这近两年来的工作经验将是我今后人生道路上最大的一笔财富。

我对我的每一项工作都认真的对待，并且积极、努力的去完成它，但是纵然我再努力也得不到上司的肯定和认可，在工作中也存在着一些制度上的不公平对待，使我失去了往日的工作热情。一直以来，我感觉心里压力很大，这使我的精神长时间的处于高度紧绷的状态，近期甚至出现了精神恍惚、心绪不宁，晚上不能入睡的情况，我非常希望可以像以前那样热爱公司，热爱同事，做好自己的本职工作，可常常觉得时间不够，甚至是力不从心，结果是精神状态不佳，工作也没做到位。

虽然我可能不是一个优秀的工作人员，公司可以找到很多很多比我优秀的工作者，但是父母只有我一个女儿，我不希望我的父母在那么远的家乡，除了担心我的工作、生活是否顺利之外，还惦念着女儿的精神状况是否良好，所以为了我父母，为了自己，更为了公司有着更好的发展，我向公司申请辞职，望领导批准为谢。

希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我的分内工作。

祝公司生意兴隆，蒸蒸日上。

申请人：xxx

（说明：纵然再努力也得不到上司的肯定和认可，所以涨不了工资）

求一篇辞职申请,要范文,谢谢

尊敬的公司领导：您好，我带着万分复杂的心情写下这封辞职信。

由于领导对于我能力的信任，我于x年x月x日进入公司，在XX部门担任XX工作至今已经将近两年了，我一直很喜欢这份工作，也很珍惜在公司工作的机会，但因为某些个人原因，经过近段时间的深思熟虑之后，郑重的向公司高层提出辞职要求。在XX近两年的时间里，我有幸得到单位各级领导及同事们的倾心指导及热心帮助。

工作上，我学到了一些宝贵的经验和实践技能，使我对XX工作有了进一步的了解；在生活上，我得到大家的关怀与照顾，且掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历；在思想上，有了更加成熟与深刻的人生观与价值观。这近两年来的工作经验将是我今后人生道路上最大的一笔财富。

我对我的每一项工作都认真的对待，并且积极、努力的去完成它，但是纵然我再努力也得不到上司的肯定和认可，在工作中也存在着一些制度上的不公平对待，使我失去了往日的工作热情。一直以来，我感觉心里压力很大，这使我的精神长时间的处于高度紧绷的状态，近期甚至出现了精神恍惚、心绪不宁，晚上不能入睡的情况，我非常希望可以像以前那样热爱公司，热爱同事，做好自己的本职工作，可常常觉得时间不够，甚至是力不从心，结果是精神状态不佳，工作也没做到位。

虽然我可能不是一个优秀的工作人员，公司可以找到很多很多比我优秀的工作者，但是父母只有我一个女儿，我不希望我的父母在那么远的家乡，除了担心我的工作、生活是否顺利之外，还惦念着女儿的精神状况是否良好，所以为了我父母，为了自己，更为了公司有着更好的发展，我向公司申请辞职，望领导批准为谢。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好我的分内工作。

祝公司生意兴隆，蒸蒸日上。申请人：xxx（说明：纵然再努力也得不到上司的肯定和认可，所以涨不了工资）。