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    优秀工会工作者事迹材料,2000子左右,实在点

    掌握“五种功夫” 做合格的工会工作者---- 某某公司工会争做模范工会工作者交流材料某某公司是四川省大型酿酒民营企业,是某某市食品行业的龙头企业。

    从2001年公司转股改制以来,在市委、市府的领导下,企业取得了飞速的发展,公司的生产经营管理工作取得了全面的进步,公司工会在创建劳动关系和谐企业、职工之家建设中取得了显著的成绩,先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国创建劳动关系模范企业等荣誉。这些成绩的取得,既是上级工会和公司党委正确领导的结果,更是工会一班专兼职工会干部共同努力的结果。

    回顾几年来的工会工作,我们认为,要创建模范工会须从打造模范工会工作者入手,打造模范工会工作者又须掌握“五种功夫”(学习、围绕、维护、文化、贴心),才能不断提高工会工作者的工作水平,兼顾各方利益,达到既维护职工权益,又促进企业发展的目的。一、在理论学习、综合素质提升上下功夫,不断提高工会干部干事创业的基础要干好工会工作,首先要保持自身思想觉悟的先进性、专业知识的熟练性、综合素质的完善性。

    为此,我们始终坚持把理论学习放在重要位置,学习贯彻“科学发展观,践行三个责任感”活动,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向,从思想上、认识上、理论上、行动上保持了与党中央的一致性、统一性,使党性观念进一步增强,为指导自己的工作和实践奠定良好的基础。加强业务学习,熟练业务知识,不断提高工作水平和能力,提高工作质量和效率。

    通过中心组学习、会议、宣传等方式加强对《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法实施办法》、《企业工会工作条例》和《四川省职工代表大会条例》等的学习;通过绵阳市总工会、绵阳市财贸轻化纺工会组织的培训、会议、研讨等多种形式的学习,使我们的素质得到了不断提高。二、在围绕公司的发展开展工会工作上下功夫,不断提高员工的知识和技能保持生产经营的良性发展和雄厚的经济实力是企业一切工作的中心,也是员工赖以生存的基本条件。

    在日常的工作中,我们借助工会的特殊地位充分调动和发挥广大员工的积极性、创造性,把民心凝聚和汇集到一处,为公司的良性发展提供根本的保证。根据公司发展的实际情况,工会做了大量的工作。

    比如,根据企业生产任务、目标要求,广泛组织开展劳动竞赛,不断地提高员工的知识和技能。通过深入开展合理化建议、劳动竞赛、技术比武等活动,提高企业的自主创新能力,提升企业效益,把广大员工群众的积极性引导到努力发展生产,实现企业的方针目标,提高企业的经济效益上来。

    与此同时,每年公司都组织开展“安康杯”劳动竞赛活动,对在竞赛中取得优异成绩的集体、班组、个人给予奖励,公司已连续几年获得了四川省“安康杯”竞赛优胜单位。安康杯”竞赛活动,推动公司安全总体工作水平有了新的提高,使安全防范措施进一步得到了加强,实现了全年“五无”事故(无重伤事故、无人身伤害事故、无重大火灾事故、无重大爆炸事故、无重大设备及资产损坏事故),确保了公司各项经济技术指标的圆满完成。

    三、在维护职工权益上下功夫,不断提高工会参政议政的能力工会工作既要维护公司的长远利益,也要维护广大职工的合法权益。在日常工作中,我们努力把工会工作做到“行政欢迎、职工高兴、上级满意“的组织,我们始终立足“三个坚持”,不断提高工会参政议政的能力:(1)坚持“两个维护”,做到双向“渗透”。

    既要渗透到企业“中心”,组织和引导员工为促进企业发展做贡献;又要渗透到员工心中,代表和维护员工的合法利益,切实把追求企业经济效益最大化与实现员工个人价值最大化统一起来,从整利益与具体利益、长远利益与眼前利益的结合上,维护员工合法权益,以利益“双赢”促进企业和员工之间的真正和谐。(2)坚持推进企业民主管理,构建和谐的民主政治氛围。

    工会是员工参与企业民主管理的组织者,在企业中代表和维护员工的合法权益的职责同企业民主管理所要达到的目的是一致的。参与企业民主管理是员工群众的基本权利。

    工会应该在组织员工参与民主管理,实现维护职责的过程中,实现自身的价值。通过实施民主测评领导干部、强化厂务公开、促进职代会建设等方式,针对企业改革发展中出现的突出问题,抓住监管重点,加强督促检查,确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权,保证员工依法行使当家作主的权力。

