实际离婚诉状范文

离婚起诉书应该这样写：原告：张** 身份证号：*****，性别：女，出生年月日：*年*月*日，职业：**，籍贯：**，住居所：**市**区**里**路*巷*号被告：陈** 身份证号：*****，性别：男，出生年月日：*年*月*日，职业：**，籍贯：**，住居所：**市**区**里**路*巷*号诉讼请求：（一）原告与被告离婚。

（二）双方所生子女陈**由原告监护，扶养费有双方共同负担，被告每月五日前，应给付扶养费人民币贰万元整。（三）被告应给付原告人民币壹百万元整之精神损害赔偿。

（四）诉讼费用由被告负担。事实与理由 ：（一）原告与被告于一九*年*月*日结婚，婚后育有一子陈**，有户口本可证（证据编号一号）。

（二）被告婚后开始酗酒，酒后动辄对于原告及子陈**拳打脚踢，屡次报警处理，有纪录为证（证据编号二号）及至医院验伤，验伤单显示原告与子陈**多处淤伤，子陈**性格呈现畏缩（证据编号三号）。（三）被告既然已婚，应该对于婚姻忠诚，但是原告及子陈**曾至被告同事聚会，撞见被告与公司会计李**，在餐会上公然拥抱与亲吻。

在被告e-mail李**通讯记录数十封，对话暧昧（证据编号四号）。（四）双方婚姻因被告动辄施加暴力，已到达不堪同居之虐待，更因被告对于婚姻忠诚的轻视，而陷于无可挽回的窘境。

因此，原告爰依民法第一千零五十二条第一项第五款规定，诉请与被告离婚。（五）被告对子女动辄体罚与不明就里的殴打，已造成子女身体上有形伤害，心灵上更留下难以弥补的创痛。

原告对于子女关怀，本身有正当工作（证据编号五号）依民法通则第**条第一项定，请法院针对未成年子女最大利益斟酌，判定监护归属于原告。（六）被告施加之精神、身体虐待与婚姻的不尊重，已令原告身心俱疲，在子女家族朋友间难堪、痛苦，并严重损及原告自尊、人格。

请法院依民法通则第**条规定判给精神损害赔偿。此致**人民法院具 状 人：**（印章）****年**月**日离婚起诉书的含义当夫妻双方之间不能就离婚事项达成一致或者虽然愿意离婚、但未能就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，一方或双方要求离婚的，可向法院提起离婚诉讼。

向法院起诉离婚时，应提交起诉状，名称可以是：离婚起诉书、离婚起诉状、离婚诉状、民事起诉书、民事起诉状、民事诉状。离婚起诉书范本原告王**，男，****年*月*日出生，住所地：**省**市****路*号*幢***房。

电话：*******被告刘**，男，****年*月*日出生，住所地：**省**市**路*号*幢***房。电话：*******案由：离婚诉讼请求：1。

要求与被告离婚；2。由原告抚养儿子刘*；3。

分割夫妻共同财产约********元，其中*******元归我所有。4、案件受理费由双方承担（或由被告承担）。

事实和理由：原告与被告于****年*月经人介绍相识，于****年*月*日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子刘*。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝，仍劣性不改。

被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。

追讨欠款起诉书格式范本怎么写,欠款起诉流程

民事起诉书原告：xxx，女，xxxx年xx月xx日，汉族，文化程度，工作单位，职位，住址：_____________。

被告：xxx，男，xx年xx月xx日，汉族，中专，工作单位，职位，住址：_________。请求事项：1、判决被告偿还欠款xxx元及利息XXX元。

2、判决被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由：200*年*月*日，债务人***从原告处借走人民币x万元，并当场向原告写下欠条一份。

然而，到还款日期后，被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务，其行为严重损害了原告的合法权益。现诉请法院判决被告XXX偿还原告XXX人民币x万元，并支付利息，以维护原告合法权益。

此致XXXX人民法院原告：xxxXXXX年X月XX日附：1、本诉状副本X份（按被告人数确定份数）；2、证据一份（借条为证）；二，欠款起诉流程起诉大概的程序如下：1、写好债务纠纷起诉书；2、携带证据和起诉书到法院立案并交债务纠纷诉讼费用；3、法院审查确定受理后就会开庭审理；4、法院判决；5、执行判决。民事案件审理时间： 简易程序3个月内审结。