    (3)坚持职代会制度。职工代表大会是公司职工参与民主管理的基本途径。

    公司每年都召开职工代表大会,凡涉及职工权益的重大问题都提交职代会讨论、通过。我们代表职工与公司签订、审议通过了一系列的合同、协议和细则。

    比如《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护协议》、《丰谷酒业劳动职工代表大会实施细则》、《丰谷酒业劳动合同管理规定》、《劳动合同》、《用工协议书》、《关于申报实行不定时工作制和综合计算工时工作制的报告》等,目前公司职工合同签约率达到了100%。四、在企业文化建设上下功夫,不断提高和谐企业的建设水平围绕党和国家以及公。

    优秀工会积极分子

    可以申请加入工会组织。

    根据2000年《中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定》:凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件,与用人单位建立劳动(工作)关系(含事实劳动工作关系)的职工,均可以申请加入工会。也就是说,不管劳动合同期的长短,只要劳动关系一经确立,职工就可以马上加入工会。

    个人入会手续如下:1、 个人向单位所在工会提出申请,填写《入会申请表、会员登记表》2、 交一张一寸免冠相片3、 所在单位工会基层委员会批准并 发给会员证若单位还没有建立工会的,可以向本人居住的社区工会提出申请。工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

    工人阶级同资产阶级的利益是对立的,工人们在反抗资本家压迫和剥削的斗争中,认识到必须团结起来,联合起来,才能适应同资产阶级斗争的需要,才能维护自身的利益,取得斗争的胜利,因而,根据工人阶级斗争的需要,便产生了工会。随着工人运动的发展,按产业原则组织工会逐渐为工人接受,越来越多的工人群众按产业系统组织起来,凡在同一企业内的工人都参加同一产业工会,有利于工人阶级的团结和统一,增强了工会的战斗力。

    工会能以各种方式,不同程度地代表和维护工人群众的利益,通过内部协调、互相帮助,解决工人内部的竞争,争取和维护工人的利益,改善工人的工作、生活条件,并在国家政治生活中发挥作用,争得工人群众的社会政治利益。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者。

    在发展社会主义市场经济和加快社会主义现代化建设的历史进程中,中国工会必须“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。综上所述,我志愿加入工会组织,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

    申请人:某某。

    优秀员工个人事迹范文

    公司企业优秀员工个人先进事迹材料

    xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

    一、在思想方面

    作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

    二、在工作方面

    作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

    作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

    三、在组织纪律方面

    作为公司的管理层和公司工会主席,xx以身作则,时刻高标准

    严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

    四、在学习方面

    作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

    总之,从xx加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

    工会积极分子主要事迹是什么

    工会积极分子是在做好自己本职工作的同时,积极参与工会组织的各项活动。紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,构建和谐的企业氛围,透过开展形式多样的用心性,推动企业生产经营工作再上新台阶。其主要事迹可以从以下几个方面入手写。

    1、热爱本职工作,在推动单位工会工作中成绩显著。

    2、热心本单位工会的发展建设,用心投身本单位文化建设。

    3、认真学习,政治上用心要求上进。

    4、不断加强理论学习,思想上用心要求进步。

    5、在完成本职工作的同时,用心参与开展各项工会工作,为单位贡献显著。

    6、用心发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动。

    扩展资料:

    工会建设:

    1、切实加强区域(行业)基层工会联合会建设。针对非公有制经济组织、社会组织大量聚集于商务楼宇、产业园区、商圈市场的实际,通过建立联合基层工会和基层工会联合会等形式,实现有效覆盖。

    2、加强乡镇(街道)和开发区(工业园区)工会建设。积极推进乡镇(街道)和开发区(工业园区)规范建立工会组织,配强工会干部,落实工作经费。同时,从乡镇(街道)工会建设切入,大力推进以“乡镇(街道)-村(社区)-企业”为主体的“小三级”工会建设,不断扩大对小微企业的有效覆盖。

    3、主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势,创新工会服务理念和服务方式,积极整合工会系统网络资源,大力推进“互联网+”工会普惠性服务工作,将工会服务的触角延伸到广大一线普通职工,更广泛地把他们吸引到工会中来。

    4、把农民工入会工作作为日常性工作来谋划部署,聚焦重点区域(行业),通过网上申请入会、在农民工聚集地设立流动服务窗口等多种形式,方便快捷地组织农民工加入工会。

    值得关注的是,全国工会致力于加强基层工会规范化建设,工会组织吸引力凝聚力战斗力不断增强。

    5、全总着眼于依法规范基层工会民主选举,在修订的《工会基层组织选举工作条例》中,进一步严格规范了基层工会民主选举程序,不断完善党组织领导下的工会基层组织选举工作,提升基层工会群众化民主化水平。

    参考资料来源:人民网——砥砺奋进的五年:“活力工会”在身边

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