普通程序6个月内审结。

商事合同,民事诉状的诉讼请求主要有哪些？

一是确认之诉，二是给付之诉，三是变更之诉。

确认之诉：是指当事人要求人民法院确认某种法律关系存在或不存在的诉讼。

确认之诉就是要求确认权利关系或法律关系之诉，承认这种请求的判决被称为确认判决。确认之诉有两个主要特点：第一，一方当事人提出确认之诉的目的，不是要求法院判令对方当事人履行一定的给付义务，而是要求法院明确某一争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态。第二，法院对确认之诉进行审理后所作出的判决，没有给付内容，不具有执行性。“确认某物的所有权人为原告”、“确认某法人的代表人为原告”等等就是确认之诉的例子。要求确认权利关系或者法律关系是确认之诉原则上的形式，不过作为例外，要求对证明法律关系的文书是否真实（文书是否基于原告所主张的特定人员之意思而制作）之事实进行确认的“确认书证真伪之诉”也属于确认之诉。此外，确认之诉还可以分为确认权利关系存在的积极确认之诉与确认权利关系不存在的消极确认之诉。在其与判决效的关系中，除了既判力这一点之外，在其他任何方面两者都可以说是相同的。消极确认之诉中的“确认金钱债务不存在之诉”可以被理解为“要求支付金钱之给付之诉”的相反形态，在这种类型的确认诉讼中存在着一种债务人强制债权人进行起诉的机能，因此有必要予以特别的考虑。

给付之诉，是指一方当事人请求法院判令对方当事人履行一定民事义务之诉。给付之诉以请求履行的义务是否到期为标准，分为现在给付之诉和将来给付之诉。

给付之诉具有两个基本特点：一是当事人提起给付之诉的目的，在于请求法院判令对方当事人履行一定的民事义务。二是给付之诉具有执行性，即法院作出的给付判决生效后，负有义务的当事人必须按照判决的要求履行义务，否则法院将根据对方当事人的申请强制执行。

给付之诉与确认之诉的显著区别在于：前者具有执行性，后者不具有执行性。给付之诉与确认之诉也有一定的联系。首先，这两种诉可以在同一案件中并存；其次，法院对确认之诉作出的肯定判决，对将来可能提起的与此有联系的给付之诉具有预决性。

变更之诉：指当事人要求改变或消灭某种民事法律关系的诉讼。

变更之诉：是指当事人要求改变或者消灭某种民事法律关系的诉讼。双方当事人之间现存的某种法律关系，比如共有关系、婚姻关系等，可以基于一定的事实和行为而变更或者消灭，如果双方当事人对某种法律关系是否保持存续发生争议，诉诸法院，要求予以变更，就是变更之诉。

刑事自诉起诉状范本,格式,刑事自诉反诉状怎么写

可以。

刑事自诉案中反诉状，是指刑事自诉案件中的被告人在已经开始的刑事诉讼程序里，以自诉案件的自诉人作为被告，向同一人民法院提出和本诉有牵连的，旨在保护自己刑事或民事上的合法权益书面申请意见。这一诉状的提出，必须具备以下条件： （1） 案件当事人方面的条件。

（2） 时间方面的条件。 （3） 管辖方面的要求。

（4） 理由方面的条件。我国《刑事法》的第173条规定：“自诉案件的被告人在诉讼过程中，可以对自诉人提起反诉。

反诉适合自诉的规定。”辩护律师接受自诉案件被告人的委托后，应当告知被告人享有对自诉人提起反诉的权利。

如果被告人要求辩护律师协助其提起反诉，辩护律师经审查符合反。

法律诉求书范文

法律诉求书范文：诉 求 书XXX 、 女、28岁、中专文化。

本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工），同年11月被XXXX无故解雇，没有得到任何补赏。本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今。

在这近三年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬。也可以比一比，看一看：1、讲资格，子孙三代贡献于XX公司，真可谓是，献了青春献子孙。

三代人的剩余价值沉淀在XX公司。2、讲贡献，曾经多次破获 重大案件。

典型代表作 ，斜井自动摘挂钩、木场龙门吊，龙门吊经过多次搬迁，近三十个春秋的洗礼，依然发挥作用，经久不衰。3、 XXX同志，比个子身高，是公司最高女性，比素质，是XX公司的所谓“明星职工”劳务派遣工，比能力，开个运动会也就拿到了第一。

这些也就一般般了，但是经过纵比横比，依然是优秀的，名列前茅的。遗憾的是，不能与某些人共创、共进、共赢的。

依然是个国家劳动法框架外的所谓“派遣工”。除去一点廉价的工资外，没有任何福利保障的。

我们注意到，某些人的儿子，姑娘，儿媳同样在XX公司工作，同在一片蓝天下，同一个劳动法。我们想问一个为什么？为什么不能同工同酬，甚至是多劳少得呢？根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法和劳动合同法《第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

》等法规条例，特向用人单位、派遣单位提出诉求：1、维护法律尊严，护法、守法。避免违法、犯法。

2、本人应得的社会保险费及福利待遇。 3、实行同工同酬，多劳多得的社会劳动分配原则。

4、望有关部门尽快给与解决答复。当时人XXX （ 代理人：XXX） 2010.XX.XX。